中职学前教育师资培养育人体系的构建(共2902字).doc
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1、中职学前教育师资培养育人体系的构建(共2902字)摘要:随着人们思想观念的不断进步,社会各界开始关注学前教育的教学质量,力求能够为幼儿提供优质的学前教育,激发幼儿的学习兴趣。中职学前教育专业所培养的是幼儿教师,负责对幼儿进行启蒙教学,能够培养幼儿形成良好的行为习惯,对幼儿的未来发展有重要影响。由于幼儿年龄较小,认知水平较低,难以与其进行有效的沟通,因此在无形之中也提升了对幼儿教师的要求。中职学校需要认识到目前社会对幼儿教师的标准与要求,完善育人体系,培养出高质量的幼儿教师。本文分析了中职学校在培养学前教师以及师资队伍建设中遇到的问题,探讨了建设高质量幼儿教师队伍的有效对策。关键词:中职;学前教
2、育;师资培养;育人体系;构建近年来为了全面构建高质量的幼儿师资队伍,我国教育部门对中职师资队伍的建设提出了创新型要求。幼儿教育教学质量的提升需要依赖于教师技能强的教师,而中职学校的教师则是培养这类专业人才的重要角色。因此,中职学校不仅要大力推进本校学前教育专业的师资队伍培养,促进专业教学质量的提升,同时也需要提高学生的综合能力,为社会培养出更多优秀的幼儿教师。中职学校应当将师资队伍建设以及人才培育作为重点教学任务,为学前教育质量的提升贡献重要力量。1中职学前教育师资培养育人体系构建现状(1)教师技能水平较低。中职学校的教师学历水平以及教学技能水平较低,并且中职学校无法给教师提供培训或者深造的机
3、会,使教师的教学模式以及教学理念过于陈旧,无法引起学生的学习兴趣1。中职院校教师常常利用照本宣科式的方法进行教学,学生被动的接受教师所传递的知识,不能明显提升学生的学习能力。在这种教学现状下,教师不能构建高效的学前教育课堂教学,对学生教学水平的提升产生了一定的阻碍。(2)局限于纸上谈兵。学前教育需要实践教学才能够真正提升学生的技能水平,让学生将所学到的知识应用在实际的课堂教学过程中。但是就目前中职学校学前教育课程的开设现状来看,仍然将教学局限于纸上谈兵,只教授学生理论知识,忽略了对学生实践能力的培养。中职院校的学生进入社会的时间较早,并且所从事的多是技能型的职业,如果学生的实践能力较弱,对幼儿
4、园的教学流程以及课堂教学内容不熟悉,容易导致学生出现就业困难的现象,对中职学校就业率的提升有不利影响2。2建设师资队伍,培育幼儿教育人才的有效策略(1)对内培训现有教师,促进教学能力提升。在社会不断进步的今天,教学理念以及教学方法都在不断更新,教师需要积极学习,不断成长才能开展高效的教学活动。学校需要定期对现有的专业教师进行培训,渗透科学的教学思想,转变教师的教学观念,促进学前教育专业教学质量的提高。例如,学校可以开展教师研讨会,将教育部门对中职学校学前教育的教学要求传递给各位教师,并且要求教师之间分享各自在教学中的心得和疑问,促进学前教育质量的全面提升。学校要使教师形成自主学习的意识,使教师
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