钢铁企业成本核算精细化管理研究(共3660字).doc
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1、钢铁企业成本核算精细化管理研究(共3660字)摘要:钢铁企业成本核算存在的问题主要有成本核算体系不完善、成本核算基础不规范、成本核算内容不全面等。在激烈的市场竞争环境下,钢铁企业成本核算工作不应该采用粗放式的管理方式,而是应该积极的融入精细化管理思想,运用精细化管理手段。笔者建议钢铁企业采用的精细化管理措施主要有构建精细化的成本核算体系、精细化成本核算的基础工作以及成本核算内容的全面精细化。关键词:钢铁企业;成本核算;精细化管理一、概述科学的、可靠的成本核算可以发现钢铁企业内部财务管理工作中存在的缺陷与不足,提升钢铁企业的管理水平与管理效率,为企业战略规划的制定与实施提供可靠的依据,可以促进钢
2、铁企业的资源和产品结构优化,促进整体经济效益的增长。精细化管理是指细分管理责任,明确落实每项管理责任,为每项管理责任的完成制定可靠、全面、科学的评价依据,从而促进企业管理更为精准、更为有效、更为规范。为了更好的达到钢铁企业的成本核算目标,笔者建议采用精细化的管理措施。二、钢铁企业成本核算存在的问题(一)成本核算体系不完善市场经济体制下,企业的经营活动需要围绕企业的规划战略目标开展。成本核算水平、准确度对企业规划战略目标的实现具有重要的作用。然而,很多钢铁企业尤其是中小型钢铁企业的成本核算体系并不完善。第一,受自身管理理念、管理意识的制约,很多企业并不重视成本核算体系的作用与功能,成本核算工作也
3、没有被单独的分列出来,而是由财务管理部门负责,使成本核算转化成非常普通的财务管理工作,成本核算的价值没有体现出来。第二,部分钢铁企业的成本核算工作不具备科学性、先进性。成本核算部分并没有对钢铁企业的实际情况进行充分的调查分析,根据调查分析结果,构建完善的核算体系,选择适宜的核算方法。在成本核算方面存在严重不足,没有借鉴其他企业的先进管理模式,导致成本核算过程中失误频出,严重影响了成本核算管理的效率与效果。第三,未能充分的发挥成本核算职能。部分钢铁企业根本没有设置专门负责成本核算职能的部门,将这项工作混入到财务管理中;有些企业虽然设置了成本核算部门,但是,人员的配置较为简单,专业水平不高,无法满
4、足成本管理的要求,也没有风险管控机制,不能为企业整体的发展提供参考,成本核算流于形式。(二)成本核算基础不规范成本核算管理工作以全面的、真实的、准确的成本信息为基础。然而,很多钢铁企业的成本核算基础本身就不规范,主要体现在以下方面:第一,部分企业成本核算人员的业务能力水平低、责任心差,不对企业的成本核算工作需求进行深入的分析,无法选择最适宜的成本核算与归集方法。成本核算与归集方法选择方面产生失误,导致所记录的成本信息不能真实的反映企业各个部分成本归集对象的资源利用情况,管理决策与管理业绩都会受到影响;第二,钢铁企业涉及的业务类别多、类型复杂,导致成本核算工作比较繁杂、琐碎。有些成本管理人员为了
5、省时省力,采取“倒挤”的方式完成成本核算工作。这种核算方式产生的核算数据,导致企业的生产成本忽高忽低,却无法分析出导致成本变化的原因,财务状况极不稳定。(三)成本核算内容不全面成本核算具体的业务工作类型较多,对企业资源的管理、对生产流程的管理应该是成本核算的重点,除此之外,其他一些非重点的内容也应该被纳入到管理体系之中。部分钢铁企业的成本核算重点不突出,主要体现在以下几点:第一,企业对成本核算的认识不够全面,大多重视有形成本、现有成本的核算,忽视无形成本、延期成本的核算,导致成本核算出现漏洞;第二,钢铁企业生产过程中所产生的成本费用是成本核算的重点。然而,在整个生产链条中,除了生产材料的消耗、
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