XX年县森林公安局长述职述廉报告.docx

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1、XX年县森林公安局长述职述廉报告 第一篇：XX年县森林公安局长述职述廉报告 XX年县森林公安局长述职述廉报告 年来，在县委政府及林业、公安两级党委的正确领导下，深化学习实践科学进展观，内强素养，外树形象，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，充分发挥森林公安的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了确定成果，进一步推动了我县的森林公安工作，圆满地完成了上级给予的各项工作任务。现将XX年度履行工作职责和廉洁自律状况作以下述职，不妥之处，请指责指正。 一、履行职务状况 1、加强学习，提高思想政治业务素养，勤奋敬业，增加组织领导实力。自担当森林公安局长以来，在抓好全体干警政治理论

2、学习的同时，留意加强自身的学习，自觉投入到“解放思想，开拓创新的学习活动中去，用科学进展观武装头脑，从而进一步树立忠诚牢靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作风。并在经费极其惊慌的状况下，挤出万佘元对全体民警进行了培训。着力提高民警的思想政治业务素养。 2、发挥职能职责，为“封山育林保驾护航。依据县委、县政府“封山育林的重大决策，创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路，一是深化开展林业严打整治行动。截止XX年11月底，我局共受理各类森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起；处理违法犯罪人员121人次，其中：刑拘14人，逮捕7人，起诉4人，林

3、业行政惩处98人次；收缴木材67立方米，为国家挽回干脆经济损失50余万元。二是主动预防和严峻打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪，遏制森林火灾案件频发态势，确保我县森林资源平安，在高火险期和“春节、“清明节、“五一节期间，调派民警到林区进行森林防火平安大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣扬力度，增加群众的防火意识。在加大森林防火宣扬力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行24小时值班制度，全体民警严阵以待，努力做到快速、刚好出警，切实加大森林火灾查处力度。截止XX年11月底，查破森林火灾刑事案件4起，逮捕3人、移送起诉1人。 3、合理配置警

4、力，科学搭建森林公安局的基本框架。以基层派出所为骨架，先“强筋壮骨完善基层派出所建设。森林公安局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。XX年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，XX年新建了六市派出所办公楼，已经于8月份搬进去办公，实现了我县森林公安没有基层派出所到如今三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服警力少的状况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，依据警力倾斜于基层，将素养好、文化高、业务精的民警充溢到一线，新招的两名民警全部充溢到一线办案部门。集中警力、装备，造

5、成声势，打出威武，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林公安形象。 4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以人民警察法为龙头的公安法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民警执法行为的规章制度。针对民警在执法办案过程中简洁出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度工作目标考核方法中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业学问2次，考试1次，并全年组织庭审旁听不少于2次；二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最正确刑事、行政案件，从各个方面规范民警的执法行为，把民警的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一

6、步的提高。 5、从优待警，解决民警的后顾之忧。森林公安体制不顺等客观缘由造成民警政治待遇低、从优待警缺乏等问题较为突出。今年来，我县森林公安局规范了名称，理顺了管理体，复原组建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其惊慌的状况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购置了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民警享受的各项福利，如住房公积金，从XX年起先，从原先的5%比例提高到了10%。从关切民警身体动身，组织全体民警进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。 6、加大投入，强化森

7、林公安宣扬工作，改善森警形象 公安宣扬工作历来是公安工作的一个重要组成部分，由于森林公安工作的性质和特点，宽阔人民群众对我们的工作状况和英雄事迹知之甚少，对此，针对有典型的案件，比方森林失火的案件，从XX年起先，每年在县电视台至少制作3至4个专题片或新闻短片，主动向内部刊物投稿，利用各种媒体，实行多种形式，主动向外界宣扬森林公安工作，使宽阔人民群众能够深化了解森林公安，熟识森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。 二、廉洁自律状况 我是从一般民警慢慢成长起来的，去年2月份从地方公安调入森林公安,深感责任重大。因此，本人在工作上倍加勤奋;在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时

8、时告诫自己，森林公安局长的权力是党和人民给的，是法律给予的,决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中坚持民主集中制，组织班子实行民主议事决策制度，遇事多沟通、多沟通，凡遇干部运用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体探讨确定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，私自从事营利活动，假公济私，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，并拒礼拒贿3次,估价万余元。 在生活上廉洁自律，不讲排场，不图享受，严格要求自己。 虽然今年森林公安工作取得一些成果，但离上级组织和人民群众的期盼和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方

9、，如；我局办公大楼建设工作还没有启动。装备还有待于改善。在办理各类案件中还会受到这样那样因素的影响，使得我们的办案还不是很规范。 但是，我信任，有各级领导的关切支持和全局民警的同心协力，xx森林公安工作前景将会更加奇妙。在下步工作中，我将带着全体民警接着深化学习实行党的“xx大精神，依据上级森林公安机关的部署和县委、政府对森林公安工作的要求，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面推动xx森林公安工作更上新台阶，为我县林业事业的进展做出新的奉献。 其次篇：公安局长述廉述职报告 今年以来，公安分局以“三个代表重要思想为指针，从全区社会进展实际和宽阔

10、人民群众根本利益需要动身，紧紧围绕“1358工程，深化扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办大探讨活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党委，将分局党风廉政建设工作状况汇报如下： 一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。 在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，细心组织、实行措施、扎实推动。一是快速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风建设工作会议后，我们马上进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风建设会议精神传到达了每位民警。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委具体

11、负责抓落实。抽调专人成立了“两风建设办公室，设综合、指导、宣扬和督察四个工作组。结合实际，制定了让胡路公安分局加强“两风建设工作方案，明确了目标、任务、步骤和推动措施。三是加强学习教化，统一思想相识。组织各级领导干部和宽阔民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教化，使宽阔民警一样认为，解决“两风问题，找准了全省加快进展的最正确切入点和突破口。抓好“两风建设，是维护稳定、促进进展的需要。就公安机关来讲，对促进宽阔民警思想观念更新、加快公安体制创新、推动各项工作落实，激发民警工作热忱具有重要的现实意义。四是抓好督导，

12、层层推动。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深化基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，觉察问题刚好解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推开工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结阅历进行沟通。6月13日，分局召开了“两风建设工作推动大会，通报了全局在“两风建设中存在的问题，进行了典型阅历沟通，并对如何进一步深化“两风建设工作进行了支配，推动了“两风建设在我局向纵深进展。 二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风建设中存在的问题。 我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努

13、力消退三种不正确的思想。教化引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及冲突、遇到问题围着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使宽阔民警放开了心扉，为深化查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，实行召开班子民主生活会、民警座谈会、单位沟通会等有效形式，开展查摆；在外部评议上，实行群众座谈、调查走访、发放征求看法信、设立举报电话等方式，广泛听取看法和建议。工作中，共发放征求看法信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，

14、共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的缺乏进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，觉察相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系

15、案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行 查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢，服务作风不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教育员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违背财经纪律，坐收坐支受到查处做为

16、反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民警素养不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强，忽视理论学习，政治素养和业务素养不高。有的民警不胜任本职工作。在2002年机构改革中，原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深化剖析，找缘由、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改供应了有力根据。 三、多措并举，留意实效，认真对查摆出的问题进行整改。 我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。 一是领导带头，落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部

17、门和责任领导。在整改正程中，分局党委首先从自身做起，带头整改，带头推动落实。为了解决分局领导下基层不够的问题，在班子成员中实行了“包所驻队工作制度，并将长期坚持下去。今后，每年领导班子都要包一个单位，每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中，分局领导班子成员与民警一同办案，开展公安调研，指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研，结合全区治安形势，撰写了整合警力资源，提高防范实力的调研文章，提出了全区社会治安社会化实行“五制的新举措。在“两风建设工作中，政委苏义斌一有时间就深化所包的西宾派出所和民警一起接处警，出现场，民警很受鼓舞。副局长焦金义主动与采油六厂协调为庆新派出所购置了对讲机、车载

18、台，提高了庆新所的快速反应实力。二是加强制度建设。分局把加强制度建设作为“两风建设的治本之策，出台了一系列制度规范。在队伍管理上，分局对各项制度进行了全面清理，废除了不适应新形势进展的规章制度13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制，明确了内务规范、业务规范、执法规范，制定了队伍规范化管理考评方法。针对学习教化不系统的问题，分局结合“三型机关建设，制定了教化训练三年规划，针对民警纪律作风存在的问题，分局出台了民警违纪从严从重处理的十条规定，针对基层单位抓落实不够的问题，分局进一步完善了督办制度和反馈制度，制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行规定。三是依靠典型引路。大力宣扬新时期好警官谷海

19、军、徐洪福、谷成军、文继儒和治安、交警、西宾、怡园、庆新及龙南刑警队等先进个人和先进集体，使宽阔民警和基层单位学有标准，查有方向，改有典范。同时抓住反面典型进行分析，开展警示教化。分局对李永明、满金宝等民警违纪问题在全局进行了通报指责。对全国公安队伍中出现的一些典型案例，汇编下发，组织民警开展探讨，做到警钟长鸣。通过加强“两风建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前进展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增加，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展“三节保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10

20、月20日起先，在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，宽阔民警不怕流血流汗、苦干实干，打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件2077起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个196人，查处治安案件6187起，惩处8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破“ 1、28抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案，充分展示了公安机关攻坚 克难的实力。今年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。 2003年以来，全局共有*个集体获国家级荣誉称号，*个集体*名个人荣获省级荣誉

21、称号，*个集体*名个人荣获市级荣誉称号，*个集体*名个人荣获区级荣誉称号，有*个集体荣立二等功，*个集体荣立三等功，有*名民警荣立个人一等功，有*名民警荣立个人二等功，有*名民警荣立个人三等功。 通过“两风建设，虽然取得了确定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在确定缺乏和差距，主要表如今：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在确定差距；查摆不够深化，查摆的共性问题多，特性问题少，有的单位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。 在今后工作中，我们要在区委的领导下，认真实行中共中心全国其次十次公安工作会议精神，

22、端正“立警为公、执法为民的思想，接着结合公安机关开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？大探讨活动和“三个代表重要思想学习，进一步推动“两风建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比；二是搞好复查，触及深层次冲突。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题简洁出现反弹，并结合实际，提出改良看法。三是围绕公安工作和为全区经济进展大局服务，深化开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，稳固今年“两风建设取得的成果。通过加强“两风建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前进展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增加，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展“三

23、节保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月20日起先，在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，宽阔民警不怕流血流汗、苦干实干，打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件2077起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个196人，查处治安案件6187起，惩处8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破“ 1、28抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案，充分展示了公安机关攻坚克难的实力。今年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行

24、等项打击工作中均为全市第一。 2003年以来，全局共有*个集体获国家级荣誉称号，*个集体*名个人荣获省级荣誉称号，*个集体*名个人荣获市级荣誉称号，*个集体*名个人荣获区级荣誉称号，有*个集体荣立二等功，*个集体荣立三等功，有*名民警荣立个人一等功，有*名民警荣立个人二等功，有*名民警荣立个人三等功。 通过“两风建设，虽然取得了确定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在确定缺乏和差距，主要表如今：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在确定差距；查摆不够深化，查摆的共性问题多，特性问题少，有的单位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要长期整改的问

25、题在措施上缺乏可操作性。 在今后工作中，我们要在区委的领导下，认真实行中共中心全国其次十次公安工作会议精神，端正“立警为公、执法为民的思想，接着结合公安机关开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？大探讨活动和“三个代表重要思想学习，进一步推动“两风建设 工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比；二是搞好复查，触及深层次冲突。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题简洁出现反弹，并结合实际，提出改良看法。三是围绕公安工作和为全区经济进展大局服务，深化开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，稳固今年“两风建设取得的成果。 第三篇：公安局长述职述廉报告 公安局长述职述廉报告 市局领导：

26、2022年我局党委分工没有变，我作为党委委员、副局长，还兼任某所所长，分管该所治安管理工作和该辖区综合管理大队工作。一年来，在市局和当地党委、政府的正确领导下，我牢记并努力实践一心一意为人民服务的宗旨，认真履行职责，以奋勉有为的精神状态维护辖区的和谐稳定，在德能勤绩廉方面均取得显著的成果。现将一年来的履职状况报告如下： 一、履职所做的工作 (一)加强学习，不断增加自身的综合素养。 一是留意政治理论学习。依据县局党委中心组理论学习支配，主动参加“高校习、大探讨活动。我先后学习党的十七大报告和党的十七届三中全会精神及周永康、孟建柱发表的一系列重要讲话和上级各级公安机关文件精神。坚持学以致用，并结合

27、思想和工作实际，撰写2万余字的读书笔记和心得体会。通过学习，我提高了思想相识，在政治上、思想上和行动上始终与党中心保持高度一样。二是认真学习党的法纪法规，增加防腐拒变的实力。年内深化学习党章、中华人民共和国监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例及中纪委、区纪委发布的一系列文件精神，认真实行党风廉政建设责任制，没有在执法过程中收受现金和礼品，没有充当黑恶势力和赌场的爱惜伞。有的违法犯罪分子被我打击处理后，想用金钱和礼品及宴请来收买、拉拢我，有的甚至找硬后台来威胁我，但我毫不畏惧，坚持依法查处。三是学习公安业务学问。依据我局“大练兵方案，我苦钻实体法和案件办案程序及执法质量考评相关规定，同时在网

28、上办公、办案方面下苦功夫，进一步增加指导民警工作的实力。 (二)强化队伍教化和管理，确保队伍不出事。 针对该辖区治安状况困难、我所新警多及该大队队伍浩大的实际状况，我狠抓队伍建设，把队伍管理纳入法制化轨道。我在做好表率的同时，还坚持把纪律作风整顿融入思想政治教化工作中。觉察民警有不良倾向的，我再忙也要抽出时间分析民警思想上存在问题的缘由，逐一找他们谈心，消退他们思想上的疙瘩，使民警安心工作。为促进队伍正规化建设，我制定队伍管理和警务工作制度，使两个单位得到很好地运转，杜绝了民警违法违纪行为的发生。 (三)强化社会治安管理，以扎实的工作和骄人业绩回应了辖区人民群众创建平安和谐辖区的新期盼。 一年

29、来，我始终战斗在基层工作第一线，每天工作都在16小时以上。全所民警和协防队员在我的带着下，夜以继日地开展工作，取得了辉煌的成果。在派出所正规化建设工作方面，我大刀阔斧地进行农村(社区)警务工作改革，开创了我县局农村(社区)警务工作新局面。我将辖区划分为三个社区和一个农村警务区，在每个警务区设置警务室，科学配置警力，并建立健全警务机制，取得了明显成效。年内我带着民警不分昼夜深化警务室开展工作，收集到案件线索40多条，会同刑侦大队侦破各类刑事案件95起，抓获各类犯罪嫌疑人68人;“追逃工作成果突出，先后抓获包括王某某、容某某在内的历年批捕在逃人员7人。受理和查处各类治安案件264起，处理各类违法人

30、员808人，缴获各类赃物一大批，罚没款总额150余万元，收缴炸药51公斤，各类枪支3支，管制器具24把，导火索40米。查破的案件总数和打击处理的违法犯罪人员数及罚没款数额均居我局各单位之首，得到了党委、政府领导的充分确定。值得一提的是，在今年的警务室工作中，我既当指挥员，又当战斗员。4月中旬至5月下旬，我通过基础工作获知有人流窜到某矿井下和某某矿井下盗矿的信息。我将案情上报后，在当地党委、政府领导的干脆指挥下，我与我局两位副局长探讨对策，调集我所、刑侦大队和协防队员等单位警力重拳出击，先后打掉4个盗矿团伙，缴获矿产品一大批，抓获并逮捕盗矿人员30余名，从根本上扭转了辖区井下盗矿混乱的局面，赢得

31、了涉矿单位职工的赞扬。随后，我带着民警开展一连串的打击行动，先后在8、9月份打掉2个入室盗窃团伙，侦破盗窃案数十起。在监控矿山工作方面，我在今年面临的难度较大。一是盗矿分子在我的严防严管之下，变得更加狡猾，翻新作案方式，并且具有较强的反侦查实力;二是辖区人情关系困难，盗矿分子处处拉关系、找后台，想方设法对我施加压力。对于前者，我充分调动民警和队员的主动性，探讨制定工作措施，变更工作方法，加大巡控力度，使盗矿分子作案无法得逞。对于后者，我探讨对策，顶住来自各方面的压力，依法查处盗矿分子。一年来，我带着他们打击处理了盗矿人员590名，缴获一大批矿产品，有力地维护了辖区的稳定。与此同时，我加强情报信

32、息收集反馈工作，刚好排查调处冲突纠纷，妥当处理群体事务和非正常上访事务。年内我和民警收集各类信息13条，组织警力调处民事纠纷103起，确保北京奥运会、残奥会和我区大庆期间的稳定。 (四)加大法制宣扬力度和平安防范教化工作。 根据辖区近两年发生的抢劫杀人案、入室盗窃案和四周村屯牛马被盗案及诈骗案的状况，我和民警深化辖区向群众发放8000余份“某派出所致客车司机的一封公开信、“某派出所致辖区各村屯群众的一封公开信，“某派出所致矿区群众的一封公开信，并向群众介绍作案分子作案手段，传授防范方法和技巧，使他们不再受到侵害。与此同时，我还经常会同民警向群众宣扬六合彩、野外赌场及毒品的危害，教他们远离赌毒。

33、通过宣扬教化，群众的法律意识得到提高，防范实力得到增加，发案有所下降。与去年相比，重大刑事案件下降6起。在取得此成果的基础上，我亲自带着民警搞好剧毒物品、民爆物品和危险物品的管理，催促行业场所安装监控设备，加强对重点对象的管理和帮教，促使他们改好并关心公安机关工作。 (五)努力做好户籍管理工作。 一年来，我催促户籍民警做好办证工作。仅1-8月份，我们就完成焕发“二代证1756张。9月份新的任务下达后，我带着民警不分昼夜深化辖区广泛开展“二代证政策宣扬活动，动员群众抓紧时间办理“二代证，同时携带数码相机深化村屯采集办证群众的相片信息上报上级公安机关。三个月下来，我们为群众办理“二代证2738张，

34、较好地完成办证任务。 (六)规范外来流淌人口管理。 多年以来，辖区外来流淌人员和出租屋管理处于混乱状态。我根据今年3月10日市局局长、副局长到我所开展调研时关于加强外来流淌人员信息建设的工作要求，在当地政府的大力支持下，我在5月份成立了流淌人口管理站，从派出所、镇直计生部门、城建部门抽调人员和聘请的专职人员组成特地的管理队伍，开展日常登记管理及流淌人员和出租房信息输入计算机工作，并随时变更信息，确保信息精确无误。今年工作开展以来，已初显成效。11月份，我所在开展工作中，觉察中年男子谭某某有撬门破锁入室盗窃重大嫌疑。我所民警将谭被传唤后侦破了一大批盗窃案件。 二、存在主要问题及改良措施 回顾自己

35、一年来履行职责的状况，我认为自己较好地完成了县委、县政府和县局给予的各项工作任务，取得了较好的成果。同时，我还存在缺乏：一是对个别民警的思想状况未全面了解，思想工作针对性不强，导致个别民警工作主动性不高;二是还未构建有效的治安防范体系。针对存在的缺乏，我需努力做到两点：一是全面了解民警的思想状况，充分调动民警的工作主动性;二是在当地委、政府的坚毅领导下，在上级公安机关的指导下，努力探究新形势下开展辖区治安防控的新路子，不断地把防控工作推向新的台阶。 第四篇：森林公安局长述职述廉报告 述职述廉报告怎么写?下面是写写帮文库我给大家带来的描写森林公安局长述职述廉报告方法，欢迎参考阅读! 森林公安局长

36、述职述廉报告(一) 敬重的领导，各位同事： 大家好! 一年来，在自治区森林公安局和盟林业局党组的正确领导和大力支持下，努力转变工作作风，强化党风廉政工作，充分发挥森林公安的职能作用，在开展各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动中，取得了较大成果，进一步推动了我盟的森林公安工作，圆满地完成了上级给予的各项工作任务，现将20x履行工作职责和廉洁自律状况作以下述职，请指责指正。 一、树立正确政治思想，不断提高自身修养。 20x年，我始终依据&;政治建警&;的要求，做为盟林业局副调研员兼森林公安局长，强化自身政治修养，增加公仆意识，自觉践行&;立警为公、执法为民&;的理念，已做为工作中指导进步的重要方法。

37、依据上级的统一支配部署，主动投入到学习党的十八届三中全会精神和创先争优活动。通过学习实践，进一步提高了政治思想相识，转变了工作作风，&;执法理念进一步强化，服务质量进一步提升，规范执法的水平进一步提高，集体观念、大局意识进一步增加，今年，依据自治区森林公安局的支配部署，接着深化开展了纪律作风教化整顿活动。主动参加盟林业局组织的各项学习活动，并在全盟开展了&;创先争优&;活动，使全盟各级森林公安机关和宽阔民警主动争创人民满足单位和争当人民满足民警，起到了特殊好的效果。自己在工作中能够严于律己，对反映问题的群众耐性细致、依法并综合实情化解冲突，没有发生粗暴执法、吃拿卡要现象。 二、认真履行岗位职责

38、，完成全年重点工作 加强民警教化培训力度，在教化学习培训方面，截至目前，我盟有12人参加了自治区统一组织的初任警培训班;1期1人的年内首任培训班;3期20人的司晋督培训班;2期15人的林业学问培训班。我盟各个旗县市全部开展了民警信息化技能培训，全盟在职在编民警信息化技能培训率到达100。8月中旬至9月中旬，自治区森林公安局开办了全区森林公安警综平台应用教官队伍培训班，全盟各级森林公安机关25名基层教官参加了培训。为下一步警综平台的全面启动打下了良好的基础。今年组织全体民警重点学习了党的十八大精神、中心八项规定及内蒙古自治区&;8337进展战略&;，强化&;政治建警&;需求，使全体民警从思想上、

39、行动上同党中心保持高度一样。 严峻打击涉林犯罪活动，依据自治区森林公安局的部署，结合我盟实际，先后组织开展了&;爱惜过境候鸟专项行动&;、&;林区禁毒工作行动&;、&;打击破坏野生动物资源犯罪专项行动&;(天网行动)、&;打击滥伐、盗伐等非法运输木材专项行动&;、&;打击非法征占用林地专项行动&;、&;打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动&;等专项行动。通过开展专项行动，有力地打击了违法犯罪活动，震慑了违法犯罪分子，爱惜了全盟森林资源和野生动植物资源，维护了辖区的社会治安秩序。截止目前，我盟各级森林公安机关共查处各类涉林刑事案件79起，行政案件2343起。 主动落实民警待遇工作，今年，在盟林业

40、局、盟森林公安局的主开工作协调下，盟编委批复，盟森林公安局五岔沟分局、白狼分局升格为正科级。彻底解决了分局规格级别问题，并为分局配备了确定的领导指数。完成了全盟在职民警申报警衔及警衔统计工作，民警的警衔津贴报批、工资调整工作，很好地提升了民警的工作主动性。另外，今年下半年，为关切民警身心健康，保障民警合法权益，统筹支配工作，全体森林公安民警都做了一次系统的身体检查。 接着推动执法规范化建设，执法规范化建设阶段成效显著。为深化推动森林公安执法规范化建设，依据国家和自治区森林公安局的要求，结合我盟实际，制定了森林公安机关执法规范化建设阶段成效检查验收实施方案，并对全盟各级森林公安机关进行了自查验收

41、，取得了阶段性成效。并认真开展执法质量考评工作，根据20x年工作方案的要求，于今年7月份和11月份分别组织两次考评活动，对全盟各旗县市森林公安局(分局)执法质量状况进行了考评。考评共检查刑事案件卷宗41件，行政案件卷156件，执法台帐276簿，派出所执法台帐220簿。考评还通过批阅卷宗、检查台账、探讨等方式对各单位赐予测评打分。通过开展执法质量考评工作，加大了执法监督力度，提高了民警的法治理念、法律素养和执法实力，形成了各单位领导和各执法民警前所未有地重视执法质量的良好局面。 丰富警营文化和谐警民关系，为活跃警营文化生活，增加森林公安民警的身体素养，激励和引导宽阔民警主动参加体育熬炼，各级森林

42、公安机关均组织民警开展了以&;增加民警体质、建设美丽中国&;为主题的健步走活动。并准备在全盟森林公安机关中推动健身场所和健身器材的配备，使森林公安民警&;追的上、打得赢&;。为打造服务型森林公安队伍，大力开展了各种形式的以人为本、执法为民活动。通过开展扶贫、助学活动拉近了警民关系，也促进了森林公安工作顺当开展。截止目前，共开展各项活动14次，建立法制教化基地6处，捐助学生39名，帮教劣迹青少年共14名，投入资金39200余元。活动中，党员领导干部领先垂范，起到了模范带头作用，一般民警也主动踊跃参与，纷纷慷慨解囊。通过此次活动的开展，各级森林公安机关上下形成了关注弱势群体、关爱生命、奉献爱心、酷

43、爱公益事业的深厚气氛，有效提高了民警社会责任心，提升了森林公安在社会宽阔群众中的认可度。 三、自身缺乏和20x年工作支配 虽然在本工作中，取得了一些成果，完成了工作目标，但是在客观因素的作用下，仍感觉自己在学习上没有下足功夫，对社会热点和人们关切问题上，确定程度上没有做到刚好了解和分析，产生了确定的信息延后性，今后工作和学习中有待加强。在下一工作中，接着加强队伍思想政治工作，不断增加森林公安民警爱岗敬业和乐于奉献精神;坚持从严治警，严格执行警纪警规，狠抓&;五条禁令&;的实行，加强民警养成教化。接着探究开展形式多样、内容丰富的培训教化工作，使全盟民警思维更加活跃、眼界更加开阔、作风更加务实。接

44、着坚持执法规范化建设力度，努力创建良好的执法环境，提高执法质量。接着推动警务公开，加强执法工作的社会监督和群众监督，提高执法工作的公信力和权威性，提高森林公安应急处置实力。接着加大信息化投入力度，把责任落实到人，把任务分解到人，主动跟相关部门沟通，从硬软件两方面齐抓共管，力争圆满完成上级部门下达的工作任务。接着保持严打整治高压态势，切实维护林区稳定。在加强林区治安防范工作基础上，以执法办案为抓手，始终保持对破坏森林及野生动植物资源违法犯罪活动的高压态势，加大专项整治工作力度，重点强化区域性综合治理，重点是非法占用林地整治行动。加大涉林纠纷调处力度，切实维护林权制度改革成果，严防群体性事务发生，

45、有效维护林区社会和谐稳定。接着做好林业、公安部门和上级森林公安机关部署的其他工作。 感谢大家! 述职人:x 20x年x月x日 森林公安局长述职述廉报告(二) 敬重的领导，各位同事： 大家好! 20x年以来，在市林业局党委正确领导下，我结合森林公安实际工作，坚持以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，依据&;党要管党、从严治党&;的要求，认真贯彻党和国家方针政策，主动履行党风廉政建设主题责任，不断加强自身建设，努力改良工作作风，围绕林业中心工作，领导森林公安干部职工公开、公正、文明执法，依法爱惜全市林业生态资源，圆满的完成了各项任务目标。现就一年的工作、生活、廉洁自律、学法、执法、遵守法律等方面

46、作如下汇报： 一、加强政治理论学习，不断提高思想素养 一年来，我主动参加党委中心组学习、职工会、支部党小组学习会，认真学习党章、党规和习近平系列讲话精神，学习中共中心十八届六中全会和省委十届八次、九次全会、市委七届十三、十四次全会精神。自学了中国共产党员纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则等一系列党内规章。同时，带着市森林公安局党员干部深化开展&;两学一做&;宣扬教化活动，组织党员、民警学习党章党规和系列讲话，主动参加党小组开展的特殊党日活动、党员民主评议、红色革命教化等各项政治教化活动。通过政治理论学习，思想素养进一步提高，廉政责随便识进一步增加。 二、做廉洁从政的表率，落实党风廉政建设主体

47、责任 我作为林业局党委委员，依据分工，我关心局党委委员、副局长陈兆波同志分管森林公安工作，主持森林公安局全面工作。作为森林公安局政委，主要负责队伍建设、干部管理和党支部工作。我始终坚持把政治建警放在全局工作中心，加强思想教化，组织开展&;两学一做&;和党风廉政建设系列活动，认真履行党风廉政建设主体责任。始终把党风廉政建设作为森林公安队伍建设的&;一号工程&;，放在突出位置，贯穿于森林公安执法活动、干?a href=/ xuexila /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽惫芾砗兔窬粘形山逃敝校惺德男辛斓贾霸稹衲辏乙蕴嵝寻镏逃康模群笥肟扑恿斓伎棺橹富盎蛄富?0余人次。同时，还不定期与党员干部、一般民警开展谈心沟通活动，主动了解干部工作、生活、家庭状况和思想转变，刚好交换看法建议、消退误会冲突，主动关心民警解决思想困惑，防止产生极端、消极思想心情，防止思想滑坡出现腐败苗头。 作为一名领导干部，我始终严格自律，遵守廉洁从政的有关规定，旗帜显明地反腐倡廉，带着市森林公安民警抵抗和反对腐败。一是反腐倡廉、警钟长鸣、常抓不懈。组织森林公安民警学习廉洁从政有关文件精神和廉洁自律相关规定，狠抓单位和个人反腐倡廉工作，结合林业和森林公平安年工作任务目标，把党风廉政建设作为一项长期的重点工作一起部署、一起支配、一起推动，做到反腐倡廉警钟长鸣，常抓不懈。二是加强政治学