乡镇2022年度专项治理“微腐败”工作总结（5篇）.docx

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1、乡镇2022年度专项治理“微腐败”工作总结（5篇） 第一篇：乡镇2022年度专项治理“微腐败工作总结 乡镇2022年度专项治理“微腐败工作总结 根据x区开展专项治理“微腐败工作的要求，x镇高度重视，依据工作方案落实好规定动作，结合实际深化开展了动员部署、自查自纠、整改落实、全面检查、建章立制等阶段的工作，取得了良好的效果，现将工作状况总结报告如下: 一、工作主要做法及成效 一统筹谋划，提升相识“广动员 依据区纪委、区监察局关于开展专项治理“微腐败工作的要求，x镇召开专题会议探讨部署，制定了x市x区x镇开展专项治理“微腐败工作实施方案，成立了成立了由党委书记任组长，党委副书记、镇长为副组长，其他

2、班子成员为成员的专项治理“微腐败工作领导小组。并于x月xx日召开了镇领导班子成员、机关全体干部、村社区两委xxx余人参加的动员部署会，明确了工作内容和要求。而后，各村社区党组织层层深化开展动员，制定了针对性的工作措施，确保了专项治理工作有力有序绽开。 二广泛宣扬，深化营造“廉气氛 一是社会宣扬造势。在全镇投放大型户外广告x处，宣扬横幅xx余处，设置公开举报信箱x个、公开举报电话x部，接连发放宣扬资料、平面广告xxx余份。主动引导群众参与“微腐败治理，在干部群众中营造了专项治理“微腐败工作的强大声势和良好言论气氛。二是媒体宣扬引领。利用微博、微信等新媒体手段，主动开展专项治理“微腐败的宣扬x次，

3、扩大了专项治理工作的知晓度和覆盖面。主动开展外宣，做好x电视台采访报道协调协作工作，主动抢占宣扬言论阵地，深厚清正廉洁的社会气氛，在“中国网中国视窗发表涉微腐败网评文章x篇，x日报刊登问题点评会报道x篇并被廉洁x网站转载，全镇微腐败做法被天府早报报道。三是警示教化提示。利用周工作例会等时机，刚好组织教化提示xx余次，在工作群发布提示xx余次，启动了“一会一例警示教化活动，强化日常教化效果。召开典型案例警示教化会x次，汇总下发市、区微腐败典型案例通报x期，进一步形成警示震慑气氛。组织参与围观重拳治理微腐败微访谈、x面对面监督问责第一线全媒体直播等网络活动，到金堂监狱参加现场警示教化，编制下发x镇

4、专项治理“微腐败工作明白卡和党员干部负面言行警示教化宣扬册各xxx余本。坚持定期通报曝光制度，制发督查通报x期，坚持用身边事教化身边人，持续释放监督执纪问责的剧烈信号。 三畅通渠道，广泛征求“真民意 一是走村入户访民情。坚持把走村入户同全镇项目、环保、城乡环境综合整治等重点工作有机结合起来，印制走村入户问题及看法收集表和民意调查问卷，党委领导班子、包村组长和成员在日常工作和下村指导中同步做好群众看法的收集整理；各村社区两委委员深化群众倾听心声，了解群众诉求和当前工作中存在的“微腐败问题和建议，并主动开展民意调查工作，截至目前，累计走访xx余户、问卷调查xxx余份，收集问题建议xx余条。二是恳谈

5、沟通听民意。通过多种形式开展群众及服务对象看法收集工作，做到参与群众代表更广泛、觉察问题不遮掩，尤其是针对当前群众反映剧烈的社保及环保问题不回避，当场释疑解惑，既是群众看法征集会、也是政策工作宣讲会。镇村两级召开“微腐败征求看法恳谈会xx次、收集整理看法建议xx条。组织召开“听民情、解民忧、顺民意村社区坝坝会，收集问题诉求和看法建议xx条。三是畅通渠道问民声。利用两微平台等新媒体手段，进一步加强对举报渠道的宣扬覆盖。在惹眼位置设立专项治理“微腐败看法箱，建立了来信、来访、来电、网络“四位一体的信访举报平台，xx小时接受群众投诉举报。每日检查全镇专项治理“微腐败看法箱和网上举报邮箱，认真接待来电

6、来访。 四聚焦问题，自查自纠“防微腐 查收问题建台账，通过恳谈会、碰头会、坝坝会、走村入户、问卷调查等手段，围绕“四点开展“四问，建立群众及服务对象问题台账xx条。集中梳理排查信访问题清单，建立接受微腐败问题信访举报台账，会同群工办梳理信访问题“清仓起底台账，目前排查线索x条。实行台账动态管理，确保问题“件件有落实、事事有结果。查摆问题促自纠，组织基层干部和工作人员开展全面自查，认真梳理自身问题、剖析思想根源，召开查摆问题点评会xx次，形成自查报告及问题点评表各xxx份，点评见人见事见思想，不走过场，根据点评状况，进一步修改完善自查报告，制定整改措施，基本做到了自查自纠全员覆盖。 五多措并举，

7、自觉整改“抓落实 围绕上级反馈整改，根据专项治理“微腐败随机暗访反馈问题和建议，以规范便民服务窗口为重点，指定各村社区便民服务分管领导和责任人，围绕x批xx条看法问题制定了具体的整改措施和完成时限，同时健全完善服务柜台规范、上下班行为规范、窗口人员替岗等一系列制度规定，不断提高窗口服务水平。针对自查问题整改，在自查自纠阶段的基础上，结合单位实际，认真比照问题建议，逐条归纳、整理和分析，列出问题清单，明确整改内容、责任单位、责任人，全镇各级制定基层单位“微腐败问题整改落实方案xx个，建立问题整改落实台账，切实做到查找问题准、解决问题快、实际效果好，对群众反映剧烈且集中的x个问题转化为工作项目或民

8、生项目，让问题整改“落地生根，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。目前，围绕x个方面的问题台账，已全部完成整改。 六催促问责，全面检查“问实效 精准发力“重检查，围绕惠民政策执行、专项资金管理等x个方面突出问题，定期开展专项检查和即查即纠活动，对觉察的苗头性问题刚好抓早抓小，通过谈心提示、诫勉谈话、党纪轻处分、组织处理等措施，防止小问题变成大错误。目前，开展镇机关上班纪律专项检查x次，村社区专项巡察xx次以上，觉察问题x起，问责处理x人。聚焦重点“出实招，围绕全镇重点工作抓督查，切实解决全镇党员干部不作为、慢作为、乱作为等方面存在问题，对辖区“三无企业关停状况开展全面督查，目前已完成xx

9、家的“两断三清。针对专项治理中土地征收流转和旧村改造中的违纪问题，组织开展搬迁资金内部专项审计工作。 七建章立制，长效治理“促规范 一是以健全“严格有效制度为重点规范工作底线。针对专项治理“微腐败x个方面的内容，结合日常工作检查觉察的问题，接连修订完善了党建例会制度、值班值守工作规范、小区联席会议机制、内部限制风险评估机制、建设项目业务管理制度、财务预算、收支、资产、合同等业务管理制度等一系列规章，编紧扎实制度笼子，逐步形成完善的可操作、可执行、可监督、可检查、可问责的制度体系，为整治“微腐败供应有力的制度保障。二是以创新“五心光明为重点构建微权防治机制。针对专项治理“微腐败工作中觉察的制度漏

10、洞，进一步深化基层“微权力规范公开运行的制度，创新试点建设“五心光明公开平台并搭建微信端监督端口，实行了社区权力清单、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开，促进群众全覆盖、零距离、互动性的监督和服务。 二、工作中存在的缺乏 在开展专项治理“微腐败的过程中，也觉察一些问题和缺乏，务必引起我们的重视，要在下一步工作中认真加以改正。比方思想相识不到位。少数干部对微腐败问题思想相识不到位，会议召开不刚好、工作方案不切合实际；片面认为专项整治工作是纪委的事，清理自查工作还在等待观望，成果还不显著。另外，群众发动还不够深化，案件线索不多，查处力度还不大。 三、下步工作预备 针对在专项整治过程中存

11、在的问题和缺乏，要在下一步工作中认真加以改正。 一是提升思想相识。相识上不去，行动就打折扣。始终坚持把专项治理工作作为推动全面从严治党的具体举措，通过持续加强思想发动，充分调动各级的主动参与，不断推动责任落实。加强监督检查，实行有效措施，层层传导压力，坚决防止松劲心情，做到思想上高度重视、相识上高度统一、行动上高度自觉。 二是加大工作力度。突出全面检查、整改落实和建章立制三个阶段，在工作方法上，找寻工作抓手和特色，坚持抓早、抓小、抓细，抓典型促全面。针对专项治理中觉察的系统性、普遍性问题以及监管制度漏洞，建立健全“微权力运行长效机制，明确政策界限，规范程序流程，从源头上解决群众身边的不正之风和

12、腐败问题。 三是强化工作实效。要广泛深化群众，了解收集民情民意，切实解决群众问题诉求。坚持问题导向，始终把觉察觉察问题、查处问题作为专项整治工作的重中之重，使专项治理工作取得实 其次篇：微腐败专项治理 专项治理“微腐败工作自查自纠报告 2022年6月 成都市新都区清流镇卫生院儿科主任 杨德玉 为扎实推动专项治理“微腐败工作，确保5月15日至6月30日开展的专项治理“微腐败自查自纠取得扎实成效。5月15日至6月30我院开展专项治理“微腐败自查自纠工作，为比照自己平常的实际工作及思想动态，认真查找了在思想作风、工作看法等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期到达自我教化、自我提

13、高、自我完善目的，如今比照自己的工作实际，作如下剖析： 一、比照检查存在的主要问题 一、履职方面存在的问题 1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增加工作实力的高度来相识，存在时冷时热、时紧时松现象。 2、有略微的主观主义思想。虽说是个“老兵，多以听从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的特性和想法。自认为“好的建议一旦没被接受，主动性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有“屁股确定思想一说呢。官僚官僚，当官的“僚就“僚在这些地方。 二、怠政懒政庸政方面存在的问题 1

14、、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增加工作实力的高度来相识，存在时冷时热、时紧时松现象。 2、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式主义的工作不能做得太精彩，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。 3、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言，本人宠爱吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应当有的。 二、产生问题的缘由剖析 归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平常虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有

15、把学的东西真正“印在脑子里、溶化在血液中、落实到行动上。 三、今后的努力方向和改良措施 1、加强政治学习，提高政治素养;留意思想改造，提高思想素养。 2、牢固树立宗旨意识，保持工作热忱，力所能及地为群众服好务。 3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。 4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。 第三篇：微腐败专项治理方案 丰宁满族自治县农村信誉合作联社 基层“微腐败专项整治工作方案 依据省联社基层“微腐败专项治理工作方案的总体要求、基本原则、整治重点和方法措施，结合丰宁联社实际状况制定本方案。 一、划定重点范围 依据省联社的总体要求

16、划定专项治理重点范围和重点问题。 重点范围：联社领导班子及党员干部职工、各营业网点负责人和干部职工。 重点问题： 1.以权谋私问题：重点整治在贷款发放、资金运营、票据业务、坏账核销置换、设备硬件软件和服务招投标、营业网点和办公用房建设改造装修等重点领域、重点环节中“雁过拔毛、利益输送、损公肥私等问题；重点整治业务办理人员通过各种方法挪用、盗用、侵占客户资金等问题。 2.处事不公问题：重点整治在贷款发放、贷款核销、集中选购、项目扶持和资金支配等方面优亲厚友、吃拿卡要等问题。 3.作风不实问题：重点整治高高在上、漠视员工疾苦，形式主义、官僚主义严峻，工作推诿扯皮、应付了事等问题。 4.滥用职权问题

17、。重点整治在办理涉及职工利益、服务对象和客户事务时处置不公、滥用职权等问题。 二、明确方法措施 根据“微腐败整治基本原则，制定可行的方法措施。专项整治工作由联社党委统一领导，纪委牵头组织协调，相关部门参加，齐抓共管、合理推动。联社党委履行主体责任，全面负责专项整治工作的组织实施。纪委履行监督责任，稽核监察部履行监督检查责任，各司其职、各负其责，层层传到压力，确保责任落实。 1.提高相识，开展自查自纠。通过加强思想教化和宣扬引导，使党员干部员工切实增加开展专项整治的思想自觉和行动自觉。认真查找自身的问题，列出清单，制定整改措施。对主动查找和订正问题的，依纪依法从轻、减轻或免于处理；对消极应付、拒

18、不订正的要从严、从重处理。 2.加大力度，强化追究责任。联社设立举报箱、公布举报电话和电子邮箱，加大明察暗访力度，主动觉察问题线索。加大查处力度，党委和纪委要肃穆履行责任，综合运用指责教化、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置。坚持“一案双查，既查主体责任，又查监督责任；既追究干脆责任人责任，又追究相关领导责任。 3.教化引导，健全制度机制。加强志向信念、宗旨意识、 政策法规和纪律规则教化，推动“两学一做学习教化制度常态化。经常开展指责和自我指责，刚好觉察和解决苗头性、倾向性问题。对专项整治觉察的问题要以思想教化和转化工作为主，关心他们分析缘由、纠偏纠错，

19、步入正轨。建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系、工作程序和监督检查方法。加大党务、社务公开力度，做到真公开、全公开、长公开。 三、严格时限要求 联社成立专项整治工作领导小组，组长由党委书记张海赋同志担当，副组长由纪委书记姚斌同志担当，成员为党委委员陈平、靳国则、胥东辉、张立明。整治具体工作由联社党委牵头组织实施，联社纪委履行监督检查责任。 第一阶段：动员部署6月15日前。联社制定整治方案，明确责任分工，动员部署。 其次阶段：自查自纠6月底前。召开专题生活会、开展谈心谈话活动、填写。自查自纠结束后，各信誉社形成专题报告与自查自纠状况登记表一并上报联社党委办，形成档案交稽核监察部归档，联社

20、党委形成专题报告，党委书记签字上报审计中心。 第三阶段：集中查处7月至9月。对专项整治中违纪违规违法问题，依据管理权限和职责分工，由纪检监察部门和有关职能部门分类集中查处。 第四阶段：总结提高10至11月。对专项整治工作进行总结，提炼阅历做法，梳理问题隐患，进一步整改落实、建章立制，稳固整治成果，健全长效机制。 附： 1.微腐败专项治理自查自纠承诺书 2.自查自纠状况登记表 中共丰宁满族自治县农村信誉合作联社委员会 二一七年六月二十日 微腐败专项治理自查自纠承诺书 本人自2022年4月13日6月9日在全县微腐败专项治理工作自查自纠阶段，上缴有关物品，包括 ，退缴廉政账户资金 笔 元可不填写数额

21、。 本人慎重承诺：在今后的工作中严格遵守各项纪律和规定，绝不索要、收取与工作和履职相关的任何单位和个人的款物。 承诺人： 2022年6月 日 第四篇：小学校专项治理“微腐败工作方案 专项治理“收红包实施方案 为推动全面从严治党向基层延长，根据成都市相关文件具体要求，依据区教化局统一支配部署，根据我校实际工作状况，坚决在全校范围内开展“收红包， 专项治理工作。为确保专项整治工作有序开展制定本方案。 一、 工作目标 二、 学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，结合“一问责八清理专项行动，坚持把纪律和规则挺在前面，坚持自查自纠，认真整改，强化监督、严峻问责，从严要求、标本兼治，集中整治发

22、生在学校教职工身身边的腐败问题，使我校管理责任明显加强，学校教化腐败现象得到遏制，人民群众对正风反腐的获得感和满足度明显提升。 二、治理对象和内容 一治理对象 学校各级各类工作人员。 二治理内容 1.以“权谋私问题。表如今廉洁从教意识不强，有悖师德，有损师风，教化行为不端等方面。重点整治从教行为不廉问题。在职老师有偿家教，在校外办班、在家办班、在校外辅导机构任课等各种违规补课行为；在分班，入学、升学时接受家长吃请问题；组织参加“谢师宴“升学宴问题；借择校、择班、择桌收受钱物问题；以多种理由、形式和家长谈话，迫使家长发红包、交话费、送卡、送钱、送物、请客等谋取不正值利益及违规收受学生及家长礼品、

23、礼金问题；着力整治施教行为不端问题。主要是老师对学生缺乏爱心，教化方法简洁，体罚或变相体罚学生问题。着力整治自律意识不强问题。主要是老师纪律松弛，语言不文明，穿着不得体等影响老师形象问题。 2.处事不公问题。表如今不能依据规章制度办事，有“法不依，在评优评模等方面优亲厚友；存有好人主义思想，工作不认真，敷衍塞责。 3.作风不实问题。表如今工作主动性、主动性不高，消极懈怠，被动应付，推动缓慢，对侵害群众利益的不正之风听之任之等问题。重点整治高高在上，漠视群众疾苦、形式主义、官僚主义严峻，工作推诿扯皮、应付了事等问题。 4.滥用职权问题。表如今：廉洁奉公意识不强，借生牟利，乱作为，乱征订，乱收费问

24、题。重点整治解决教职工违背中心八项规定精神和“四风问题。主要包括用公款违规吃请、送礼、变相旅游、中午饮酒等问题；违规招生、违规补课、征订“一科一辅以外的教辅资料、独立项目乱收费等问题。违规指定或统一组织学生购置教辅资料及学习生活用品收取回扣问题。在职老师买卖生源问题。在学生保险、校服购置等工作中收取好处等问题。商业行为进校内，强制向学生收取服务性费用问题。 三、方法步骤 专项治理自2022年5月中旬起先，12月底结束。 (一)提高思想相识。通过动员部署，学习探讨，开设专栏等形式加强思想教化和宣扬引导，使全体教职工充分相识到基层“微腐败正严峻吞噬着宽阔人民群众对正风反腐的获得感和满足度，正严峻损

25、害着党和政府的形象。所以，开展“微腐败专项整治是落实管党治党政治责任、推动全面从严治党向基层延长的迫切需要，是肃穆查处侵害群众利益的突出问题、驰而不息正风肃纪的重要举措，要切实增加开展专项整治的思想自觉和行动自觉。 (二)开展自查自纠。认真实行准则和条例，通过专题生活会、谈心沟通、谈话函询等形式，运用党内政治生活解决存在的问题。组织引导党员、干部实行自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，认真查找自身存在的问题，正视问题、把握机会、主动整改。要列出问题清单，制定整改措施，逐一整改落实。对于主动查找和订正问题的，依纪依法从轻、减轻或免于处理；对于消极应付、拒不订正的要从严、从重处理。 (三)畅通信

26、访渠道。学校设立举报箱和举报电话。举报箱安装到学校门口，举报电话028xxxxxxxx张贴到校门口，全过程接受社会各界监督。领导小组办公室要搞好“微腐败线索的管理和处置，对驾驭的“微腐败问题线索进行登记、统计和汇总、上报。 (四)加大查处力度。专项治理领导小组要综合运用指责教化、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置。加大对严峻违纪违法问题查处力度，集中查处一批群众反映剧烈、性质比较恶劣的典型案例，特别是肃穆查处有错不纠甚至不收敛、不收手的迎风违纪行为，保持惩治“微腐败的高压态势。 (五)强化责任追究。用好问责利器，以强有力问责倒逼责任落实。对于履行“两个责

27、任不到位，专项整治工作组织不力、走过场的，肃穆追究有关人员责任。 (六)加强经常性教化。推动“两学一做学习教化制度化、常态化，加强志向信念、宗旨意识、政策法规和纪律规则教化，引导党员干部自觉做到“四讲四有，践行忠诚洁净担当。履行政治责任，发挥政治功能，经常开展指责和自我指责，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，刚好觉察和解决苗头性、倾向性问题。对专项整治中觉察有问题、犯错误的同志，以思想教化和转化工作为主，关心他们分析缘由、纠偏纠错，刚好回来到正确轨道上来。 (七)健全制度机制。着眼长远长效，坚持纠建并举，针对专项整治觉察的突出问题、薄弱环节和风险点，建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系，工

28、作程序和监管方法，堵塞制度漏洞、推动源头治理。加大党务、政务、校务公开力度，落实监管职责，加强监督检查，确保真公开、全公开、长公开。 专项整治工作共分为4个阶段： 第一阶段：动员部署(5月中旬)。 召开全校教职工动员部署会议；结合实际，聚焦突出问题，制定工作方案，明确责任分工、时辰表和路途图，进行广泛深化动员部署。 其次阶段：自查自纠(5月至6月)。 1、实行召开学校党员会议、领导班子专题生活会，开展谈心谈话活动，组织党员干部自查自纠。自查自纠结束一周后，要形成专题报告，由党组织主要负责人签字后逐级上报。 2建立检查台账。建立周例会、月汇总、阶段小结机制。每周例会探讨自查自纠觉察的问题，探讨对

29、策措施，明确整改方式时限，填写检查台账，进行编号管理，推开工作落实。 第三阶段：整改落实(7月至9月)。 1建立清单，制定方案。深化分析自查自纠中梳理出的“微腐败问题，列出问题清单、整改清单、责任清单、进度清单，制定整改方案，明确责任人，细化职责任务，倒排时间节点，逐项整改落实。根据“微腐败问题的不同性质，实行相应整改措施，实行销号管理。坚持边查边改、立行立改，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。并结合自查自纠阶段小结状况和专项治理小组检查状况，制定专项治理“微腐败工作整改方案。 2落实台账，实施整改。根据周例会、月汇总、阶段小结等机制，填写整改台账与检查台账一一

30、对应，实行销号管理，推开工作落实。 3完成整改，形成总结。刚好进行阶段小结，梳理归纳整改落实阶段的工作状况，为建章立制打好基础。 第四阶段：总结提高9月下旬至12月上旬。 对专项整治工作进行认真总结，归纳提炼阅历做法，梳理存在的问题隐患，进一步整改落实、建章立制，稳固整治成果，健全长效机制。 四、保障措施 一成立专项治理领导小组。成立以校长吴静为组长，副校长为副组长的领导小组，并下设办公室，具体落实各项工作。 二充分依靠群众。实行党的群众路途，加强政策法规宣扬，调动群众支持和参与的主动性，广泛征求群众的看法和建议，从群众反映突出、最关切的问题抓起， 把群众是否满足作为检验专项整治工作成效的重要

31、标准，以实实在的成效取信于民。 三严格依规依法。实行党的路途方针政策，严格根据党章党纪和国家法律法规，运用法治思想和法治方式开展专项整治工作，保证县教化体育局政策得到不折不扣落实。 四坚持标本兼治。坚持惩前毖后、治病救人方针，把加强教化、严格管理，自查自纠，边查边改贯穿始终。坚持挺纪在前、宽严相济，把自查从轻、被查从严，落实“三个区分开来、综合运用监督执纪“四种形态处理问题线索贯穿始终，使每一件群众反映的问题、每一件在工作中觉察的问题都得到相应处理。坚持问题导向，针对学校存在的“微腐败现象导致人民群众对正风反腐获得感、满足度不强不高的实际，净化政治生态，在党风政风社风民风根本好转上求突破。加强

32、 制度建设，把推动建立“不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制贯穿始终。 五、工作要求 (一)细心组织推动。在校委会统一领导下，学校“微腐败专项整治工作领导小组具体负责专项整治工作，定期探讨，持续督导，强力推动。领导小组成员单位明确分工、协调联动，形成合力。领导小组办公室加强协调督导，集中精力抓好专项整治日常各项工作。 (二)坚持统筹推动。要把专项整治工作与推动“两学一做学习教化常态化、制度化，弘扬“赶考精神和郑贵章精神，以及深化机关作风整顿、加强学校党组织建设深度融合、统筹推动，互相促进、互相提高，提高加强教化管理和解决自身问题的实力。 第五篇：县信访局“微腐败专项治理工作总结 县信访局“微腐败专

33、项治理工作总结 为进一步凝合共识，加大扶贫工作督查力度，确保“微腐败治理见成效，增加群众满足度，以更加明确的方向、更加有效的举措推动专项治理“微腐败工作取得新成效，县委政府信访局制定了一系列整治“微腐败措施。 一、制定规章制度，遏制“权力任性 为规范权力运行机制，我局持续在制度建设上用功发力，相继完善和制定了领导班子党风廉政建设责任制、下基层检查等一系列规章制度，以制度管人、以制度管事，充分将权力关进制度的笼子，以制度约束促廉洁自律。 二、开展廉政学习活动 深化开展“两学一做学习教化活动，组织干部职工在专题会上集中学习党纪党规；深化剖析了信访工作中的廉政风险点，告诫党员干部要树立廉洁意识，筑牢

34、拒腐防变的思想防线。通报身边的典型案例，警示单位干部职工树立规则意识、纪律意识，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义等状况，不断提高政法干部廉洁守纪的自觉性。 三、多方位查找问题 深化群众，以“面对面座谈、“一对一访谈等方式，听取群众的看法建议，收集信访工作领域“微腐败问题线索。对各领域风险防控和违规违纪苗头责令限期整改，构成违纪的刚好报告县纪委。 对反馈觉察的问题不推诿，不遮掩，主动认领，结合实际，充分表达信访系统的特点，制定具体可行的整改方法，突出针对性、操作性、实效性。要以务实的工作作风，推动本单位党组织认真吸取教训，从而切实改良工作作风，把管党治党责任落地落实落细。 县委政府信访局 2022年6月15日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页