寓意深刻的管理小故事(精选多篇).doc
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1、寓意深刻的管理小故事(精选多篇)第一篇:寓意深刻的管理小故事文章标题:寓意深刻的管理小故事很久以前,有五个学者来到维加亚纳加尔有名的帝王旺里希南。德瓦拉雅的宫迁里。这五个学者分别是逻辑学家、语法学家、音乐家、占星家和物理学家。他们都表示自己在某一方面很有专长。在聪明的宰相蒂马鲁苏的建议下,国王让五个人先去自己做饭吃,然后再来接受奖赏。宰相安排他们住在一间宽敞的房子里,并准备好了必要的用具,他还派一些人暗中观察他们的行动。为了做饭,五个学者做了分工。逻辑学家去市场上买酥油。他回来的时候手里提着一罐子酥油,他的逻辑学知识使他动起了脑筋,他自问道:究竟是罐子依赖酥油呢,还是酥油依赖罐子?他反复考虑仍
2、然解释不了这个问题。他想最好试验一下,以便弄清这个真理。于是,他把罐子口朝下,翻了一个个儿,结果油都洒在地上了,逻辑学家这才弄清了谁依靠谁的问题。他感到很高兴,因为他又发现了一个新的真理,他愉快地拿着空罐子回到了住处。语法学家去买酸奶。在大街上,他遇到一个卖酸奶的姑娘。他听她说话不合语法,就堵着耳朵走开了。当他往前走时,听到另一个姑娘在叫卖酸奶,她的话发音也不对,于是语法学家走到姑娘旁边说:“看来你是个野姑娘,每一个词和每一个字就像神一样神圣,发音不对就糟蹋了它,这是亵渎圣物。“语法学家是不能容忍把短元音发成长元音,把非送气音发成送气音,把一个字母的音发成另一个字母的音的,”这会造成误解。你要
3、认真学习发音,要发正确。”姑娘听了这番教训和责备很不高兴,她回敬说:“你是哪儿来的?你好像是一个野人,你有什么资格让我好好学习说话。你应首先管好自己的舌头。如果你想买酸奶的话,就买,不然,就闭上你的嘴,滚开吧!你为什么在这儿浪费时间?“听了这顿数落,语法学家火了,说:”如果我从像你这样说话不符合语法的人手里买酸奶,我也会因而招致罪恶。”他说完就走了,因而没有买成酸奶。占星家来到附近的森林中寻找树叶,准备烧饭用。他爬到一棵榕树上去揪树叶。他正要揪的时候,听到变色龙咕噜咕噜地叫起来。占星家自言自语说:“这个叫声很不吉利,今天我不应揪树叶,最好还是下去吧。”当他试图下来时,地上有只晰蜴叫了起来。他想
4、,这个声音是个吉兆。当他左思右想该怎么办时,天已经快黑了,他只好回到住处处,而没有采回树叶。物理学家去到市场上买菜。他看到那里有各种各样的菜。但是他想,茄子吃了使人发热,葫芦吃了使人发冷,根茎菜常引起痛风症他发现每种菜都有缺点,他回到住处,什么菜也没有买。当四个学者出去采购时,音乐家开始做饭了。他把开水倒在锅里,再加上米,盖上锅盖。当他把炉子点着时,蒸汽噗噗地冒出来,把锅盖顶得啪啦啪啦直响,听到这种声音,音乐家的灵感来了。他随着锅盖震动节奏,谱起曲子来。过了一会儿,粥锅开了,它发出的声音是很不协调的,于是音乐家找来一根粗棍子,使劲地敲起锅来,结果锅被打碎了,煮的稀饭洒了一地。虽然如此,他仍然很
5、高兴,因为那不协调的声音消失了,当然,稀饭也没有了。到了晚上,五个学者聚到一起,互相指责起来,都说,所以没有做好饭,是别人的错误。寓言中的五个学者太抠书本理论,可以说是书呆子,从各自掌握的理论来说,他们都是优秀的,但他们在一起干事情却一点也没有高效。点睛:团队建设的目的是为了实现即“整体大于个体之和”,团队的核心在于协同合作,提高团队整体绩效。故事中的五个学者从各自的专业来讲都是精英,诚然,精英的地位不可低估,他们的人格魅力和职业技能对团队能起到传、帮、带的作用,他们是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。但一个团队中不需要也不可能个个都是精英。如果个个都是精英,他们会相互比拼,相互拆台;
6、在员工奖励和提拔上也难以公正;造成人心浮动,不利于团队的建设。团队的力量来自于成员的协作与配合,成员之间存在着很强的技能互补和优势互补,进行团队建设并不是要求入选团队的所有成员都是精英。正如医院的手术小组,如果所有的组员都是优秀的手术专家,那么在某些具体的操作环节上,可能会出现没有人在适当的时间按适当的要求去履行具体职责的情况,手术就难以保证成功。事实上,一个汇聚了大量精英的团队往往都不是一流的团队,精英的强烈个性和对实现团队目标次要环节的轻视完全可能使团队成为一盘散沙,这就是“阿波罗现象”。精英的特点就是都有自己的主见并且能够坚韧不拔地坚持自己的观点,精英团队中每个人观点中的缺陷就可能成为团
7、队内部的众矢之的。成员之间相互不认同、不信任、甚至彼此攻击,于是,分歧和误会就像病毒一样在团队内部繁衍、扩散,最终导致团队的解体。寓意深刻的管理小故事来源于公文素材库,欢迎阅读寓意深刻的管理小故事。第二篇:六个寓意深刻的小故事六个寓意深刻的小故事,愿与大家分享(一)把伤痛变成珍珠从没受过伤的牡蛎永远无法产出珍珠。珍珠是痛苦的产物,是一颗不受欢迎的小沙粒或小寄生物进入牡蛎体内而形成的。珍珠是伤口愈合后的产物。牡蛎体内能分泌一种闪亮的珍珠质,当一颗小沙粒钻进牡蛎后这些珍珠质就开始工作,一层又一层地覆盖在小沙粒的表面,保护牡蛎不受沙粒的伤害。日复一日,就形成了一颗美丽的珍珠。因此没有经历过伤痛的牡蛎
8、永远无法产出珍珠,因为珍珠是愈合的伤口。你曾因为别人的恶言恶语而受到伤害吗?你曾因为自己贸然的语言而受到指责吗?你的想法曾经受到过拒绝或是误解吗? 你的美好愿望是否受到过重创?你又是否遭遇过众人的冷淡和孤立?试着把伤痛变成珍珠吧!用爱来包裹伤口吧!可惜愿意经受这个过程的人少之又少。大部分人只是不顾疼痛的伤口,任心中的愤懑肆意滋长,随着各种低落的情绪四处蔓延,因此伤口便无法愈合。在现实生活中,我们看到许许多多的“空牡蛎”,这并不是因为他们没有受过伤害,而是因为他们不懂得原谅、理解和如何将伤痛转变成爱。(二)把水装在外面从前,有一家农户,种出了一只大葫芦。这么大的葫芦,做什么用呢?用来装酒水,恐怕
9、会涨裂;如果把它锯成两半,用来做舀水的瓢,又没有这么大的缸。农户左右为难起来,不知把这只大葫芦派上什么用场。庄子听说这件事后,说了这样一句话:人们只知道用葫芦来装水,却不知道把水装在葫芦的外面,让葫芦放在水上当舟用,这不是很好吗?只知道用葫芦来装水,把思维“闷”在葫芦里,思维将永远找不到出路。只有打破习惯的思维方式,善于把水装在葫芦的外面,才能巧妙地突破思维的瓶颈,发现一片新的天地,看到一片宽阔的海洋。把水装在葫芦的外面,你会吗?(三)卖豆子的人最快乐犹太人说,这世界上卖豆子的人应该是最快乐的,因为他们永远不必担心豆子卖不出去。 假如他们的豆子卖不完,可以拿回家去磨成豆浆,再拿出来卖给行人。如
10、果豆浆卖不完,可以制成豆腐,豆腐卖不成,变硬了,就当做豆腐干来卖。而豆腐干卖不出去的话,就把这些豆腐干腌起来,变成腐乳?是呀,一颗豆子在遭遇冷落的时候,都是无数种精彩选择,何况一个人呢,至少应该比一颗豆子更坚强吧?(四)最重要的一课国际酒店业市场行销协会总裁、注册酒店高级职业经理人罗伯特吉尔伯特特博士将他的成功归结于一堂课对他的影响。他在一篇文章中写道:“我一生中最重要的一课是在我刚进入大学的第一天的第一堂课的第一分钟中学到的。 我打开我的崭新的笔记本,翻开第一页,静候教授开始授课。在开口说话之前,教授径直走向黑板,在上面写下了这样几行大字:大学是知识的源泉,少数的人如饥似渴地畅饮,更多的人优
11、哉游哉地品吮,绝大多数的人则是漱了漱口。”几行简单的话语,让年轻的罗伯特警醒:同样是汲取知识,态度上却有极大的不同。 他欣慰地说道:“所幸的是,我选择了畅饮。”(五)你要有一样拿得出手我的一位商界朋友,45岁的时候,移居去了美国。大凡去美国的人,都想早一点拿到绿卡。他到美国后三个月,就去移民局申请绿卡。一位比他早到美国的朋友好心地提醒他:“你要有耐心等。我申请都快一年了,还没有批下来。”他笑笑说:“不需要那么久,三个月就可以了。”朋友用疑惑的目光看着他,以为他在开玩笑。三个月后,他去移民局,果然获得批准,填表盖章,很快,邮差给他送去绿卡。他的朋友知道后,十分不解:“你年龄比我大,钱没有我多,申
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