市教育局领导班子民主生活会对照检查材料.doc
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2、活会征求意见表345份,经过无记名投票的方式回收345份,对基层向教育局领导班子提出的意见和建议进行了认真梳理。班子成员按要求与分管部门干部群众谈心谈话,深挖细查班子自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,明确下一步整改措施。现将对照检查情况向局党委会汇报如下: 一、认识体会 全面开展 两学一做 学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践,把党的思想建设放在首位,用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,坚定党员理想信念,提高党性觉悟;增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;树立党员清风正气,严守政治纪律政治规矩;强化党员宗旨
3、观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进 四个全面 战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。党的十八届六中全会把管党治党的认识提高到了新水平,制度上作出了新安排,实践中提出了新要求。全会审议通过的关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,为党要管党、从严治党提供了根本遵循和制度规范,必将推动党内政治生活和党内监督实现制度化、规范化、程序化,有利于党的各级组织和全体共产党员在严格规范的党内政治生活和党内监督中经受锻炼,增强党的先进性,提高党的执政能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强
4、领导力量。市七次党代会鲜明地提出了大力实施 五个率先 的战略举措,响亮地提出实现 两高于、五升级 的奋斗目标,展现了市委紧盯目标、矢志不移、决战决胜、志在必成的决心和勇气。特别是紧扣全面从严治党主线,提出了 思想建党、人才兴党、组织强党、作风管党、纪律立党 的战略举措,导向明确、任务艰巨。市教育局党委将结合学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神特别是在十八届六中全会上的讲话精神、以及省委十届八次全会精神、市委七次党代会精神,围绕职责、聚焦主业、突出重点,整体推进全市教育工作上台阶、上水平,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全面从严治党向基层延伸,维护群众切身利益
5、。 二、问题清单 1、理想信念方面 一是由于班子年龄比例偏高,工作满足现状,缺乏创新精神,不善于运用新知识新方法解决新形势下带来的新问题。庸政、懒政的现象有所存在,停停脚、歇歇气、松松劲的情况有所表现。二是班子成员只忙于分管工作,缺乏对全局工作的深入思考、总体把握、全面统筹,班子成员的整体效能发挥不够充分。 2、政治纪律和政治规矩方面 在局班子层面、基层班子、领导干部层面政治纪律和政治规矩遵守的比较好。但在教师层面,师德师风问题依然不容忽视,个别中小学教师参与校外有偿补课办班的现象还时有发生。 3、作风方面 一是学习针对性不强。以会议代替学习、雨过地皮湿的问题还有所存在。尽管我们下大气力进行了
6、专项整治,但仍然没有完全杜绝。存在学习深度不够,内容单一,注重形式较多,重视理论联系实际少,与教育教学结合不紧密。二是会风问题。会议过多,对会议的数量、规格、层次控制不严,多头开会、重复开会的问题比较突出。个别单位的个别同志参加全市大会打瞌睡,受到市委督查室通报批评。三是深入基层调研不够。尤其是到各县(市)、区农村边远学校调研少,对基层的实际情况了解不全面。导致某些工作决策缺乏针对性、有效性。四是个别单位和个人存在公车使用方面的问题。在省专项检查中被发现并受到相应处理。 4、担当作为方面 党委主要负责同志抓党建的主体意识还不够强。班子其他同志 一岗双责 的责任意识还有待进一步强化。破解信访维稳
7、难题的韧劲和担当意识还要进一步加强。 5、组织生活方面 一是党内政治生活机制建设需进一步完善。党内政治生活经常化、规范化,尤其是机关支部生活的质量还要进一步提高。二是机关支部和行政工作的结合还不够紧密。 6、落实全面从严治党方面 落实主体责任方法途径单一,考核、奖惩机制、过程管理制度落得不实。落实党风廉政建设责任制创新性不够,习惯等上级文件,上行下效,以 文件落实责任 的现象有所发生。 三、原因剖析 (一)聚焦政治合格、执行纪律合格的要求,在党性修养上存在差距。 1、理想信念有所动摇 一是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了我们的精神追求,放松
8、了我们的自我要求,队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。 为共产主义奋斗终生,党的利益和人民的利益高于一切 的思想没有在心中形成坚固的精神堡垒。二是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成共产主义的理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。 2、党性修养有所欠缺 一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。二是工作质量要求不实。顶层设计考虑上下了一些功夫,但工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,没有形成 滚石上山,爬坡过坎 的顽强意志品质,攻坚克难的举措
9、不够多。三是政策制度研究不透。政策研究的思路失之过浅、失之过窄,政策实施缺乏深入追踪和掌握,决策与实际工作存在差距。制度执行的力度缺乏雷厉风行的作为和一贯到底的韧劲,实际抓落实中缺乏强有力的督查和惩处措施。 3、政治纪律有所松懈 随着全市教育事业的不断发展和成果不断涌现,放松了对自己的要求,满足于已经取得的成绩,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求过关守线、不求铁纪严守,纪律松懈的思想有所抬头。 (二)聚焦品德合格的要求,在思想认识上存在差距。 1、学习不够。在实际工作中,理论学习缺乏系统性、全面性。特别是在教育理论和政策法规学习上,对新观念新思维了解不多,把
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