会计专业人才培养模式改革研究(共3387字).doc
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1、第 1 页 共 6 页会计专业人才培养模式改革研究(共3387字)摘要:文章首先阐述了会计专业人才培养类型的转变趋势,然后分析了会计专业人才培养模式新思路,包括会计专业人才培养课程体系的改革;课堂教学的改革;专业教师需提升自身专业素养。关键词:职业院校;会计专业;人才培养模式随着会计证的取消及初级职称的变革,以机器人为代表的人工智能逐渐进入人们的视野,部分替代了财务人员的基础工作,对会计人才未来发展造成了挑战,以德勤、普华永道、安永、毕马威为代表的国际四大公司已经相继上市财务机器人及财务机器人解决方案,一场对于传统财务行业的变革正在进行,“机器人流程自动化”的时代正悄悄来临1。财务机器人带来了
2、会计职业新的挑战,也带来了企业财务职能再造和财务人员的新角色,给会计职业教育带来了新变革。一、会计专业人才培养类型的转变随着互联网的发展,大数据、大会计、大平台预示新技术将会把业务与财务进行完全的融合,业务发生的同时进行着精准记录,并且自动登记形成一系列的大数据提供给使用者,简单重复的一系列操作将被财务机器人所取代,会计人员面临着重大的转型,不能再是呆板的记录者,不能只是机械核算的账房先生,更多的要参与企业的经营管理,了解企业新第 2 页 共 6 页产品的生产成本构成,成为能进行大数据分析,能提供量化可行的方案,能有一定沟通与表达能力的技术性人员。会计人才未来想要在行业取得更好的发展,现在必须
3、加快实现自身的转型,由核算型向管理型转变。在中国2000万财务人员中有1800万传统财务会计,这些人的工作势必被财务机器人所替代。相反,能够利用财务数据预测前景、参与决策、控制和评价经济活动的管理会计人才却丝毫不受财务机器人的影响,各院校培养的会计类人才应向信息化、管理型转变,管理会计师要具备规划与报告的能力、决策能力、科技与营运能力2。二、会计专业人才培养模式改革路径有分析得出愿意选择会计为职业的人群比例很高,但是社会岗位需求及毕业生对口就业率非常低,这说明人才培养已满足不了社会需求。随着互联网的高速发展,只有跟上时代的步伐,多去企业了解真正的人才需求,从多方位培养懂会计、会管理、善沟通的专
4、业技术性人才,从企业业务去谈会计,从资金运动去谈会计,从管理角度去谈会计,注重学生的综合素养、思维、能力的培养,才能更好地满足企业需求。(一)课程体系的改革人才培养模式中首当其冲要改变的是课程体系的设置。课程体系的设置决定学生的知识、技能、素质。改革方向为:减少财务会计专业课程设置,如会计基础、财务会计可以合并;成本会计课程可以删除,增设成本管理基础与实务;将纳税实务课程改为纳税筹划与案例课第 3 页 共 6 页程,增加管理会计、人文素养、企业业务流程、信息技术方面课程的开设等。课程设置为68门核心课程加系列选修课,注重学生素质、能力的培养,内容更多趋向信息化、管理化。同时将企业业务、供应链流
5、程合二为一进行讲解,课程的设置将重组学生的知识结构,从而全方位提升学生的知识、能力与素质。(二)课堂教学的改革1.学生与教师角色的转变。当代学生是在互联网下成长的一代,他们有很多知识可以从自己的兴趣中主动获得,教师不能只是一味灌输知识,也不能将自己作为课堂的主体,而应当成为引导者。学生不缺信息,缺的是引领他们如何去思考、去创造的引导者,学生才是课堂的主体。学生不仅需要学习专业知识,更要有沟通、协调、自我管理的能力。如在学习财务管理课程中的“资金的筹集”内容时,教师不能简单地将资金筹集方式与特征直接教授给学生,可以采取设计课题的方式,例如,分组调查一家小型企业所需资金与筹措资金的方式途径,要求学
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