体育传统学校迎检汇报材料.doc

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1、体育传统学校迎检汇报材料体育传统学校迎检汇报材料凝心聚力科学发展全力打造体育强校-嘉禾一中体育传统项目学校评估汇报材料嘉禾一中创建于1923年，建校已有近90年的历史。这里人杰地灵，精英辈出，辛亥革命元老李国柱、开国上将肖克、著名作家古华等一大批风流人物就是从这里起步，走上了辉煌的历程。特别是世界举重冠军邓建英、亚洲冠军张友谊等佼佼者的涌现，圆了嘉禾人民梦寐以求的冠军梦，令所有嘉禾人为之骄傲和自豪。近年来，学校继续推行“德育立校，体艺强校，科研兴校”的办学特色，深化教学改革，创新教育机制，改善管理方法。目前，一股催人奋发、激流勇进的良好态势在我校蔚然成风。一、高度重视、健全制度，为体育强校奠定

2、基础。学校拟定了“以举重为龙头，以田径为基础，以高考为生命线，带动学校体育工作全面发展”的战略方针，并努力付诸实施。学校以发挥“省示范性普通高中”，“省体育传统项目学校”和“省现代教育技术实验学校”示范辐射作用为契机，坚持“德育立校，体艺强校”的特色办学，扩容提质，敢于开拓，大胆创新，力求实效。学校不仅健全了体育工作机制，出台了体育传统项目学校规章制度和管理办法，而且设立了学校体育工作领导小组、体艺处、体育教研组。学校体育师资雄厚，现有专职体育教师14名，全部合格，其中高级职称2名，一级职称3名，校级领导职务2人，全省百名优秀体育教师1人，市级以上骨干3人，业余代表队训练教练10人，田径专职教

3、练2人，专业对口，配备合理。学校一直重视学生素质教育，重视学校的群体工作，除了保证“两课两操一活动”的正常开展时间外，每周还安排了两个下午的课外活动为体育活动小组的活动时间，以保证学生每天1小时的体育活动，使学生的体质健康标准合格率达98以上，举重、田径、篮球、足球、乒乓球、定向越野、健美操等各活动小组的活动开展得有声有色，特别壮观的是一年一度的校园文化艺术节，参加体育比赛的人数达到总人数的80以上，有效地推动了学校体育工作的进程，受到了社会各界的好评。二、保证经费、完善设施，为体育强校创造条件。学校因投资9000多万元兴建新校区而负债不薄，但学校注重开源节流，多方筹资继续完善教育设施，特别是

4、加大了体育方面的投资，现已建成耗资50余万元的6个篮球场，2个排球场，12副乒乓球台的场地，耗资200余万元的长达160余米的看台及风雨塑胶跑道、400余万元的400m标准塑胶田径场，100余万元的风雨棚篮球场和羽毛球场、乒乓球场以及30余万元的健身场。以上场馆均已投入使用。由于学校对体育工作的重视，全校师生的共同努力，学校体艺之花争奇斗艳，果硕花红。三、上下连动、凝心聚力，为体育强校浓厚氛围。“营造一个好的环境造就一大批能人”是学校抓实环境育人的根本。多年来，学校每期都会召开若干次学校体育工作专职会议，广泛听取教职员工的意见，制定体育发展规划。做到领导重视，师生关注，精神传达到位，责任落实到

5、人。鼓励带训教师和学生坚持不懈，努力拼搏，为校争光，为家乡争荣。“招了他们就让他们成才”、“为学生创造成才条件是一名教师义不容辞的责任”，这是我校体育组常说的话。学校每年都会调整招生体艺特长生政策，计划年招生人数均达100多人，其中保送生达40多名。政策倾向于有特殊潜质的学生，鼓励他们吃苦耐劳，顽强拼搏。202*年以来，我校配合县教育局分别在初级中学和小学中设立了传统项目网点学校，既保证了我校能招收到起点较高，苗子较好的学生，又提高了各网点学校选苗、育苗和送苗的积极性。四、常抓不懈、创新方法，为体育强校提供保证。抓好体育教师培训。体育教研组一直牢牢抓住体育课堂教学、教研这个中心，强化职责，注重

6、效果。一是要求认真写好教学计划、总结、备好课。二是开展了青年体育教师基本功比武活动，采用分组竞赛的方法，既提升了体育教师的基本功，又增强了趣味性。三是组织体育教师先后到资兴、郴州、临武、桂阳听课，到河南郑州观摩全国第九届中学生运动会；到江苏观看第十届全运会；到株州观摩第十届省运会等，让老师们去参观、考察、学习、接受新信息，开拓新思路，充实自己，从而有效提高教师的教学能力和训练水平。抓好参训学生的训练。体育要出成绩，我们坚持着“勤、思、悟、爱”四字方针。“勤”就是要年复一年，日复一日，持之以恒，与学生同甘苦，勉励学生不断进步。“思”就是要经常理清训练思路，了解学生家境、学习、生活等情况，有针对性

7、的制定学生训练计划，做到训前有方案，训中有节律，训后有成效。“悟”就是教师要经常充电，更新教学理念，改进训练方法，借鉴他人经验，为每一个学生制定合理的训练方案。“爱”就是教师要多关爱体训生，发现和挖掘培养体育新秀，用爱来感化、勉励学生，让他们从心灵中受到启迪，感受爱的沐浴，因为有爱就有一切。五、承前启后、展望未来，为体育强校理清头绪。学校成果：狠抓业余代表队训练是学校的优良传统，学校九十年代曾经获得郴州市田径运动会“六连冠”。近几年来，我校在各级各类体育活动中，取得了一些成绩：202*年省教育厅授予我校“贯彻实施学校体育工作条例优秀学校”的荣誉称号；202*年被授牌为“湖南省体育传统项目学校”

8、；202*年被授牌为“湖南省举重训练重点学校”；202*、202*年连续两年获湖南省青少年举重比赛团体总分第二名；202*年被评为“湖南省体育传统项目优秀学校”。202*年被评为“湖南省优秀体育传统项目学校”。教师荣誉：我校体育教师均受到过上级表彰：彭云诗老师被评为全省百名优秀体育教师；胡善清老师202*年被评为省级“优秀教练员”，其多篇论文、课件获省级一等奖；王文华老师被评为省级“优秀教练员”，多篇论文获市级一等奖；胡建红老师被评为省级“优秀教练员”，省级“优秀裁判员”，多篇论文获省级一等奖；胡平志、欧雄锋、罗建华、欧剑武等老师被评为市级“优秀教练员”、“优秀裁判员”。罗建华、王飞老师先后获

9、得市体育与健康教学比武一等奖，廖军辉老师获市教学比武二等奖。刘丽君参加202*年全国定向越野比赛获百米定向第二名，长距离赛第六名，并获202*年第十六届全国定向锦标赛“体育道德风尚奖”。学生成绩：202*年，我校首次组队参加湖南省第九届体育传统项目学校田径运动会，共夺取2金1铜；在202*年省十运会中，我校输送出去的队员共获得7块金牌。在202*年市运会上，我校体艺代表队以奖牌总数第一，金牌总数第一，团体总分第一的骄人战绩傲视群雄。在202*年省十一届运动会上，学生罗梦珍、陈会娟勇夺田径赛事四金三银，并创造了两项省纪录；在同年举行的省中小学生田径运动会上，我校学生勇夺7金2银，在郴州市所有参赛

10、学校中位居第一；在202*年省中学生田径锦标赛上，我校团体总分在所有参赛学校中位列第五，其中，陈会娟同学以破省运会纪录的优异成绩获得高中女子1500米金牌,并成为湖南省参加202*年全国中学生田径运动会的正式队员。近年来，我校体育特长生已成为高考的先头部队，每年都向高等体育院校和省队输送一大批专业人才。近年来培养国家二级以上运动员80余名，其中罗艳玲、黄斐已成为国家举重队队员。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。学校将坚持“德育立校、体艺强校”的特色办学理念，以抓实群体工作为重点，发扬自身特长，加大投入，光大体育传统项目。我们坚信在各级领导的重视下，在全校师生的辛勤耕耘下，随着体育场馆、设施的

11、不断完善，随着体育教学水平的不断提升，我校体育工作将会迈上一个更新的台阶。202*-5-12扩展阅读：新溪中学迎省检汇报材料(新溪中学202*年工作总结)水北中学迎检汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：你们好首先，我代表水北中学全体师生向百忙中前来视察指导工作的领导们表示热烈欢迎和深深的感谢。你们的莅临，是对我们学校的鼓励，我们从心里感到光荣和自豪。现在，我将把我们学校的基本情况及办学实践体会，向各位领导作简要汇报。一、学校基本情况及办学条件水北中学是新余市渝水区一所规模较大的九年一贯制农村学校，属国家事业单位。学校现有学生1300余人，在职教职工近130余名，其中高级教师占15，一级教师占40

12、。95年批准为江西省农村中学重点建设示范学校，市、区德育工作先进单位、“文明单位”。学校始建于1958年，经过四十多年的风雨耕耘，培养了一批批合格的祖国建设人才。为适应现代教育改革和发展新形势，202*年，上级党政领导和教育行政部门，经过认真调查研究，反复科学论证，择新址，精规划，多方筹资，兴建新校，将水北镇原水北中学、新桥中学和颖江中学三校合一。合并教育网，重组新格局，合理调配教育资源，充分发挥人才优势，为渝水区农村教育改革开了先河。新兴的水北中学，坐落于水北镇颖江大道中段，占地60亩，耗资800万。建筑面积202*0多平方米，其中六层教学大楼80多平方米，学生公寓6000平方米，食堂、礼堂

13、1000平方米，教职工家属楼5000平方米。校园规划合理，环境优美，北临颖江大道，南面绿水青山。一幢风格独特、美轮美奂的六层教学大楼矗立其间，内有40个教室，16个办公室，可容纳学生达3000人，每个楼层都备有卫生间。学生住宿公寓化，楼层、寝室都装有电话、电风扇，内设阳台、卫生间。校园内篮球场、足球场、羽毛球场等体育设施一应俱全。水北中学突出德育工作、体育工作两大办学特色，营造优质的校园文化，力求“打造精品学校，突出德育特色，创造省级示范”。我们的教育“正视差异，追求完美，发展个性，服务社会”，使学生树立正确的社会主义荣辱观，教学生人人成才，让家长个个满意。总体目标是“为每个孩子创造美好未来”

14、。目前，学校正筹建一幢集办公、科技、实验、电教和文娱等为一体的现代化综合大楼。全面实现班班通（全部安装多媒体）安装卫星地面接收站，联通中国教育网，四十多个教室都将联接广播、电视等电化教学设备，购教师办公电脑，实现办公自动化今年夏季，我校在现任校长黄文斌的努力下，与江苏省苏州市景范中学结为手拉手友好学校，从此，我们将握着巨人的手，与全国最先进的教育理念对接。加上封闭式的校园管理，开放开明的教育教学体系，将使水北中学率先跨入现代化教育行列。展望未来，信心百倍。水北中学全体师生将在各级党政和教育行政部门的领导下，励精图治，团结奋斗，凭科学管理，以质量立校，继续保持教育教学质量逐年上升的良好势头，以“

15、打造精品创一流”的办学理念，不断提升学校品位，争创全区、全市以至全省一流学校。新溪中学创办于1964年，前身为泗溪农业中学，七十年代末将泗溪一中、二中合并为泗溪中学，1989年更改为新溪中学。学校占地面积为132941平方米，总建筑面积10865平方米。学校有完备的电脑室、理化实验室、仪器室、药品室、图书室、阅览室，图书室拥有各类图书1.6万册，电脑室拥有80台教学电脑，学校各项体育设施完备。学校历任校长：刘和金、黄东斗、付松林、熊芳芽、黄桂芽、温华斌、许小军、彭明生，现任校长胡建斌。该校现有教职工55人，其中专任教师49人，本科学历38人，大专学历11人，中学高级11人，中级33人，14个教

16、学班，学生635人。（1）学校荣誉三年来，学校有1人获省骨干教师、10人获市骨干教师、教坛新秀光荣称号；有1人获省师德标兵，3人获市师德标兵，12人次分获市、区优秀教师；学校先后33人次在全国奥林匹克上获全国、省、市一、二、三等奖；学校先后获江西省农村中小学校本培训示范学校、市文明学校、市文明单位，市中招工作、校园管理、绿化工作、外语教研组先进单位。（2）学校办学特色学校长期与毗邻的樟树义城中学、上高的建山中学建立了校际教学交流与合作关系，并与全国著名的中学苏州景范中学、泰兴洋思中学缔结为友好学校。学校创建了书画兴趣班、英语小沙龙、萌芽文学社，其中萌芽文学社创办的新中校报多次在市、区获奖。学校

17、始终把思想政治教育摆在首位，开辟了以罗坊纪念馆为爱国主义的教育基地。制定了新溪中学师生行为十不准、新溪中学师生日常行为规范、新溪中学师生关系素养十不准等校规，每学期举行了全校师生告别不文明言行签字仪式，每周举行了以校园荣辱观、学生日常行为规范等为主题的主题班会、演讲赛、作文赛。学校开辟了法制教育课，每月请了司法办、派出所等人员来校进行普法教育，每学期请了武装部同志到校进行为期一周的开学前军训，为学生创设了一个良好的文化、学习、生活氛围。多年来学校实现了平安校园，确保了学校无以刑事案件发生，体现了“励志、勤学、厚德、和谐”的校训。（3）办学理念树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切，为学

18、生谋求终身幸福”的办学理念。（4）学子辉煌新溪中学历来注重教学育人，先后为国家培育了诸多各类人才，先后有30多人担任了处级以上干部。其中刘月新同学在北京大学毕业后又到世界十大著名学府美国麻省理工学院获得双博士学位；曾奎同学在北京农大毕业后又在美国获得双博士学位；付湘林同学在取得武汉大学博士学位后又在中组部青年人才选拔中脱颖而出成为甘肃省工商局局长助理；黄发如同学在全市86年高考中勇夺理科状元，现任中共中央办公厅机要局技术处长；刘丽媛同学202*年高考中获全省文科第三名、市文科状元。新溪中学正因为有一批这样的优秀学生，使学校发展越来越快，知名度越来越高。近年来，在各级领导的关怀和大力支持下，学校

19、多方筹措资金改善办学条件，投资新建了综合大楼、教学大楼、学校食堂、学生公寓、洗澡堂等。并专门投资30多万元，用于环境建设，校园文化建设得到进一步提升。现在学校环境优雅，教学设备齐全。现有物理、化学实验室各2间，电脑室2间，多媒体教室1间，生物实验室1间，电子配课室1间，图书馆藏书1万多册。自建校以来，学校始终坚持贯彻党的教育方针，坚持“五育并重，德育为首”的原则，坚持办“规范加特色学校，育合格加特色学生”的办学宗旨，管理好每一个班级，讲好每一节课，提高每一位教师的素质。积极推进以教育现代化为核心的素质教育，改革教育教学方法，各项工作取得可喜成绩。多次被市区评为“文明单位”光荣称号。特别是针对新

20、溪外出打工多，“留守儿童”多的特点，学校实行全面关爱留守儿童，进行师生结对帮扶等活动，并且将这些工作已纳入经常化、制度化、规范化的轨道，受到省、市、区关工委各级领导以及广大家长的热烈称赞。二、提高班子业务素质，加强群团组织领导1、学校坚持了领导班子政治学习制度和业务学习制度，提高了班子成员的政治思想素质和业务能力，班子成员分工明确而又协调一致，团结紧密而又尽职尽责，形成了以校委会为核心的强有力的领导集体。每周召开班子会，共同研究决算策学校每项工作。充分发挥党支部作用，加强党性教育，形成合力。2、加强对群团组织的领导，支持工会、教代会开展工作和活动，支持工会开好每两周一次的教代会，支持教代会与学

21、校内部管理，讨论和监督学校的重大决策，并由其修订完善学校各项考核制度，形成以教代会为基本形式的学校民主管理框架，使学校管理走上规范有序的轨道。积极推行校务公开，关心老师和离休教师，使退休老师老有所乐，老有所为。3、学校团总支在学校和党支部的直接领导下，组织健全、分工明确。坚持以德育为主线，以理想信念为核心，以社会主义思想道德建设为基础，加强对青少年的社会主义思想道德教育。开展勤工俭学活动，每周进行废品回收。持续开展“环保地球村”活动、青春理想教育、升国旗活动、提高了学生的环保意识，增强了他们的集体荣誉感和社会使命感。三、提升老师职业素养，巩固德育核心地位本年度，我们成立了以校党支部为领导的，以

22、治保处、团总支、生活辅导员、女生辅导员、班主任为成员的的德育工作领导小组，采取专题辅导、观看录像等形式，采用集中学习和自学相结合的学习方法，组织教师学习了党的教育方针、政策、时政、要闻、中小学教师职业道德规范、新溪中学师生言行十不准、新余市教师十条禁令，对教师进行了社会主义荣辱观教育。要求教师每周写一篇师德学习体会，每期写一篇3000字左右的师德论文。对学生有计划地开展了爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育、道德养成和行为规范教育、心理健康教育等。组织学生学习了“八荣八耻”、中学生守则、中学生日常行为规范。在学生中开展了“明荣辱、树新风”演讲比赛、第七届“文明杯”演讲比赛，全校师生“日常行

23、为规范”知识竞赛，“学习中学生守则，做合格中学生”征文比赛、“拒绝网吧，远离陷阱”签名、以“感动中国、感动你我他”为主题的黑板报比赛、“热爱祖国、热爱家乡”知识竞赛、“弘扬中华美德、建设和谐校园”读书征文比赛、“红色之旅在我心中”作文竞赛、“我为父母洗次脚”等到一系列活动，并结合我校实际对学生进行了以“伦理、心理、生理”为内容的“三理”教育。各班每周二下午认真开好班会，要求学生每周写一次成长笔记。这些教育及活动的开展，极大的改变了全校师生的精神面貌：老师廉洁奉公，遵纪守法，严于律己，行为端正，堪称楷模；学生知荣辱、明是非、识大体、懂礼貌、讲卫生、会合作，学习使命感增强，学习积极性得到极大提高。

24、四、增强依法治教意识，深化教育改革1、坚持依法治教。我们严格执行国家的教育法律法规，坚持依法办学依法施教，严格按课程计划编制课程表、课外活动表，开齐、上足、教好所有应开课程。杜绝体罚和变相体罚、无乱收费现象，不办尖子班。树立良好的教育形象。建立健全了各项责任制度，强化明确责任、追究责任力度，并把法制安全教育列入教学计划，做到了教师、教材、课时“三落实”，开展经常性宣传教育工作。2、积极推进课程改革。本年度课程改革进入推广应用阶段。我们把各方面的工作纳入到课程改革体系中，态度积极，步伐稳妥，作风扎实，工作深入，并切切实实地加强了对“实施课程”的指导。组织学习基础教育课程改革纲要、义务教育课程设实

25、施方案、各学科的课程标准(大纲)等文件，各学科课标的学习既有备课组专人讲座，同时针对课改中出现的问题对课标有针对性地学习。大力宣传课程改革的必要性和紧迫性，使教师、学生、家长和社会各界形成课程改革的共识，创设课程改革的良好氛围，配合区教研室组织有关教学调研，认真做好对新课程学习、宣传以及实施情况的总结。抓好各层次教师的培训工作。选派教师到省、市、区学习，精心组织优质课擂台赛，并选派教师参加全区的优质课交流，使教师以新的教学理念指导自己的教学实践。通过教师自学、集中学习、看录像等多种形式，深化教师对新的课程标准的理念和研究性学习内涵的认识；选派骨干教师参加全省新课程理论培训；通过学习，提高了认识

26、，树立了“以学生发展为本”的教育思想，“自信每一位学生都可以成才”的观念正在形成，把新课程标准的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体教学行为。3、深入开展校本教研我们在开展校本教研方面，做了以下三个方面的工作：一是进一步统一认识，营造氛围，推进新课改全面深入发展。值得一提的是，我校本学期在七、八年级数学学科进行了学案教学试验，该实验由教导处牵头，七、八年级数学备课组负责实施，做到了三个一：每周一次集体备课、每章由一位教师主讲、每节一个学案；三个统一：统一认识、统一进度、统一教学模式。截止目前，七年级教案已达六十佘份，八年级教案已达七十余份。该教学活动集思广益，不仅培养了新手，

27、而且加深全体数学教师对教材的理解，学生的数学能力和数学成绩都有显著提高。二是加大组织教师学习与培训的力度，全面提高教师的素质。我校先后组织教师学习了走进新课程、课程改革100问、关于三个方式转变的意见、建立正确评价机制，促进学生的全面发展、转换角色，突出学生主体地位、科学管理，促进教学、科技创新，领略成功、营造和谐，成功育人、走进洋恩等理论材料，对教师进行了理论考试，每组每两周由一人主办专题讲座一次，开展了课件制作比赛活动，“三字一话”比赛活动，论文评比活动，优质教案评选活动，课堂教学开放周活动。这些活动有力地促进了教师的专业成长。三是认真开展校本课程开发，根据校情，本期我校制定了新溪中学校本

28、课程开发与研究方案，在学生中组织了以下活动；开展了唱“红歌”比赛；开展了以“爱我校园、美化校园”为主题“地球环保村”活动；开展了手抄报比赛，广播操比赛，书法比赛，古诗词背诵比赛，名著知识竞赛，演讲比赛，英语单词背诵默写竞赛，作文竞赛，历史知识竞赛，手工制作比赛；成立花蕾文学社，创办了新中校报校刊，开播了每周三的校园之声。这些活动极大地丰富了学生的校园生活，开阔了学生的视野，陶冶了学生的情操，不但弥补了文化课的不足，而且培养了学生的成就感，是行之有效的养成教育方式。4、切实提高教学质量。教学质量是学校的生命线，教学质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。为此，学校本年度做了以下几点工

29、作：(1)强化教学过程管理。学校对教师备课、上课、批改作业、辅导、考试均提出了明确的要求，保证每堂课达到课标和教材规定的要求，并定期组织检查评比，记入教师个人档案。(2)认真组织期中考试和期末考试，做好培优转差，加强后进生学习兴趣、学习态度和学习习惯的培养，注重教师课堂教学方式的转变和学生学习方式的转变，不断培养学生的各种能力和综合素质。(3)抓好教研组建设，让每一位教师学有所得，学有所用。我校共有5个教研组，以教研组为单位开展工作，授课、说课、评课“三课”活动扎实有效，提高了教师的教学理论水平和实践能力。(4)认真开展教师课堂达标验收工作，保证课堂教学的实效性。本年度我校教导处以教研组为单位

30、，领导班子成员分包教研组，对教师课堂教学进行认真评价，张榜公布教师课堂评价分数，颁发了优质课证书。使全体学生都参与了教师课堂评价，从而形成了良好的教风。(5)认真搞好学生综合素质的评价工作。学校成立了学生综合素质评价领导小组，扎实搞好学生自评、学生互评、教师评价、综合评价工作。公平、公正地评价每一位学生，使全体学生能客观地认识自我，每位教师都公平地对待每一位学生：(6)以区校园文体建设现场交流会为契机。对全体教师从工作量、考绩、考勤、考德四个方面进行量化考评，打出分数，排出名次，分出优劣。(7)及时开好3个会，每次月考结束后及时召开年级科任老师会，认真分析考试中的问题和解决问题的对策；及时召开

31、各年级月考，总分前30名分，鼓励他们再接再厉，力争下次月考能取得好成绩；及时召开各年级月考总分后30名分，鞭策他们要战胜自我，对立信心，力争每天进一小步，每月进一大步。(8)分期分批组织教师到沿海名校学习，提升教师的综合素质，202*年10月16日，在乡党委、政府的大力支持下，首批8位教师前往苏州景范中学进行了为期一周的跟班学习，他们一方面聆听名师上课技巧，另一方面与名师面对面进行学术和教学管理交流，学习他们先进的教学理念；今年4月，学校投入3万多元培训费，又派出六位教师前往全国著名中学江苏省泰兴市洋思中学进行为期一周的培训学习。五、重视安全卫生土作安全工作一直是我们学校的重点工作。我们牢固树

32、立“安全工作责任重于泰山”的意识，年初制订了学校“安全工作条例”，与教师和每位学生都签订了“学校安全工作管理目标责任书”。每学期进行安全教育，宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动安全，同时对校舍、场地等其它教育教学设施、生活设施定期进行安全检查。落实每学期“安全教育周”制度，主题明确，内容充实，形式多样。根据防火、防水、防电、道路交通安全等安全问题，团支部组织学生召开一次主题班会、出好一期，黑板报，对学生进行安全教育。我校关闭了小吃部，严格监督管理小卖部。学生食堂投资巨款，增添了防蝇、防鼠设备设施。购买了不锈钢锅盆、饭桶和冰柜，伙房安全卫生制度健全，认真落实责任到人，成立了由值日领导、教代会代

33、表和学生代表组成的食品卫生安全检查小组，每日对食品质量检查把关，得到了各级领导的高度评价。另外，周五放学时由班子成员及班主任老师在校门口检查自行车刹车情况，杜绝了学生骑车回家的安全隐患。学校成立了安全检查小组，每周对学校的安全隐患进行排查，每月一小结，发现隐患，及时修改。加强了门卫工作，确保无外来人员随便进入，创造了良好的教育环境。加强了夜间巡逻，确保校园安宁。在综合治理工作检查中，受到各级领导的高度评价。六、加大硬件投入力度，做好后勤、体音美工作1、我校属于部分住宿学校，住校学生680余人。今年在乡党委政府和区教体局领导的关心和支持下，投资100多万元，把学校操场铺设了吸水砖，新建成了一个水

34、冲式厕所，两个篮球场，使学校原“雨天一身泥，晴天一身灰?的现象得到了彻底改观，为全校师生营造了一个良好的学习和生活环境。2、认真组织开展体育教学与活动。坚持做好两操两课，加强体育锻炼，增强学生体质，认真搞好了学生身体素质的检测工作。3、积极做好国家“普九”复查验收的准备工作，从而提高了办学品位。4、学校图书、仪器、档案及实验室管理实施专人负责制。图书借阅、教学仪器的借用及档案的收集整理等管理制度健全，使用正常，效果良好。七、注重督导评估，提高办学品位本年度根据区教体局的安排，我校根据细则和评价标准，认真、客观、公平地评价了学校的每项工作，对于存在的问题及时整改，从而有力地推动了学校工作的开展和

35、办学品位的提高，得到领导的肯定。八、取得的成绩一年来，我校在乡党委、政府和区教体局的关怀、支持和领导下，坚持了正确的办学方向，各项工作达到了预期的目标，取得了较好的成绩。1、通过开展一系列的思想教育和师德集中教育活动，学校形成了良好的育人氛围，教风正，学风浓，深受社会的好评。全年无一例信访、人访事件发生。2、端正办学思想，树立了正确的育人观。3、继续保持我校在全区教育教学戚绩的领先地位。4、教师撰写的论文有31篇分获生活国家、省、市、区级以上论文奖或在各级刊物上发表，5名教师获区级以上优质课奖。有一位教师获省骨干教师、五位教师获市骨干教师光荣称号。5、采取多种形式，鼓励教师参加各类培训，提高教

36、师的学历层次和业务素质。本年度有16人被市一中、市四中录取。有5位班子任分别参加市、区班主任培训，12位教师参加省中小学农村骨干教师培训。6、通过多种途径，积极宣传新溪中学的教育，完成了教体局分配的各项任务。其中，新溪中学的书画兴趣班和舞龙队得到市、区各级领导的一致好评，舞龙队还在12月份参加全区文化建设成果汇展演出。九、大力推进民间艺术进校园进程去年下半年，我校认真贯彻落实区教体局关于民间艺术进校园精神，学校根据自身情况，先后投资一万余元组建了新溪中学书画兴趣班和舞龙队、新溪中学演讲协会等艺术团体。目前学生的书画作品大有长进，拟在202*年选送一批优秀学生作品到省、市、区参赛，学校的舞龙队也

37、奖在全区迎新年汇演中大展身手，演讲协会成员在全区202*年中学演讲大赛中喜获佳绩。十、存在的问题与整改措施1、由于学校留守学生较多，他们大多缺乏应有的家庭教育，给学校管理带来不便。学校为了使每一个学生得到全方位的教育，先后组织了一批党员教师和优秀班主任担当留守学生的代理家长，建立留守学生成长档案，学校每个月为同月出生的留守学生集体举行生日PARTY，使他们感觉到学校大家庭的温暖。2、学校活动范围较小，制约了学生的体育发展。为此，学校在乡党委、政府的大力支持下，拟尽快把校园内的泥塘征收，改建为200米的运动场，为学生的体育发展和生活空间的拓展奠定了基础。3、学校老教师偏多，他们对新课程的理念认识

38、不足，课改步伐举步维艰，严重制约了学校教学改革的发展。学校拟用二年时间投入十万余元培训费，分期分批把全校教师派到全国知名学校进行跟班学习，全面提升教师的综合素质，为学校的教育教学改革奠定基础。3、对教师管理存在着人情管理。一年来，学校对教师管理只注重了教师工作的辛苦，而忽视了对部分教师的管理。同时学校对教师缺乏必要的制约机制，导致一部分教师钻了空子，也出现了极少数教师出工不出力的现象。教师中存在着傲气。过去的成绩是今天工作的起点，今天的不足是明天努力的方向。我们时时刻刻都必须解放思想，实事求是，开拓创新，我校的全体教师会团结一心，踏实工作，把我们学校推向更高的层次、更高的起点。新溪中学202*年4月第 21 页 共 21 页