企业团建个人总结八篇.doc
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1、企业团建个人总结八篇我们顺利到达基地。在教官带领下,我们做了简单的热身活动后,这一天的活动就拉开了序幕。下面是由小编为大家整理的 企业团建个人总结八篇 ,仅供参考,欢迎大家阅读。企业团建个人总结八篇【一】?6月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。?回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是 信任背摔 和 盲人方阵 。首先说下 信任背摔 ,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的 人床 直立倒下。
2、在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事 3、2、1 的喊出,我倒了下去。? 信任背摔 这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。? 盲人方阵 首先教练为我们介绍了 盲人方阵 的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程
3、中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。?通过这个项目,首先我感受到协作的重要性,在我们有共同目标的情况下,不管是领导者还是被领导者都应该站在自己的位置,朝着我们的目标努力,千万不能都坚持自己的立场,那样只会被绳子缠绕,就像游戏刚开始那样。其次,我的感受是不
4、管做什么都应该把握适当的度,有些事情抓的太紧只会适得其反。如果最后的我们除了三个角上的成员,别的都只是轻轻的把手放在绳子上,那我们的成果会更?完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。?活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在 急速60秒 中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的时间;第
5、二:在 团队沟通 项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。 我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。?这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样 团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。企业团建个人总结八篇【二】其实一开始看到 拓展训练 四个字,我的内心是拒绝的。因为在我的既定印象里,拓展训练是体力活,很吃苦,恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢
6、乐时光所幸我参加了。感谢拓展教练及培训顾问的精心设计,这两天的每一个团建活动环节都非常精彩,让人余味难忘。记得在周六开班那天,我早早的起床赶去公司,拍集体照、听新学员代表们的分享,开班会等等。由于我个性慢热,所以即使一上午过去,除了本身就是朋友的海利,其他同学我几乎一个都还不认识。换完迷彩服我们进入到战地,通过 高效团队 进行分组。于是一个伟大的队伍诞生了,那就是 团结合作,超越自我 的超越队。奇妙的是,我费了很大的脑力都记不住队员们的名字,但两天结束后,他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象,如果我们能每天在一起工作,应该能旗开得胜、所向无敌吧,呵呵。其实团建游戏是一个载体,在
7、团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队,甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。整体来说,我们超越队的智商还是蛮高的,总能快速的战略布局,然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足,出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况,我们总是赢在起点、输在终点,哈哈哈哈。两天团建活动下来,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的说,我是一个想到厨房就头大的人,活到这把年纪还没真正下过厨(这点跟渴望能在厨房呆上一整天的小兵同学太互补了),令人惊讶的是现代的男人们各个都是大厨啊!吃得很过瘾。团建项目黑暗行走时也是,很难忘的体验,很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,虽然人生来时路的每
8、一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边温暖的手,即使看不见,但能感受那一份互相支持与依靠,就好似一路走来我认识过的人,牵过的手,以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。企业团建个人总结八篇【三】团队精神是企业生存与发展的基石,公司为打造优秀内部通讯管理员团队建设,提高队伍积极性与整体素质,进一步培养团队协作精神,增强团队凝聚力,5月29日,在组委会马班长的组织下, XXXX 踏响春天旋律、点燃激情梦想、体现人生价值 内部通讯管理员团队建设拓展训练在x拓展训练体验中心拉开帷幕。本次拓展训练是信心与希望的迸发,训练开始前,拓展教练明确本次拓展纪律、拓展目标、建立团队机制,以空杯、平等、理性的心
9、态激励每一位学员,所有人在教练指导下分为两组,一个队名、一名队长、一个队徽、一个激励奋进的团队口号为队友加油打气,团队展示环节中二组迅速将所有人带入激情与拼搏的氛围当中,通过以上活动准备,每一位学员都参与到了团队的建设,让大家意识到了团队的力量。首先进行的项目是 哑人筑塔 ,以队为单位,40分钟内每位队员在不用语言沟通的情况下运用已有的积木,通过大家的相互协作在满足每位队员不同需求的情况下共同完成团队任务,活动起初,队员在首次尝试此类方式交流,越显拘谨,各自通过自己的理解来表达进行交流,进程稍显缓慢,在教练指导和调节下,两队分别获得1分钟的讨论时间,大家逐渐进入角色,不断修正自我,逐渐各自调整
10、表达方式,形成一致,并最终完美呈现,直至结果。游戏的分享环节某位队员表示:在团队中,定位自我的角色非常重要,而角色之间的串联更为关键,这个项目也很好的揭示了在团队中培养沟通的主动性,信息共享、资源分配,体验团队间合作与竞争关系的优化,实现良性循环,培养创新思维。之后进行了一系列的项目都十分的具有教育意义,紧扣 激情、价值 主题,比如 皮划艇接力赛、海上寻宝 ,感受到的是竞技体育带来的刺激,首次尝试通过双人协助在两队相互压力的情况下通过各自的拼搏,付出努力与汗水换回了高效的紧密合作,价值于身,乐在其中,在孤岛求生中,简单的毛竹、塑料桶与麻绳,搭建竹筏将所有队员送至目的地,团队的相互协作,每一次成
11、功的背后都是一种精神、一种力量、一种文化?在接下来的内部通讯员采访中了解到,我们的队员本次拓展所取,历历在心,拓展的体验和训练方式很适合培养合作意识和进取精神,感受到团队协作、信任和有效沟通的重要性;同时对体验中心各项目板块的设置给予了称赞,结合到实际岗位,每项工作都有规范和流程,正如每项有限都有它的规则一样,在进入状态之前,你必须去了解、熟悉,这才是做好工作的基础,本次拓展有团队的力量、有集体的温暖、有蓬勃的气息?拓展训练已是悄然结束,意犹未尽,而我们却迎来了新的开始,感恩公司的赋予,真正意义的学有所获,是在未来的工作当中面对困难和挑战的同时去战胜自我,实现价值。企业团建个人总结八篇【四】由
12、于本人刚加入TNTS的大家庭只有短短的一个月多,对公司各部门的兄弟姊妹未有深刻的了解,而藉着今次两日一夜的团建活动,我感到对彼此间的认识有一个飞跃性的进步,对于我融入TNTS的大家庭有莫大的帮助。在团建活动中,正正能够体现TNTS的五大文化精神,每位组员均要 热情 地参予各项挑战, 坦诚 地发表自己意见而不失互相 尊重 ,各项竞技里需要发挥出 团体精神 才能突围而出,而我们的TEAMLEADERHarry,于活动中表现出对组员承担及责任感,是 敬业 的其中一种体现,其表现绝对可以成为大家的榜样。要统筹一个人数众多的活动是一件非常困难的事,在此感谢统筹的同事,可说是劳苦功高,唯一美中不足是提供场
13、地的活动单位的安全意识需要有所提高。在现今的社会里面,人与人之间的沟通往往有多重间隔,令到人与人有不同的猜度及误解。期望下次再有同类型活动,能放下各种高科技产品,面对面作出坦诚及真挚的交流,一起发挥TNTS文化精神!企业团建个人总结八篇【五】时值三四月,春意盎然,正是组织活动的好时节。随着团队招新顺利结束,我们在3月31日筹备了第一次公司团建活动,也表达我们对新成员的热烈欢迎。这次团建活动不同以往我们带新人去了国家图书馆,都说书店是一个灵魂与另一个灵魂相遇的地方,馆内设施先进,阅读环境优雅,也处处弥漫着书香四溢的文化氛围。带他们来到这里主要想让新生们多读书,读好书。开阔眼界,储备知识以便在团队
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