中学党委书记个人述职报告.docx

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1、中学党委书记个人述职报告 第一篇：中学党委书记个人述职报告 中学党委书记个人述职报告 本人在上级部门的正确领导下,在教化行政主管部门的关切下,在全体教职员工的支持下,忠于职守,务实工作,认真贯彻执行教化方针和党的各项政策、法令,坚持正确的 办学方向,带着学校一班人以十八大精神为动力,以科学进展观为指导,切实制订好学年工 作支配,并组织人力、物力和财力认真实施。履行校党委书记职责,依法治校、以德治校, 作风踏实、不图虚名,廉洁自律,奋勉向上,认真完成上级交给的各项任务。 现就一年来的工作状况汇报如下: 一、稳固和扩高校习实践科学进展观活动 一是细心谋划抓部署,强化领导促落实。在总结县城学校学习实

2、践科学进展观活动阅历作法的基础上,我坚持高起点谋划、高标准要求、高质量落实,着力推动我校学习实践活动的开展。 二是创新模式抓学习,辅导培训促提高。在学习活动中,我要求全校党员干部坚持自学,学校领导带头学习,做到真学、真用、真干。制定了 “三个一学习支配,即一周制定一份 学习支配,一周开展一次心得沟通,一周批阅一次学习笔记。 三是紧扣校情抓调研,理清思路促进展。根据我县教化进展实际,我认真查摆和梳理涉及教化培训、教化考核、老师队伍、 学校管理、后勤保障、师生平安、现代教化、素养教化等方面的突出问题,确定四个调研专 题,带着我校党员干部实行多种方式开展调研。四是抱诚守信访民意,分析检查重实效。在

3、深化调研的基础上,我带头建立校党支部与村组联系点、党员老师与困难群众联系人制度, 走进学生家庭开展了“班主任老师大家访活动,广泛征求群众、家长对教化、对学校办学 的看法建议。 二、主动开展“创先争优活动 一是制定党员干部学习制度、党员参加创先争优活动制度、党员参加学校优质课活动制度、党员帮扶活动制度和党员争做优秀班主任活动制度 二是学校党支部和全体党员 签订“创先争优活动承诺书,调动起全体干部、全体党员老师创先争优的主动性。 三是组织全校开展人人一节公开课、优秀老师模范课、全体党员老师争做优秀“三八红旗手、党员帮扶、全体党员争做优秀班 主任等活动。 三、狠抓学校校舍加固修理工程 自XX年实施农

4、村中小学危房改造工程以来, 在上级部门的正确领导下, 我主动放弃暑期长假,主动投入校舍加固修理工程。协作相关部门广泛动员社会力气,集中人力、物力、财力、 细心组织实施。在实施过程中,坚持“牢固、好用、够用、便利学生的原则,确保资金良性运转,确保工程质量,确保投入效益。共争取到项目资金170 多万元,实施校舍修建2360 平方米,并顺当通过上级部门的验收。 四、努力抓好青年老师的培育工作 我校在职老师 165 名,其中特岗老师 70 多名,老师年轻化已成为我校老师队伍特色。把青年 老师培育好,使他们能早日胜任学校教化教学工作,是学校党支部的重要工作。在青年老师培育工作上,我主要做了以下几项工作:

5、 第一,主动了解青年老师生活、学习,工作上的问题,刚好关心他们解决困难,使他们能安心主开工作。 其次,深化教化教学第一线,了解青年老师教化教学的实际状况,一年中我共听青年老师上课四十二节。 第三,与青年老师沟通谈心,了解他们的思想现状、工作目标,给青年老师指出问题,提出要求,指明进展方向。 一年中我与青年老师谈心二十六人次。 第四,主动支持协作教务、政教等部门的青年老师工作。第五,支持关心共青团组织开展的各项活动。 五、切实抓好学生思想道德教化工作 第一,主动宣扬上级关于加强未成年人思想道德建设的看法,无论是行政干部会、老师会,还是与老师个别谈话,我都大力宣扬德育工作的重要性,努力使宽阔教职工

6、树立育人先育德的教化理念。 其次,加强对德育干部和班主任的培育。我经常与政教、共青团干部沟通思想,探讨德育干部的基本素养和工作要求,探讨我校德育工作的指导思想,指出德育干部工作中存在的问题,从而使德育干部的思想素养、工作水平有了确定提高。 第三,主动了解班主任工作现状,指导班主任,特别是青年班主任的工作,一年中我与班主任个别沟通达二十三人次。 第四,深化学生实际,了解驾驭学生思想道德的现状,刚好提出教化看法。 第五,关注行为困难学生状况, 主动主动做好困难学生的思想工作。 第六,组织七八年级学生军训工作。9 月初,我主动争取县消防队的支持,组织了十六名教官到校为我校学生训练,一周军训取得了较好

7、的效果。 第七,开展人人献爱心活动。今年,我号召并组织全校师生向遭受云南大旱、玉树地震和舟 曲泥石流的受灾群众捐款累计两万余元。 第八,开展爱国主义教化活动。十月是我校爱国主 义教化月,我们组织全校师生观看爱国主义影片四部,听爱国主义专题讲座两次。这些活动的开展,极大提高了师生们爱国主义素养,增加了民族傲慢感。 六、努力抓好班子交给的其他分管工作 学校行政事务工作特别繁杂,作为支部书记应当为行政分担责任,主动主动地做好一些分管工作。 一是抓好创建平安文明校内工作,我担当创建工作领导小组组长,与其他同志一起主动拟订支配,制订预案,抓宣扬教化,抓演习,硬件设施的配备,在全校师生员工的共同努力下,创

8、建工作获得上级的好评。 二是抓好食堂。我经常到学生中听取学生对伙食的看法, 刚好向食堂转达师生看法。去食堂检查副食品的进货渠道,数量和质量。检查调味品的来源, 是否有过期物品。保证物品来源渠道正常,质量合格,保证师生用餐平安。 三是认真组织实 施全区阳光养分早餐工程,确保这一工程落到实处。 四是抓好国家对困难学生补助资金的落实,做到全程监督,专款专用,让学生真正感受到国家的温和。 以上是我一年来所做的工作,今后我决心要进一步加强学习,特别是要学习先进的教化理念 和现代教化制度,广泛听取教职员工的看法,努力思索学校改革进展的大事,为学校加快进展奉献自己的力气。要进一步解放思想,提高创新意识,要进

9、一步加强学生德育工作,始终不渝地把德育放在学校工作的首位。 其次篇：中学党委书记述职报告 中学党委书记述职报告 年，本人在上级部门的正确领导下，在教化行政主管部门的关切下，在全体教职员工的 支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教化方针和党的各项政策、法令，坚持正确的 办学方向，带着学校一班人以十七大精神为动力，以科学进展观为指导，切实制订好学年工 作支配，并组织人力、物力和财力认真实施。履行校党委书记职责 ，依法治校、以德治校， 作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋勉向上，认真完成上级交给的各项任务。现就一年来的 工作状况汇报如下： 一、稳固和扩高校习实践科学进展观活动 一是细心谋划抓部署，强

10、化领导促落实。在总结县城学校学习实践科学进展观活动阅历作法 的基础上，我坚持高起点谋划、高标准要求、高质量落实，着力推动我校学习实践活动的开 展。二是创新模式抓学习，辅导培训促提高。在学习活动中，我要求全校党员干部坚持自学， 学校领导带头学习，做到真学、真用、真干。制定了 “三个一学习支配，即一周制定一份 学习支配，一周开展一次心得沟通，一周批阅一次学习笔记。三是紧扣校情抓调研，理清思 路促进展。根据我县教化进展实际，我认真查摆和梳理涉及教化培训、教化考核、老师队伍、 学校管理、后勤保障、师生平安、现代教化、素养教化等方面的突出问题，确定四个调研专 题，带着我校党员干部实行多种方式开展调研。四

11、是抱诚守信访民意，分析检查重实效。在 深化调研的基础上，我带头建立校党支部与村组联系点、党员老师与困难群众联系人制度， 走进学生家庭开展了“班主任老师大家访活动，广泛征求群众、家长对教化、对学校办学 的看法建议。 二、主动开展“创先争优活动 一是制定党员干部学习制度党员参加创先争优活动制度党员参加学校优质课活动 、 、 制度党员帮扶活动制度党员争做优秀班主任活动制度 、 、 。二是学校党支部和全体党员 签订“创先争优活动承诺书，调动起全体干部、全体党员老师创先争优的主动性。三 是组织全校开展人人一节公开课、 优秀老师模范课、全体党员老师争做优秀“三八红旗手、党员帮扶、全体党员争做优秀班 主任等

12、活动。 三、狠抓学校校舍加固修理工程 自年实施农村中小学危房改造工程以来， 在上级部门的正确领导下， 我主动放弃暑期长 假，主动投入校舍加固修理工程。协作相关部门广泛动员社会力气，集中人力、物力、财力、 细心组织实施。在实施过程中，坚持“牢固、好用、够用、便利学生的原则，确保资金良 性运转，确保工程质量，确保投入效益。共争取到项目资金 170 多万元，实施校舍修建 2360 平方米，并顺当通过上级部门的验收。 四、努力抓好青年老师的培育工作 我校在职老师 165 名，其中特岗老师 70 多名，老师年轻化已成为我校老师队伍特色。把青年 老师培育好，使他们能早日胜任学校教化教学工作，是学校党支部的

13、重要工作。在青年老师 培育工作上，我主要做了以下几项工作：第一，主动了解青年老师生活、学习，工作上的问 题，刚好关心他们解决困难，使他们能安心主开工作。其次，深化教化教学第一线，了解青 年老师教化教学的实际状况，一年中我共听青年老师上课四十二节。第三，与青年老师沟通 谈心，了解他们的思想现状、工作目标，给青年老师指出问题，提出要求，指明进展方向。 一年中我与青年老师谈心二十六人次。第四，主动支持协作教务、政教等部门的青年老师工 作。第五，支持关心共青团组织开展的各项活动。 五、切实抓好学生思想道德教化工作 第一，主动宣扬上级关于加强未成年人思想道德建设的看法，无论是行政干部会、老师会， 还是与

14、老师个别谈话，我都大力宣扬德育工作的重要性，努力使宽阔教职工树立育人先育德 的教化理念。其次，加强对德育干部和班主任的培育。我经常与政教、共青团干部沟通思想， 探讨德育干部的基本素养和工作要求，探讨我校德育工作的指导思想，指出德育干部工作中 存在的问题，从而使德育干部的思想素养、工作水平有了确定提高。第三，主动了解 班主任工作现状，指导班主 任，特别是青年班主任的工作，一年中我与班主任个别沟通达二十三人次。第四，深化学生 实际，了解驾驭学生思想道德的现状，刚好提出教化看法。第五，关注行为困难学生状况， 主动主动做好困难学生的思想工作。第六，组织七八年级学生军训工作。9 月初，我主动争 取县消防

15、队的支持，组织了十六名教官到校为我校学生训练，一周军训取得了较好的效果。 第七，开展人人献爱心活动。今年，我号召并组织全校师生向遭受云南大旱、玉树地震和舟 曲泥石流的受灾群众捐款累计两万余元。第八，开展爱国主义教化活动。十月是我校爱国主 义教化月，我们组织全校师生观看爱国主义影片四部，听爱国主义专题讲座两次。这些活动 的开展，极大提高了师生们爱国主义素养，增加了民族傲慢感。 六、努力抓好班子交给的其他分管工作 学校行政事务工作特别繁杂，作为支部 第三篇：党委书记个人述职报告 党委书记个人述职报告三篇 党委书记个人述职报告 今年以来，我当真履行“第一责任人的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，

16、围绕不乱抓党建，围绕进展抓党建，围绕进步基层党组织执政实力抓党建，抓好党建保不乱促进展。夯实工作基础，探究工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中心，抓班子、带步队、促进展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的进展和社会的不乱。 一、明确职责，增加做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感 农村基层组织建设水平的凹凸干脆影响着农村的不乱和进展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的主角作用。 1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求看法，结合我镇实际，当真探讨制定了党建工

17、作支配，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。 2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题探讨一次党建工作目标落实状况，党委成员汇报所包村工作进展状况， 分析存在题目， 共同协商解决题目方法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、阅历、后进党支部整顿工作措施、存在题目、缘由及解决方法。 3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人特地负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增加班子的凝

18、聚力，不断进步解决困难题目的实力，维护不乱的实力，进展经济的实力。 二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平 进展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓进展、就是保不乱的观念，充分熟识抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增加责任感和紧迫感，围绕三强(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起四抓举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素养，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点: 1、抓枢纽，促进转化。依据分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本的工作思路，结合“驻联帮解促流淌，我

19、们在具体工作中依据“六抓的工作思路对后进村进行管理整顿。 一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们起先以进展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里进展落后于其它村的缘由就是他们之间的争斗，减弱了争斗意识，能够理智地看待村内的冲突。 二是抓冲突解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。 三是抓轨制建设。针对原来各自为政的状况，制定了议事规则，要

20、求重大事项必需开会协商，集体决议支配。从财务治理上消退产生题目的隐患。 四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众举荐，觉察回乡老干部赵保志具有较强的思惟素养和工作实力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的进展做奉献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。 2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的主动性。 一是深化推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格依据关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便好用的考核方法，通过公然承诺

21、给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增加了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的主动性、主动性、创建性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推动，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁支配工作量大，状况困难，任务特别困难。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复看法的状况下，创建性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，想方设法主动协调，从而确保了征迁工作顺当推动。 二是搭建农

22、村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。 三是扎实做好进展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期进展党员，否则到期后对其进行撤职。主动探究党员干部的培育机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了主动分子的培育工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、中学及中专学历的主动分子。在进展党员工作中我们还当真开展了三个培育流

23、淌，把农村致富能手培育成党员、把党员培育成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培育成村干部。入党主动分子、后备干部动弹进展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。 四是着眼于探讨新状况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延长基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众看法大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了村级重大题目请示讲演的划定，村决议支配前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性看法，反馈到村，村再做决议支配，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。 3、抓基础，建好阵地。村级组织流淌场所是农村开展各项流淌的主要阵地，也是为党员群众供应教化

24、、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使两室建设整体水平全部达标。 4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我起先留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈阅历典型。北高昌村刘孟虎带着导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划

25、出一条几十米宽的贯串东西的中心公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的进展。使之成为呈现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年起先，我镇力争抓出3-5个五个好党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流淌，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型赐予物质和精神嘉奖。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断进展壮大集体经济，带着农夫致富的基层干部典型宣扬出去，不断营造干事创业的深厚气氛。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都 5、抓

26、干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性冲突，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥当解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理冲突纠纷的政策根据，并刚好做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避开了大规模群众上访性事务。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之

27、间的地界全部权题目进行了澄清，使村与部队之间的冲突纠纷有了确定的根据。 三、工作中存在的缺乏及下步工作预备 当然工作中有确定成果，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻转变，农村基层组织建设面对着很多新状况、新题目，在市场经济前提下如何由行政叮嘱向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部主动性，我们还存在诸多不适应，具体工作中还有良多的薄弱环节。 一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，方法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入缺乏。 二是农村两委班子的整体状况还令人担忧。信访形势严峻。 三是后进支部如期转化题目照旧凸

28、起。后进村村情困难、冲突凸起，难点题目仍未解决;没有两室。转化任务困难。 四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。 五是农村党的建设 三级联创流淌气氛不深厚。有些村支部支部书记争创五个好的意识不强，全镇农村五个好村党支部比例还不高。 对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。 一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的实力。以打造“三型机关为目标，加强领导班子自身的建设。 二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教化的同时，对个别班子进行“微调，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培育新气力，贮备后备气力。继承推动“一制三化运行机制

29、，深化开展“一建双带和“无职党员设岗定责流淌。 三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教化培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。 附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本状况和总体估价。 我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，中学中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，

30、从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带着群众致富的实力，施展先锋模范作用不凸起。 在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个 “优秀党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带着群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找

31、到进展经济的路子、带着农夫致富的有效方法，经济进展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。 党委书记个人述职报告 根据全县统一支配，现将本人一年来履行党建“第一责任人职责、抓机关党建工作状况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、呈现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心

32、上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期支配部署、检查落实，促使党建工作与业务工作互相促进、协调进展。 二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路途教化实践活动，进一步修订完善财务管理制度、车辆管理制度、请销假制度、考勤制度，确保各项工作有章可循、有序推动。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成状况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每

33、周检查卫生、每月评比通报，对会议确定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。 三是认真履行职责，提升工作水平。制定建设学习型机关实施方案，组织机关党员干部深化学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，主动开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深化开展了群众路途教化实践活动，组织机关党员干部认真观看了焦裕禄、苏联亡党亡国20年祭等电教片10场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的探讨，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四自觉专题教化探讨活动各

34、1场，使全体党员的理论基础更加扎实、志向信念更加坚决，综合素养进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同*等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴*村(社区)开展“党员做义工、服务领先锋主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增加了党组织的吸引力、凝合力。利用“七一、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的*名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问，把党的关心与温和送到基层一线。全年共收缴上解党费*元，按期转正党员*名。 四是强化作风建设，树立良好形象。深化实行中心“八项规定，修订了*行为规范(试行)，严格规范组工干部职务

35、行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改良组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显削减，质量明显提升。依据“打铁自身硬要求，在部机关开展了“三严三实、“五不主题教化及“改革创新担当大探讨活动，不断增加组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正派、清正廉洁的组工干部队伍，建设“党委放心、政府认可、群众满足的模范部门。 二、存在的主要问题和缘由 一是系统探讨不够深化。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力缺乏，导致对党建工作探讨不深化、不系统，工作

36、成效不够明显。 二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比方，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严峻的指责和处理。 三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成阅历,走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。 缘由分析：一是对加强基层党建工作重要性相识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽

37、视“以党建促业务的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩轻“潜绩，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律相识不深、把握不够，对出现的新状况新问题探讨不透，对解决冲突问题的措施方法创新不多，对用灵敏多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨探讨不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣扬缺乏，教化效果不佳，习惯于用传统的阅历做法指导工作。 三、下一步工作思路及主要措施 一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力的理念，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政实力

38、建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作供应组织保证，不断提高党建工作科学化水平。 二是大力开展调查探讨，多了解机关一般党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探究新形势下机关党建工作的新路子。 三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深化开展党员“先锋岗活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。主动关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。 四是增加创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚毅，促进全县党建组织工作再上新台

39、阶。 党委书记个人述职报告 根据组织支配，现将XX年年以来本人履职状况报告如下。 一年来，在农场党委的集体领导下，本人立足本职，依据“创新、亲民、廉洁、高效的工作理念，致力推动武湖经济社会又好又快进展，做了确定的工作，取得了确定的成果。 一、坚持以加强学习为重要的工作方式，不断提高驾驭全局的实力 学习是修身之基，胜利之梯。在武湖这样一个新的示范区工作，务必加强学习。作为党委书记，要当好“总指挥，更应加强学习。为此，我始终将学习作为一种工作方式，作为提高领导艺术和水平的重要途径。 (一)突出重点学。为全面把握党的十七精神实质，我不仅精读了xx所作的报告全文，系统学习了辅导读本，并利用在市委党校集

40、中辅导学习的机会，加深了对相关专题的理解，使自己的思想相识得到了全面升华。 (二)联系实际学。理论只有与实践相结合，才具有生命力。为做到学以致用，我坚持在学习中思索，在实践中总结，撰写了找准进展定位，构筑城乡一体化格局、创滨江生态新城、建富有和谐武湖等文章，先后进展在询问与决策、武汉小城镇等杂志上。 (三)结合考察学。为进一步解放思想、更新观念，去年组织多次支配我外出考察学习。我特别珍惜每次外出学习的机会，每到一处我都力求在吃透外地阅历的精神实质上下功夫，在分析比较优势找准结合点上下功夫，先后撰写了赴台、赴日、赴云南等地学习考察报告，为在工作中驾驭规律性、增加预见性供应了很好借鉴。 (四)引领

41、团队学。着力培育“学习型干部，打造“学习型农场。在深化开展保持共产党员学习教化活动的同时，将学习实行党的十*大精神作为重中之重，请市委、区委党校专家教授指导学习，组织十*大精神进农家、普法学问进湾村专题学习活动，多次支配相关人员带着问题到外地学习取经。通过学习探讨，干部职工看到了自身的差距，感到了肩上的压力，找准了需要不断改良的薄弱环节，进展意识、机遇意识、市场意识、服务意识不断增加。 二、坚持以创新务实为关键的工作手段，不断开创武湖进展的新局面创新是进展的核心动力，务实是进展的关键措施。在实践中，我高度重视发挥两者的组合作用，以此赢得工作的主动权，开创进展的新局面。 (一)在创新中谋求进展。

42、首先是创新进展的观念。观念领先，进展才能领先。敢于突破传统的思维定式，树立大武湖、大开放、大产业、大进展的观念，使脑筋活起来，眼界宽起来。其次是创新管理和服务方式。成立武湖政务服务中心，为企业创业供应“一站式、“一条龙的快捷服务，为老百姓办事供应便利服务，在高车中心村试点探究农村新社区管理模式，为构建农村社区化管理的长效机制积累阅历。三是创新进展方式。设立城投公司，在经营城镇上迈出实质性步伐。建立人地分别机制，在推动规模经营，发呈现代农业迈出新步伐。着力盘活存量资产，以市场手段配置公共资源，武湖建筑公司、武湖皮件厂胜利拍卖，场域经济民营化步伐加快。 (二)在开放中支撑进展。坚决不移地走开放强场

43、之路，主动融入汉口北专业市场集群，包装推出家居、建材、中药材等五大市场项目，并取得重大招商成果。南顺中油、金马国际家具之都已奠基破土，聚龙建材完成土地征用，正在编制规划，中楷药材市场项目上报国家有关部委、华中花卉苗木市场已达成投资意向。这些项目的建设和进展，必将有力促进我场的产业升级，全面加快“一主三化示范建设的进程，为武湖的科学进展、长远进展积蓄强大的后劲。 (三)在实干中推动进展。结合内部机构改革和干部人事调整，强化班子成员分工负责，组织全场上下围绕项目转、围绕基层转，真抓实干，实干快上。重点服务了新辰、精武、嘉禾、惠尔康、中旺五大龙头企业的进展，佳海“农耕年华、省农展中心、市农科院、五七

44、水产基地项目进展顺当，高车二期、胜海家园、沙口佳苑等新农村还建点在边完善手续中边稳妥推动。与此同时，还为引进项目落户调整土地4000余亩。据统计，XX年年，全场实现产值过5000万元的企业达14家，实现税收过50万元的企业14家，其中税收过100万元的11家、分别比上年增长40%、30%、120%。 (四)在落实中保障进展。坚持以目标管理为总抓手，充分发挥目标管理的激励作用、导向作用、约束作用，将市区两级关于武湖地区“一主三化目标责任作为“牛鼻子牢牢抓住，不放手，不松劲。分解细化、落实责任、加强催促检查，形成了抓目标管理就是抓主要冲突，就是抓重点、抓特色、抓漏洞的共识，形成了抓目标、促工作的气

45、氛。全面完成或超额完成“一主三化目标任务。其中税收收入达3800万元，比上年增长90%，实现了历史性的跨越，场域经济在全区的位次前移，稳居“五强、“五快之列。 三、坚持以执政为民为主要工作目标，不断推动武湖社会全面进步 三、在工作中，始终坚持为人民服务的政治信念，把“为官一任、造福一方作为自己的执着追求。 (一)主动构筑和谐武湖的群众基础。我和党委一班人始终将主动主动服务群众，让群众在改革进展中享受更多的实惠作为工作重心和奋斗目标，XX年年，完成了5080人的养老统筹扩面工作，26894人进入农村新型合作医疗，特别是对于大病就医的农工，除享受医保部门认定的医疗费报销比例处，农场还依据医保报销数

46、额的20%予以补贴。出台了武湖农场新农村建设湾村集并改造试行方法，强化农工利益保障，推行了“十二年义务教化，年补贴30余万元。全年免费培训农工1164人。出台了武湖农场失地农工劳务服务管理方法(试行)，对于土地调整中失地农工，先期在青农试点，每人每月发放待岗保证金200元。全年通过服务中民安置4批200余名农工就业。全场领先实现了十*大提出的让老百姓“学有所教、老有所养、病有所医、劳有所得、住有所居的目标。 (二)不断优化和谐武湖的环境基础。集中财力投入3000余万元，重点加快农产品加工园区、农业产业园核心区、五通口镇区的基础设施建设。结合年初承诺的“十件实事办事。在五通口镇区，改造人行便道、建设停车场、公交车站台。完成汉施公路镇区段及光明路、新隆路亮化工程，硬化小区道路多处，完成镇区绿化补植和上档升级。与此同时，实行“疏堵结合加强私人建房管理，有效地缓解了群众住房惊慌的冲突。以“双创为抓手，加强城镇管理，“双创考核在远城区非城关镇中排名第一。 (三)大力改善和谐武湖的社会基础。XX年年，农场先后被确定为全市基层党风廉政建设试点、全市农村留守儿童“星星家园建设试点、全市“巾帼示范村试点等称号，在创建过程中，我和大家一道结合“一主三化示范建设实际，大胆探究。如：党风廉政建设方面，重点抓好廉政文化建设，开展了新风杯篮