学生党员创新教育管理论文(共2137字).doc
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1、学生党员创新教育管理论文(共2137字)学生党员创新教育管理论文 一、高校在对学生党员的教育方面存在问题1、高校对学生党员教育管理工作重视度不够目前对于学生党员的教育工作,许多高校存在一个普遍的准则,重视党员发展数量的硬道理,轻视党员发展质量。对于学生党员的发展遵循发展前的程序教育,忽视教育的目的。造成高校学生误以为党员教育就是一种程序而非教育。2、党员教育的内容缺乏创新,方式呆板世界在变,社会在变,人的观念也在变。在思想潮流日新月异的今天,对于学生党员的教育形式也应有所调整,而目前我国高等院校学生党员的教育工作一如往昔的行政命令式管理,形式过于抽象与理想化,内容单一,层次不清晰缺乏针对性。3
2、、党员教育缺乏连续性目前在高校学生党员中流传这一句话“入党之前拼命干,入党之后松一半”,这充分的暴露的目前高校党员教育缺乏连续性,使得学生党员出现入党前与入党后的行为差异。发展只能说明肯定你的现在不等于肯定学生的以后行为,忽视党员的再教育管理工作,势必会使学生党员在思想上有滑坡。4、基层党务工作队伍力量薄弱,素质有待提高目前,高校数量不断增加,高校学生党员人数也极具增长,然而从事党员教育工作的相关工作人员数量却没有与之匹配,发展学生党员以及入党后的再教育工作都落在辅导员身上,一方面加大了辅导员的工作量,另一方面也使得党员教育工作难以做实做细。5、党员行为监督测评工作不完善高校学生党员入党前会通
3、过党课培训、结课考试来进行评定。入党后却缺乏对学生党员的监督测评,无法对学生党员进行综合考核评定,从而不能及时发现学生党员所存在的问题,耽误纠正时间。为此,切实抓好大学生党员质量提升,创新学生党员的教育管理模式势在必行。二、创新学生党员教育管理模式的措施在当前形势下,高校加强学生党员教育与管理,创新学生党员的教育管理模式,应从以下几方面入手,以保证高校学生党员发展的稳定性、高效性和科学化。1、加强大学生入党动机教育入党动机直接表现了一个人的理想信念。在当今思想多元的形式下,在谈到入党动机时,人们缺乏往昔以单一信仰为支撑的理想信念。入党动机不纯将严重影响一支党员队伍的稳定性,并且将入党误认为是一
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- 学生党员 创新 教育 管理 论文 2137
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