农民实用实用技术培训工作计划.doc
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1、农民实用实用技术培训工作计划农民实用实用技术培训工作计划农民实用技术培训工作计划202*.3为提升农民科技文化素质,培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,增强农民的就业、创业能力,提高农业生产经营水平和效益,促进农业增效、农民增收,推进农村就业和城乡经济社会协调发展,结合我乡实际,现特拟订202*年农民实用技术培训工作计划一、总体要求全面实施农民素质提升工程,以深化转型为主线,以增强农民创业就业能力为目标,突出工作重点,创新培训方式,推进项目管理,加强制度建设,提升工作水平,促进更多的农民成为自主创业者、稳定就业者和现代农业从业者,为农业现代化推进提供优质人力资源。二、培训内容和工作分工1、转
2、移就业技能培训。以青年农民、新增农村预备劳动力、农村退伍军人和下岗、转岗的返乡农民工等农村富余劳动力。对以上人员主要开展以下培训:劳动职业资格培训,主要开展本地产业发展亟需的技工培训;特种作业人员和安全员资格培训,开展电工、拖拉机驾驶员、金属焊接、切割、小型设备等特种作业人员培训等。2、农村实用人才培训。重点培训两类人员,第一类是农业专业技能培训,以种养大户、农业龙头企业带动农户为重点,积极开展先进实用技术培训,加大现代农业经营主体培训力度。主要以农民专业合作组织对成员进行农业生产技术等实用技能培训;三是蔬菜生产实用技术培训:蔬菜生产大户进行蔬菜新品种、新技术等实用技术培训。第二类是农村“两创
3、”实用人才培训,重点针对农村专业合作社和农村龙头企业的领办者、行业协会带头人、家庭工业创办人、小企业经营者、农家乐经营业主、农村经纪人、外出打工返乡人员和有志于农村创业的大、中专毕业生等各类农村经营能人以及农村污水处理及沼气设施维护、农村绿化养护、农村水电人员等农村物业化管理人才和科技、社会服务等人才开展培训。主要开展以下培训:现代农业经营人才培训:一是开展农业龙头企业领办者、农村经纪人、专业合作社创办领办者培训,采用集中授课与现场辅导相结合;二是开展来料加工经纪人培训;三是开展农家乐经营业主培训,实行集中授课和现场辅导相结合;四是农村青年创业培训;五是开展乡村医生业务提升培训;六是开展农家书
4、屋管理人员培训、农村文艺骨干培训。三、加强领导1、充分认识农民素质提升培训工作的重要意义。开展新一轮农民素质提升培训工程,是为同步推进新时期我镇工业化、城市化和农业现代化提供人力保障的重要举措。各镇村、有关部门要进一步加强对农民素质提升培训工作的领导,把农民培训作为增强农民创业就业能力、全方位提升素质、促进农民增收的重要工作来抓,定期研究、协调解决工作中的全局性、共性的问题。2、建立健全工作协调机制。进一步加强对农民素质提升培训工作的组织领导,建立健全工作协调机制,强化统一领导、分工协作的工作机制,统筹做好农村劳动力培训工作3、认真负责做好农民素质提升培训各项工作。培训重点把好“三个关”:一是
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