林业局党支部党建工作经验交流材料(精选多篇).doc
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1、林业局党支部党建工作经验交流材料(精选多篇)第一篇:林业局党支部党建工作经验交流材料林业局党支部隶属于机关工委,1984年成立,经过23年的发展,现有正式党员27名,其中4名女党员,10名哈萨克族党员,党员占干部职工的45.7%。现就我支部xx年度党建工作介绍如下:一、以“三抓”为着力点,思想、组织建设富有成效(一)抓管理,完善规章制度林业局高度重视党建工作,做到和业务同部署、同检查、同总结。把党建工作摆在重要的议事日程,为认真贯彻党的路线、方针、政策,严肃党的纪律,制定各种规章制度,进一步明确工作职责,使管理工作更加规范、有序。(二)抓活动,增强组织凝聚力开展以“社区共驻共建”、“党员承诺制
2、”、“七一座谈”为主题的党建活动,让党员干部面向基层,与民同心,为民服务,树立良好的干部形象。特别是利用志愿者服务活动,联系和服务群众,增强了党组织的凝聚力和向心力。(三)抓表率,发挥党员先锋模范作用全体党员在工作中发挥先锋模范作用,形成党组书记亲自抓,支部书记具体抓,班子成员协同抓,全体党员积极参与党建创优的工作格局,各项工作均得到地区林业局及县委、政府的充分肯定,xx年获得地区林业工作综合考评第二名的好成绩,为实现青河县林业工作的跨越式发展做出了积极贡献。二、“以三强”为抓手,加强制度化教育(一)强化学习,以全县开展的“领导干部讲坛”活动为契机,加强党员干部的经常性学习活动。一是围绕“法治
3、进机关”为中心,开展“干部讲课”活动,结合单位实际工作情况以备课的形式,开展讲座活动。二是举办护林员、乡(镇)林业工作站干部、沙棘有机基地产品认证等培训班,全面提高干部职工的政治素质、业务能力和执法水平,为实现林业跨越式发展提供坚实的保障。(二)强化宣传教育,创造良好的环境为切实加大宣传教育力度,进一步改进工作作风,密切党群、干群关系,支部党员经常深入农牧区,向农牧区群众开展宣传森林法、护林防火条例等活动。通过宣传活动,进一步使农牧民了解保护森林意义,为林业发展创造一个良好的法制环境。(三)强化廉洁从政,加强党风廉政建设一是从抓反腐倡廉宣传教育为着力点,增强党员干部拒腐防变能力,重点是加强对党
4、员干部思想信念和廉洁从政的教育。二是落实反腐倡廉任务,明确班子成员的分工和责任,做到一级抓一级,层层抓落实。三、密切联系群众,促进区域党建新格局(一)密切联系群众,为帮扶村群众办实事好事林业局党支部联系帮扶阿尕什敖包乡阿克加尔村,在发展壮大该村集体经济等方面,免费提供3200棵杨树苗和5000棵沙棘树苗,使该村彻底甩掉了“无林村”的帽子,为买鸡苗的农牧民补助3000元,今年累计已帮扶落实资金4万余元。(二)强化共驻共建活动,开展创建活动林业局党支部结合本单位实际,正确引导每个党员参加志愿者服务活动,积极参加青河镇举办的首届群众运动会,参加了台球、乒乓球、拔河、自行车比赛等活动,对社区内的林业局
5、家属楼进行硬化和绿化。今年,党员干部职工累计向弱势群体捐款捐物达7000余元。四、服务发展,不断增强组织的创新能力今年以来,林业局党支部根据自己工作实际,形成新思路、出台新举措,充分发挥广大党员的自身优势,不断加强各项工作,特别是在春季的绿色银行、秋季绿色帮扶工作中富有新的创意:一是积极做好新农村林业建设。累计完成4个绿化达标村,消灭4个无林村,户均植树20株以上,庭院绿化100户,绿色长廊3公里。二是稳步推进退耕还林工程。今年对全县的880户退耕户的4.3万亩的退耕地进行了全面地自查,自查保存率达85%以上。三是加大对重点公益林管护力度。制定切实可行的管护目标责任制,层层签订公益林管护责任状
6、,对管护的范围进行明确的划界标桩,进一步加强对责任区护林员的管理,杜绝牲畜毁林现象的发生。四是抓住沙棘实现农牧民增收的思路不放松。今年种植面积已达5万亩,挂果面积达到3.5万亩,预计产值300万元,为农牧民的增收奠定基础。第二篇:林业局党支部党建经验交流一、以“三抓”为着力点,思想、组织建设富有成效(一)抓管理,完善规章制度林业局高度重视党建工作,做到和业务同部署、同检查、同总结。把党建工作摆在重要的议事日程,为认真贯彻党的路线、方针、政策,严肃党的纪律,制定各种规章制度,进一步明确工作职责,使管理工作更加规范、有序。(二)抓活动,增强组织凝聚力开展以“社区共驻共建”、“党员承诺制”、“七一座
7、谈”为主题的党建活动,让党员干部面向基层,与民同心,为民服务,树立良好的干部形象。特别是利用志愿者服务活动,联系和服务群众,增强了党组织的凝聚力和向心力。(三)抓表率,发挥党员先锋模范作用全体党员在工作中发挥先锋模范作用,形成党组书记亲自抓,支部书记具体抓,班子成员协同抓,全体党员积极参与党建创优的工作格局,各项工作均得到地区林业局及县委、政府的充分肯定,20*年获得地区林业工作综合考评第二名的好成绩,为实现*县林业工作的跨越式发展做出了积极贡献。二、“以三强”为抓手,加强制度化教育(一)强化学习,以全县开展的“领导干部讲坛”活动为契机,加强党员干部的经常性学习活动。一是围绕“法治进机关”为中
8、心,开展“干部讲课”活动,结合单位实际工作情况以备课的形式,开展讲座活动。二是举办护林员、乡(镇)林业工作站干部、沙棘有机基地产品认证等培训班,全面提高干部职工的政治素质、业务能力和执法水平,为实现林业跨越式发展提供坚实的保障。(二)强化宣传教育,创造良好的环境为切实加大宣传教育力度,进一步改进工作作风,密切党群、干群关系,支部党员经常深入农牧区,向农牧区群众开展宣传森林法、护林防火条例等活动。通过宣传活动,进一步使农牧民了解保护森林意义,为林业发展创造一个良好的法制环境。(三)强化廉洁从政,加强党风廉政建设一是从抓反腐倡廉宣传教育为着力点,增强党员干部拒腐防变能力,重点是加强对党员干部思想信
9、念和廉洁从政的教育。二是落实反腐倡廉任务,明确班子成员的分工和责任,做到一级抓一级,层层抓落实。三、密切联系群众,促进区域党建新格局(一)密切联系群众,为帮扶村群众办实事好事林业局党支部联系帮扶*乡*村,在发展壮大该村集体经济等方面,免费提供3200棵杨树苗和5000棵沙棘树苗,使该村彻底甩掉了“无林村”的帽子,为买鸡苗的农牧民补助3000元,今年累计已帮扶落实资金4万余元。(二)强化共驻共建活动,开展创建活动林业局党支部结合本单位实际,正确引导每个党员参加志愿者服务活动,积极参加*镇举办的首届群众运动会,参加了台球、乒乓球、拔河、自行车比赛等活动,对社区内的林业局家属楼进行硬化和绿化。今年,
10、党员干部职工累计向弱势群体捐款捐物达7000余元。四、服务发展,不断增强组织的创新能力今年以来,林业局党支部根据自己工作实际,形成新思路、出台新举措,充分发挥广大党员的自身优势,不断加强各项工作,特别是在春季的绿色银行、秋季绿色帮扶工作中富有新的创意:一是积极做好新农村林业建设。累计完成4个绿化达标村,消灭4个无林村,户均植树20株以上,庭院绿化100户,绿色长廊3公里。二是稳步推进退耕还林工程。今年对全县的880户退耕户的4.3万亩的退耕地进行了全面地自查,自查保存率达85%以上。三是加大对重点公益林管护力度。制定切实可行的管护目标责任制,层层签订公益林管护责任状,对管护的范围进行明确的划界
11、标桩,进一步加强对责任区护林员的管理,杜绝牲畜毁林现象的发生。四是抓住沙棘实现农牧民增收的思路不放松。今年种植面积已达5万亩,挂果面积达到3.5万亩,预计产值300万元,为农牧民的增收奠定基础。林业局党支部党建经验交流责任编辑:曾老师阅读:人次第三篇:村党支部党建工作经验交流材料夯实基层基础办好为民实事党建工作经验交流材料xxxx乡xxxx村党支部在基层组织建设年活动中,xxxx村党支部被列为xxxx乡的党建示范村,村党支部带领24名党员,以争创“五个好”党支部为标准,以解决问题服务民生为目标,强队伍、建环境、树典型,起到了良好的带头示范作用。一建强干部党员队伍,提供人才保障xxxx村202*
12、年前有党员22人,老龄化严重,常年在外务工党员8人,村“两委”干部均为50岁以上、小学文化程度, “双带”能力差,党组织较软弱。开展基层组织建设年活动后,村党支部认真分析研究,制定了行之有效的措施狠抓干部党员队伍建设。一是“三向培养”强队伍。从致富带头人、务工返乡能人、知识青年中培养选拔新党员和村级后备干部。村“两委”干部深入摸底,掌握了三类专向人群的底数,由村党支部书记负责,对培养目标先选任为社干部或村群团组织干部进行锻炼,再培养为合格党员或村干部。202*年,经“三向培养”共发展入党积极分子7名,发展党员4名,培养后备干部3名,改善了干部党员队伍结构。二是学习培训提素质。村党支部坚持每季度
13、组织在家党员 - 1 -学习大政方针、法律法规、实用技术,重点学习“文建明工作法”、“春风经验”和村(社区)工作手册。村党支部坚持每月联系一次在外流动党员,随时掌握他们的思想动态,要求他们随时向党组织汇报工作和思想情况。为拓展视野,组织11名党员到南山镇、双龙镇、南华镇和三台县辗山村等地参观青花椒、新品种核桃、米枣、养猪等种(养)业,进一步开阔了党员眼界,坚定了发展信心。1-5月,共组织开展学习6次,与流动党员联系互动50余次。三是完善制度促规范。坚持“四议两公开一监督”,凡大小事务先由村委会根据收集到的群众意见向党支部提出,经党支部会议讨论后提交村社干部、社员代表通过后予以公开并实施,再将实
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