2022年人大机关、纪检监察领导干部作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料稿【4篇】.docx

《2022年人大机关、纪检监察领导干部作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料稿【4篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人大机关、纪检监察领导干部作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料稿【4篇】.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年人大机关、纪检监察领导干部作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料稿【4篇】人大机关作风怎么看，工作怎么干发言稿为持续深化巩固人大机关效能建设成果，切实推进新时代人大工作“干在实处、走在前列”，人大机关党组召开“作风怎么看工作怎么干”专题研讨会，进一步筑牢全体党员干部从思想深处敬畏纪律规矩的意识，将改进作风狠抓落实体现在实际行动中。下面，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的看法：一要做坚定理想信念、提高政治站位的表率。人大是政治机关，人大地工委办公室工作必须始终坚持对党绝对忠诚。认真学习贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和总书记在中央人大工作会议上的重要讲话精神，贯彻

2、落实习近平总书记关于西藏工作的重要论述、在西藏视察时的重要讲话精神和新时代党的治藏方略，贯彻落实西藏自治区第十次党代会精神。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，带头以实际行动做到“两个维护”，把提高政治能力作为终生任务，把有行动的担当作为最好的讲政治，以勇于自我革命精神打造和锤炼自己，始终把讲政治融入党性锻炼全过程。二要做爱岗敬业、履职担当的表率。人大是工作机关，人大地工委机关办公室全体干部要始终保持积极向上、不断进取的精神风貌，对职责范围内的工作提前谋划、大胆推进，要甘于承担清苦工作和苦活累活，遇事不推脱、敢担责，继续提升办文办会办事规范化水平；要做勤学善思、决策参谋的表率，不断加

3、强各领域的学习，提升自身的理论和业务素养，把思想武装的精神力量转化成立足岗位发挥参谋助手的强大动力。三要做求真务实、杜绝“四风”的表率。全体党员干部要坚持求真务实，坚决反对“二传手”、形式主义和官僚主义，把人大地工委党组“两制两化”工作部署清单化，细化到办公室的各科室及具体人员上，要做立足实际、勇于创新的表率。要作遵规守纪的表率，要时刻遵守国家法律、党内法规，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则，每一名党员干部脑中都要有一把“戒尺”，心中要有一盏“红绿灯”，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。四要做团结协作、和谐机关表率。团结出凝聚力、出战斗力、出形象、出权威。人大干部能

4、不能搞好团结，事关国家权力机关的形象和权威。因此，团结对人大干部来说不但是一个能力问题、品质问题，而且是一个重要的政治问题。人大干部要坚持民主集中制原则和集体行使职权的工作原则，强化集体意识，增强团结自觉性，树立机关工作“一盘棋”的思想，自觉做到与区委工作政治上同一、思想上同心、行动上同步，树立人大机关的整体形象，发挥人大的集体智慧。人大机关要努力营造团结、民主、和谐、融洽的环境和气氛，着力培养和锤炼机关干部爱岗敬业、谦虚谨慎、严谨细致、雷厉风行、求真务实的作风，不断提高工作水平。常委会班子要讲党性，求团结，发扬民主，各委办之间要相互配合，互相沟通，同事之间要互相信任，互相理解，互相支持，努力

5、形成团结共事，和谐相处的良好工作氛围。五要做清正廉洁、一心为公的表率。清正廉洁是人民群众对干部的基本要求，也是一名机关干部所应具有的高尚情操。人大机关工作人员承担着为领导服务、为“三会”服务、为代表服务的光荣职责，更需要坚持高尚的精神追求，不为名所累，不为欲所困。要按照“自重、自省、自警、自勉”的要求，珍视党和人民赋予的权力，自觉遵守党纪国法和行为规范，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，克己奉公，廉洁从政，努力做到目光高远、品质高洁，在广大人民群众中树立公正、公平、公开、清廉的良好形象，真正树立起国家权力机关的权威。“作风怎么看，工作怎么干大讨论活动个人研讨发言材料1860字文稿自

6、自治区委扎实推进改进作风狠抓落实工作会召开以来，按照xx党工委部署要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上提出的抓好“四件大事”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，实现“四个确保”等内容，逐字逐句反复学、深入学，带着问题、结合实际，力求融会贯通、学深悟透，对标对表、把准方向，埋头苦干、奋勇争先。现将个人认识和体会汇报如下：一、学习体会1.着力锤炼自身过硬真本领紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻领会思想精髓、核心要义，不断锤炼党性修养、坚定理想信念，不忘为民服务初心，牢记干事创

7、业使命。针对业务短板，主动向身边同事学习、向书本学习，不断提高履职尽责的能力和水平；在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命；带头做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬，坚持以法治思维和法治方式推进各项工作，坚持在实践中增长才干、提升履职能力。2.着力提振干事创业精气神积极协助分管领导落实好年度重点工作任务，很抓制度意识和规矩意识，严把工作内容，严格落实程序，严盯完成进度，进一步强化想干事的愿望、敢干事的勇气、会干事的本领、干大事的魄力、干成事的韧劲，永葆干事创业激情，以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难；认真践行马上就办精神，把雷厉风行和久久为功有机结合起

8、来，勇于挑最重的胆子，敢于啃最硬的骨头，以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。3.着力转变工作作风提升不断强化教育引导，切实加强对科室干部职工落实工作进行督促检查，定期开展廉洁教育，带头落实好民主集中制，严格遵守各项法律法规、规章制度，严格执行廉洁从政等各项规定，自觉接受组织、同事及群众的监督，严守政治纪律和政治规矩，管好配偶、亲属和身边工作人员。二、存在问题1.思想认知与政治新常态还未同频共振能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九届五中全会精神，但在结合实际工作解决实际困难、矛盾和问题上稍显

9、不足，对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。2.惯性思维与新形势新要求还不相适应在新形势下，面对新要求，落实新政策，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。3担当精神与职责使命还有一定差距在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。

10、在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。三、下一步措施1.进一步加强政治理论学习强化理论学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。要切实做到提高政治站位，时刻保持清醒头脑，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。2进一步加强自身建设、改进工作作风要树立正确服务意识，坚守无私奉献和

11、艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一；树立正确的政绩观，善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去；要切实强化责任抓落实，着力解决群众和企业关心的问题，加大重点工作推动力度，保证街道各项工作落地落实落细。3.进一步强化廉洁自律意识要自觉接受监督，坚决保持清醒认识，牢固树立底线思维，带头遵守中央八项规定等规定，严以自律，永葆共产党员本色；树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，带头管好亲属和身边的工作人员，树立“红线”意识，不按照规矩程序办事的行为坚决抵

12、制、勇于斗争，严格落实个人有关事项报告制度。以上是我的一些认识和体会，不妥之处，请指正。2022年纪检监察干部作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料稿党的优良作风是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富，作风建设是攻坚战，也是持久战。正在全区开展的学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和王君正书记在全区改进作风很抓落实工作动员部署会上的讲话精神为主题的党员干部学习教育实践活动，十分及时，十分重要。对于我们党员干部来说作风是一面镜子，群众通过每位干部的言语、行动、办事态度，生活作风等方面认识和评价干部。如果党员干部作风正，才能得到群众信任，才能敢于说出群众想说的话，办好群众想办的事，所以作风就是干

13、部的形象。我们要有责任担当意识，在工作中廉洁自律，时刻遵守党的各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。作为一名纪检监察干部，要严于律己。我们要求他人做到的，首先我们自己要做到，一定要从严要求自己，自己守纪守法的同时，要做好身边人的教育工作。作风问题就是个人党性问题，要在落实方面提高执行力。纪检监察干部要立足“四查四问”“六个表率”“八个抓落实”“八个必须”查摆纠治问题。作为一名纪检监察干部，要常常反思。一定要想好“工作想不想干、能力适不适应工作、责任心有没有达到完成工作的程度”三个问题，扪心自问，并要求下一步工作学习中加大研讨力度，让研讨活动多样化，以研讨提高认识，以研讨提高工作质量，让学

14、习研讨持续下去。作为一名纪检监察干部，要提升自身本领。纪检干部要通过学习不断提升自身本领。要认真学习党的十九大以来中共中央重大方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，将思想和行动统一到党中央和中央纪委的要求上来，切实增强做好纪检工作使命感。另一方面，要认真学习借鉴各地开展纪检监察工作的先进经验，然后把成果转化为推动纪检工作的强劲动力。作为一名纪检监察干部，要解放思想、开拓创新。俗话说，“成也观念，败也观念”，“观念一变天地宽”。当前，在纪检监察工作推进中，有不少同志受传统观念的影响和支配，不能很快适应新形势、新要求，推进工作缺乏前瞻性，习惯于按部就班、循规蹈矩。面对困难和问题

15、，往往抱着老传统不放，守着老经验不丢，造成工作长期不见起色，甚至被动落后。面对纪检监察工作新常态，纪检干部必须摒弃陈旧观念、打破思维定式、激发创新活力，在探索中创新，在创新中成长，通过创新不断把纪检监察工作推向前进。作为一名纪检监察干部，要雷厉风行、务实重干。事实证明，凡是反应快、落实快、节奏快、雷厉风行的地方，都能抢抓机遇，打开局面，一步先行，步步主动；凡是疲疲踏踏、拖拖拉拉的地方，总是愈拖愈慢、愈拖愈懒、甚至拖垮。作为纪检监察干部，要进一步强化“咬定青山不放松”的干劲和作风，工作中慎思断行、坚决果断，决不能粘粘糊糊、慢慢悠悠，对上级的各项决策部署，要做到早安排、早部署、快行动、快落实，争取

16、在纪检监察领域有一番创造，有一番建树，有一番贡献。作为一名纪检监察干部，要勤政为民、廉洁奉公。党的宗旨是全心全意为人民服务，加快经济社会发展根本目的也是为了改善群众生活。对于纪检干部来说，要始终树牢公仆意识、群众观念，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一方面要时刻把实现好、维护好、发展好维护人民群众的利益放在首位，要想群众之所想、急群众之所急、干群众之所需，认认真真做好人民群众的服务工作。另一方面，要把廉洁奉公作为为官之基，要时刻牢记手中的权力是人民给的，在行使权力时，要有一种如履薄冰如临深渊的危机感，多一些约束，少一些放纵，自觉遵守党纪党规，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉接受监督

17、，才能从政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。“作风怎么看、工作怎么干”研讨会发言稿1150字范文为进一步推进xxx改进作风狠抓落实工作落到实处，推动作风建设深入发展，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围，xXx党委组织召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会，在“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”下功夫，切实把学习王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神推向纵深发展，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。下面谈谈我的体会：一、坚持“学”字为先，作风建设润心间。全xx上下要紧紧围绕王君正书记讲话精

18、神，进一步提升工作站位，重点将“乡村振兴、项目带动、生态文明、民生实事、综合治理、党的建设”等中心工作，落实到区委会议精神上。通过学习提升能力、通过学习强化责任、通过学习增进情感、通过学习提升境界、通过学习强化作风，扎实解决好干部作风存在的“慵、懒、散、漫”等问题。二、坚持“干”字为要，塑造干部新形象。改作风要从级领导做起，一级做给一级看，一级带着一级干。要落实好主体责任，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导。班子成员要坚持以身作则、当好表率，切实担起“一岗双责”，工作上狠抓落实，行动上积极参与，以“关键少数”带动“绝大多数”，引领全xx党员干部上行下效、主动

19、担当作为。干部领导要积极开展调查研究，要深入开展“进企业、进车间、进工地、进困难职工家里”活动，切实给予企业“送政策、送帮扶、送文化、送培训”关怀，全力营造优化营商环境新气象。三、坚持“实”字贯穿，坚持为民办实事。全x要紧紧围绕“明确责任单位抓落实、明确责任人抓落实、明确完成时限抓落实”的“三落实”原则，厉行“马上就办、真抓实干”的工作作风，建立工作台账，对每项工作进度细化、量化、具体化，明确时间表、路线图、责任链，制定“施工图”，列出“时间表”，把办实事各项工作落实到具体日程中，确保尽快解决群众难题。根据各项工作，要适时开展群众满意度测评，对群众测评反馈的问题进行全程监督，确保事事有回音、件件有结果。切实把群众事办到心坎上，不断提升群众的获得感、幸福感。四、坚持“严”字当头，担当实干抓落实。充分发挥Xx纪委作用，坚持问题导向，注重实绩实效，用督察发现问题，用问责教育震慑。要加强日常监督和警示教育，围绕“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的“六个不”问题，开展全面督察，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。对发现的问题，要采用谈心谈话等方式，早发现、早提醒、早纠正。特别是对企业和群众反映强烈的问题，要深挖细查、严格问责。真正把“板子”打到具体人身上，不搞“避重就轻”，不搞下不为例，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设不断取得新成效。