教学工作检查评估制度.doc

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1、教学工作检查评估制度教学工作检查评估制度江宁二中教学工作检查评估制度一、指导思想：教学工作是学校的中心工作，是素质教育的核心，为了规范我校的教学管理，规范教师的教学行为，切实做到管理有章可循，办事有据，充分调动广大教职工的积极性，努力做好教学工作，进一步提高教育教学质量，把江宁二中办好、办强、办优，办江宁镇培养更多的优秀人才，特制定本管理方案。二、教师教学工作要求：1、全体教师认真彻党的教育方针、政策、法规，积极践行“十七大精神”的思想，增强责任感和事业心，树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念，增强服务意识，遵纪守法，爱岗敬业，无私奉献，主动积极地为学生服务，为教学服务。2、要从学校的大局利益出发

2、，服从学校的安排，积极完成学校布置的各项工作。3、每学期初，各科处要根据学校工作计划要求，制订出科计划、教学进度表，各科长要组织教师学习新课程标准，钻研教材，制订出学科教学计划。4、每位科任教师要按照教学进度，遵循教学规律编写切实可行的教案。5、各教师要严格执行学校的请假制度，做到不迟到，不早退，不旷学生一节课。6、任课教师上课要用普通话，面向全体学生，精心组织教学，以学生为主体，向45分钟要质量。7、各教师要抓好学生的教育和管理工作，积极开展对学生的思想教育、法制教育、安全教育、心理健康活动，全面提高教育教学质量。8、为了及时反馈学生对知识的掌握程序，教师要布置适量的作业。9、每们科任教师精

3、心组织学生平时的每一次音单元检测，并且及时批批改与评讲，做好试卷的质量分析，做好阶段总结。10、教师要根据学生实际情况，制定出培优辅差计划，及时地对学生因材施教，并作出记录。11、每期的段考、期考由教务处统一安排时间，做好各项考务工作。考试之前各科任教师要精心指导学生复习。评卷实行扩展阅读：教学工作检查评估制度教师教学常规检查评估制度为进一步加强我校教师教学常规管理，建立良好的教学秩序，浓厚教研氛围，以达到“管理出效益，细化出品牌”的目的。特制定如下教学常规检查评估制度：一、总则：1、学校为奖励教师认真执行教学常规，特设立教学常规学期奖200元/人。每学期由教务处考评发放。2、奖金封底，扣分累

4、计，每倒扣一分即扣一元，直至扣完200元为止。考评结果与评先晋职挂钩，不与其它奖励津贴挂钩。二、细则：上课常规(一)出勤情况：1、迟到5分钟以内，扣5分次。2、提前下课者，扣5分次。3、未组织学生按时做眼保健操者，扣2分次。4、课堂上中途离岗者，扣5分次。5、有私自换课的现象，双方均扣5分次。(二)课堂违规情况：1、课堂上有接打手机现象者，扣2分次。2、把学生赶出教室者，扣5分次。3、上课期间有学生离开教学现场现象扣2分次。4、课堂纪律混乱放任不管者扣2分次。5、出现教学事故者，由学校行政会裁定。考试常规(一)监考：1、未按规定到岗，视为迟到，扣5分次。2、考试期间，提前放学生出考场者，扣5分

5、次。3、有中途离岗现象者，扣5分次。4、未经批准，缺监考者，扣40分次。5、私自换监考者，扣5分次6、装订试卷或填写考场记录不规范者，扣2分次。(二)阅卷：1、出现迟到、早退的现象，扣5分次。2、有让学生参与改卷者，扣5分次。3、有随意拆封试卷者，扣2分次。4、在阅卷过程中，出现重大失误者，扣10分次。(三)命题：1、不服从安排命题工作者，扣10分次。2、未在规定时间内交命题者，扣5分次。教研常规(一)未按规定时间参加市教研活动者，扣10分次。(二)集体备课情况1、迟到者，扣5分次。2、早退者，扣5分次。3、无故不到者，扣l0分次。(三)听、评课情况1、迟到、早退者，扣5分次。2、一学期内听课

6、节数只达规定节数的80%90%者，扣2分；只达60%79%者，扣4分；只达40%59%者，扣6分；只达39%以下者，扣10分。3、对规定公开展示课并指定对象要求参加的，若无故不到者，扣l0分次。（四）教案情况1、未按时上交者，扣2分次。2、未交教案者，扣l0分次。3、在一学期内，根据周课时量教案数累计，教案完成率达80%95%者，扣2分；达60%79%者，扣5分；达40%59%者，扣7分；达40%以下者，扣10分。作业常规1、依据教材要求和学科特点适当、适量布置作业，若布置不符合要求者，扣5分次。2、批改情况按同年级同学科比较，确定优、良、中、差等次，得“中”者，扣4分/次；得“差”者，扣10分/次。其它各项材料完成情况1、未按时上交者，扣5分次。2、缺交者，扣l0分次。说明：本制度从202*年9月执行。第 4 页 共 4 页