毕业后第一份工作的调查.doc
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1、毕业后第一份工作的调查毕业后第一份工作的调查毕业后第一份工作调查:87%职场人因冲动离职202*年07月04日15:40腾讯教育微博郭锐毕业热潮再一次席卷而来,新一届毕业生同样面临首次择业与就业的问题,毕业生是如何选择第一份工作的,第一份工作现状又如何?为此,英才网联与腾讯教育(微博)共同推出“毕业后第一份工作调查”,共同解读职场人第一份工作现状及择业观,指导毕业生如何正确择业与就业。参与本次调查的人数为35000人,数据显示,47%的毕业生第一份工作持续时间不到一年,40%的毕业生选择盲目择业,46%的毕业生第一份工作与专业不吻合;87%职场人的第一份工作因一时不满冲动离职,还有73%的职场
2、人表示,如果时光可以倒回,会选择脚踏实地工作,不断学习专业技能、积累相关工作经验,为以后职业发展打好基础。超4成毕业生选择盲目择业通过英才网联、腾讯教育联合调查数据显示,34%的毕业生是依据自己所学专业选择第一份工作;24%的毕业生随意选择,误打误撞;16%的毕业生是服从家长的安排以及跟风选择热门岗位;12%的毕业生是根据自己的兴趣、爱好选择第一份工作;6%的毕业生能够根据学校就业中心的建议选择第一份工作;另有8%的毕业生因其他原因选择第一份工作。英才网联职业指导专家表示,毕业生的第一份工作至关重要,择业应慎重,应综合个人职业发展规划、自身兴趣爱好以及专业技能进行选择,同时也可以参考家长及学校
3、就业中心的建议综合而定,切忌盲目跟风、随意选择。一份能够展现自身职业优势和技能的工作才会为以后的职业发展奠定良好基础,才能不断向着一个方向的更高点迈进。近半数毕业生第一份工作与所学专业不吻合英才网联、腾讯教育联合调查显示:第一份工作与所学专业完全吻合的毕业生仅占15%,比较吻合并基本能用的上的毕业生占39%,基于兴趣选择而不吻合的毕业生占14%,而盲目择业导致工作与专业非常不吻合的毕业生占32%。转播到腾讯微博英才网联职业指导专业表示,能依据兴趣爱好和所学专业选择工作是最佳的,进入工作领域后容易学有所用,更容易实现职业目标并提升自信心。就算所学专业并不是自己喜欢的,建议毕业生还是不要完全脱离所
4、学专业,可以先从本专业相关的岗位进入,同时,多关注自己喜欢的岗位的工作内容、操作流程以及应掌握的技能,在适当的时候可以转岗或者二次择业。而盲目选择工作是不正确的,不利于职业的长期发展,容易产生职业困惑,导致自信心下降,影响职业发展。47%的毕业生第一份工作持续不到一年据英才网联、腾讯教育联合调查显示,第一份工作持续时间在1年以下的毕业生占47%,持续时间为1-2年的毕业生占25%,持续时间在2-3年的毕业生占10%,持续时间在3年以上的毕业生仅占18%。英才网联职业指导专家指出,企业在招聘过程中除了对专业的要求以外,更看重的是求职者的综合素质,包括职场忠诚度、稳定性和责任感。进入一家企业需要3
5、-5年的沉淀才能真正了解企业的战略发展方向,才能彻底熟练掌握所在岗位的技能,才会对工作有更高的认识。如果是因为自己的任性无法融入大家庭、因为待遇的攀比而不断的抱怨、因为不懂得学习而觉得枯燥的话,建议求职者尽快调整目前的状态,学会解决问题,而不是通过跳槽来逃避问题。仅57%的毕业生期望通过第一份工作来提高在回答“你对第一份工作有何期待”的选项时,有30%的毕业生希望第一份工作能够提供学习的机会,加速成长;27%的毕业生希望可以通过第一份工作积累相关工作经验;11%的毕业生希望有机会挑战更多的工作;22%的毕业生希望企业能够有健全的管理制度、丰厚的福利待遇以及良好的企业文化氛围;10%的毕业生表示
6、没有想过,得过且过。英才网联职业指导专家表示,第一份工作对于毕业生来说至关重要,是通向职场的第一扇大门,通过工作不断补充知识,更好满足岗位的需求。从校园生活瞬间过渡到职场竞技场,需要毕业生依据自身的现状进行调整,多学习岗位的工作流程,积累相关的工作经验,来实现质的飞跃。只有能力达到一定的高度才能胜任更加有挑战的工作,才能获得丰厚的福利待遇,才能实现你对职场的期望,否则一切都只是空想。87%职场人的第一份工作因冲动离职本次英才网联、腾讯教育调查显示:由于选错行业或职业,不符合职业发展而离职的毕业生占11%;由于因不喜欢领导或同事而离职的毕业生占7%;由于不能承受巨大工作压力离职的占5%;由于因看
7、不到发展空间而离职的占39%;由于薪酬福利不符合个人要求而离职的占20%;由于因遭遇职场陷阱、上当受骗而离职的占2%;由于其他原因离职的占16%。转播到腾讯微博英才网联职业指导专家表示,任何的离职原因对毕业生而言都是负面的,如果是因为盲目择业选择了不喜欢的行业或者职业,面试官是可以理解并接受的;但如果是因为人际关系、薪资福利、工作压力等方面等原因而选择冲动离职的话,面试官就会对你的印象大打折扣。对于企业而言,员工的稳定性非常重要,但只要遇到不满足就选择离开的员工,相应的企业也不会珍惜你的存在。建议毕业生不要因为一时的不如意就有离开的念头,应该学会调整自己来适应职场的生存环境,否则未来职业发展的
8、道路会更加坎坷。如果可以重来,73%的职场人选择提高自身能力在回答“如果时光倒回,你会怎么对待第一份工作?”的选项中,有73%的职场人表示会认真工作,努力提高自己,强化自己的专业技能,提高自身的综合能力;9%的职场人表示会搞好与同事和领导之间的关系;7%的职场人表示会踏实工作,不能总想着跳槽;9%的职场人表示会调整心态,接受基层工作;2%的职场人表示不会做拜金主义的员工。英才网联职业指导专家表示,职业的发展需要综合多方面的因素,除了要有专业的技能,熟练的操作以外,更多的是关注职场人的内心。对于每一份工作都不要盲目选择,不要因为没有到达自己想要的就轻易选择离职,要学会不断调整心态,勇于从基层做起
9、,不断向自己职业目标迈进。一个综合型的人才对企业而言是不可多得的,建议职场人都能严格要求自己,不断强化自身能力,做好全面的职业发展规划,稳步前行。扩展阅读:对于毕业后的第一份工作对于毕业后的第一份工作,是满意还是失望,或是有更多的期待?大学生如何看待自己的第一份工作?近日,记者对此进行了采访。大学毕业一年内我换了六份工作过来人找工作的20条吐血经验大学毕业生,你知道你为什么找不到工作吗?湖南应届大学毕业生第一份工作38%来自招聘会记者调查:未雨绸缪早做准备陈亮(化名)学的是经济学专业,开学后就是毕业班的学生了。在他看来,第一份工作要能充分发挥出自己的优势,同时又有较大的发展空间。陈亮说他曾在网
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