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1、校长挂职学习心得校长挂职学习心得为了提高我们的业务素质、专业水平、理论素养和实践能力,进一步开阔视野、更新观念、开拓办学思路、提高管理决策水平,推动素质教育有效实施,为了昭苏县教育的发展大计、为了昭苏县教育更加美好的明天,各级政府和领导的关心及昭苏县教育局领导给我们创造条件、提供机会,在全县范围内选派31人组织安排到千里之外的江苏泰州市进行为期30天的学习锻炼;这样短时间大规模的派出交流学习,足以说明教育局领导对我县教育改革、发展的信念之坚定。我们肩负光荣的责任学习,感到机会难得,所以倍加珍惜。11月28日我非常荣幸地来到了江苏泰州市实验学校锻炼学习。我感受着泰州市实验学校优美洁净的校园环境、
2、悠久的办学历史、骄人的办学业绩、浓厚的校园文化底蕴、质优齐全的硬件装备,感受着学校领导们的热情周到、平易随和、睿智干练,感受着学校老师们的爱岗敬业、奋发向上、关爱学生,感受着学校视障、听障、智障孩子们积极乐观、勤奋努力、残而有为。可以说,在泰州市实验学校的日子里,无时无处不令我敬佩且感动。在泰州市实验学校我按时参加学校各项活动,聆听他们在教学管理、学生管理、后勤管理等各方面的做法和思考,翻阅学校在管理方面积累的资料,并深入教导处、教研组、教科室、学科组、少先队,了解他们如何开展教学科研活动,如何开展“感恩教育”、“素质教育”等特色教育,我还走进学校盲部、聋部、培智部课堂,听取了语文、数学、英语
3、、思品、音乐、美术、体育、信息技术等各类国家规定开齐开足课程和校本课程的课堂教学。在这些日子里,我由表及里地了解了李明华老师和全校老师的管理理念、管理方式、管理艺术,带给我很多收获、启迪和思考。我深深地感觉到自己在学习中收获的幸福,撷取锻炼学习中感受最深的几点与大家分享。一、先进完善的装备设施人性服务学生成长在当地各级政府和领导的关心、重视下,泰州实验学校(泰州外国语学校),1999年由泰州市人民政府决策创办,原为国有民营九年一贯制寄宿学校,202*年7月经泰州市人民政府决策,整合为直属泰州市教育局领导的完全公办小学。校园占地面积11万,建筑面积5万。堪称泰州一大景观的“龙形”天桥横跨永泰路,
4、将南北两个校区联结一体。南校区内,办公区、教学区、活动区由西向东,既相对独立又整体衔接;北校区内,住宿、就餐、洗浴生活服务功能齐全。学校置身于绿树与鲜花之中香樟浓密,铁树婆娑;翠竹林摇曳,银杏林挺拔;栀子吐芳,桂花飘香。中心广场象征开启智慧之门的“金钥匙”喷泉水波潋滟,睡莲绽放,寓意奋勇争先的“海豚夺球”雕塑金光闪闪,与周围的建筑相得益彰。行政办公楼和教师办公楼各1幢;标准教室68个,全部配备标准电子白板或大屏幕电视、每个老师都配备一台教学用笔记本电脑。,实行交互式教学;设专用教室23个间,有微机房、音乐教室、美术与书法教室、科学实验室、劳技教室等;拥有400米标准塑胶跑道和绿坪运动场;阶梯教
5、室1个,多功能报告厅1个,校园电视录播室1个;2422的逸夫图书馆藏书达4万册,实现电子借阅系统管理;教职工活动中心配备了乒乓室、桌球室、书画室和健身房;与泰州市体育局联办“泰州市青少年乒乓球训练中心”,开辟了400的训练基地学校确立了符合时代要求又极具个性的校风、教风和学风,校风是“唯真唯实唯新唯美”,教风是“爱教善教身教研教”,学风是“乐学勤学会学博学”。现有教学班57个,在校学生近3000人,学校致力于“为学生终身幸福奠基”的办学思想,并将“创办有特色、有品位、高质量的现代化城市小学”作为办学目标。现有江苏省特级教师2名,中学高级教师22名,泰州市名校长1名,泰州市名教师2名,泰州市学科
6、带头人3名。现有专任教师158名,其中研究生学历6名,本科率达80%。获得省市级综合表彰者近40人次;在省级教育教学类竞赛和评选中获一等奖者近20人次;在市级教育教学类竞赛和评选中获一等奖者达30人次以上;每年有近150篇教育教学论文在国家、省、市级公开发表与获奖。学校积极推进课程改革,努力实施素质教育,是江苏省泰州中学、省泰中附属初中的“优质生源基地”,南师大泰州学院和泰州师专的定点“实践基地”。485人次获得省级学科竞赛奖,11人次获得省“三好学生”、省“优秀学生干部”、省“优秀少先队员”、省“十佳少先队员”等综合表彰。202*年,黄和同学作为江苏省“十佳少先队员”随团出访欧洲六国;202
7、*年,吴自华等同学获得全国学科竞赛一等奖;张威迪同学现已成为中国少年足球队守门员学校优秀而稳定的教育质量赢得了社会的广泛赞誉,学校先后被评为“江苏省实验小学”、“江苏省和谐校园”、“江苏省平安校园”、“江苏省依法治校示范校”、“江苏省基础教育课程改革先进集体”、“江苏省德育先进学校”、“江苏省少先队红旗大队”、“江苏省艺术教育特色学校”、“江苏省群众体育工作先进单位”、“江苏省科技活动先进学校”、“江苏省特色文化团队”、“泰州市文明单位”、“泰州市园林式学校”、“泰州市绿色学校”、“泰州市先进基层党组织”、“泰州市十佳工会”、“泰州市语言文字规范化示范学校”、“泰州市示范家长学校”二、领导团结
8、协作,争取社会各界关心支持特殊教育,全心服务学生成长和发展四、1、课题研究工作课题申报一定要根据实际情况,在充分论证的情况下确定主课题,而且要有照顾到各学科的微型课题即子课题,让每位教师都能参与进来,都有事做,课题研究工作必须渗透到各学科教学当中去,这样课题研究才不会孤立加强学习培训为教学研究充电开展读书沙龙、教师培训沙龙活动,让老师提高参与教学研究的能力。通过这次挂职学习我收获很多,决心把学来的经验创造性地运用到学校管理中去,我决定做到以下几点:?一、树立强烈的服务意识,让全体师生在学校体验快乐、感受幸福。?二、抓好德育工作,尤其搞好德育活动,把德育工作放到重要的位置,全力抓好。?三、加强教
9、师培训,鼓励教师学习,为他们提供培训、学习的机会和条件,营造人人学习的良好氛围。?四、转变抓质量的方式,创建高效课堂,提高教学效率。?五、把课题研究工作当作服务教学,提高教师素质的重要工作来抓。?六、加强学校体育工作,提高师生的身体素质。?七、利用好家长和学生两支队伍,积极听取意见、建议,改进学校工作。河南疃镇总校部骆庄小学王宝月此次挂职锻炼学习,受益匪浅。南通之行,将永留我人生的史册,成为我教书生涯中美好而温馨的回忆。3、多交流多总结一个教师要想搞好有效教学,除了要加强自身的努力实践总结外,还要善于结合工作实际有针对性地借鉴别人的成功经验。集体教研提问题,个体备课找差距,要学会反思自己和别人
10、开展有效教学的经验交流,经常反思自己课堂的优势和问题的存在,不断改进,实现高效的最终目标。(一)要有渊博的知识。我们有些学科老师自身的基本知识、基本理论掌握得不够,不善于适当拓宽学生的知识面,不善于补充教材之外的知识。(二)要能说一口流利标准的普通话。推广使用普通话,是我们教育部门义不容辞的职责。我们要把练习普通话当成是提高自己素养的必修课,持之以恒,必有成效。(三)要会写一手漂亮的字。一手好字是教师的门面和形象。一位好的老师,他每一节课的板书都是一幅精美的书法作品。(四)要熟悉每一位学生。只有熟悉学生,才能准确地把握这个学生的智育、品行、学业方面的优势优点,以及存在的不足。我们才能够备好课,
11、才能够组织好教学,才能成为学生的良师益友。三、教师要有良好的心理素质。首先就是要宽容,我们的教育对象是一群孩子,不斤斤计较他们的过错,更不能和自己的学生斗气,如果老师能宽容他们,能唤回学生内心深处善良的本性,学生会更快的改正错误。其次是要调控自己的情绪,做好学生的表率。我们不能在自己心情好,工作顺利时,就对学生和蔼可亲;当遇到不顺心的事情,或者自己心境不佳,情绪低落时,就把不愉快的情绪发泄给学生,使学生成为自己的出气筒。这种对学生忽冷忽热的态度伤害了学生的自尊,久而久之,就会失去学生的尊敬和信任。教师要学会调控自己的情绪,做到不把情绪带进课堂,无论发生了什么事情,都要努力使自己微笑着面对学生,
12、始终对学生热情、耐心。我们也不能在学生面前表现的很脆弱或是很随便,如果老师做的还不如学生,就会对老师不信任,因为在学生的心目中,教师是伟大而高尚的,他们甚至认为老师就应该是完人,圣人,没有缺点,从不犯错误。扩展阅读:校长挂职锻炼学习心得挂职锻炼学习心得202*年11月2日到11月13日,我有幸参加了县教体局组织的校长挂职锻炼学习活动。通过两周的学习,受益匪浅,提高很大,为我校今后的发展拓宽了视野。首先,我深入学习了这次学习活动目的、意义、学习任务及要求,遵守学习纪律,服从组织与管理,全身心地投入到学习中去,用实际行动落实县局通知要求,圆满完成了本次活动的学习任务,达到了锻炼的目的。根据县局通知
13、要求,11月2日止6日,我被分配三小,11月9日止13日,分配到五小,受到两校领导的热情接待。学习了解两校制定的详实的实施方案。自觉遵守两校的纪律规定,按其作息时间按时上下班,参加学校考勤,深入学校工作的方方面面,参加学校行政例会及班子例会;参加全校、年级组(学科组)、班级等各项活动;参观了学校处室建设、校园文化、设施建设及配置、管理等情况;参加了两校的听、评课活动;学习了两校的学校工作计划、各项规章制度、教育理念和管理经验等。下面我就以下几个方面谈谈两周来的感受。一、(组织与管理)重视程度(领导)针对本次活动,县局下发专项通知,培训学员人手一份,对学习时间、学习任务、组织管理、学习纪律、学习
14、效果跟踪、经验交流总结等方面都做出了详细要求。目标明确,任务具体,组织严密,过程性强,突出真实、实用、实效,贵在提高素质、提高专业化水平。因此,作为一名基层学员,我倍加珍惜这次学习机会,力求学得充实,学得扎实。二、学校管理方面,得到大幅度提升本次活动,我零距离接触了城关三小、五小,两所大校的学校管理的方方面面,是我更深层次理解了“发展无止境,管理无极限”这句话的含义。三小有23个教学班,2240余名学生(含幼儿园),教职工96名;五小有29个教学班,3200余名学生教职工107名。像这样超过202*人以上的大校,教学秩序井然有序,有条不紊,精细化的学校管理充满整个校园,不由得使我深入其中,探个
15、究竟。(一)领导班子队伍建设三小班子成员6人,五小8人,多数领导都担有课程,有的担任主科。班子成员分工细致,实行领导值班、带班制度,实行“一岗双责”,任务具体,目标明确,责任追究。领导同志和睦相处,工作各司其职,各负其责,都有一支团结务实、高效的工作团队。(二)制度建设两校都有一整套完善的学校管理规则制度。分别制定了学校会议制度,有校务会议、行政会议、德育小组会议、班主任工作会议、家长委员会会议、教职工代表会议、民主生活会议;升、降国旗制度、安全值班巡逻制度、教师上课制度、教研管理制度、课堂管理制度、教师外出学习、培训制度、请假、销假制度,各处室工作制度、职责,上框上墙,制定了教职工百分制量化
16、考核方案、奖励性绩效工资分配实施方案,教职工专业技术职务晋升评审量化推进办法,等等规范学校办学,规范教师教学,规范学生礼仪的制度、规定和办法,制度面前人人平等,为经营好学校奠定了良好的基础。(三)教育教学管理1、德育工作两校牢固树立“素质教育德育为先”的德育理念。通过国旗下讲话、主题班、对会、黑板报、广播、教育专题、法制教育等形式对学生进行系统的爱国主义、民族精神、行为习惯养成、社会公德、文明礼仪等系列教育,秉承了育才先育人的教育原则。2、教育教学一是狠抓教学常规,创新课堂教学,扎扎实实做好教学工作,促进学生全面发展。做到备课从“严”、上课务“实”、作业务“精”、辅导必“全”、考核要“新”的教
17、学流程。二是改革备课。实行集体备课,年级组长把本册教材进行分工,同组教师分别对自己所承担的课例进行精心设计,然后由组长组织大家对教学设计进行研讨,最终确定教学方案。备课完成后,同组教师人手一份,资料共享。使用时,要求在教案上记录教后感。这样缓解了教师写教案的劳动量,节省的时间用于研究学生、教材、教法与学法上,提高了工作的效率。三是课堂教学改革两校都能结合县教改精神,结合校情,深入开展课堂教学模式,并对模式进行了再探究、提炼、完善后,扎实有效地开展了听评课活动。我在两校的听评课活动中,亲身体会到了他们在进一步深化课堂教学改革,教学模式有条不紊地开展起来。特别在评课时,被评者虚心、诚恳的态度,让评
18、者无顾虑,敢于指出缺点和不足,确实做到了经验不保留,问题不回避,推着讲课教师进步。这样的课改氛围真实有效,是我校学习的榜样。(四)安全管理两所学校对安全工作高度重视,成立以校长为组长的安全工作小组,制定了相关安全工作制度,采取了一系列安全防范措施。专设门卫,全天在岗,出入咨询登记,车辆禁入。学生在校、教师上岗时间落锁及时,制度上墙,责任明确。两校特别重视学生上学、放学大门的安全,在马路上设立醒目的“内有学生出入,过往车辆慢行”的标志,提醒来往车辆放慢速度,同时安排教师在马路上值班,疏导学生安全顺利通行。校园内的安全,都采用分区划片,专人负责,领导值班、带班,责任到人。值班教师早到校,晚离校,负
19、责课间时学生在校活动及上下楼梯的安全。做到了安全不留缝隙,事故消除为零的安全观念。(五)特色建设两校都根据各自的不同校情,充分挖掘校内、外资源,积极开展学校的特色建设,大力推进体育大课间活动,蓬勃开展“阳光体育活动”,取得了显著成绩。两校的大课间活动,都分上午、下午两个时段,时间30分钟,活动内容有自由活动、校园集体舞(或韵律操)、广播操,五小全体师生参与,开展比赛,全体普及。三小由于场地小,分阶段进行,全员参与。场面都非常宏大,气氛热烈,积极响应了“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的现代健康理念。另外,他们又开展了乒乓球、音乐舞蹈、经典诵读三大特色教育活动,充分展示了学校深厚的文化底蕴。总之,通过两周来的学习,我感到学的深入、学的实际、学的实用,最终达到学以致用。把两校规范的办学行为,先进的管理理念、务实的课改氛围、特色的文化建设、丰富多彩的大课间活动、个性化的班级布置带回去消化、吸收。我相信,为我们学校管理工作的进一步发展,起到巨大推进作用。第 11 页 共 11 页
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