会计人员职业道德的现状(共2617字).doc

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1、会计人员职业道德的现状(共2617字)摘要：在新的时代背景下，对我国的道德建设提出了新的要求，第十九次全国代表大会的报告指出，随着人们物质水平的逐步提高，人民对改善生活的需求也变得日益多样化，社会的文明水平还需要进一步提高。为建设良好的会计道德环境，会计职业道德的建立与完善又起着至关重要的作用。关键词：会计职业道德；提高路径一、会计职业道德的概述会计的职业道德指的是从事会计活动的人员，应该遵循的行为准则，是会计工作中良好社会公共道德的体现，对会计行业的良性发展起着至关重要的作用。会计职业道德主要包含了职业道德准则、经济行为控制、会计相关人员和社会良好社会活动的调节、会计相关从业人员岗位设置以及

2、相关利益人之间的岗位调节等方面。良好的职业道德有利于培养奋发图强，实事求是的会计师品格。可以在人员塑造的基础之上，进一步的取得相关经济体的信任，从总体上维护整个行业的工作秩序。二、加强会计从业人员素质的外部要求从会计从业人员的外部约束条件来讲，随着现阶段我国经济的不断快速发展，全球经贸合作的日益提高，对会计人员内在素质的要求也开始日益提高，需要从外部制度、公司纪律等方面来约束会计人员的职业行为，维护会计行业的又好又快发展。所以，首先制定出一套的会计职业道德约束机制，成为了加强会计从业人员素质工作的重中之重。那么如何加强企业规范化管理工作，成了越来越多的管理者经常思考的问题。从根源上来讲，深入企

3、业各个阶层的职责划分，掌握企业的内外部环境信息，人员配备情况，是制定出完备机制的首要工作。因为只有当你了解了企业的运行规律，人员分工之后，才可以更好地寻找企业现阶段存在的问题，解决一些企业漏洞，为日后的管理工作做好铺垫。与此同时，从会计人员自身的角度出发，企业应从引导的角度出发，灌输正确的职业道德思想，激发从业人员的职业责任感，使其坚守敢于承担社会责任的使命。另外，为了使会计人员更好地履行本职工作，公司应该制定相应的考核指标和鼓励机制。具体从如下的几个方面进行制定：从业人员的职业规划，日常工作中的思想态度，职业技能的掌握和提高，社会责任的履行情况等。三、我国会计道德现存的问题内部控制监督制度不

4、完善，缺乏公众舆论，缺少多样化的教育方法。由于缺乏相应的控制，一些会计师无法面对物质利益关系，三官已经恶化，在关键时期沉迷于对金钱享乐主义的追求。目前，会计行业存在很多问题，虽然它只存在于少数会计从业人员中，而不是主流。中国的会计行业有许多相关的从业者，分布广泛，影响很大。因此，会计道德的管理不容忽视。其次，一些会计从业人员的业务水平能力较差，甚至有些会计师在只是单纯的为了工作而工作，丝毫没有注重学习和理解专业知识，忽略了他们实践中积累的会计知识。在社会主义市场经济的洪流中，一方面，它的发展和进步为市场的前进带来了无限的生命力和活力；另一方面，它也容易使会计人员产生侵犯他人甚至是集体资产的金钱

5、欲望，这很容易导致极端的机会主义和个人享受主义事件的发生。从根本上来讲，问题的起源还要追究于，会计从业人员法律概念的缺失。四、提高会计人员职业道德的作用首先，从法律制度层面上来讲，现行法律的有效实施，不能完全地消除会计职业工作中存在的不诚信、不守实问题。需要从道德层面、从会计人员自身出发，即从根源上去引导教育，以补充制度所不能覆盖到的地方。去培养会计人员的职业道德，使他们建立正确的职业观、价值观，维护会计行业的良序发展。从会计行业本身的职业属性来看，其对工作的真实性、完整性、有效性有着不同于其他行业的更高要求。试想如果一个企业的会计工作出现漏洞，首先直接会影响到企业的自身利益，甚至更严重的还会

6、触及国家、人民的利益。而良好的道德规范的建立，不仅可以帮助会计人员学习掌握法律法规，激励员工不断完善专业技能，而且高效完备的会计团队还有利于企业做出科学的决策，进而实现自身价值，完成企业目标。因此，加强企业会计人员职业道德的培养，是企业蓬勃发展、实现企业目标的重要保证，也是其履行社会责任、维护社会秩序的基石。五、提高会计人员职业道德的路径首先，从企业内部控制制度的角度来讲，弄清会计部门的职业分工，以不相容岗位分离的基础之上，确定好每个会计人员的全责，做到责任到人，对会计工作进行规范的管理，是会计工作有序进行。其次，要成立一个企业内部会计监督部门，独立于已成立的会计部门，不定期地对会计工作进行检

7、查和抽查，以及定期对会计核算结果进行核查，来保证会计工作的真实、有效。企业应从一开始会计人员招聘方面做起，在遵循国家财政和经济法规的基础上，严格把控财务人员任职，聘请高素质的专业型人才，对于那些曾经有过灰色记录的人员，不予录取。最后，企业还要从会计人员的自身出发，加强与员工的交流，定期对相关从业人员进行思想教育培训，安排会计行业相关法律法规的学习工作，加强法律意识、培养社会责任感。并且还要设立合理的奖惩机制，鼓励会计工作者，努力学习专业知识，树立正确的价值观，使其拥有高尚的职业操守和职业道德品格，以更好地满足社会发展需要。总之，在职业道德规范完善的基础之上，企业应加强监督机制，激发会计人员对工作的热情，使其全身心的投入于会计事业之中去。参考文献1王迎双.论会计职业道德建设J.河北民族师范学院学院,2015（1）.2金荣安.加强我国企业会计职业道德建设的思考J.财经问题研究,2016（1）.3王光俊.试论会计人员职业道德建设J.山东行政学院学院,2017（6）.第 5 页 共 5 页