高校教学管理改革探析(共2286字).doc
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1、高校教学管理改革探析(共2286字)高校教学管理改革探析 新时期新形势下,大学生思维更加活跃,对高等教育拥有了更多的选择权与话语权,他们作为高校中最为庞大的教育主体,有着不可估量的价值和作用。因此,全面施行生本理念自然成为教育发展的必经之路。为了谋求新发展,高校必须进行改革与创新,将这一理念贯穿教学管理工作的各个环节。一、高校教学管理工作中的生本理念生本理念,又称生本教育理念,它是由郭思乐教授率先提出的一种教育思想和教学方式,强调教育应以“一切为了学生、高度尊重学生、全面依靠学生”为宗旨,真正做到以学生为学习的主人,为学生好学而设计。生本理念下,高等教育的“育人”不但体现在对学生的教学上,也体
2、现在对学生的创新管理上。它要求以人为本、以生命为本、以生长为本,肯定学生在教学管理中的价值和作用,真正“践行一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,鼓励学生参与,尊重并依靠学生开展教学管理活动。从根源上将传统的便于教师操作的被管理转变为满足学生发展需求、利于学生自觉成长的自主管理。二、现阶段高校教学管理存在的生本理念缺失问题目前我国很多高校的教学管理工作仍秉承传统的师本理念,强调管理学生而不是让学生管理,这在很大程度上违背了“以生为本”。(一)管理人员缺乏服务意识,学生满意度不高教育事业说到底就是服务行业,高校的教学管理人员是服务的提供者,学生是服务的接受者。然而现阶段大多数的教学管理者
3、仍受到传统观念的影响,以师为本,重管理轻服务,缺乏与学生平等的交流和沟通,对于学生的咨询不予耐心解答,学生的需求不予及时解决。更有甚者,对犯错的学生冷言斥责,造成师生间矛盾,学生不满情绪严重。(二)信息不对称,学生对教学管理工作不了解理想的教学管理模式中,信息应当是对称的,即相关利益者(管理人员、教师和学生)了解的信息一致,占据的信息优势对等。然而信息不对称在高校教学管理中普遍存在,在相关信息的产生、传达、接收、统和、使用以及反馈等步骤中,管理人员、教师及学生三方间常存在明显信息不对称情况,最为常见的表现就是学生对教学管理工作知之甚少或毫不知情,只是一味地服从安排。(三)管理自上而下,学生被动
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- 高校 教学管理 改革 探析 2286
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