2022年精选街道工作计划汇编10篇.docx
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1、2022年精选街道工作计划汇编10篇精选街道工作安排汇编10篇时间过得飞速,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,来为以后的工作做一份安排吧。那么我们该怎么去写工作安排呢?以下是我整理的街道工作安排10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。街道工作安排 篇120xx年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点,主动转变观念、创新工作机制、提高服务意识,主要做了以下几个方面的工作:一、大力实施人才强街战略,深化引才工程今年以来,我街道依据人才培育安排要求广泛开展需求调研,深化分析全街道人才分布格局,依据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况,主动发挥政府职能,多方位拓宽引才渠道,构筑区域性
2、人才高地,进一步加大人才引进和开发力度,多渠道引进人才,主动为街道社会经济发展供应坚实的智力支持。1、加大人才引进力度。近两年来,街道属新成立的新兴街道,居住的农村农户全部拆迁住进了小区,农夫转变为居民,农村转变为城市,社区建设和管理须要各方面的人才,为此,我们在市、区人才市场和扬子晚报人才版刊登聘请信息,有2多名大专以上毕业生前来报名登记,经初试、笔试、面试,4年录用了1名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位熬炼,为社区刚好培育了管理型人才,促进了社区建设与管理上水平。2、狠抓业务培训。今年以来,我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座,对街道中青年干部及新聘高校生进行人力资源业务学问培训,系统
3、地讲解人力资源业务内容,提高人力资源管理水平,促进人才业务工作上台阶。二、开展人才资源普查,摸清街道人才资源底数今年下半年,我们在全街道范围开展了人才资源普查,为确保普查工作顺当开展,街道主动开展了多层次培训,对各单位人事干部、统计员进行培训,通过普查正确驾驭了街道人才资源现状以及人才资源的需求,刚好了解紧缺专业分布状况,为本年度乃至20xx年度引才规划供应基础性的依据。三、强化考核机制,健全街道人才工作今年以来,街道针对辖区特点,把人才工作摆上重要议事日程,强化人才考核机制,首先实行组织办、党政办为引进人才责任部门,指定专人负责,定期收集人才信息。其次制订街道人才工作考核方法,对引进培育人才
4、提升人才队伍素养、重视发挥现有人才作用、进一步改善人才工作环境三大项内容进行量化考核。再次是建立激励政策。通过人才引进考核机制的不断完善带动街道引才工程扎实有效的开展,目前街道引进老师1名,大专、本科以上人才5名,中、高级人才8名。四、20xx年人才工作安排支配20xx年街道将依据区委组织部人才引进工作总体安排支配,结合街道实际,大力做好人才引进工作。详细做好以下几方面工作:1、成立组织街道成立人才引进工作领导小组,组长由工委书记同志担当,副组长由工委副书记同志担当,成员由组织、党政办、宣扬等部门负责人组成,并制定好人才引进安排和考核方法。2、多渠道引进人才20xx年我们将通过市、区人才市场和
5、网上发布引进人才信息,广揽人才并建立人才信息,对社区管理和街道文化方面人才进行有针对性引进,从而促进街道整体工作水平提升。3、建立激励机制吸引人才我们将制定扎实有效地嘉奖机制,对能主动来街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面赐予物质的嘉奖,从而使他们在街道工作有一个宽松的环境,发挥自己的特长,为街道“三个文明”建设作出贡献。街道工作安排 篇2随着城市建设向北移步伐加快,城市北公园、市群众艺术馆、城际轻轨铁路及轻轨火车站即将建成。城北街道科协在街道党工委、旌阳区科协的指导下开展工作,并努力创建具有城北特色的科普工作机制,增大科普志愿者队伍,增大科普经费投入,科普工作已纳入街道工作的重要日
6、程,列入街道目标工作考核,现将城北街道科协20xx年的工作安排汇报如下:一、主动组织开展三月的“科技之春.三下乡”科普宣扬月活动,活动内容有3月5日在圣风村丽景湾开展有奖学问竞猜及游园活动。活动以妇女权益保障为主题,涉及与女性相关的计生、医疗卫生、农业科技、法律法规、社会科学等学问题目近千个,拟散发宣扬资料3种逾千份。3月15日起先在淮河街为广阔群众放映爱国科教影片,组织电影队到邻近社区、乡镇为群众送电影;九月,接着围绕全民科学素养行动安排纲要,压滤机滤布以“节约能源资源,爱护生态环境,保障平安健康”为主题开展金秋科普宣扬月暨全国科普日活动。二、主动备战,迎接国家级科普示范区验收检查。我街道秦
7、宓社区、圣风村作为科普工作先进典型在此次验收中成为必检单位,主动整理资料,迎接检查。三、发挥社区各类人才资源,不断扩大科普志愿者队伍。今年,街道科协拟在原各社区、村科普工作站聘请的高级工程师、讲师、医师、教化工作者、社会知名度高的人士基础上,再临时聘请农技师、职业技术学校老师、消防队教官等有针对性的为辖区农夫、农夫工及群众授课,使科普学问受益者有大弧度的增加,并切实体会到科普教化带来的实惠。四、提升社区科普层次,创建特色社区。今年街道科协将帮助华联等社区创建区级“滤布科普示范社区”,通过这些创建活动,提升社区科普的层次,也提高社区的知名度,更激发居民对科普的相识热忱,从而获得上级的好评,同时也
8、争取相应的奖金,作为我们科普工作的经费补充来源,达到三赢目标。五、组织各社区开展形式多样的活动:淮河街社区的书法培训、老年健康讲座;秦宓社区的科普培训、科技的技能培训、青少年科普活动等不低于20次。大力开展内容贴近群众、贴近生活、贴近实际的“科教进社区”系列宣扬活动。结合社区实际,针对社区的老年人,我们常年开展“关爱老人、关爱生命、给老人送健康”科普学问讲座。在淮河街等多个社区组织老年乐队,激励老年人自娱自乐;针对社区中青年人,请社区卫生服务站的医师讲解安排生育学问和自我保健意识的实力;对失业人员举荐技能的培训,提高他们的就业实力。并且,我们拟利用节假日,特别日子,开展大型户外活动,穿插有奖学
9、问问答,对居民进行义诊,散发各种科普宣扬资料。针对社区的青少年,我们利用寒暑假期间进行教化,树立他们的社会主义荣辱观;开展青少年禁毒学问竞赛,读书会活动,青少年环保宣扬活动。增加青少年环保意识,通过科普活动这一有效载体,传播 “科普学问、科学方法、科学思想、弘扬科学精神,真正让广阔社区群众学会“依靠科学、享受科学、健康生活”,实实在在地将纲要落到实处。5月淮河路社区书、画培训班开学,该培训班为期4个月,届时社区将出展板供辖区群众观赏,作品主要展示居民主动向上的精神风貌。六、街道科协工作在今年要具有制度化、规范化、要有创先的,具有特色科普活动。街道工作安排 篇3一、发展街道经济的是时代需求发展街
10、道经济成为衡量发展社区工作的首要标准,发展街道经济是街道办搞好社区服务,推动社区建设的重要物质保障,也是推动区域经济发展的必定要求。近年来,城市化水平大幅度地提高,这就为发展街道经济创建了良好的外部环境,供应了难得的发展机遇。抓住街道经济发展的有利时机,着力发展社区服务产业、城市基础管理产业;培植税源经济产业和社区卫生医疗、中介服务产业,居民群众物质和文化生活产业。大力发展街道经济,能够为社区居民供应更多工作岗位,培育新的经济增长点,有利于改善街道居民群众的生活环境,有利于满意街道居民的物质文化须要。营造街道社区“创业、生活、发展”的良好环境,实现办事高效、服务规范、社区和谐、社区经济旺盛的局
11、面,提升街道的经济实力。二、发展街道经济的目标和任务大力发展街道经济,既是提高人民群众物质生活水平的重要途径,也是推动社区经济跨越式发展,增加综合经济实力的内在要求。要真正发挥街道经济在国民经济中的作用和地位,就应当树立正确的目标。1.街道经济以促进社区自我服务实力,改善社区居民的购物环境和条件为目标。发展街道经济,要立足于便利社区居民生活消费需求,改善社区居民的购物环境和条件,通过开展多层次、多方位的社区有偿服务,做到既便民又赢利,既立足又发展。一些便民利民的服务项目,如快餐、饭桌、早点、家政、编织、医疗诊所、中介服务、日常修理等服务项目,应当成为社区经济的增长点和必备项目,这些项目的开展也
12、利于街办事处争取政府扶持资金和政策支持。2.街道经济发展以扩大下岗再就业渠道,发挥社区再就业服务功能为中心街道经济建设要充分发挥社区再就业服务功能,发展街道经济是创建和谐社区的须要,能够为下岗职工在社区内实现再就业进行自救供应便利条件,下岗职工和失业人员自谋职业,自找出路,减轻社会压力,为创建和谐社会做贡献;同时能够让社区内有特别技能的人员发挥所长,成为社区人才培育的亮点,同时扩大就业渠道,推动了街道经济向专业化方向发展,对于地方特色的旅游制品、手工编织、工艺作坊,能有效地展示街道的社会风貌和民俗文化,而对于来料加工、来件装配、电料修理、温室栽培等修理服务行业,则又能体现良好的就业渠道,实现社
13、区经济领域的进一步拓宽和层次的进一步深化。3.街道经济以发展税源型经济为主体,为社区建设和旺盛供应财力支援和经济保障发展税源经济是街道经济工作的重要方面。社区经济发展为社区建设和旺盛供应强有力的财力支援和经济保障,为社区组织挖掘和培育新的税源,通过外引、内联相结合的方式,将科技含量高、附加值高、纳税率高的都市型工业和农村乡镇的农副产品资源引进社区,旺盛社区,充分发挥社区地缘优势,养源开渠,发展税源经济,增加社区的经济实力,旺盛社区。街道工作安排 篇4为切实推动街道20xx年“五水共治”工作,进一步明确目标、落实责任、细化任务,完善“五水共治”项目内容,依据关于要求编制20xx年“五水共治”年度
14、工作安排的通知文件,结合街道实际,特制订本安排。一、总体思路根据“治标与治本、整治与管理”相结合原则,围绕“治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水”总体要求,结合街道工作,突出水环境整治,大力推动污水治理,营造人水和谐的城乡卫生环境。二、工作目标通过深化“河长制”长效机制、健全保洁队伍等机制建设和开展农村环境卫生综合整治、河道环境整治、农林业面源污染整治、农村生活污水治理等重点工作,提高全街道水环境综合治理工作水平和成效。三、时间支配1.宣扬发动。20xx年1月至2月底,做好宣扬发动工作,部署年度治水工作,开展全街道环境卫生大扫除,营造全民治水氛围。2.组织实施。20xx年3月至7月底,启动治
15、水项目建设,刚好督促治水工作,实施常态化管理。3.督查推动。20xx年8月至10月底,完善和丰富治水工作,刚好督促治水工作,加强管理,主动扩大治水工作成效。4.自查验收。20xx年11月至20xx年12月底,开展治水工作自查、效能考核、项目验收等工作。四、工作任务1.治污水方面开展农村环境卫生综合整治工作,巩固“干净乡村”创建成果;强化河道保洁工作,做到河面无明显垃圾漂移,河岸无积存垃圾。因地制宜,分类指导,做好黑臭河提升工作。做好村头、桥坑、大岭头、大丘田、石马、临江等6个村农村生活污水治理项目完工后运行和维护工作;组织实施梧桐口、竹坑等6个农村生活污水处理工程;接着开展农(林)业面源污染治
16、理工作。2.防洪水、排涝水方面按防汛“五化”要求做好防汛工作,落实防汛责任,加强汛期宣扬工作。做好小区防洪堤建设。完成水渠清理疏浚工作;做好黄灌防洪堤项目续建工作。做好大贵溪综合整治。3.保供水、抓节水方面完成徐山后至村头饮用水水源爱护工程,水南坞村自来水提升工程建设;做好山塘整治,节水浇灌。渠系改造等小型农田水利项目建设。五、工作保障1.规范管理,落实责任。完善街道“五水共治”工作领导小组,进一步明确分工,并与各行政村签订治水责任书,全面落实责任。各行政村刚好调整保洁工作人员,并上报备案。2.加强督查,严格考核。街道治水办刚好调整卫生监督检查方案,严格考核措施,治水效能考核结果与各管理区、各
17、驻村干部、各村干部年终考核干脆挂钩,并与各村年内资金、项目支配干脆挂钩,治水工作不够到位的单位或个人由乡纪检根据干部管理权限干脆问责约谈。3.齐抓共管,务求实效。各级河长要仔细履行“河长制”工作职责,确保项目、资金、人员到位,街道“五水共治”工作领导小组及其办公室详细担当推动工作中的协调职能,并充分发挥群众监督作用,确保治水务求实效。街道工作安排 篇520xx年,解放街道着力提高民生服务质量,创新辖区事务管理,引导社会力气、居民参加(自治)共建平安辖区。一、树立服务意识,强管理提效率,扎实做好民生服务工作一是树立勤政为民的工作理念,将服务质量、服务效率、服务满足度作为工作考核的主要指标。二是扩
18、大网上办事服务范围。三是提高现代化办公水平。利用解放街道q群、社区居民q群、微信、短信平台等提高工作效率。四是整合辖区资源,对辖区科教文卫体等软硬件资源造册登记,成立协会或托付第三方统筹管理,为辖区居民供应更多的公共服务设施。五是健全街道、社区、小区三级事务议事制度,实现以党内民主带动人民民主、以党的基层建设带动其他各类基层组织建设、以社区党建带动社区管理服务创新的“三带动”。二、加强队伍建设,打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的队伍一是建章立制,细化量化工作标准或规定,规范街道议事工作机制,建立公允公正公开的工作机制、建立奖勤罚懒的激励机制、建立主动向上奋勉有为的文化氛围。二是做好人员年
19、度培训安排,拟举办职业道德、社会组织建设、法治建设、国学礼仪等培训班。三是成立工作检查督办组,抓各项工作的执行进度执行质量,利用q群定期公开各项工作执行状况。四是每季开展各项工作评比排名,名次在街道网站、居民区公布,名次与年度考核优秀、嘉奖金挂钩。三、加强街道文化建设,以文化活动为纽带,凝合辖区各方力气共建家园一是设计街道文化徽标,叫响解放人口号。二是举办科普进社区社区文化宣扬活动一条街活动。三是街道老体协会举办文明辖区义演活动。四是举办“争创社会管理创新践行者”论坛。四、引导社会力气参加平安辖区建设一是规范街道社区定期走访接访制度,刚好化解冲突纠纷。二是抓积案处理,从源头解决问题。三是选择热
20、心居民管理片区事务,带动居民自治。四是引进社会组织参加居民居家服务,通过扩大服务内容范围,引导社会组织参加社区事务管理。街道工作安排 篇6“十二五”期间,是街道在“十一五”快速发展的基础上抓住新机遇、取得新突破、实现新跨越的五年。街道党工委、办事处在区党工委、区管委会的正确领导下,仔细学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,真抓实干,开拓创新,推动各项社会事业全面发展圆满完成了“十二五”安排确定的各项任务。一、“十二五”工作总结(一)以人为本保民生1、发挥街道弱势群体帮扶机制。组织开展华蜜70 80 90活动,探望帮助社区重病、空巢、高龄老人送去生活用品和慰问金,完成他们的微心愿;同共建
21、单位开展互助活动,为民开展卫生、法律、医疗进社区活动;丰富社区退休党员生活,开展丰富多彩的活动;寒暑假期间,关爱社区小孤儿和少年儿童绽开各类活动,如:辅导学习送书籍、心理询问、做嬉戏;实行社区干部包片制度、党员责任区制度,组织党员,义工服务队,清理卫生死角,拆除乱丢乱放、种植技术,维护志愿者广场体育机械;因特别缘由造成的家庭困难户,刚好上门帮助解决困难。2、结合街道社区实际,提高居民生活保障。仔细做好下岗失业职工的就业询问、指导和择业介绍等服务,帮助他们重新走上工作岗位,实现二次就业;社区“空巢”老人、重病老人、残疾人及 “三无”人员,我们组织志愿者常常到他们家看看,同他们闲聊,帮助他们解决生
22、活上的难题,让他们感受到社区的关切和帮助。(二)特色创新促党建1、加强共建,开展多种形式活动。金滨社区与蚌埠学院、蚌埠医学院临床二系签订“共建社会实践基地协议书”,并主动开展各项活动,如:开展“关爱儿童心理健康”活动、实行蚌埠医学医临床医学二系暑期“三下乡”社会实践活动、志愿服务进社区活动等;主动同XX市中级人民法院开展“三结三联三服务”活动,为社区居民做实事、解难事。迎湖社区党支部与驻区单位签订“共建社会实践基地协议书”,成立党建联席会和社区建设议事会,定期召开会议,探讨探讨党建工作的新问题,互助沟通会。驻区单位多次组织医务人员为社区居民免费义诊,讲解疾病预防与健康保健学问。每逢重大节日,如
23、七一党的生日、中秋节、建军节等支部都会组织开展主题不同的文体活动。2、加强监督,促进在职党员双重管理。针对在职党员、流淌党员,社区党支部实行管理机制:在党员中开展“亮身份、树形象”的主题活动;设立在职党员认领公益岗位,依据社区实际,设立宣教、维权、帮扶、环保等服务岗位,让在职党员结合自身的特长,志愿认领1至2个岗位,并将岗位指责履行的状况,在社区在职党员活动上登记,年底汇总,定期进行考核评比。(三)老旧小区焕新颜1、便民服务社区环境改造。金滨社区目前办公场所600平方米,依据社区居民需求,建立高标准的服务中心。20xx年10月开发区管委会投资100多万元,在社区10栋楼房的北边空地筹建了120
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