2、民情家访工作制度.doc
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1、2、民情家访工作制度2、民情家访工作制度三江镇“民情家访”工作协调机制一是召开定期联席会议。每月组织召开1次部门(单位)主要负责人联席会议,交流工作情况,分析存在问题,落实工作措施;二是定点联系对口帮扶。切实做到“支持不包办、帮扶不越位、帮忙不添乱”。及时解决承接工作中的困难和问题,确保圆满完成帮扶目标任务。三是资源统筹整合。加强横向资源整合,充分发挥各自在项目、资金、技术、物资、人力等方面的不同优势,在整体落实上同步推进,做到协调一致、互相支持、优势互补,提供全方位的有效帮扶。四是工作问责追究。将工作纳入目标考核管理,细化完善各级各部门帮扶工作专项考核评价办法,定期组织帮扶工作实效评估,落实
2、考核评价奖惩措施。五是工作信息收集报送。主动收集整理各单位的工作措施、项目进展、工作成效等信息,积极编发高质量的工作信息、简报和专报,及时提炼、归纳、总结工作中涌现出来的亮点、经验和典型,定期对各单位的信息报送采用情况进行通报。并报送动态信息每周2期以上。三江镇“民情家访”回访核实机制民情家访回访核实要做到“五个一”,即“一时一回应,两次一核查,三次一协调,一周一回访,一月一排名”。一、“一时一回应”:对群众提出的问题1小时内,由固定日接访领导将此问题转办有关村、单位或部门。二、“两次一核查”是指:群众重复举报投诉同一地点同一或相似的问题2次的,镇民情家访理事会到现场进行核查,了解原因情况、落
3、实处置责任。三、“三次一报告”是指:群众重复举报投诉同一地点同一或相似的问题3次以上(含3次)的,则是比较重要或比较复杂的问题,将对其分类管理,或将组织涉及有关村、单位或部门现场处置协调,或呈报县民情家访理事会。四、“一周一回访”是指:每周对受理的问题,电话回访群众对问题处置结果的满意度。五、“一月一排名”是指:每月理事会受理的问题,按照管理责任领域、投诉各村数量、按时接办案卷以及回访群众满意度等有关情况,形成通报,进行月度排名,抄送县情情夜访理事会。三江镇“民情家访”督查通报机制为确保关系民生重大决策和重大工作部署的贯彻落实,促进政令畅通,提高民情家访理事会工作效率,特制定本制度。一、督办检
4、查的范围是:上级部署、批办和本镇党委政府决定的的重要民生工作;二、上级决策事项和主要领导的有关民生方面的批示,实行属地办理机制,由民情家访理事会办公室明确牵头单位、协办单位、责任人和完成时限。民情家访理事会办公室要采取跟踪督查、实地督查、联合督查、协调督查和领导督查等方式进行督查落实。三、对督查出来的问题,要实行责任制。问题要落实到相关责任单位,应提出明确的落实质量和时限要求,实行领导和部门责任制,一级对一级负责。四、提高督办工作权威性,实行工作落实情况通报制度。对督查出来的问题,要坚持实事求是的原则,给予通报。对按时限保质保量完成承办任务的单位要予以通报表彰,对办理承办任务缓慢拖拉、质量差的
5、单位要予以通报批评。五、对情况复杂、落实难度较大的重要问题,要及时向县民情家访理事会汇报。三江镇“民情家访”考核评价机制对镇民情家访理事会及各村民情家访理事会进行考核评价。一、考核评价结构和要素考核的要素和内容有三大结构,十六个要素。第一结构是工作业绩考核,有五个要素,即:工作成果、工作效率、工作质量、开拓业务、成本意识。第二结构是工作态度考核,有六个要素,即:积极性、责任心、纪律性、协作性、出勤率、和谐度。第三结构是工作能力考核,有五个要素,即:业务知识能力、创造力、理解力、策划能力、组织能力。二、考核等级的评定标准A级的标准为,要求各要素的考核等级A在50%以上,而工作业绩要素均为A级。B
6、级的标准为,各要素的考核等级B在70%以上,而工作业绩要素均为B级。C级的标准为,各要素的考核等级C在60%以上。而工作业绩要素均为C级。D级的标准为,各要素的考核等级C以下的等级在50%以上,而工作业绩要素均为D级。E级的标准为,考核等级大部分在D级以下,或工作业绩要素均为E级。三江镇“民情家访”转办督办机制为进一步完善“民情家访”工作,提高工作执行力,确保群众在“民情家访”工作中反映的事项事事有回音、件件能落实,特制定三江镇“民情家访”工作领导转办督办制度。一、主要内容镇党委、政府领导在定点接访、重点约访、主动家访、定期回访中群众反映的各种意见、建议、困难和问题。二、工作程序(一)立项陪同
7、接访单位或部门负责收集好群众所反映的问题,按照“谁主管、谁负责”、“谁接访、谁督办”的原则,由接访领导签字立项。督查事项立项时,原则上一事一件。对内容比较复杂的督查事项,可先分解若干具体事项,然后再立项。督查事项立项后,民情家访理事会公室负责将有关事项进行登记立档。(二)转办民情家访理事会办公室负责各督查事项的转办。按照领导批示要求,向承办单位或部门下发督办通知,转办工作中需两个以上部门共同办理的,明确主办单位和协办单位,由主办单位负责事项的落实和报告。(三)承办承办单位或部门收到督办件后,要逐件登记,主要负责同志要亲自审阅,确定专人负责,制订出办理计划,对重点、难点督办件,要召开领导班子会议
8、专题研究,由主要负责同志亲自负责办理。(四)办理承办单位或部门要高度重视立项督办事项的办理,严格按照通知要求,进一步细化目标要求,明确落实责任,确保将督办事项落到实处。同时,要加强与民情家访理事会办公室的沟通和联系,及时通报有关办理情况。原则上每事项在通知下发后5日内要上报办理结果,承办单位或部门要写出书面报告。各上报材料均要经单位主要负责同志签字,加盖公章后,报民情家访理事会办公室。(五)审核、报告民情家访理事会公室要认真审核办理情况,并及时上报督办领导。督办领导要认真审核把关并签字,对一些重要事项的办理结果,督办领导要到现场进行考察验证。对不符合办理要求的事项,由民情家访理事会公室要退回承
9、办单位重办、重报。对本镇不能解决的,上报县民情家访理事会。(六)归档督办事项办结后,民情家访理事会公室负责将原始资料、承办单位的办理报告和向督办领导反馈的办理情况整理装订,立卷归档,妥为保管。三、工作要求(一)民情家访理事会办公室将不定期对承办单位或部门进行督办,并及时向督办领导汇报。(二)通过电话、网络、派人和发督办通知等方式进行催办,如连续两次催办,承办单位或部门仍不上报办理报告,民情家访理事会公室将专项报告督办领导。(三)由两个以上单位承办的督办件,主办单位或部门应当积极做好协调工作,理顺与协办单位或部门的关系;协办单位或部门应当密切配合主办单位或部门做好工作。(四)对确需镇领导协调解决
10、的重点、难点事项要及时报请领导协调解决,各主办单位或部门和协办单位或部门要事先做好各项准备工作。扩展阅读:民情家访体会民情家访体会根据省委办公厅转发省委组织部关于在全省建立市、县、乡领导干部“民情家访”制度的意见(试行)通知(赣办字202*58号)一、“民情家访”的工作任务1、了解社情民意。干部要深入到农村、企业、学校等基层一线,采取上门家访、面对面交流等方式,了解群众需求、百姓疾苦、群众意愿,掌握群众思想动态、群众关注热点、基层各种矛盾纠纷。2、听取意见建议。干部要深入基层,深入群众,变群众上访为干部下访,拜人民为师,甘当小学生,把政治智慧的增长、执政本领的增强,深深扎根于人民的创造性实践之
11、中。通过对群众意见建议的分析研究,为政策调整完善提供参考,增强政策制定的预见性、针对性、可行性,不断提高服务基层,服务群众,推动科学发展的能力水平。3、宣传政策法律。干部要采取当面讲解、集中讲解、专题授课、分发传单等方式,向基层群众宣传党的路线、方针政策、国家的法律法规和各级党委、政府的决策部署,帮助群众提高对政策法规的理解力、执行力,增强群众的法治意识,引导广大群众学会用法律武器维护自身权益。4、化解矛盾纠纷。干部要下移工作重心,前移工作关口,特别是深入到土地征用、房屋征收、权属纠纷、劳动社保、移民安置、环境污染等矛盾多、纠纷多、信访案件多的地方,与矛盾纠纷当事人进行法、理、情的沟通交流,最
12、大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素,促进社会和谐稳定,协调利益关系,化解矛盾纠纷。5、解决实际问题。干部要到条件艰苦的地方去,到困难多的地方去,到工作推不开的地方去,以保障和改善民生为重点,帮助发展生产,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。通过切实帮助解决一批群众所盼、所需、所难的实际问题,解民忧、疏民怨,赢得人民群众的信任、拥护和支持。6、增进群众感情。干部要与当地农户同吃、同住、同劳动,让干部与群众零距离接触、零距离沟通、零距离交流、零距离服务,切身体会群众冷暖,感受群众疾苦,强化群众观念,增强宗旨意识,增长工作本领。二、“民情家访”的参与人员、家访对象和主要形式1、参与人员。进
13、行“民情家访”的人员为参加“送政策、送温暖、送服务”工作所有干部。其中,乡镇科级干部平均每月至少3次,其他干部至少每半年走访1次、每季度联系1次,深入群众进行“民情家访”。充分利用农民空闲时间进行家访,切实做到不扰民。2、家访对象。各“送政策、送温暖、送服务”工作干部的“民情家访”对象主要为本人“送政策、送温暖、送服务”工作联系帮扶的重点联系户。3、主要形式。“民情家访”主要采取以下方式进行:(1)上门家访。各“送政策、送温暖、送服务”干部按规定的次数,上门走访自己的家访对象,与其零距离接触,面对面交流,广泛听取他们对党委、政府的意见建议,帮助解决家访对象在生产生活中遇到的实际问题和利益诉求。
14、(2)定点接访。各“送政策、送温暖、送服务”干部定期到所联系的村便民服务站接待群众,面对面听取群众访求反映,当面解决或答复来访人员反映的问题,当面不能解决或答复的告知期限。(3)重点约访。在家访、接访的基础上,有重点、有针对性地约请群众征求意见,深入了解情况,协调解决疑难问题和复杂矛盾,理顺群众情绪。(4)定期回访。定期到家访、接访或约访对象家中进行回访,了解所反映问题的处理过程和结果,听取群众对问题解决的满意度,对群众反映问题解决不到位的要作好记录,及时整改落实,并以村为单位建立完善民情处理台账及销号整改台账。三、“民情家访”的工作程序1、民情收集。各“送政策、送温暖、送服务”干部在上门家访
15、、定点接访、重点约访、定期回访过程中,要及时全面记录收集群众反映的意见建议,记好“送政策、送温暖、送服务”工作“民情日记”,分门别类建立“送政策、送温暖、送服务”工作“民情台账”。同时,采取张贴“联系牌”、发放征求意见表、公开电子邮箱、设立群众意见箱、公布电话、召开征求意见会、填写“连心册”方式,不断拓宽民意诉求渠道,收集群众意见建议。2、梳理办理。按照“谁接访、谁负责、谁处理”的原则,实行访办一体的工作负责制。对现场能解决的问题,由家访的“送政策、送温暖、送服务”干部当场给予明确答复;对需要较长时间解决的,要按照“一事一表”和“不过夜”的原则,填写“送政策、送温暖、送服务”一式二份,填好后2
16、天内报至镇党委“送政策、送温暖、送服务”工作领导小组办公室,镇党委“送政策、送温暖、送服务”工作领导小组办公室将及时编号分类,属镇范围内解决的,由镇党委“送政策、送温暖、送服务”工作领导小组办公室明确并分送本镇相关责任部门;属县范围内解决的,由镇党委“送政策、送温暖、送服务”工作领导小组办公室上报县委“送政策、送温暖、送服务”工作领导小组办公室,由县协调加以解决。镇责任部门在收到转来的“送政策、送温暖、送服务”干部“民情家访”情况登记表之后,要明确责任人,按照一般问题1个星期内办理,重要诉求1个月内办理的规定时限处理完成。对暂不具备条件解决的问题,责任部门要作出书面说明,指定专人会同家访干部耐
17、心细致合情合理地向反映问题的群众作好解释工作,稳定群众情绪。3、反馈通报。镇责任部门在处理完结后,填写“民情家访”部门处理回执单一式四份,分别报送镇党委“送政策、送温暖、送服务”工作领导小组办公室、“送政策、送温暖、送服务”家访干部、问题反映人以及问题反映人所在村备查。对群众普通关心的共性问题和关注程度高的意见办理情况,各“送政策、送温暖、送服务”工作组可通过召开代表座谈会、张贴公告、在基层党务公开栏中公开等方式,进行公开、集中反馈。对“送政策、送温暖、送服务”干部“民情家访”中群众反映的问题未按上述时限反馈的,由镇党委“送政策、送温暖、送服务”工作督查组发出督办通知,在督办期限内仍未办理的,
18、在全镇范围内通报并取消年终一切评先评优资格。4、归档备案。各“送政策、送温暖、送服务”干部的家访情况,包括家访的时间、地点、对象、家访人数、问题收集、处理过程、处理结果、群众反响等资料,要按照“家(接)访一户(人)建立一台账”或“处理一事建立一台账”的方法进行分类汇总成册,立案归档,备案备查。四、工作机制1、健全办事机构和工作例会制度。镇党委设立“民情家访”工作办公机构,与镇党委“送政策、送温暖、送服务”工作领导小组办公室合署办公。镇党委至少每月召开1次“送政策、送温暖、送服务”干部“民情家访”工作例会,听取“送政策、送温暖、送服务”干部家访情况汇报,尤其是解决实际问题情况,掌握工作动态,交流
19、工作经验,分析研究解决问题。2、建立家访公告、接访公示制度。各“送政策、送温暖、送服务”干部原则上要挂牌、定点、定时开展“民情家访”工作。家访、接访前,要提前12天通知有关村,并在村委会挂牌公示,将“民情家访”干部的姓名、工作单位和职务、联系电话、接访时间、接访地点等进行公示,方便群众反映问题。3、建立“民情日记”制度。按照人手一本的原则,发放“送政策、送温暖、送服务”工作“民情日记”要随身携带,记录每次家访、接访、约访、回访情况,重点记录家访、接访、约访、回访的对象,听取的意见建议,解决的实际困难和问题。市委“送政策、送温暖、送服务”工作督查组将采取不定期抽查方式,对各“送政策、送温暖、送服
20、务”干部的“民情日记”进行抽查,并在全市范围内进行通报。镇党委“送政策、送温暖、送服务”工作督查组也将对本辖区内“送政策、送温暖、送服务”干部的“民情日记”进行不定期抽查,并进行通报。4、建立考评督查制度。镇党委把“送政策、送温暖、送服务”干部“民情家访”工作纳入创先争优考评范围,作为干部参与“送政策、送温暖、送服务”工作考核的重要内容。各领导干部要以身作则,带头落实“民情家访”工作要求,并加强对班子成员的监督、检查,重点调度掌握解决了哪些问题,办了哪些实事。市、县委“送政策、送温暖、送服务”工作督查组将不定期对“送政策、送温暖、送服务”干部“民情家访”工作进行专项督查。春节前走访了哪些因难户
21、?202*年11月开始电话根据“三送”活动工作要求,近几天,作为“三送”工作队队员的我,在所驻工作村主要是开展好民情家访活动,几天下来感觉很累很辛苦,但是觉得很充实,很快乐,体会很深刻,对民情家访工作有些感悟:一是要有耐心。记得在重点户胡某家,由于我是外地人,不会讲本地话,交流起来很不方便,特别是在问家庭成员的时候,要记录清楚每个字,而对方又是一个70来岁的老人,文化水平又不高,费了九牛二虎之力,最后才把家庭基本情况记录好;二是要能吃苦。几天的挂牌和走访,走了许多路,脚酸人累,特别是平时呆在办公室缺少锻炼的我,在走访的路上,陪同我的村主任总是说:“小李,会不会累,要不要休息一下?”我总是笑着说
22、:“不累,像我这样的身材就是要多锻炼锻炼”(本人身材微偏胖);三是要注意方式方法。刚开始走访,一到村民家就亮明身份,说明来意,然后村民就会问:“三送?送什么?给我们送温暖,送棉被,送慰问金?”,一下就问得你好笑又不好回答。后来,慢慢的就掌握了一些方法,到村民家先聊聊家常事,聊聊感兴趣的事情,再表明来意,一步一步深入,更容易沟通,直入主题,村民会认为我们“电场”太强,不愿接受;四是要善于沟通。村民都是非常纯朴诚实的,在沟通上,我们要站在村民的立场想事,经常聊聊家常,找准生活话题,找准切入点,多进行感情沟通,慢慢就容易被村民接受。横峰县农业局班子成员自3月初以来,连续二个多月多次深入姚家乡后占村开
23、展“民情家访”,本着“以人为本、为民解难的服务宗旨,用自己的实际行动体会“三心”。一是交心。班子成员们深入农户家中聊家常、访农事、叙民情,与农民朋友交心通气,互通联系电话。二是连心。为了切身感受农村、农民发展农业的艰辛,该局一班人帮扶10佘户农户开发种植葛根100多亩。拓宽了农业生产、促进农业增收,蹲下去与农民朋友同吃、同住、同劳动。三是暖心。该局每位班子成员结对帮扶贫困户三户以上,并与他们谈思想、谋发展,帮助启动致富项目,并给予每户400元的帮扶金,以备春耕生产中购买农药、种子、肥料之需。贵溪市深入开展“民情家访”活动纪实今年以来,贵溪市坚持与群众“零距离”接触、面对面交流,为群众心贴心服务
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