毕业论文期中小结.doc
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1、毕业论文期中小结毕业论文期中小结山西大学本科毕业论文期中小结姓名赵越学号202*602061所在专业行政管理论文(设计)题目论行政管理者道德建设的问题与对策(已完成的任务、尚需完成的任务、存在的问题及解决办法)已完成的任务已完成对道德、道德功能、行政与道德、行政道德的了解以及我国社会行政管理者道德建设状况的了解,对我国行政管理者在行政环境中道德层面存在的问题有了充分认识,并深入分析研究了造成行政管理者在行政管理中行为失范的原因,初步形成了行政管理者行为失范、加强行政管理者道德建设的思想轮廓。从静态来看,我国行政道德失范既有规范体系本身呈现出的混乱状态,包括指导规范的价值理念有偏差、规范的内在质
2、量不高、不符合社会公平公正的原则;地方政府为了片面提高政府行政效率,为完成特定的事情与任务制定的“土政策”,具有地方性、临时性、具体性,与国家的法律法规不相符合;行政规范之间相互抵触导致漏洞空隙凸显,等等。从“动态”来看,政府机构及其行政人员的行为失范表现包括行政垄断、虚假信息与欺骗手法、部门保护主义和地方保护主义、“先上车后买票”等等。在公共行政人员的个体行政道德失范方面,基层干部主要表现出贪污、收受贿赂、公款吃喝、乱收费、私分公物公款、侵占他人利益等等。中层干部主要表现为利用权力支持配偶、子女、身边工作人员以权经商、违法经商、违规插手建筑工程招标投标、干预经营性土地使用权出让、为房地产开发
3、和经营服务,为私营主贷款、为违法经营者提供保护等等,获取金钱与财富的高额回报。高层干部的主要表现,除了以权力为子女、亲属与工作人员经商、批项目、报贷款外,突出的是提拔干部、支持和保护私营企业主的违法行为等等。尚需完成的任务社会转型往往伴随有社会道德失范现象,现阶段我国正处于急剧变迁时的“失范期”与“阵痛期”,各种失范现象愈来愈普遍,呈现加速扩散蔓延的趋势。构建社会主义和谐社会对行政主体的行政伦理更高的要求,也对行政管理者的道德提出了更高的要求;我国社会政治经济发展的新趋势对我国行政管理工作提出了新的要求,对新趋势、新要求还有待深入分析了解,也没有形成新的对策。存在的问题缺乏对党的政策的整体了解
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