2022年关于产品质量的演讲稿.docx
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1、2022年关于产品质量的演讲稿关于产品质量的演讲稿演讲稿特殊注意结构清晰,层次简明。在生活中,演讲稿与我们的生活休戚相关,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是我细心整理的关于产品质量的演讲稿,希望能够帮助到大家。关于产品质量的演讲稿1各位同事:大家好!众所周知,质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们XX企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了,我们的企业就是一流的。要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有
2、拥有一流的产品,才能立于不败之地。一个企业,就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,协作是否精确到位。而我,就是其中的一个小小的零部件。我关切整个企业的发展,而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运行。质量在我心中表明质量是人限制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么状况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人确定质量,而非机器确定质量。质量也是一种责任心的培育。事实上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应当
3、提高职工的业务素养,把产品质量深化到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,假如我是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。举个例子:上班了,假如我接班后接着生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应当是我的,我应当担当,为什么呢?因为我应当去检查!假如我检查了,就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中,强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存?这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工,应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明,勇于相识错误不但
4、能推动事情的发展,更有助于解决问题。然而事实上,与外国人相比,中国人好像更不情愿认错。因为在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着认输。而在现代企业中,往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有相识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。任何品牌和名牌,要想获得大家的青睐,最根本的还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字,遮天蔽日的广告,大张旗鼓的渲染,不过是五花八门的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主子,企业的生存和我们的生活休戚相关,为了企
5、业的发展而工作,企业供应我们懒以生存的经济来源,假如我们不专心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握将来。每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细微环节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑、专心溶入到我们的工作中去,让我们加工的工件精益完备,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道路上充溢生命和活力。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为从事机械加工的企业单位
6、,加工过程,质量限制,环环相扣,每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。所以说,质量就是一个准则,质量就是一个忠诚,质量就是一个责任,质量就是企业的生命!一个企业没有了质量,没有了诚信,就没有了市场,就失去了生存的实力,那么将近上千名员工又将何去何从,将近千百个家庭的生活又将如何维持?为了企业的发展和旺盛,同时也为了我们自身生活的安定,请加入到全面质量管理中来吧,让优质的产品和优质的质量托起舞钢美妙的明天!关于产品质量的演讲稿2敬重的领导:人员的素养确定产品的质量,质量的好坏主宰企业的兴亡我们都知道平安是一个企业的命脉。然而随着日益激烈的市场竞争,我们更应当清晰的意识
7、到“只有平安、没有质量”的企业同样要被市场无情的淘汰,要想在竞争中脱颖而出,立于不败之地,我们就必需要在关注平安的同时高度重视产品质量。因为一个企业假如没有了高端的产品质量,它将会失去信誉,没有了信誉也就注定了要失去市场。今日,我们的企业以这次质量演讲竞赛的活动为契机,给我们供应了一个探讨和思索的平台。给了我们一个熬炼自身素养的机会。让我们能够专心去解读质量对于一个企业的重要意义;一个企业的兴衰干脆关联着员工的希望和生活”。正所谓;“企业富、则员工富、员工强、则企业强。”我们的父辈用“敬业爱厂,追求卓越”的精神,让这个企业走过了艰辛而光辉的40多个春秋。今日,我们能有幸成为这个企业的一员,我们
8、除了义无反顾的去发挥和传承他们的使命以外,我们更应当把这个企业当成我们自己的家,把我们自己当成这个企业的主子,把企业当成我们自己的孩子带着美妙的向往,专心、用才智、用行动责无旁贷的去维护它,珍爱它。以质量和信誉来接着开拓市场。从事民爆行业的我们,更深刻的体会到质量的好坏意味着;它不仅仅是失去市场,更是干脆威逼着我们每一个生产者和客户的人身平安。曾经我们品尝过质量被认可所带来的喜悦,也经受过质量不过硬的教训。记得前几年;因为我们的产品质量没过关,导致产品大批量的瞎火。以至于严峻影响了我们产品的声誉和企业的形象。给客户造成了肯定的损失和某种程度上的人身损害。同时也给我们的企业造成了严峻的经济索赔损
9、失,给我们的产品销售市场带来了极为不利的影响。这样的结果已经发生了,我们该怎样去认知,怎样去反思通过领导的语重心长、举一反三的教化,人性化及英明的管理,每天班前会议的督促,使我们明确相识到;我们须要的不是空洞的口号,不是努力找寻借口的推诿,而是应当主动主动的去担当责任,去查找缘由,去杜绝类似问题的发生。在生产过程中加强质量意识、质量限制,多一份责任,多一份细心,让我们的企业所生产的每一发产品都精益完备。信任通过我们的努力,我们的企业肯定能傲视群雄,我们的日子肯定能蒸蒸日上。各位领导、各位同事为了企业的发展和旺盛,为了我们明天更好的生活。让我们团结一样,共同携手去打造一个更美妙辉煌的企业吧!关于
10、产品质量的演讲稿3敬重的领导:这个标题,或许有点“老生常谈”了,因为现在人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今日我也讲讲我们焊接人,对质量的“心动”与行动吧!大家不常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的58年的历程,今日,我作为火二的后代,作为火二的一员,作为电力建设的一线技术人员,让我有种建设信誉企业剧烈的使命感与责任感!记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为电力安装事业企业,安装过程
11、,质量限制,环环相扣,每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们焊接这种特种作业,假如技术工作不细心,不到位,造成现场用错焊材或焊接质量出现问题,即而有可能导致运行过程中爆管、甚至危及运行人员生命平安,所以,作为焊接队唯一的技术人员,我毅然要求自己做到“技术立足,统筹协调”。有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么详细而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实究竟!所以不管在办公室、现场、资料室的三者之间来回多少次,我要求自己前进的步伐不能停止!因为我知道给现场施工供应精确牢靠的技术保障,是我刻不待时的使命!所以尽管工程初期,让我忙的不易乐乎,但是为了保证焊口
12、质量,我会义无反顾的坚持下去!当然,质量保证光靠某个人的力气是远远不够的,须要大家共同努力!在施工中我们焊接队提倡创精品工程的理念,提倡团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增加内部凝合力!为提高技术素养,对新焊工,我们在施工中实行一师带一徒形式进行施焊,并受到良好的效益;我们的田队也拿出了,当年焊培教练的劲头,每道焊口他都要亲临现场,指引江山一二。我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们焊接全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们焊接全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手,打造出山西永济大地上的火二精品工程。所以,从2月25日开焊第一道焊口以来,我们的11名焊工
13、师傅,通过细心施工,已完成5905道焊口。且焊口合格率也在稳步上升,当然成果的取得离不开各级领导的大力支持。工程刚刚起先,任重道远,焊接全体员工将一如继往,以饱满的热忱,以优质的质量,投入到永济建设中去!同时,我们信任在公司及永济项目部各级领导的带领下,在焊接,锅炉,汽机等各队团结一样的努力拼搏下,达标创优,争创鲁班奖的总目标肯定能够实现!关于产品质量的演讲稿4同志们:大家好,今日会议的主要目的是,实行省、州关于建立健全乡镇农产品质量平安监管的要求,加强农产品重点是蔬菜的质量平安监管,不断提升我县农产品质量平安水平。下面,我讲三点看法:一、充分相识加强农产品质量平安工作的重要性和紧迫性“民以食
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- 2022 年关 产品质量 演讲
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