新入行大学生座谈会感悟.doc

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1、新入行大学生座谈会感悟新入行大学生座谈会感悟新入行大学生座谈会感悟时间飞逝，转眼我已经与建行共同走过了三个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进建行的情形油然在目。入行以来，我相继在一线柜面、统计岗、会计监管、财务费用岗工作，在建行“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，努力学习各种业务知识，争取让自己的专业素养不断丰富。三年来，在建行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟。特别是建行股改以来，我走在自己选择的建行之路上，步伐更加

2、坚定，对未来更加充满信心。进入建行伊始，我被安排在一线柜面综合柜员岗位。常常听别人说:“综合柜员是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，对于困难迎头赶上。当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,加上学校的知识与工作严重脱节，因此在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，每天班前班后，工作之余我都与传票、1键盘、点钞

3、纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对建行工作的热爱，常常下班了还继续泡在所里。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练，熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手。在面对不同客户的过程中，我认识到自己的岗位虽然只是一个小小的窗口,但它却是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了建行的形象,为此我常常提醒自己要坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急，想客户之所想，针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。这时我渐渐明白综合柜员这个岗位看似平凡简单，但却是具有挑战的工作，要想在

4、这个岗位干不难，难的是如何将它做的好，做的更好。优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，我觉得有三点：一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除思想上的松懈和不足，彻底更新观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施；二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量；三是努力学习新业务知识，大力拓展新的业务领域，创造良好的发展环境。202*年，由于工作的需要,我被安排到财务统计岗,开始学习新的业务知识，从综合柜员到统计，岗位跨度不得不说是很大2的，但是有了半年的综合

5、柜面的工作经验，让我面对新岗位的挑战从容不迫。接触新工作，一方面积极向省分行的同事虚心请教，一方面把我行的相关的统计方面的业务书籍通通都找来认真学习。统计是一个全面而细致的工作，如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。在工作中我发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的重复劳动中，如每天的头寸，基础数据的提取，增量、排名等指标计算也比较简单，但要每天都重复计算也要花费相当多的时间和精力。我通过运用常用的EXECL电子表格软件中的公式与函数对我行的信贷资金监测表进行了一定的改进，每天只需要将相关的数据填入表格，相应的各种财务指标如增量、排名等数据就能自动计算生成，极大地方便了工

6、作、提高了效率，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。202*年，由于岗位的轮换，我轮换到了财务费用岗。新的岗位也要不断吸收新的知识以迎接新的挑战。最近这一年，我亲身感受了建行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、经济资本、资本回报率等考核指标概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们建行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节治理、精细化治理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，工作不仅要3做得“好”、“快”，

7、还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工，更好地规划自己的职业生涯。随着新进人员渐渐增多，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满足现状，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心无旁骛、脚踏实地将手中工作做好，更要不断进步，增强自身的综合素质，不断扩大自己的知识面。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的

8、指导帮助中提高自己，发扬优点，弥补不足。进入建行三年来，每当从行里晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得这个城市那么孤单。在这里我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理解我的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同建行共同成长，去创造一个更加美好的明天。4扩展阅读：青年员工座谈会心得体会2(肖渊)新入行大学生座谈会学习心得藤田支行肖渊首先很高兴也很荣

9、幸这次能以一名新入行大学生的身份参加我们支行座谈会，感谢行里领导和办公室负责人对此次培训的周密安排！本次座谈会的主要内容是员工个人成长与事业发展规划，刚才我们15位青年大学生员工对各自近年来工作情况进行了总结，分享了进入农行后的工作经验与学习技巧，总结了各自的长处和不足；而我们刘行长也平和、耐心地对我们逐一进行传道、解惑，这些，对于像我这样入行不久的新员工而言，无疑是金玉良言！会议中刘行长对我们提出了五个提高：提高学习，提高责任心，提高业务能力，提高团队意识，提高心态。还有三个希望：感恩、自信、担当。从这些要求与希望里，我能深刻体会到领导对我们青年员工的深切期望，更能体会到“大行德广，伴您成长

10、”对于我们员工的精神汲养。入行一年多，来到农行我对自己分析了一下，大致可分为以下几方面：一、我的农行成长经历去年从9月初到10月下旬，我被分配到佐龙支行跟班学习，即便只能看着师傅们工作，但这工作环境无时不在地对我敞开学习的机会，也开始在此业务上培养出了自己的兴趣，同时更是从他们老员工身上学到各种业务本领，如点钞、扎钞、产品营销、常用业务操作流程、“三化三铁”规章学习等等；国庆期间也主动参与值班，配合同事管理自助设备。正式来到藤田支行开始临柜办理业务后，积极融入新的工作团队，克服语言障碍，在年末年关的关键时期，我们发扬了团队精神，努力挖抢他行的客户资源，以更优质的金融产品和服务去拓展和维护客户。

11、二、感悟与认识来农行工作是内心期盼已久的愿望，或许是因为这份工作的“亮丽光鲜”，又或许是因为那不可阻挡的好奇，然而理想是美好的，现实却是残酷的，靠着这些空洞的想像绝不可成事！从村官跨度到柜员，虽然依旧是在乡镇区域干事业，倘若没有可靠的行业认知，没有扎实的业务基础，我们无法服务好客户，更无法争取人脉，争取客户资源，所以也就争取不到更为可观的业绩和贡献！所以，选择了农行，来到了农行，我一个深刻的体会就是转换角色定位，调整自我认知，去挖掘自己的潜能，尽可能大地做出自己的业绩；同时作为新员工，也应当多熟悉其他岗位的业务知识，努力提升自身素质，不断学习，不断挑战自己、征服自己，赢得更多的资格证书和能力证

12、明；业余时间多看看业务相关的书籍等，多关注本行各种最新消息和最新产品信息，不断与时俱进，充实自己头脑，多积累，多写作，谦虚主动地去请教领导和同事，使自己更加优秀！在忙碌又有些许繁重的工作中，我从同事们身上看到了更多的阳光与感恩。在佐龙，妈妈辈的同事们每天从晨会开始便都是精神满满、满面春光的，在藤田，年轻的同事们如朋友更似亲人，还不时相互打趣，让人真切感受“我是农行人，农行是我家”的温暖。如此享受工作与生活，那应该是常怀感恩与阳光吧，积极的心态总能够让人乐观地对待人生，乐观地接受挑战和应付麻烦；因为感恩，才足以让大家彼此坦诚，相互尊重，互相包容。三、这样做，我们会更优秀针对一年多来的工作状况，我

13、也对自己提出了一些要求，首先，要遵章守纪，众所周知，银行业是个高风险的行业，风险也存在于农行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的行为习惯。因此，作为一名农行从业人员，我更应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，以“三化三铁”为标杆，主动预防工作中可能潜在的风险因素；其次，要自强自立，坚持奋勇拼搏、永不言败的信心，通过不断的学习，提高自己的服务水平和营销能力，通过多种渠道了角最新产品和行业信息，增强创新意识，主动去完成任务。近四个小时的座谈会虽然持续到晚上十一点，但我们仍觉意犹未尽，这次会议对我们新员工来说是职业生涯重要的转折，让我们在职场路上学会了更多的责任、感恩与自信，并及时有效地对我们的工作进行了总结和反省，我们每个人都收获颇多，为我们解除了迷茫和困惑，为我们增添了激情与自信，也帮助我们踏踏实实的走好每一步，未来的日子里与中国农业银行共同发展，共创未来！第 8 页 共 8 页