全市政务公开工作经验交流会议材料.doc
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1、全市政务公开工作经验交流会议材料第一篇:全市政务公开工作经验交流会议材料领导和同志们:近年来,我区紧紧围绕改革发展稳定的大局,把开展政务公开作为密切党群干群关系、加强政府自身建设、推进社会主义民主的重要突破口和载体,不断加强领导,规范运作,强化监督,政务公开的常态长效机制基本确立,增进了干群相互了解,树立了政府在群众中的威信,促进了全区经济发展、社会稳定。工作中,我们的主要做法和体会是:一、认识到位、领导到位是做好政务公开工作的前提我们在抓政务公开伊始,有些干部不理解,思想上想不通,认为抓政务公开就是对干部不信任,觉得没有必要搞这项工作,工作缺乏积极性和自觉性。针对这种思想苗头,我们及时调整工
2、作思路,重点在统一认识上下功夫。通过大会动员、广泛宣传、集中培训、外出考察等方式和手段,使全区上下对政务公开工作有了统一认识:政务公开是解决当前各种错综复杂矛盾的需要,是给群众一个明白、还干部一个清白的需要,是践行“三个代表”、立党为公、执政为民的需要。认识的深化带来了行动的自觉,全区领导干部开展政务公开的热情空前高涨,政务公开工作的主动性和自觉性明显增强。为了保证各项公开工作的顺利开展和真正落实,区政府研究制订了全区政府机关实行政务公开的实施意见和关于进一步深化政务公开工作的意见,成立并不断调整充实由区政府常务副区长任组长、区直有关部门主要负责人为成员的区政务公开领导小组,设立了办公室,具体
3、负责政务公开组织、协调、督促检查工作。不定期召开政务公开联席会议,总结公开工作的经验和做法,研究解决工作中存在的问题,安排部署下步工作。各镇街也都层层建立完善了党委领导、政府主抓、人大监督、纪检监察督促检查、有关部门分工负责的政务公开组织领导体制。全区政务公开已经形成纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作体系,建立健全了工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制。目前,全区7个镇街、78个区直和双管部门及窗口单位、126处中小学校、7家医疗卫生机构全部推行了政务公开。二、突出重点、及时公开是做好政务公开工作的关键为确保政务公开收到实效,让群众高兴满意,工作中我们本着
4、“什么事重要,就公开什么;什么事群众关心,就公开什么”的原则,有重点地进行公开。一是突出公共服务职能,围绕发展第一要务深化政务公开。涉及经济社会发展计划、财政预决算等重要内容和事关薛城发展全局的重要决策、重要事项安排,经区委、区政府集体讨论决定及人代会审议通过后,及时向社会公布。二是突出以人为本,围绕维护群众切身利益深化政务公开。充分了解群众要求,听取群众意见,把群众最现实、最关注、最需要了解的事项和群众表达意愿、了解信息、反馈意见的渠道公开,直接听取和吸纳群众意见,体现民愿,集中民智,使更多的群众关心政务活动、关注社会发展。如在永福路改造、纪念园广场等项目建设中,先后多次召开座谈会,充分吸纳
5、群众意见和建议修改建设方案,对最后确定的建设方案,群众十分满意。三是突出施政行为法定化,围绕促进政府依法行政深化政务公开。坚持做到“两个结合”:首先,与反腐治本相结合。突出对行政机关权力运行过程的公开,将政务公开寓于行政审批、财政管理、干部人事制度改革之中,寓于工程招投标、土地使用权出让、产权交易和政府采购之中,将领导干部的住房、子女就业、单位财务收支等情况公开,接受群众监督,防止腐败行为的发生。今年16月份,通过政府采购节约资金611万元,节约率达17.8%。其次,与提高政府效能相结合。突出对各部门首问责任、限时办结、责任追究等制度的公开,提高机关人员办事效率和服务质量,实现依法办事与方便群
6、众的统一。现在,群众到机关办事,进门先看公开栏,要找的人、要办的事、按什么程序办,心中都有了数,彻底扭转了过去担心“门难进、脸难看、事难办”的局面。第二篇:政务公开工作经验交流会议材料政务公开工作经验交流会议材料近年来,市建委围绕建设阳光政府、法制政府、责任政府的目标,不断深化政务公开,坚持依法行政、透明行政、廉洁行政,逐渐探索出一条适应社会主义市场经济体制要求的行政管理新路子,有力促进了全市建设事业的持续、健康、快速发展。一、思想上高度重视,工作上占有重要位置。按照市委、市政府的要求,我们一直把政务公开、提高行政水平作为实践“三个代表”、建设和谐社会的基础工程,作为反腐治源,建设勤政廉洁机关
7、的重要措施和环节,紧紧抓在手里,落实到各项工作中;自觉把政务公开作为接受社会各界监督的主渠道,作为联系人民群众的桥梁和纽带,对这项“软任务”采取硬措施,逐渐使全系统各级管理层在思想认识上达到了高度统一。一是建立健全了政务公开领导机构和工作体系。成立了政务公开领导小组,明确市建委“一把手”任组长,负总责,亲自抓;分管副职和纪委书记为副组长,靠上抓;其他副职为成员,协同抓。领导小组下设办公室,委纪检监察室、办公室、人事科、工会及委属有关部门负责人为成员。委属管理型事业单位也都明确了具体责任人员。二是实行政务公开责任制。把政务公开的总体任务分解、细化、量化,明确落实到具体部门、科室,甚至人头,并且纳
8、入有关单位领导班子、领导干部任期目标和年度工作计划,与经济、业务等“硬指标”一同部署、一同考核,对政务公开不到位的,取消其年度评先评优资格,并坚决追究相关责任人的责任。三是通过建章立制,把政务公开推向法制化、规范化、经常化轨道。去年以来,依据上级有关精神,结合建设行业实际,先后制订、修订了市建委关于深化政务公开的实施意见、市建委政务公开实施细则,逐步规范和完善了政务公开的内容、形式和工作机制,把政务公开推向了一个新的阶段。二、不断探索和丰富政务公开的有效形式。市建委除机关本身外,还有18个具有不同程度管理职能的下属单位,政务繁杂,涉及面较宽,需要公开的内容也相应较多。在具体工作中,我们注重把握
9、和遵循了“三条原则”。一是最大化原则。除涉及国家机密、行政相对人商业秘密和个人隐私的事务,全部向社会公开,不留“自留地”,完全透明化。二是实效原则。按照所公开事项的性质和特点,分别实行事前公开、过程公开和结果公开,全程接受社会监督。三是群众至上原则。与群众换位思考,认真研究群众想知道什么?关心什么?最迫切要求公开事项是什么?找准切入点,有针对性地进行公开,为群众解惑答疑。根据政务的不同性质和内容,划分为法定事项、政务目标、政务进程和政务结果四种类型,因时、因事制宜,采取了灵活多样的形式进行了公开。一是设立政务公开栏进行公开。按照实用、直观、群众易于理解的要求,由专业单位设计制作出具有艺术性的政
10、务公开栏,安置在单位外醒目位置,便于群众查阅。公开栏上详细载明市建委及下属有关部门的法定职责,以及服务承诺内容,并且随着职责的调整,及时更换公开橱窗,保证所公开内容的真实有效性。去年,根据市政府部署,原建设部门行使的城市规划、市容环境、城市绿化、市政管理四项处罚权移交给综合执法局,市驻地市容管理交给市中区,我们及时在栏上进行了公开,让群众对这一变动及时得到了了解。今年,委机关西移至新城区。目前,新的政务公开栏正在设计制作中。除了综合性的公开栏,我们还根据形势和任务的需要,设置单项任务公开栏。如新城区的规划,是全社会关心的大事,其他公开形式都因种种限制,不能满足群众需要。为此,我们一是设置了专门
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