7月拓展训练体会(拓展,体会,训练).doc
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1、7月拓展训练体会(拓展,体会,训练)第一篇:7月拓展训练体会xx年7月12日这天,我准时赶到公司集合和水立方里其他员工一起坐车去参加拓展训练活动。我长这么大还是第一次听说这新名词,总以为是公司组织我们员工春游活动,大家一坐上班车就高兴得不得了,你一曲,我一首,一路高歌,一场欢笑,带着好奇而又美好心情来到了顺义拓展的训练基地。隨后教练为我们介绍了拓展训练的起源、意义和严格的纪律要求。教练把我们分成了两个队,我是凝聚队里面的,我们的口号是: 团结奋进,自强不息。 其实给我印象最深的就是爬山时候大家的互相帮助非常团结,大家都是一条心,都是你帮我,我帮你,就是一定要赶快把山路走完。(如果让我走回去我都
2、回不去)因为只有大家努力往前一直走,目标就是爬出这座山,然后大家就可以好好休息了。虽然很累,很辛苦,但是这次拓展培训让我过的很开心,我在这里从中学到了很多东西。通过这次拓展活动让我知道一个人的力量完成任务是不行的,只有团队的力量才是无穷的,没有什么克服不了的困难!通过这次训练给我感受致深:接受任务时,在没有搞清要求、规则和标准的情况下,不能使盲冲动,只有明确了任务、方向、目标,才能少走弯路。人心齐、泰山移,团结就是力量。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,严格的纪律,这次的所有训练项目就无法完成。如果每个人各行其是、我行我素、势必一盘散沙,工作就是难成功,甚至导致失败。如果团队的所
3、有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支坚不可摧的团队。这次训练的全过程中,所有的队员都为完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求,注重了细节,一丝不苟、自动自发、才顺利地完成了任务。总结培训的经验教训,也是进一步推动团队全力以赴做好各项工作的动力。这次训练不仅是一种单纯的训练,是一种思维、一种考验、一种精神、一种气概,更是企业文化的结晶。在我们的生活、工作中总没有一帆风顺的路,它也正如拓展培训一样,充满挑战、充满艰辛。通过这次训练,加深了人与人之间的信任和了解,凝聚了团队的战斗力,增强了人与人的团结和情谊。我们要在今后工作中也要象拓展训练一样,尤其
4、是在我们工作中也要有这种上下一心的团队精神力量,因为只有这样才能创造出一流的团队,提供一流的服务,立足本职,认真学习,扎实工作,按照公司制订的各项规章制度和工作目标任务,一丝不苟,步调一致,齐心协力,努力拼搏,在这个80后的青春舞台上创造出新的辉煌。使我们的公司发展变得越来越强大,就算天塌下来了,也无法将我们这只带有凝聚力的团队压垮。祝我们的安海兴业明天更加辉煌!第二篇:7月拓展训练心得体会自信团结挑战经过一天的拓展训练在底盘车间110名员工爬过 逃生墙 之后的欢呼声中结束,当教练宣布我们的成绩为10分29秒的时侯,胜利之后自豪和喜悦充满在每一个人脸上,事实证明了我们底盘车间是一个团结向上的团
5、队!在这次拓展训练中,大家都拿出了百分之二百的干劲,不怕38摄氏度的高温,知难而进,在穿越电网这个项目中,体现了一个团队的协作精神,不让每一个战友牺牲和掉队,是我们开始的奋斗目标!结果我们努力着去做了,我们并且做到了,我们队全员通过,这与队长在项目开始时候的睿智表现,以及明确的分工,使每个人的特长,身体优势得到了充分利用,这与我们在平时的工作中一样,每个人都有自己的特长,充分发挥大家的特长,把每个人的力量集中在一起,那么这个团队就没有攻不下的山头!听从领导指挥,服从分配,在自己的岗位上做到全优,也是自我价值的一种体现!最最让我记忆犹心的是 人生坎坷路 这个项目,在这个项目里,虽然每组只有两个人
6、,但是这段不平常的路需要两个人共同走完,这让我想起了鲁迅先生的一句名言:世上本没有路,走的人多了也便成了路。在这个项目中:带路的哑人指引着盲人,具体可以说成是搀扶着盲人走完了一段接近202*米的路:上山、下山、过河、爬坡,由人的脊梁铺成的路,可以说是坎坷,充满着崎岖,最终你不能放弃你的伙伴,要一起走完才能算胜利!一个人的人生也就是在这段不平整的路上走完的。在刚开始的工作中我们是由老师傅手把手的教会如何使用焊枪,如何判断产品的质量,如何操作设备,这时的我们就好比一个盲人,师傅把我们带上路,让我们再成为师傅,再把一批新人带上路。公司的技能资源在此不断的循环着,如果没有这些扮演哑人的老师傅们,我们公
7、司技术精髓将无法得到继承,师傅的无私和经验让我们的产品质量更加完美,在激烈的汽车市场竞争中立于不败之地!最后一科项目就一个超级团队协作能力,我以前听说过 逃生墙 的来历,如果在那个危机时刻大家能够团队起来,也许就不会遭遇全军覆没的境地!当我们110人面对4米2的高墙时,我们没有一个人退却,最前排的同志用自己的肩膀扛起了一个又一个高大的身躯,一直等到最后几个人时,才用尽自己最后一丝力气,爬上了高墙!大家一片欢呼为最后一个勇士加油!我们胜利了,我们赢了!面对这样的困难,我们110人拧成了一股绳,最终达到了预期的目标,甚至超越了开始时制定的目标,我们是勇者!202*年是公司尤为重要的一年,一个新的生
8、产销售记录,就要在今年年底诞生了!我们底盘车间全体员工坚信:我们始终是一个强大的团队,我们是一个合格的团队,在郭总的带领下,我们能够战无不胜,无坚不摧,再难再大的困难,我们也能够克服,为公司的 10 20 事业计划画上一个圆满的句号!底盘车间邵会芳202*.08.05第三篇:拓展训练心得体会第7篇鹏鹄体验拓展训练心得体会第7篇202*年6月25日我很荣幸的参加了由公司和广州鹏鹄体验式拓展培训公司合力组织的主题为 改变心智,突破自我 为主题的互动式拓展训练培训活动。在进行项目训练之前,鹏鹄体验的教练教我们做了一个小游戏-流程管理是各队员人手一根50公分长的半圆管道,手手相连,将一个乒乓球从a点绕
9、b点转一圈运回到b点。要求不能回流,不能断流。我们练习了几次,总是违规,有人相互抱怨,我说,抓经时间练习,抱怨是没有用的。经过努力,终于完成了。这个项目的启示是。流程管理中,每个环节都很重要,只有相互配合,相互支持才能完成任务。完成了上面那个小游戏,我们首先训练的第一个项目是爬天梯,要求两位搭档踩着圆木天梯,精诚合作,你踩着我鹏鹄体验的膝盖往上爬,我拉着你的腰带往上提,一个梯子一个梯子往上爬,考验学生的臂力、胆量和合作。我们怀着 团结一心 永不放弃 的队训,保障每个队员都勇往直前,爬上顶峰。看事容易做事难,拓展中第二个项目叫做空中断桥,我站在下面看着前面的人有的战战兢兢,举步维艰,我想有啥呀,
10、不是有保护绳吗?到我了,我系好保护绳一步步往上攀爬,结果还没有到平台处,我已开始两腿哆嗦,不能自已。站在上面的老师大声说: 在往上走一步,站到平台上你就胜利了。 挑战高空弹跳时我一直不敢跳下来,当所有人都要放弃我的时候我竟然勇敢地跳下来了,在还没缓过神的情况下我还继续选择了空中断桥,别人不敢挑战2项而我却去挑战了,所有人都为我感到骄傲!最后的一个项目是电网逃生 当然不是真的电网,咱一个个都要从不同的小洞里穿过去,真是辛苦那些抬我过去的兄弟姐妹和笑翻天教官了。电网逃生认识到团队协作、合理分工、相互信任的重要性。在体验中学习,在学习中改变,勇往直前,超越自我!辛苦的一天,快乐的一天,更是收获的一天
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