企业计划生育工作汇报(精选多篇).doc
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1、企业计划生育工作汇报(精选多篇)第一篇:企业计划生育协会工作汇报材料文章标题:企业计划生育协会工作汇报材料找文章到公文素材库更多原创-()几年来,公司在促进企业快速、健康发展的同时,注重对员工计生工作的管理与服务,公司计划生育协会在区计划生育协会和街道计划生育分会的具体指导下,认真协助有关部门做好本单位的计生工作,集培训、指导和服务于一体,始终坚持以“三个代表”为准则,坚持以宣传教育为主,以稳定低生育水平,提高人口素质为目标,积极开展寓管理于服务之中的各项活动,取得了一定的成果。现将协会成立以来的主要工作情况汇报如下:一、健全组织,分类指导公司计划生育协会于202*年5月14日正式成立,是全省
2、最早成立计生协会的民营企业之一,协会设会长1人,副会长5人,常务理事4人,理事43人,目前共有协会会员95人。并在建立后首先完善了组织管理体系,如:建立计划生育协会章程、计生协会组织管理制度;确保工作年前有计划、任务,年末有总结、汇报;各级会员名册、会员登记表、组织登记表等档案完整、齐全,及时更新会员通讯录,保证信息顺畅;规定各单位准时上报(年/季)计生报表,结果计入年底各项评比;建立工作信息交流网络,及时发现新困难、解决新问题,真正做到求真、务实。在总部设立协会的基础上,各行业集团相继设立分会,下属各成员单位安排理事主持活动,并在每个部门、科室、项目部吸收会员,通过各单位的工作特色,结合“职
3、工之家”、“民工学校”等活动将协会的各项工作落到实处。同时,在平时的工作中,会员们也能通过聊天,咨询等途径起到宣传作用,及时答疑解惑,并主动帮员工办理好相关手续。根据企业自身特点,协会以工、青、妇负责人(均计生协会主要成员)为骨干,以各部门、办公室负责人(计生协会会员)为纽带,以专业管理人员为辅助(如经过计生管理员业务知识培训和避孕药具管理岗位培训并取得证书的人员)形成信息网络队伍。对全公司员工进行长效管理,做好孕、产妇,育龄妇女随访;做好育龄妇女的孕、环情检测;药具发放,提供孕期保健、产后恢复、避孕指导,并对久婚不育妇女予以积极关注,提供宣传资料。在扎实做好基础工作的前提下,及时准确地做好各
4、类报表及台帐,同年还特别设立了区育龄妇女台帐,以确保计生管理目标的完成,达到无早婚早育,持证生育率100,综合避孕率100。二、强化宣传,提升服务为了实现计划生育自我教育、自我服务、自我管理、自我监督的主要目标,协会积极采取各种形式,加大宣传力度,开展各种活动,寓管理于服务之中。1、宣传工作形式多样。为了提高单位员工的文化素质,活跃计生氛围。协会在宣传窗内张贴计生墙报,进行定期宣传,预计平均每年更换宣传窗10多次,张贴标语、横幅20多条。同时,协会还利用“5.29”生协会日,“7.11”人口,“10.28”男性健康日等节日进行宣传,发放资料1000多份。此外,企业报自202*年起就开辟了“情感
5、地带”、“俊男靓女”、“走进人”、女性活动掠影等专栏,不但增进了员工间的交流,赢得了大家的好评,并且对员工的情感问题起到了正确的引导作用,使整个企业的工作氛围更加健康。公司是一家以建筑和房产为主业的企业,农民工占总人数的90以上,因此,我们非常重视农民工的管理,很多项目部都设有“亲情房”,体现了公司对农民工的人性化关怀。今年4月份,国务院发布了关于解决农民工问题的若干意见,我们立即下发了关于认真学习贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知,部署学习贯彻国务院文件精神,其中专门强调要做好农民工的计生管理和服务工作。2、开展活动丰富多彩。为切实了解广大员工的需要,协会配合宣传开展了形式多样的计
6、生活动,如:“三八”妇女节协会组织女职工听健康讲座,202*年开设美容讲座,202*年邀请军医大学教授开设女职工健康讲座;组织女职工进行体检;组织女职工进行爬山、节日联欢等活动,要联欢活动中发放美容卡等。在办好公司内部活动的同时,协会还积极组织人员参加了街道每年举办的各项培训、女性健康讲座和晚会等活动,给予了一定人力、物力的支持。集团计生协会副会长还曾经亲自撰写了浅谈如何消除非公企业计划生育工作的三区一文参加了街道计生征文比赛,获得了好评。除此之外,202*年还组织公司新婚员工参加了“首届外来务工青年大型公益集体婚礼”等社会活动,丰富了员工的生活。公司计生协会在加强与员工联系的同时,使员工充分
7、了解到了不同的计生形式,从而使计生工作逐渐深入人心。同时,在公司领导的重视下,计生协会还为外来人员和会员们开辟了自己的聚会活动场地(请收藏本站:WW)“会员之家第三篇:计划生育工作汇报202*年计划生育工作目标完成情况总结计划生育是我国的基本国策,为切实加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平,提高人口质量,认真贯彻落实国家人口与计划生育的法律法规及省、市人口与计划生育的有关规定,确保我校人口与计划生育管理责任指标的完成,我校今年计生工作在加强管理细致服务上下功夫,坚持党政一把手亲自抓、负总责的工作责任制,继续坚持“一票否决”制度;实行规范化管理,坚持属地管理;加强职业化管理,落实奖励优待,加强
8、经常化管理,提高工作水平。继续完善青海省全员人口管理信息系统学校子系统的数据录入,努力做好新形势下的计生工作。一、完成工作如下:1、全体教职员工严格遵守。计划生育条例和上级计划生育的有关规定,自觉履行计划生育义务。做好育龄妇女孕环检工作。全年教职工平均结婚年龄26岁以上,生育年龄28岁,无早婚、早育和违法生育政策事件发生。2、协同计划生育部门开展人口与计划生育的宣传、教育和培养工作,将人口与计划生育的有关知识列入教育内容,对全校学生进行人口与计划生育和青春期教育。3、配合。对我校计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查,并根据我校实际情况做好数据月报、季报、半年报全年上报工作。4、督促并协助按
9、政策生育一个孩子的教职工,及时领取独生子女证。5、对新婚和育龄女教职工进行生育知识问卷调查。6、及时发放避孕药具。7、落实了计划生育家庭的奖励政策,每户奖励200元。二、达到的具体指标1、计划生育100%(含男职工)。2、期内综合避孕率达99%。3、人口与计生知识普及率达95%以上(党政干部、育龄群众)。4、避孕药具发放率100%。202*-11-15第四篇:计划生育工作汇报*计划生育示范创建工作简介*是辖10个行政村、一个居委会、一个县*,人口2.3万人,已婚育龄妇女4864人。我镇人口与计生工作在县委、县政府的正确领导下、在县计生委的精心指导下,年连续3年被评为市先进单位,连续6年被评为*
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