2022-2022学年第一学期教科研工作总结.doc
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1、2022-2022学年第一学期教科研工作总结2022-2022学年第一学期教科研工作总结20222022学年度上学期教科室工作总结本学期,教科室在尹校长、汪校长的领导下,依据学校2022年工作思路(创建省示范高中,提高升学率)及教科室学期初制定的工作计划,紧紧围绕提高教育教学质量这个中心,以强化科研意识、巩固科研成果、打造青年明师、加大试题研究为工作思路,充分发挥教研室“管理、研究、指导、服务”职能,规范有序地开展了各项教科研工作,现将所做工作总结如下:一、教科研及课题研究1、领导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。教育质量是学校的生命,教学工作是学校工作的核心,教育科研是提升教师水平的载体
2、,是提高教学质量的先导。但教育科研如果得不到领导的支持,搞教科研的时间就会无保障,所需的教科研经费就会无着落,教师的教科研积极性就不会得到激发,教育科研工作就会难以开展起来。我校的教科研工作之所以能够在起步较晚的情况下,走到许多学校的前列,这得益于领导的鼎力支持,得益于我校领导始终把教科研工作作为学校工作的重要组成部分,并纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划之中。学校领导一直在逐年增加教科研工作方面的投入,即:课题研究、论文发表,购置电脑、购买图书、征订刊物、派教师外出学习、编辑资料等,为教科研工作的开展大开绿灯。2、积极开展教育科研和教研活动,努力提高课堂教学质量。2022年,教科室
3、在课题研究方面努力落实了教研“四个点”,即:教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实际的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点放在促进学生发展和教师自我提升上,主抓了课题结题、课题申报、学科教研、取得了较好的成绩。二、青年教师培养随着我校青年教师队伍的不断壮大,对青年教师,特别是对刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养日显其重要,为使他们能早日进入角色,尽快成长为我校教育教学骨干的后备力量,本学期教研室将着力做好了如下工作:1、制定了青年教师培训计划,建立了青年教师培训档案。2、开展青年教师岗位练兵活动。本学期教研室共安排青年教师校内、学科内
4、公开课、展示课38节,说课、评课活动37人次,听取了70位青年教师的课,并给予了说课、出课、评课指导。3、为提高新教师的业务素质,2022年9月,教务处主任王守春对新上岗的青年教师进行了教案撰写培训,从教案编写的原则、教案编写的基本内容、教案的优化设计等方面给予了指导。4、2022年11月,教科室、教务处联手检查了所有教师的教案,并进行了全面反馈。5、开展了教学反思活动。“课堂教学是一门遗憾的艺术”,而科学有效的反思可以帮助我们减少遗憾。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。为使青年教师能从经验反思中吸取教益,不断
5、提高教师教育教学水平,教科室开展了新教师撰写教学反思小论文活动。本学期教科室从新教师递交的教学反思小论文中选取了若干篇,发表在了校刊上。“金无足赤,人无完人”,我们只有在教学工作中多多反思,总结发扬教学的成功经验,改正弥补教学中的缺点与不足,不断进步,不断完善,才能使自己成为一名优秀的教师。三、试题研究1、建立健全了试题命题规则、试题命题质量反馈制度。2、近几年,教务处、教科室出色完成了非毕业班的期中、期末试题的入库、出库、质量反馈工作。本学期,教科室对学科组的命题在原有基础上,提出了更为具体的要求,要求命题人员在命题时必须紧扣教材,突出对识记、理解运用能力的考察,以便引导学生重视对教师在教学
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- 2022 学年 第一 学期 教科研 工作总结
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