技术总监的工作自我评价(精选多篇).doc

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3、总结自己的技术研发实力/特点.)第三篇：技术总监个人自我评价如下就是简短的技术总监的个人自我(请关注好 范 文 网：WW)评价：集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。 1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验； 2、擅长与各类客户交流、协调合作关系；3、擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善； 4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。第四篇：技术总监自我评价及点评技术总监自我评价范文及点评自我评价：集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合

4、型人才。 、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验； 、擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善； （点评：总结自己的团队项目管理能力.） 、擅长与各类客户交流、协调合作关系；（点评：总结自己的协调、交际能力.） 、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。（点评：总结自己的技术研发实力/特点.）第五篇：技术总监求职简历的自我评价1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善;3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评：总结自己的协调、交际能力.)4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。(点评：总结自己的技术研发实力/特点.) 第 3 页 共 3 页