旅游文化发展有限公司青年文明号事迹材料.doc

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1、旅游文化发展有限公司青年文明号事迹材料旅游文化发展有限公司青年文明号事迹材料一、单位概况*旅游文化发展有限公司是*集团在2003年11月1日与腾冲县政府签订协议，兼并原来的国有旅游公司的基础上成立的，是*古镇旅游文化产业开发的唯一经营主体。公司经营内容是对*古镇景区的开发、建设、管理、营销。一直以来，公司总结并实践着“保护风貌、浮现文化、适度配套、和谐发展”的*模式，被*省政府作为60个旅游小镇必须遵循的模式。公司投资5亿元人民币，新建了滇缅抗战博物馆、大马帮博物馆、民居博物馆、宗祠文化馆、神马艺术馆、皮影艺术馆等旅游文化项目，重新装修布置了艾思奇纪念馆，丰富了“文化*”的旅游内容。建设了占地

2、平方米的生态停车场以及酒楼、总兵府客栈等旅游配套设施。*成为了*旅游二次创业的重要窗口，成为了*的又一个重要旅游目的地。如今的*是中国第一魅力名镇，国家历史文化名镇、国家环境优美乡镇、国家文化产业示范基地、国家AAAA级景区。*公司成为了国家劳动人事部、国家旅游局授予的全国旅游先进集体和*省人民政府授予的文化产业优秀企业。腾冲县基层党建示范单位。企业注册资金12000万元人民币，现有员工403人。35岁以下的员工287名，团员101人。“青年文明号”创建负责人李晓丹， 现年28岁，中共党员。二、创建青年文明号情况1、建立创建领导小组，确定创建目标。我们紧紧依靠青年人比较多的优势，广泛深入开展创

3、建“青年文明号”活动。为对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，公司成立了创建领导小组，负责创建活动的日常工作。领导小组以“争当腾冲旅游发展的排头兵，争当魅力名镇建设的生力军”的目标定位。定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，广大团员以“您的满意就是我的追求”为创建目标，追求良好的职业道德和过硬的综合素质和业务水平。在立足本职、放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。使整个创建活动富有针对性、互动性和实效性。2、完善创建机制，结合实际，丰富创建活动载体为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，在团县委有关“青年文明号”创建工作

4、文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体职工的创建意识和文明意识，有效地激发了职工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据。坚持“以人为本”的管理理念，按“四个一流”的工作要求，充分发挥团员青年的工作积极性和技术潜力，加强管理，努力提高工作效率。加强岗位技能培训，积极参加各项培训，改善职工队伍的知识结构，提高职工队伍的技术水平以规范的行为充分展示了“青年文明号”的风采，实现创建活动规范化，塑造了“文明单位”良好的形象，紧扣旅游行业特点，以充分发挥团员先锋模范作用，促进服务质量提升为重点，深入开展“为社会做奉献、为团旗增光彩、争当岗位

5、能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动。今年以来，通过设立团员创业先锋岗、团员责任区等发挥团员作用，激发和调动团员的工作热情，充分展示共青团员的先进性。团结和凝聚全体干部职工，促进企业健康发展。积极为广大外来游客提供“微笑服务”；在景区内以各服务单元（景点、旅馆、商店等）为单位，树立榜样，做出示范，各服务单元之间形成比、学、赶、帮、超的良好态势；向社会公开做出六项服务承诺，即：不让到腾的游客在我这里受到冷落；不让工作的事项在我这里积压延误；不让工作的差错在我这里发生；不让违法违规的行为在我身上发生；不让公司的利益因我受到影响；不让游客的利益因我受到侵害。创建活动中，我们

6、搞好“三个结合”：即把创建“青年文明号”活动与 “省级文明风景区”创建结合起来；与深化“基层党建示范点”活动结合起来。与“学习型党组织”的创建结合起来，努力做到量化目标，细化管理，脚踏实地，务求实效，多形式、多层面、多渠道丰富创建载体，营造创建氛围。在“青年文明号”创建工作中我公司结合贯彻团中央提出的“大团委”建设目标，于202*年12月成立了餐饮部团支部、艺术团团支部、*小巷团支部，健全了组织机构，更有利于“青年文明号”创建工作的深入落实。三、创建活动取得的社会效益我们充分发挥自身优势，服务创建工作，*风景区深入挖掘利用*历史文化资源，在艾思奇故居、滇缅抗战博物馆展开多种形式的教育实践活动，

7、向游客广泛宣传抗日文化，使其成为游客特别是青少年接受爱国主义教育的大课堂；“企业发展不能忘记社会责任”。公司每年投入公益事业的资金不低于200万元，现已累计投入1000余万元，加大对当地新农村建设及道路等基础设施的投入，兴建了*希望小学，在益群中学设立了奖学金，资助品学兼优的贫困学生。2007年以来，公司无偿为全镇农业户口的6000多居民缴纳新型农村合作医疗个人承担部分基金。202*年公司设立“*养老基金”，每月为全镇60岁以上的居民发放50一200元不等的养老保障金，目前已向符合条件的873人发放养老金82万元。使整个*成为村民、政府、企业三赢的和谐景区。组织团员青年参加各种公益活动，积极组

8、织开展了各种爱心活动。“3.10”盈江和“6.20”腾冲地震发生后，公司号召团员发扬一方有难八方支援的人道主义精神，组织大家为灾区捐款；202*年组织超过三十人参与义务献血；公司团员积极加入义务消防队，多次参加古镇火灾扑救工作，有效挽回了群众的经济损失。202*年12月20日一户*村民发生火灾后，公司团员带头开展捐献活动，共捐款6.5万元，有力地帮助受灾村民重建家园。 在公司团员中积极培养和发展新党员，并做好推优入党。今年七一共有12名团员提交了入党申请书.四、近年取得的荣誉由于在“青年文明号”创建活动的深入开展，公司员工真正做到了恪守职业道德，诚实守信经营，近年来无重大投诉现象。公司两次被评为省级价格诚信单位，202*年被国家文化部评选为202*年度十大最具影响力文化产业示范基地，荣获202*年第七届中国创意产业年度大奖领军企业奖。通过青年文明号的创建工作，单位管理体制日益科学化和规范化，职工的素质有了很大提高，创业精神、敬业意识进一步加强，取得了良好的经济效益和社会效益，但创建无止境，我们决心继续深入 “青年文明号”创建，当好“生力军”和“排头兵”，推进创建活动再深入、再持久地开展下去，为*古镇社会经济的和谐发展贡献我们青年的力量！ 第 5 页 共 5 页