基层组织工作汇报.doc

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1、基层组织工作汇报基层组织工作汇报中共红格镇委员会关于开展基层组织建设年活动调研阶段工作情况汇报各位领导、同志们：根据会议安排，下面由我就红格镇基层组织建设年活动调研阶段工作作一发言：一、全年工作的总体思路202*年是党的十八大召开之年，是中组部提出的“基层组织建设年”，也是我县实施基层组织建设试点的起始之年，更是我镇实现跨越式发作的重要机遇之年。新形势新任务要求我们必须进一步加强组织工作。我镇基层组织建设总体思路是：深入贯彻落实县委工作会议精神，紧扣镇党委中心工作主线，以实施组织工作重大规划为抓手，突出重点难点，狠抓落实，不断提高党建工作科学化水平，提高人民群众对组织工作满意度，为将我镇打造成

2、为国际旅游风情小镇提供坚强的组织保障。二、工作重点具体工作中，我们重点抓好以下四个方面的工作：（一）切实加强对基层组织建设年活动的领导镇党委印发了中共盐边县委关于开展基层党组织现状大调查、在评星定级中实施“三分类三升级”的实施意见(盐边组发202*06号），并根据文件精神制定了实施方案，对活动进行了具体的安排部署。明确了活动的责任人、方法步骤、重点工作任务、保障措施等具体要求。所属各村（居）党总支（支部）、镇机关各党支部结合自身实际分别制定了工作方案并认真抓好落实，确保活动不走样、不变形、扎实推进。（二）认真搞好基层组织建设年活动思想发动工作我镇坚持把搞好思想发动、打牢思想基础放在基层党组织建

3、设年活动的首要位置，从而达到认识上的提高、思想上的统一、行动上的一致。2月13日，我镇召开了全镇基层党组织建设年活动第一次例会，做了思想动员工作，并收集了各总支（支部）工作开展中所遇到的困难；2月16日，我镇召开了中共红格镇委员会第七次会议，会议强调要以基层组织建设年活动为契机，全力推进我镇重大项目建设，促进我镇经济社会又好又快发展；3月15日，在县委实施意见下发后，我镇立即组织召开了红格镇基层组织建设年工作推进会，全镇各村（居）、驻镇企事业单位党总支（支部）主要负责人、镇机关党支部负责人、镇党委全体成员参加了会议。会议阐述了开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性，强调要紧紧围绕加强基层组

4、织能力建设和先进性建设这一主线，牢牢把握活动的指导思想、总体目标、主要任务、方法步骤，突出重点工作，扎实抓好各项任务的落实，要求各基层党组织切实加强对活动的组织领导，落实好各项保障措施，要把开展党的基层组织建设年活动与常规工作、重点工作紧密结合起来，切实做到“两不误、双促进”。各基层单位党总支（支部）、镇机关党支部按要求对会议精神及时进行了传达贯彻，层层做好思想发动工作，使党的基层组织建设年活动思想发动覆盖到全体党员，覆盖率达到100%。（三）认真抓好基层党组织建设年调查研究阶段工作1、认真做好基层党组织群众测评工作。镇党委将基层党组织满意测评表下发所属各党总支（支部）广泛开展测评工作，14个

5、党支部分别组织党员和群众参评，发放测评表110份，收回测评表100份，测评结果等次为“好”的比率在90%以上，其余均为“较好”。2、认真搞好调研工作。镇党委按照实施意见中的具体安排及相关要求对全镇1个基层党委、3个基层党总支、14个基层党支部进行全面调查研究。我镇共计发放各类“盐边县基层党组织现状调查问卷”320份，收回310份，召开座谈会21次，参加座谈的党员369人、群众207人，入户走访145人次，个别访谈129人次；发放“盐边县远程教育现状调查问卷”70份，全数收回，存在的突出问题一是运行经费落实不到位，二是设备维护和更新不及时；发放“盐边县开展群众工作薄弱环节大排查登记表”120份，

6、收回111份，共收集各类意见建议共37条。3、认真做好调研报告。各基层党组织根据实施意见的专题调研要求，结合本村（居）、本单位的党建工作实际，撰写了调研报告上报镇党政办公室，现收到调研报告12篇，活动简报5篇。镇党委根据各基层党组织调研的具体情况，汇总形成了中共红格镇委员会基层党组织现状大调查调研报告，分析了我镇党员队伍人数、年龄、文化等方面的现状，指出了党员队伍及基层党组织存在的主要问题，调研报告已上报县委组织部。（四）存在问题及下一步的主要工作1、存在的主要问题：（1）党员队伍结构不合理，综合素质偏低；（2）个别支部组织生活不健全，组织制度得不到很好落实；（3）极个别党支部依然对党的基层组

7、织建设工作认识不足；（4）农村集体经济实力薄弱，经费筹集困难，制约了农村基层组织工作的开展；（5）组织党员学习力度不够，流于形式等等，我们将在以后的工作中逐步加以解决。2、下一步的主要工作：（1）着眼于永葆先进性，切实抓好党员队伍的经常性教育管理工作。以贯彻落实中央下发的关于加强党员经常性教育的意见等文件精神为重点，不断加强党员的经常性教育，进一步巩固和发展先进性教育活动成果；（2）以扩大覆盖面、增强凝聚力为着力点，扎实推进基层组织建设。适应新形势新要求，进一步健全基层组织体系，统筹推进我镇各村（居）、企事业单位党建工作。围绕建设社会主义新农村，抓好村级组织换届选举后的村班子建设，进一步贯彻执

8、行村级组织工作规则，规范村“两委“工作，增强村级领导班子的整体合力；（3）着力营造基层党建工作的环境和氛围。全年组织工作实行目标管理，将领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行细化、量化，年末采取听、查、看、访相结合的方式进行考核；（4）以基层组织建设年为契机，全面推进我镇各项重点工作。今年不仅是基层组织建设年、调查研究年，还是效能建设年、项目推进年。市县高度重视红格的发展，近几年将是红格镇实现跨越式发展的关键时期，我们将真抓实干、实事求是，把各项工作落到实处，全力推进红格国际风情旅游小镇的建设工作，促进红格经济社会又好又快发展。同志们，新的一年，党的建设和组织工

9、作任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要立即行动起来，认真贯彻落实上级的部署要求，在县委的坚强领导下，进一步坚定信心，振奋精神，狠抓落实，努力完成好202*年各项基层组织工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！中共红格镇委员会202*年4月6日扩展阅读：社区基层组织工作汇报材料*社区去冬今春基层组织及四知四清四掌握工作汇报材料*社区地处县城北庭路（东至北庭路、南至文明西路、西至中心路、北至县貂子厂），辖区面积0.5平方公里。总户数1590户，4519人。其中，汉族1462户，4193人。民族128户，326人。楼房户791户，平房户799户。低保户49户，101人。族别包括汉、回、哈、蒙、维

10、族、塔塔尔族、乌兹别克族、撒拉族。辖区直管党员70人，其中，在职党员6人，居民党员17人，离退休党员28人，流动党员2人，复转军人党员2人，下岗职工党员6人，学生党员6人，其他党员3人。住宅小区3个。大小巷道9条。驻社区单位24个，驻社区企业6个，重点单位3个，重点部门1个，各类商业网点132家。社区有工作人员9人，其中1名公务员，2名事业工人，3名事业干部，3名协管员。社区警务室有1名片区民警，2名协警员。一、狠抓制度建设，提升工作运行水平。一是实行一岗双责制。社区工作人员在完成本职工作的同时，都要开展“四知四清四掌握”工作，做到对本单位年度工作思路措施、全年办实事承诺、工作目标任务、所包片

11、区基本情况和居民家庭基本情况“四知”；对所包片区做到居民就业情况、重点人员情况、流动人口情况、贫困群体情况“四清”；对所包片区做到基本情况及社情动态、宗教管理状况、热点难点问题、各类积极分子发挥作用情况“四掌握”。二是实行包巷包户制。按照巷道、楼栋的分布对辖区所有住户进行合理划分，每名社区工作人员都有包巷包户工作任务，每户居民都有工作人员承包，做到各负其责、责任到人。目前，我社区划分为4个片区，每个片区分别由二名社区干部负责。党支部从居民最关心的问题抓起，规范服务，通过包街包巷包户和建立居民基本情况登记底卡等措施，居民对社区的信任度和归属感明显提升。截止目前，社区干部各自负责的片区情况及居民情

12、况均已全部摸清，知晓率达90%以上，做到一户居民一页档案、一名工作人员一本“四知四清四掌握”工作手册和一册居民基本情况表。二、扎实完成入户登记工作。为了使入户工作不出现重复登记或漏登的现象。为此，社区工作人员共同画出每个片区的地图，并在地图上标示出已有房屋的位置及原住户的姓名。然后手持地图，根据地图标示逐房登记。制图标示法有效地夯实了社区入户登记。三、建立“民情联络员”、社情信息上报制和定期分析制度。我社区根据辖区内实际情况，聘请了12名思想素质好、热爱社区工作、在群众中有威望且乐于奉献的党员、干部和群众作为社区民情联络员,他们的主要职责是当好周边群众的表率，负责向周围群众宣传上级党组织、政府

13、部门政策决策，了解周围党员、居民群众的需要和存在的困难、问题，帮助社区发现在社区建设中存在的问题和不足，使社区管理范围内存在的一些问题和矛盾及时发现、及时得到解决。同时利用每月党团员活动日，召开“民情”会议，召集民情联络员和退休党员、居民代表等社会各界人士，了解和掌握社区工作中存在的问题，将居民反映的问题以书面形式上报镇党委，对于社区能够解决的问题当场给予答复，不能解决的问题在片领导的协调下全面解决，在下次“民情日”会议上要向居民代表公布解决情况。四、强化工作措施，提升管理服务水平。利用每月12日党团员活动日，召开社区工作机制研讨会，包户包片的综治专干、低保专干、计生专干、社保专干等工作人员，

14、在每日点评和每周晨会和信息研讨会上报告入户收集到的各类社情民意，并进行分类汇总，属于社区解决的问题由社区及时办理，社区解决不了的，立即上报镇党委，使“四知四清四掌握”工作机制确确实实成为服务社区居民的坚实平台。同时，要求各工作人员相互交流工作经验，熟悉工作职责，拓展认知领域，社区工作人员在各项工作中相互磨合，相互了解，共同参与，互相渗透，使“四知四清四掌握”逐渐演变成为了“全知全清全掌握”。加强动态管理工作。认真做好情报信息、平安建设、信访、区域联防、重点人员监控帮教、流动人口和出租房屋管理和统战宗教事务管理等工作，全面做好安全防范和维护辖区稳定工作，保证“一户不漏、全面覆盖”。目前，各包片干

15、部根据自己包片包户情况，每周入户走访时间不少于3天，对重点人员、流动人口坚持每周复查一次，并及时调整和补充工作台帐，填写工作日志，实行动态管理。五、及时掌握社情民意。设立和完善便民服务网点、开展“四帮四助六服务”为居民办实事办好事，“四帮”即帮助下岗和无业人员实现就业再就业，帮助重点人员转化思想，帮助失学儿童重返校园，帮助残疾人树立自信实现就业；“四助”即对特困户子女进行就学救助，对孤儿进行社会救助，对残疾人进行康复救助，对孤寡老人进行生活救助；“六服务”即为群众提供便民利民服务、劳动保障服务、医疗卫生服务、文化教育服务、计划生育服务、司法援助服务。六、为不断扩大党的工作覆盖面，增强党的影响力

16、和渗透力，我社区以楼栋为单位设立了2个楼栋党小组。组长负责整个楼栋党建的具体工作，由素质较高、能力较强、熟悉社区情况的离退休党员或在职党员担任，党小组成员均为*社区党支部的所属党员。楼栋党小组成立后，成为社区了解民情的眼、宣传政策的嘴、倾听呼声的耳、服务群众的手。在贴进居民、服务居民中发挥了重要作用，真正成为“群众有事愿意找、群众有话愿意说”的贴心人。去年以来，他们开展各类宣传活动10余次，组织各类义务劳动6次，调解民事纠纷10起，化解信访苗头2起，接受居民服务求助10次，在社区营造了互帮互助、互敬互爱的氛围。七、取得的成效通过去冬今春居民集中教育培训和“四知四清”工作机制的落实，社区居民素质和文明程度不断提高，积极参与社区活动，为社区建言献策。今年12月10日，教育新村的党员志愿者云吉贤在小区巡逻时发现一名男青年正在爬一居民的墙，他当场抓住嫌疑人扭送到社区。社区老党员王凤香患病卧床在家，社区干部就亲自到她家把每月的学习内容讲给她，她为了表达感谢之情，让老伴每天把柴劈好送到社区。现在社区居民有需求、有困难第一个想到的就是社区，社区与居民的关系也越来越融洽，使党员、群众真真切切地感受到社区内亲如一家的感觉。八、存在的问题社区没有固定的办公活动场所，社区工作人员短缺，不能更好的开展社区工作。*镇*社区202*年6月9日第 10 页 共 10 页