提高财务人员的职业道德素质对策(共2682字).doc

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1、提高财务人员的职业道德素质对策(共2682字)摘要：市场新常态发展对企业财务管理工作产生诸多影响，尤其是在党全面从严治党背景下对财务人员的职业道德素质要求更加严格与具体，因此本文结合工作实践，就新常态下企业财务人员职业道德建设的内容，阐述其所存在的问题，最后提出提升财务人员职业道德素质的具体对策。关键词：新常态；财务人员；职业道德会计人员队伍是维护企业经济秩序、推动企业经济效益的重要方面。在全面从严治党及经济新常态背景下，财务人员职业道德素质建设具有重要的现实意义。强化职业道德建设不仅是贯彻系列讲话精神、适应新时代要求的具体体现，也是增加企业利润，推动企业可持续发展的重要因素。1财务人员职业道

2、德素质建设的内容职业道德与人的职业活动相联系，加强对财务人员职业道德素质的建设是提高财务工作质量，落实反腐倡廉、全面从严治党的重要手段，结合实践工作经验，财务人员职业道德素质建设主要包括：（1）将爱岗敬业、忠于职守作为财务人员职业道德建设的基本点。爱岗敬业是财务人员做好本职工作的前提，只有对自己的岗位形成足够的热爱，并且乐于财务工作才能在平凡的财务岗位中不断创新，实现财务工作水平的不断提高。（2）把操守为重、克己奉公作为财务人员职业道德建设的重点。财务人员每天都会与金钱打交道，财务工作质量直接影响企业的经济效益，如果财务人员没有严格的职业操守，那么他们就会被金钱所诱惑进而做出有违法律的行为。例

3、如近些年发生的会计犯罪行为大部分是由于没有严格的职业操守，最终触犯法律。（3）把实事求是、坚持原则、强化服务作为职业道德建设的要点。随着我国经济新常态发展，财务人员不仅要做好财务管理工作而且还要做好系列的财务服务工作，例如要增强财务判断能力，为企业提供及时、科学的财务信息，因此要不断提高财务人员的服务意识。2财务人员职业道德素质的现状基于全面从严治党及企业财务管理高效化的要求，近些年企业加强了对财务人员职业道德建设的力度，财务人员的职业道德水平整体上得到很大的提升，但是随着新时代的发展，企业财务人员职业道德素质仍然存在不少的问题：一是财务人员的法律意识淡薄，部分财务人员为了满足或者顺应企业管理

4、者的要求，往往会采取弄虚作假等方式套取企业财产转为私有。二是财务人员缺乏网络应用能力。随着财务信息化发展，财务人员需要掌握一定的网络应用能力，但是基于财务工作的繁琐性，使得财务人员丧失学习的主动性，结果导致个人能力难以适应新时代会计工作要求。三是财务人员的爱岗敬业、奉献等精神缺失突出。在市场经济环境下越来越多的人丧失了爱岗敬业、奉献的精神，他们将个人利益放在首位，忽视集体的利益。3提高财务人员职业道德素质的对策3.1加强思想政治教育，强化财务人员的自律性财务人员职业道德建设的关键是思想政治教育，要让财务人员树立坚定的政治立场。我国进入新时代，新时代中国特色社会主义思想是引领财务工作的核心思想，

5、因此企业要紧密结合精神加强对财务人员的政治教育，以此增强财务人员的政治意识。例如针对当前全面从严治党背景，财务人员所暴露的各种问题，企业要以多元化的形式加强宣传，提高财务人员的自律性，懂得如何规避财务违规行为的出现，同时要善于利用正反事例开展自我教育，纠正不良的道德行为。3.2完善制度建设，将职业道德建设落到实处建立完善的制度是规范财务人员职业道德素质建设的基础与保证。在新常态下企业财务工作所面临的困境越来越多，因此加强职业道德素质教育并不是一朝一夕的事情，所以必须要通过制度建设将职业道德素质建设常态化：首先企业要建立严格的职业道德行为规范考核机制，严格规范财务人员的行为，做到有章可循、有度可

6、依。例如企业要结合我国从严治党及相关会计准则的要求制定具体的财务人员职业道德考核制度，实现对财务人员的动态化监管。其次建立财务人员选拔机制，对职业操守、业务能力、安全理念、服务意识等各方面进行综合考评选拔，对于思想不过硬的财务人员采取一票否决制。3.3强化法制教育，提高财务人员法律意识在全面依法治国环境下，财务人员的职业道德素质不仅影响企业的财务工作质量，而且还会关系到社会的稳定与法制建设。尤其是电子商务环境下，企业必须要树立法制观念，不仅要懂得如何运用法律法规保护自己的合法权益，而且还要学会运用法律知识抵制各种不法行为。例如财务人员发现企业管理者出现违法行为时要勇于举报，坚决捍卫财务法律法规

7、的尊严；当然财务人员也要积极参加各种法制教育培训活动，熟悉、掌握相关法律知识，并与实践相结合。3.4强化业务培训，增强财务管理实践能力企业要及时根据市场变化及会计管理工作的新要求对财务人员开展业务培训，以此提高财务人员的业务技能。当然在开展业务培训时必须要结合财务人员的具体岗位职责，从而提高业务培训的质量。例如对于新入职的财务管理人员要进行岗前培训，重点以基本知识、基本技能、基本业务为主，时间不少于2周，帮助其尽快适应工作需要。对一般在职财会人员以知识更新为目的，以继续教育为主要培训手段，及时了解掌握新知识，不断提高业务能力和水平。总之，财务人员职业道德素质的养成，不会一朝一夕、一蹴而就。因此，职业道德建设工作必须常态化，有所创新，注重实效，不断总结经验，把财务人员职业道德建设提高到新水平。参考文献：1周欢.如何提高财务人员职业道德素质J.经营管理者,2014（12）.2吴潇.新形势下加强财务人员职业道德建设的思考J.中国劳动关系学院学报,2015（04）.3任冬.财务管理人员专业技能培养问题的思考J.中国投资,2013(z1).第 5 页 共 5 页