PMC部跟单员岗位说明书.doc

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1、PMC部跟单员岗位说明书PMC部跟单员岗位说明书PMC部跟单员岗位说明书一、基本概况岗位名称所属部门任职人员直接下属晋升方向二、职位概要：负责采购物料的跟进工作，跟踪统计生产完成情况，出现异常及时处理和反馈。三、工作内容：1、每天对采购的物料进行跟催，对没有及时到位的物料进行落实到位时间，若会影响到正常生产的及时反馈到部门主管处。2、对整个订单物料全部到位后进行统计并反馈到计划员处，以便计划生产；3、对每天的生产计划情况进行跟踪，并进行统计，对不能按计划完成的须落实完成时间，若产品会影响到客户查货或出货时须报告部门主管；4、对每单物料影响到生产计划的进行分析，并采取有效措施。杜绝问题重复发生。

2、5、对每张订单因物料或生产导致延期的进行原因分析，并采取措施，杜绝问题重复发生。6、对生产中出现的异常情况，包括：产量、质量、物料及物料损耗、机器设备、人员管理及现场管理中出现的异常情况及时进行处理及信息的反馈。7、对生产过程中存在的问题能及时解决的就及时解决，不能及时解决的要进行信息处理及反馈。8、定期或不定期参加生产计划工作会议，分析前一段时间生产计划问题及原因，以及改善方法，布置下一步的生产管理工作计划，及时解决生产中出现的各种问题。9、要以结果为导向进行有效的管理，实施过程控制，做到“日清日结”。10、负责做好本部门的6S工作及安全工作。11、完成上级交付的其他工作事项。四、权限：1、

3、有权跟踪物料采购情况并要求采购人员回复交期。2、有权统计生产进度情况，车间必须进行配合。3、对合同订单评审交期有建议权。4、对来料交期情况有监督权。5、对本部门制度有建议权。6、对本部门的作业流程、作业标准、作业指导书等建议权。五、责任：1PMC部跟单员PMC部无PMC部主管岗位编号直属上级直接管理人数间接下属轮转岗位PMC部主管无无物控计料员1、对因工作不到位，造成交期延误负责。2、对因把关不严，造成客户对货期投诉或客户取消订单负责。3、对因过程控制不严，造成车间停工待料负责。4、对因预防或纠正措施不力，造成交期延误重复发生负责。六、工作关系与上级的沟通方式：接受PMC部主管的书面及口头业务

4、指导。同级沟通：与公司各职能部门领导、员工的业务沟通。给予下级的指导：协助本部门人员及时、有效地完成各项工作。七、任职条件1、高中或以上学历，有接受过生产统计方面的培训。2、需具备服装行业或相关行业的生产管理、物料计划等专业知识。3、有3年以上服装行业PMC管理经验。4、技能要求：计算机的操作和办公管理软件的应用。计划、组织、指挥、指导、协调、控制能力。良好的沟通能力。熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等有扎实的理论基础和技术工作经验产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力。5、职业倾向：责任心及质量意识强、敬业精神、工作认真细致、做事有目标性、计划性和条理性。6、生理条件：性别：不限。年龄：22至35岁；身体健康。八、职务代理人：PMC主管/物控计料员/计划员九、后备人员第 3 页 共 3 页