大学学生会工作计划(精选多篇).doc

《大学学生会工作计划(精选多篇).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学学生会工作计划(精选多篇).doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、大学学生会工作计划(精选多篇)第一篇：大学学生会工作计划一 指导思想围绕学生工作要点部署工作，积极践行“三个代表”思想和“尊重的教育”理念，以培养学生“四自”为工作理念，以营造具有我院特色的育人氛围为最终目标，大学学生会工作计划。与时俱进，开拓创新。二 主要工作任务（1） 依托学生理念工作组，引导学生自发开展活动， 创造良好的学习、学术氛围。1、 根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报告。2、 为增强学生实践能力，定期开展社会调研。（2） 强化学生会自身建设 1、 加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用，学生会工作计划大学学生会工作计划。 2、 实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生

2、干部的组织纪律（3） 开展丰富多彩的校园文化活动 1、 以我国成功加入世贸组织为契机，根据我院特色，联合全校各院系，开展法律文化节。加强学生对)大学生理论研究中心（本部）：与校报合作进行社评、宣讲活动、理论研究学生会（社团）分析、两校合并之后的运作和建设、大学生打工的有关问题得研究关于企业对毕业大学生素质与技能要求的调查研究。三、加强学生会在校园文化建设中的中流砥柱作用和在大学生群体中的思想引领作用。依托学生会的先进性，加强与各院系学生会、新闻中心、勤工助学中心等其他各种学生组织的联系，加强对各部门所举办活动的审核控制，实现学生会的逐步转型，从而突出学生会在山经学生发展中的思想引领作用。四、精

3、简学生会组织人员，提高工作效率；培养能打硬仗的干部。（一）学生会各部门重新定位。包括：原科创部更名为创新创业中心，其工作中心也随之发生改变；对大学生理论研究中心提出新的要求；提高宣传部的工作要求等。（二）补充学生会制度，加大实施力度。补充学生会成员管理制度，解决上学期个别干部不执行团委和主席团命令的问题；修订量化考核制度，解决量化考核打分不及时、不能反映工作质量问题；补充临时活动人员调动制度，使出勤记录更好的反应工作态度；强化请假制度纪律。（三）学生会内部建设继续“家文化”建设，举办学生会成员常用基本技能学习、家影集创建、生日祝福等活动增进团结；举办座谈会、素质拓展训练，加强团队建设；举办职业

4、素养培训，提高学生干部求职本领，促进学生干部就业、创业。继续加强学生会本部与明水的交流，建立主席团两校区轮岗制度，实行明水校区学生会主要干部周汇报制度。加强组织建设，明晰主席团、部长、副部长的分工。每周定期举行主席团会议、主席团部长会议、与干事的交流会议。主席不定部门、不定期抽查部门例会。实行大型活动竞标的办法。增强内部活力，加强各部门的竞争意识，调动每个成员的积极性。（后附两期竞标会情况，从第三期招标开始各院部开始参与）第五篇：大学学生会工作计划成都*大学202*202*学生会工作计划书学年度学生会202*年11月在迎接一个新的面貌开始，新一届学生会以为广大师生服务，为学校发展服务为宗旨，贯

5、彻学校的方针，结合我校实际情况，帮助我校管理有关事务，积极开展同学们喜闻见乐的学习、文艺、运动等活动，并及时反映同学们的意见，保持老师和学生的一个沟通，促进同学和同学，同学和老师的沟通和了解，成为学校和学生沟通的桥梁，我校管理的助手和生力军！一、 工作要点（一） 加强我系学生会自身完善的建设（二） 协调各部门之间的工作，营造各司其职，团结协作的氛围。（三） 开展丰富多彩的校园活动（四） 了解并解决同学中的实际生活问题（五） 加强学生心理健康教育和精神文明建设（六） 落实好学校交办的各项工作二立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：一抓好学生干部在日常

6、生活中的言行举止问题。二抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。三搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。四培养干部的责任意识、集体荣誉感和团队合作精神。二、 主要组织机构及机构职责（一）（二） 团总支副书记：主要承担团总支工作，协助学生会共同完成学校的各项工作。 学生会主席：学生会内的最高部门。主席的主要职责是起到领导、分配、管理、协调、督促的作用。协调各部门的关系，定期召开部长会议，做好学生会的学期工作计划（三） 办公室主任：办公室是一个服务性较强的部门，主要责任是帮助老师处理各种文件整理资料，帮助各部门打印、整理、日常活动通知、计划等重要文件，并且负责每次例会考勤、监督学生会成员的会

7、议记录以及临时会议的及时通知。（四） 社团联合会主席：全面负责社团联合会内部工作，传达校团委工作指示和任务，协调社团内部及其他部门的关系。定期、不定期检查督促各协会和各社的工作，定期向校团委汇报学生社团工作情况。三、 学生会干部考核制度学生会部门考核制度实行分制考核，平时由办公室主任负责考核，期末统一交由直属上级审核。 四、在202*202*学年度团总支学生会、社团联合会会开展一系列活动，来丰富我们的校园生活，其中大型活动有以下几项：1、202*年11月橱窗的更换2、202*年12月20号左右，我校将迎来冬季运动会，这次的我们结合我校的实际情况，在活动的意义和参与率等的综合因素的考虑下，安全、

8、高效率的举办。3、202*年3月底左右，我校将迎来大型的“技艺月”活动，让同学们彰显技能与艺术的结合，深刻的理解理论与实践的重大关系。4、 202*年11月中旬，我们将迎来实习期，鼓动同学们努力正视实习的重要性，不断提高自己的综合能力，为就业打下基础，争取早日找到理想的工作。虽然新一届干部刚刚上任，但我们会尽自己最大的努力，稳步前进，听从指挥，服从安排，不断学习与提高自己的能力，同时锐意创新，与时俱进。我相信，学生会在我校的领导支持指导下、在我们成员的共同努力下，开辟出我校的新局面。您可能还需要以下相关范文：202*年大学学生会工作计划大学学生会工作计划大学学生会工作计划范文大学学生会工作计划范文大学学生会工作计划 第 5 页 共 5 页