品管部岗位说明书.doc

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1、品管部岗位说明书品管部岗位说明书深圳市友事达塑胶制品有限公司岗位说明书岗位编号：职位名称职级定员人数直接上级工作关系品质主管主管1总经理所属部门岗位定位辖员人数直接下属公司相关部门工作职责及权限品管部品质管理10-18人品质文员、检测员、IQC、IPQC、OQC序号12345678工作性质日常工作周期工作特殊工作工作职责本部门管理体系的维护负责本部门员工的工作调配建立品管组织架构,规定所属各岗位的工作职责。负责对内、对外与产品质量有关的沟通和协调。负责跟进质量数据统计分析工作,纠防结合及不合格品的控制和处理。品质管理会议部门员工的培训和考核客诉现场品质处理其他上级交办的临时工作序号1234工作

2、特征及环境权限品质异常处理权不良品处置权相关文件修订权上级赋予的其它权限工作重要性工作难度及压力工作协调性工作创造性重要较大强强任职基本资格工作地点工作强度工作噪声环境气味品管办公处一般一般无不良气味年龄要求身体条件性别要求身高要求仪表仪态健康状况知识结构其他学历要求2540岁无无五官端正良好高中或中专以上文化工作经验能力结构应变能力协调能力执行能力创造能力心理素质性格特征抗压力职业道德三年以上相关经验良好良好良好良好果断、自信专业知识丰富的品质管理经验和ROHS品质管理知识管理知识熟悉生产管理知识良好良好编写：审核：批准：深圳市友事达塑胶制品有限公司岗位说明书岗位编号：职位名称职级定员人数直

3、接上级工作关系品质文员文员1部门主管所属部门岗位定位辖员人数直接下属品管部品管文件管理无无人事部、市场部、工程部、品管部、生产部、物控部工作职责及权限序号1234567工作性质日常工作工作职责负责收集、跟催、编制客户所需要的质量、环保等方面的资料。负责品质相关数据资料的统计。负责本部门所需物品的整理和保管，及本部门文件档案的整理和归档。负责品质管理会议/培训的记录和归档。完成上级交办的临时其它事项。序号12工作特征及环境权限品质文件整理权品质事务参与权其它上级赋予的权限工作重要性工作难度及压力工作协调性工作创造性较重要一般强一般工作地点工作强度工作噪声环境气味任职基本资格大办公区一般较小无不良

4、气味年龄要求身体条件性别要求身高要求仪表仪态健康状况知识结构学历要求1825岁以下女1.55m以上五官端正良好高中或中专以上文化心理素质能力结构工作经验应变能力协调能力执行能力创造能力性格特征抗压力职业道德有一年以上相关工作经验良好良好良好一般外性一般良好专业知识计算机操作熟练，了解品质管理管理知识有一定品质文件制作和管理经验其他会使用一般的尺寸检测工具，工作细心、认真。编写：审核：批准：深圳市友事达塑胶制品有限公司岗位说明书岗位编号：职位名称职级定员人数直接上级工作关系检测员文员1部门主管所属部门岗位定位辖员人数直接下属品管部、生产部、工程部工作职责及权限品管部样品及首件检测无无序号1234

5、567工作性质日常工作工作职责负责样板的尺寸检测,及时做出相应的样品检测报告。协助品质文员完成一些品质报表、材料技术资料收集等相关事项。培训OQC进行样板检测。完成上级交办的其它事项。序号工作特征及环境权限样品检测权首件样品判定建议权品质事务参与权其它上级赋予的权限工作重要性工作难度及压力工作协调性工作创造性重要一般一般一般工作地点工作强度工作噪声环境气味任职基本资格一楼办公区一般一般无不良气味年龄要求身体条件性别要求身高要求仪表仪态健康状况知识结构学历要求1830岁无无五官端正良好高中/中专以上文化心理素质能力结构工作经验应变能力协调能力执行能力创造能力性格特征抗压力职业道德有一年以上相关工

6、作经验良好良好良好一般严明、果断、自信一般良好专业知识熟悉二次元测量仪的基本操作管理知识一般其他熟悉计算机的基础知识，能熟练制作各种电子表格及文档制作。编写：审核：批准：深圳市友事达塑胶制品有限公司岗位说明书岗位编号：职位名称职级定员人数直接上级工作关系IQC文员1部门主管所属部门岗位定位辖员人数直接下属品管部、物控部、生产部工作职责及权限品管部来料检验及来料异常处理无无序号1234567工作性质日常工作.工作职责负责进厂物料的及时检验和判定,完成相应材料的来料检查报告表,并加以标识。跟踪在生产中的材料异常情况，并高效反馈品质异常信息。及时按月对供应商作出供应商月质量状况统计分析报告。依规定对

7、库存品(原辅材料)进行计划性定期重检工作。完成上级交办的其它事项。序号工作特征及环境权限来料品质判定权来料异常处理建议权合格供应商品粮监督权品质事务参与权其他上级赋予的权限工作重要性工作难度及压力工作协调性工作创造性重要一般较强一般工作地点工作强度工作噪声环境气味任职基本资格一楼办公区较强一般无不良气味年龄要求身体条件性别要求身高要求仪表仪态健康状况知识结构学历要求2030岁无无五官端正良好高中/中专以上文化心理素质能力结构工作经验应变能力协调能力执行能力创造能力性格特征抗压力职业道德有一年以上相关工作经验良好良好良好一般公正、严明、果断一般良好专业知识对电子材料较熟悉，会使用检测工具管理知识

8、有一定的材料和仓库管理经验其他有较好的语言沟通和表达能力编写：审核：批准：深圳市友事达塑胶制品有限公司岗位说明书岗位编号：职位名称职级定员人数直接上级工作关系OQCQC2部门主管所属部门岗位定位辖员人数直接下属品管部、生产部、物控部工作职责及权限品管部成品出货检验和判定无无序号1234工作性质日常工作工作职责负责成品出货的抽样检验和判定,完成相应产品的出货检验报告表,并加以标识及时发现不合格进行纠正和预防,并及时反馈。依规定对储存超期的制成品进行计划性重检。协助样板的检测工作。完成上级交办的其它事项。序号123工作特征及环境权限成品出货检验和判定权成品异常处理建议权品质事务参与权其它上级赋予的

9、权限工作重要性工作难度及压力工作协调性工作创造性重要一般一般一般工作地点工作强度工作噪声环境气味任职基本资格生产车间品质办公区一般较小无不良气味年龄要求身体条件性别要求身高要求仪表仪态健康状况知识结构学历要求专业知识管理知识2035岁不限无五官端正良好初中以上文化有电子产品检测工作经验，熟悉AQL抽样标准工作经验能力结构应变能力协调能力执行能力创造能力心理素质性格特征抗压力职业道德有一年以上相关工作经验良好良好良好一般严明、果断一般良好有一定的品质管理经验其他有较好的语言沟通和表达能力，工作认真、细心，字迹工整。编写：审核：批准：深圳市友事达塑胶制品有限公司岗位说明书岗位编号：职位名称职级定员

10、人数直接上级工作关系IPQCQC3人部门主管所属部门岗位定位辖员人数直接下属品管部、生产部、工程部工作职责及权限品管部产品首件确认及品质管控无无序号123456工作性质日常工作工作职责产品首件确认，制程品质管控。制程品质报表制作上级交办的其他事项序号12权限产品首件判定权制程品质管控权品质事务参与权上级赋予的其他权限工作特征及环境工作重要性工作难度及压力工作协调性工作创造性重要一般一般一般工作地点工作强度工作噪声环境气味任职基本资格生产车间一般一般少许异味年龄要求身体条件性别要求身高要求仪表仪态健康状况知识结构学历要求专业知识管理知识2035岁无无五官端正良好初中以上文化有电子产品检测工作经验

11、，熟悉AQL抽样标准工作经验能力结构应变能力协调能力执行能力创造能力心理素质性格特征抗压力职业道德有一年以上相关工作经验一般一般良好良好乐观,活泼,反应快一般良好有一定的品质管理经验其他有较好的语言沟通和表达能力，工作认真、细心，字迹工整。编写：审核：批准：扩展阅读：品管部岗位说明书德信诚培训网品管部岗位说明书岗位职责表部门品管部岗位名称品质经理直属上司1.男，年龄在28以上岁，大专以上学历；2、大专以上学历；任3、四年以上大型企业质量管理工作经验；职4、熟悉ISO9001;ISO14000的建立和推行；资5、熟悉大型制造型企业的品质保障体系的建立（体系文件、检验规范、检验格流程的能）；6、有

12、较强的管理、沟通协通能力，具备团队精神；1、在运营副总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任；2、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动；3、组织本部门人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍；4、负责公司重大品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定；5、不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行；6、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制；7、负责全员品管的推行，对各部门工作进行内

13、部质量稽核；8、对原材料供应商的评估，外发加工的评估。岗位职责制定审核批准日期更多免费资料下载请进：好好学习社区德信诚培训网岗位职责表部门品管部岗位名称品质主管直属上司品质经理1.男性,年龄在24岁以上,中专以上学历；2.熟悉ISO质量管理体系操作流程，掌握塑胶判定标准，有现场品质管理经验；任职资格1.客户抱怨处理并回复客户异常品质抱怨单；2.协助品质经理和管理部门日常管理，负责建立品质作业系统；3.不合格产品处理监督协调与安排；4.矫正与预防措施的实施，确认及防止问题的再发生；5.协调客户抱怨及日常品质问题的追踪；岗位职责6.核准部门发出的文件及记录；7.按ISO9001文控要求，合理建立完善本部门各类技术，文件档案管理系统；8.对本部门的消防安全、机械安全、卫生防护直接的宣传、预防、落实、改善责任；3.熟悉品质管理常用手法及客户投诉的处理程序，具备良好的沟通、协调能力；具有三年以上品质管理及体系管理工作经验。4.能组织带领团队完成公司经营目标和其它指标。制定审核批准日期好好学习社区更多免费资料下载请进：第 8 页 共 8 页