职教教师自我能力提升的体会(共2570字).doc
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1、职教教师自我能力提升的体会(共2570字)职教教师自我能力提升的体会 【摘要】青年教师是高校的新生力量也是高校教学工作的主要力量,青年教师的自我能力提升是高校教育教学质量发展的关键。作为高校青年教师,要面对自己在授课几年中教学效果是否有所提升,文章从高职学生特点,教师自我能力提升展开;为刚入职几年的青年教师自我能力提升提供一个参考,并能更快地让其对不同层次学生进行更好的教学。【关键词】青年教师;高职学生特点;自我提升1.高职学生的特点:层次不同(中职或高中起点),知识掌握程度总体欠佳1.1缺点:不喜欢照本宣科、枯燥无味、机械地教学方法,自身自学能力、自控能力、理解能力、主动学习能力较弱;在课堂
2、学习时,大多数学生都是抬头看着幻灯片和老师,如不提醒没有课堂笔记的习惯;且学习专注力不高,遇到困难情绪易波动。1.2优点:具备一定专业知识,有创新能力和好奇心,思维活跃,敢于发表意见,动手能力强;部分学生在假期社会实践见习中看见过某些操作或疾病病人,对于某些技能和疾病的表现有一定的了解。1.3因此,在课堂教学过程中必须注意临床和实践相结合,以提高学生的学习兴趣和主动性,增加课堂教学的生动性,从而能更好的带动学生融入课堂;同时,注意课件图文并茂,方便学生理解;课堂多与学生互动,让学生动起来,体现学生自身价值,尽量减少以老师为主的满堂灌的教学模式。2.树立起因材施教的指导思想为充分考虑到高职高专的
3、学生不同层次的特点,在实施教学过程中不可盲目地照本宣科、机械性授课;我院有些班级起点不同,对于不同层次学生的教学内容传授中要注意其接受程度和接受能力;不能超出学生接受能力,否则,学生不但听不懂反而还会招致反感。以上仅是对我院高职高专学生的特点进行简单总结和分析,并提出相应的针对性教学方法。当然,在实施教学过程中,要想取得更好的教学效果需在实际教学中除运用上述针对性教学方法之外还需摸索合适自己的教学方法和教学手段。取人之长,补己之短。3.教师自我能力提升为提高自身教学方法和授课技巧,在教学过程中,为了能更快吸取每位老师的优点,适应不同的教学环境,学校实施“老带新”方式,一方面,组织经验丰富资历高
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