旅游职业教育教学改革研究(共2406字).doc
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1、旅游职业教育教学改革研究(共2406字)摘要:随着经济的发展,旅游成为人们生活中不可缺少的部分之一,而旅游企业的人才缺口也越来越大,企业需要理论与实践并重的管理人才,旅游专业也是一个实践性非常强的专业,但是目前大多数旅游职业教学在课程设置和人才培养模式上与市场需求还不能十分匹配,本文将从旅游职业教育教学改革方面进行分析,为旅游职业教育教学提供帮助。关键词:旅游;职业教学;改革1当前我国旅游职业教育教学改革的必要性随着经济的迅速发展,旅游职业教育也迎来了发展的春天,但是,长期以来旅游企业和旅游职业教育存在着“供需错位”的现象。一方面是旅游企业专业人才的缺口很大,另一方面是旅游院校的毕业生难以找到
2、合适的工作岗位。企业需要理论与实践并重的管理人才,旅游专业也是一个实践性非常强的专业,但是目前大多数旅游职业教学在课程设置和人才培养模式上与市场需求还不能十分匹配,不能适应旅游市场对人才的需求,因此旅游职业教育教学改革势在必行。2当前我国旅游职业教育教学中存在的主要问题目前,我国旅游职业教育教学虽然取得一定的成绩,但是仍然存在很多问题。2.1旅游职业教育教学偏重理论旅游专业是一个实践性非常强的专业,但是就目前大多数旅游职业院校的教育教学来讲更多的注重理论的培养,课内教学实践时间短、项目少,更缺乏校内实训室,从培养模式上看,大多数为“2.5+0.5”的培养模式,即校内集中理论学习两年半的时间、顶
3、岗实习半年。从时间分配上看,理论教学时长远远大于实习实训的时长。而且学生到实习岗位一般都是从最基层的岗位做起,根本达不到预期的效果。2.2教学内容滞后、教学方法单一旅游业作为新兴的新兴产业之一,发展迅速,对旅游管理企业的发展理念和管理方法也随之不断提出新要求,而教育一线的教育工作者缺乏企业的工作经历和管理经验,势必会导致教学内容陈旧、滞后,无法适应旅游企业对人才的需求;在教学方法上,多数职业院校都是采用灌输式的教学方法,辅以少量的操作演示和声像资料观摩,缺乏实践的参与性,学生学习积极性不高,被动的灌输,教学效果不理想。2.3缺乏实践性强的专业教师高校“双师”型教师队伍的建设刚刚起步,大部分教师
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