楼面部长工作流程.doc
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1、楼面部长工作流程楼面部长工作流程楼面部长工作流程楼面部长的工作时间:分两个班一班:13:00-22:30二班:12:00-15:3019:00-00:30一班的工作流程:13:00-22:3013:00-13:10班前准备13:10-13:20参加服务部主管主持的部长会议(对区域中的事项进行总结和汇报)13:20-17:00开展运营工作(区域管理,即客户需求安排,员工仪容仪表行为规范的管理,调查客情,区域氛围,客后卫生检查),每天至少上报三条有价值的客情信息。17:00-17:40用餐时间(楼面部长轮流用餐)17:40-18:30做好对客服务的运营工作(检查卫生及物资配备)18:30-19:0
2、0随同服务部主管进行客前卫生检查(服务主管未在岗,需随同门店经理卫生检查)19:00-22:20开展运营工作(区域管理,即客户需求安排,员工仪容仪表行为规范的管理,调查客情,区域氛围,客后卫生检查),每天至少上报三条有价值的客情信息。(每日需填写在客情本上)22:20-22:30收尾工作,进行工作交接二班的工作流程:12:00-15:3019:00-00:3012:00-12:40卫生检查12:40-13:10随同服务部主管进行客前卫生检查13:10-13:20参加服务部主管主持的部长会议(对区域中的事项进行总结和汇报)13:20-15:30开展运营工作(区域管理,即客户需求安排,员工仪容仪表
3、行为规范的管理,调查客情,区域氛围,客后卫生检查),每天至少上报三条有价值的客情信息。(每日需填写在客情本上)19:00-22:20开展运营工作22:20-23:00与22:30下班的部长交接,宵夜时间(轮流就餐)23:00-00:10开展运营工作00:10-00:30收尾工作,跟值班保安进行工作交接并签字确认扩展阅读:ktv楼面部长岗位职责工作流程及买单注意事项KTV楼面部长岗位职责岗位名称:楼面部长职级:部长级直属上司:楼面经理直接下级:收银、咨客、服务员、DJ、酒吧员、PA员部门:楼面部制定人:楼面经理制度编号:ENT.JD.202*1015001生效日期:批准:总经理日期:202*年1
4、0月15日分送相关部门:1、准时主持每天的班前例会,传达经理的有关吩咐和工作指示,检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准。2、负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务,确保楼面运作所需人手充足。3、准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、凳、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。4、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。5、安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号、随时检查工作情况。6、营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准
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