加强企业会计基础建设工作(共3885字).doc

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1、加强企业会计基础建设工作(共3885字)摘要：面对经济市场竞争的愈演愈烈，企业管理也越来越引起人们的广泛重视，而企业管理中的重要组成部分之一，企业会计基础工作成为了企业内部管理的重要问题，如何将会计基础工作与企业的各项制度有效的结合，使企业能够顺利有序的发展，必须对会计基础工作有充分的认识。本文阐述了加强会计基础工作建设的必要性，提出了会计基础工作的现状，最后从几方面分析了如何加强企业会计基础工作。关键词：企业会计;基础工作;规范化;现状1加强会计基础工作的必要性1.1加强会计基础工作是改善经营管理，加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要会计工作是一项重要的经济管理工作，而会计基础工作又是会计的

2、基本环节。就一个单位而言，生成并提供真实、完整的会计资料，是会计工作最基本的要求，也是最重要的会计行为。在实际工作中，会计行为的规范及会计资料的质量，完全取决于会计基础工作。我们必须加强会计基础工作，保证其提供的会计资料真实、完整，能为各利益关系者普遍认同和接受，这是维护社会经济秩序正常进行的客观要求。1.2加强会计基础工作是提高会计工作水平和人员素质的需要会计基础工作的主体是会计人员，会计人员素质的高低，直接影响着会计基础工作水平。所以，加强会计基础工作，能够从根本上提高会计工作人员的综合水平，推动会计工作的有效顺利开展，提高其工作的积极性。会计人员的综合素质水平，不仅仅表现在专业的会计知识

3、和会计技能方面，同时对于会计职业道德和会计法律法规的认识也要全面，要有高度的责任心，时刻秉承公平、公正、客观的原则，为推动会计基础工作的发展贡献自己的绵薄之力。2会计基础工作的现状及问题会计基础工作在企业的经营发展中，起着举足轻重的作用。会计基础工作的规范化，不仅仅能为企业带来可靠、准确地会计信息，同时能够确保企业经济的正常运转，为企业的发展真正地保驾护航。但是事实上，企业在发展中的会计基础工作存在着各种各样的问题，正在从各个环节影响着企业的正常运转，企业会计核算水平差、会计机构设置的不合理、会计工作人员素质不高等问题，这些都是会计基础工作不规范的原因，以下从五个方面阐述了会计基础工作的现状及

4、问题。2.1企业管理层法律意识淡薄企业在发展过程中，对于一些中小型企业而言，他们往往关注更多的是企业的利益，企业可以获取的最大利润，而将法律置之度外，对社会责任更是没有一点概念，授意会计人员做假账，偷税漏税，完全不顾法律的存在，企业的管理层法律意识淡薄体现的淋漓尽致。这种情况，对于企业的短期发展可能会取得一定的经济收益，但是从长远角度来看，不利于企业的发展。对于会计工作者而言，他们为了保全自己的饭碗，不得不听从于直属领导，帮助其做假账，会计的独立性原则完全丧失。2.2企业的会计机构及岗位设置不合理现阶段，我国有的企业在会计机构和岗位的设置上非常不合理，没有独立的会计机构，岗位人员一人多职现象非

5、常严重，岗位之间没有形成牵制机制，给会计的一些违纪行为提供了很大的空间。同时，有的企业没有定期轮岗制度，使得会计人员对于经济业务的活动没有全方位的认识，降低了会计核算的水平，同时不利于企业的长期发展。2.3企业会计核算工作水平有待提高企业在经营管理中，注重业务的提升，而忽视会计工作的管理，这种现象比比皆是。会计工作是企业经营发展的命脉，只有全面地了解会计工作，发挥会计的有效职能，才能最终提升企业的管理水平。企业对于会计工作的不够重视，致使会计核算水平下降，在会计核算工作中，入账不及时、费用列支随意、跨期入账等问题，这些都造成了与企业的实际经营状况严重不符，同样会计的凭证也存在着诸多的问题，最多

6、的是凭证的填写不按要求，不规范，填写完全随意，多项少项现象非常严重，最终为企业带来了不利的影响。2.4企业会计管理制度不健全企业的会计基础工作，需要有健全的法规制度对其进行保障，才可以顺利有效的开展。现阶段，大多数企业中的会计管理制度体系不够完善，他们对会计管理制度的理解也不够全面，认为财务管理就是会计管理制度比比皆是。随着经济市场的不断发展，会计管理制度也应该随之进行相应的调整和完善，以满足现代化企业的管理要求，但是有的企业并没有意识到这个问题，在经营管理过程中，仍旧沿袭传统的会计管理方式，会计管理的相关制度没有相应地建立起来，这样一来，从根本上影响了企业的发展，对企业的长远发展非常不利。2

7、.5财会人员整体素质不高现阶段，由于有些企业管理层对于会计工作的认识不全面，导致了在聘用会计时的随意性较大。有的企业仍旧沿袭家族式管理模式，企业中的一部分员工都是领导的直属亲戚或者是朋友。不管是不是专业出身，不管学历的高低，直接安排上岗，对于会计岗位上的人员一般都是亲戚，这些亲戚没有会计专业系统的学习经历，没有会计的专业技能，只是简单地会记账、算账、对账，对会计的核算，会计职位的职能都全然不知。有的企业在聘用会计人员时，全凭主观意识，即使没有会计职业资格证，也可以录用；而在后期的会计工作中，不注重对其的培训和再教育，导致了会计人员的整体素质较低，没有发挥会计的有效职能。3加强会计基础工作的建设

8、3.1继续加强会计法制建设任何一项工作都要有相关的法规制度对其进行约束，这不仅仅是社会主义市场发展的有效保障，同时也是对工作的一种有效保护手段，所以加强会计相关法律法规的建设势在必行，并应该随着社会主义市场经济的不断发展，而进行随时地调整和完善。3.2提高会计电算化水平随着网络经济的不断发展，企业中运用电算化进行工作已是普遍，但是会计电算化工作仍旧处在初级阶段，首先要从根本上提高会计电算化的水平，这就要求企业中应该配备专业的会计电算化人员，推动电算化工作的顺利实行；其次企业中除了购买会计软件以外，还要开发一套符合自身企业发展的会计软件，为企业量身定制，以更符合企业的经济发展需求；最后，要对会计

9、电算化人员进行培训和再教育，网络时代的不断发展，知识的更新速度非常快，所以企业要对其进行培训，结合市场发展动向和会计电算化行业的发展趋势，培养一支高技能的电算化人员队伍。3.3建立健全会计管理制度企业应加强对会计基础工作规范化管理，制定确实可行、制度化的考评制度，在实际工作中严格执行，奖惩到位；协调企业内部各部门，积极支持和配合会计基础工作规范化的要求，真正地把会计基础工作与严格遵守国家财经纪律，保护企业的财产安全，维护企业利益结合起来，进一步提高企业的经济效益。3.4完善会计监督体系，确保会计信息的真实性完善会计监督体系，是保证会计工作能够有效完成的手段之一，同时也是实现国家监督的一部分。企

10、业在会计管理工作中，要实行内部监督和外部监督相结合的会计监督体系。内部监督是企业内部进行的会计监督，外部监督包含国家监督和社会监督两个方面，只有内外结合的会计监督体系，才能最终实现会计工作的有效完成。其中企业进行的内部会计监督，是需要企业建立并健全相关的管理制度，通过制度的制约，有效地对会计工作人员形成约束，最终完成监督的工作。3.5提高会计工作人员的素质对企业中的会计工作人员，要能够定期的组织培训，结合经济市场发展的动向以及会计的新政策，培养其专业的知识和专业的技能，培养一支综合素质较高的会计队伍。与此同时，建立并完善会计人员的管理制度，并建立与之相匹配的激励机制，对会计人员中的优秀人才进行选拔，从根本上激发会计人员的工作热情，以及提升自我修养。4结语总之，会计基础工作规范化是一项长期而复杂的系统工作，要提高认识，加强领导常抓不懈，努力推进内部控制制度建设，强化单位内部会计监管，全面提高会计基础工作质量。参考文献1杜明翠.浅谈如何强化财会管理的基础性工作J.中国国际财经(中英文),2018(6).2陈英.对加强会计基础工作的探究J.科技资讯,2018(8).第 6 页 共 6 页