服装货品管理.doc
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1、服装货品管理服装货品管理服装企业的货品管理服装企业的货品管理,可以分为四个层面,即公司战略层面、商品开发与采购层面、零售层面、店铺层面。一、公司战略层面从每个项目发生的时间先后顺序,可大致分为产生概念、市场调研、SWOT分析、战略定位、确定主要师承及竞争品牌等几个阶段。为了便于理解,以周先生的案例辅以说明。产生概念。如,周先生从事服装行业多年,积累了丰富的服装行业经验与资源。婚后,在其夫人家族的支持下,联合其他两位股东创办了一家服装公司,自创服装品牌。由于某位股东的老公在政府任职,只要他打个电话,很多下属单位就会下单定做支付。经粗略估算,一年下来,起码也能做三、五百万的制服生意。几位股东合计了
2、一下:先做1-2年的制服生意,然后逐步开设零售店。市场调研。销售制服的概念形成后,周先生立即着手进行市场调研。他收集了许多制服企业的品牌画册、竞标书、色卡、报价表等。此外,他也针对这些制服企业的产品定位、市场定位、销售模式、销售额、毛利率、售后服务以及供货商情况作了大量的调研。SWOT分析。周先生逐一分析了公司的优势、劣势,以及面临的机会、威胁。优势:政府关系;劣势:缺乏资金、品牌知名度、人才、经验;机会:暂未发现直接机会;威胁:暂未发现直接威胁。战略定位。202*年至202*年,致力于制服生意。产品定位:中高档男女制服,包括套西装、衬衣、西裤,同时辅以领带、袜子、皮鞋等配件。市场定位:上海市
3、以及江浙一带的政府公务员、公司职员。确定师承及竞争品牌。师承品牌主要为庄吉、报喜鸟、雅戈尔等。竞争品牌:待定。二、商品开发及采购层面主要分为分析、计划、买样板、制样板、选款、定价、制作产品画册等几个阶段。分析。首先得分析历史销售情况以及顾客的最新需求,从中可大致归纳出问题、明星、金牛、瘦狗类品种。计划。金牛类品种基本保持不变,只进行细节改善;明星类品种需要增加新的款色;瘦狗类品种须减少款色、甚至停产;问题类品种则谨慎观察。买样板。按照产品开发计划,购买师承品牌的样板,根据零售定价及成本控制需要,修改设计。制样板。制板师根据设计师的要求制作样板,作为管理层选款和工厂初报价的依据。选款。管理层初步
4、淘汰、选定款式。定价。1)零售价基本由公司定夺。零售价=成本+利润。出厂价由工厂报价。2)成本。成本主要包括出厂价(含税、约占30%以内)、佣金(有的大品牌,通过专业的采购公司买货,需支付约5%以内之佣金)、税金/运输费/保险等(约10%以内)。3)出厂价。若出厂报价高于公司的毛利目标,采购部将提请商品开发部修改设计,并与工厂进行磋商,以降低出厂价,控制毛利率。4)利润。利润加多少?对于特价广告类商品,加价较少,如40%;基本类商品加价适中,如50%;时尚流行类商品加价较多,如60%;陈列类商品加价则更多,如70%;部分商品在加价时,要参考主要竞争品牌的定价;部分商品则是根据消费者的心理定价;
5、有的品牌为了应付商场活动,毛料加价约30%,棉类加价约15%。5)毛利。零售价与工厂价(有的加佣金)之差,即为采购毛利。经过销售后的毛利(有的有一定折扣),属于第一毛利。销售折扣越大(即减价幅度越大),第一毛利越低。第一毛利=销售额-出厂价-佣金。销售额=原零售价-折扣。第一毛利对应的增加销售额,是需要交纳增值税的,第一毛利率作为税金的预算依据。扣除税金/运输费/保险等费用后的毛利,属于第二毛利。扣除店铺营运成本后的毛利(若有正毛利),属于所得税前的毛利。制作订货会产品画册。产品定价后,商品开发部会同采购部制作产品画册,并着手准备订货会事宜。三、零售层面主要分为买货、排货、提货、分货、换货、退
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