事业单位招录公共基础知识（公文与管理）-试卷6.docx

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1、事业单位招录公共基础知识（公文与管理）-试卷6 事业单位招录公共基础学问-试卷6 (总分：60.00，做题时间：90分钟) 一、 多项选择题(总题数：21，分数：42.00) 1.总结的主体部分的主要内容是( )。 ?A.主要成果和收获? ?B.主要阅历体会? ?C.存在的问题和教训? ?D.今后努力的方向 解析：解析：总结是人们对前一阶段的工作、学习或思想状况进行回顾、检查、分析、探讨、评价并作出书面结论的一种文体。是人们对过去的实践活动进行从感性到理性的再相识。总结的主体部分主要包括：主要成果和收获，主要阅历体会，存在的问题和教训。 2.下列关于公文的说法错误的有( )。 ?A.公文应当经

2、上级机关负责人审批签发? ?B.经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由 ?C.符合发文条件但内容需作进一步探讨和修改的，由机关负责人修改后重新报送? ?D.签发人签发公文，不用签署姓名? 解析：解析：党政机关公文处理工作条例第21条规定：“经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需作进一步探讨和修改的，由起草单位修改后重新报送。”故B项说法正确，C项说法错误。该条例第22条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)依据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者根据有关规定签发。

3、签发人签发公文，应当签署看法、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由全部联署机关的负责人会签。”故A、D项说法错误。 3.规章类文书的文种包括( )。 ?A.条例? ?B.规划 ?C.章程? ?D.实施细则? 解析：解析：规章类文书是规范工作、活动、行为等的法规、规章制度类文书，适用于党政系统、社会团体、企业事业单位及组织机构。规章类文书包括条例、规定、方法、实施细则、章程、规则、守则、制度、公约等丈种。正确答案为A、C、D。 4.在公文起草中，围绕发文主旨收集的材料应当具有( )。 ?A.真实性? ?B.时效性? ?C.典型性? ?D.适用性? 解析：解析：在公文起草中，收集材

4、料的途径、过程是写作的酝酿过程。材料的收集必需做到真实、典型、适用、时效。正确选项为ABCD。 5.表彰性通报的内容主要包括( )。 ?A.先进事迹? ?B.先进事迹的意义? ?C.表彰确定? ?D.希望? 解析：解析：表彰性通报正文一般包括先进事迹及意义、先进阅历、表彰确定、希望和要求四个部分。由此可知A、B、C、D项都正确。 6.通知的发文一般运用完整式标题，但在有些状况下，也可运用省略式标题。如运用省略式标题，可以省略的标题要素是( )。 ?A.文种 ?B.发文机关名称? ?C.发文事由? ?D.关于? 解析：解析：通知的标题一般应当运用完全式标题，即由发文机关名称+发文事由+文种构成。

5、假如通知发文范围很小，内容简洁，甚至可以张贴，这样的通知标题可以省略发文机关、事由以及事由前的“关于”，只有文种，即“通知”二字。故本题选BCD。 7.公文处理工作应当坚持下列哪些原则?( ) ?A.实事求是? ?B.精确规范? ?C.精简高效? ?D.平安保密? 解析：解析：依据2022年7月1日施行的党政机关公文处理工作条例第5条规定，公文处理工作应当坚持实事求是、精确规范、精简高效、平安保密的原则。 8.写作典型阅历的调查报告在结构形式上有( )。 ?A.详细做法一阅历一成果? ?B.状况一成果一问题一建议 ?C.成果一详细做法一阅历? ?D.成果一缘由一建议 解析：解析：不同类型的调查报告依据内容的须要实行不同的结构形式，典型阅历的调查报告一般是“详细做法一阅历一成果”或“ 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页