江津区召开综治进 “两新”组织动员大会.doc

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1、江津区召开综治进 “两新”组织动员大会江津区召开综治进 “两新”组织动员大会江津区召开综治进“两新”组织动员大会202*年9月9日，江津区综治进“两新”组织动员会在双福新区重庆润通动力有限公司召开。这标志着江津区综治进“两新”组织工作全面展开，按照工作目标，今年将在500个“两新”组织建立综治工作室，工作覆盖面将达到30，到202*年超过90。江津区现有“两新”组织2万余个，其中，个体工商户18550个，民营企业1450多个，从业人员25万余人，所创造的GDP占总量的65以上，为江津经济社会发展作出重要的贡献。但是，随着改革发展的不断推进，新经济组织、新社会组织不断增多，“两新”组织的社会治安

2、综合治理工作亟待跟进。为认真贯彻落实薄熙来书记关于“越是开放，越要筑牢平安重庆坚实地基”的指示精神，充分发挥“两新”组织维护社会治安和社会稳定的作用，推动综治工作向深度和广度发展，区社会治安综合治理委员会、区“两新”工委决定开展综治进“两新”组织活动。以“两新”组织的民营企业为突破口，按照“条块结合，以块为主”和“谁主管，谁负责”的原则，建立企业治安法人责任制，与“两新”组织签订平安建设暨社会治安综合治理保平安稳定责任书、消防安全责任书等。在规模较大的“两新”组织设立综治工作室，规模较小的“两新”组织配备综治联络员，从而实现事故少、案件少、秩序好，达到企业发展、社会稳定、职工满意的“三赢”目标

3、。动员大会上，区委政法委副书记、区综治办主任邓波指出：综治进“两新”组织，应坚持以科学发展观为指导，以强化基层建设为重点，以完善体制为突破口，以基层平安创建为载体，以落实责任为保障，以建设“平安江津”、“和谐江津”和促进经济发展为目标，在”两新”组织中，广泛开展“综治六进”活动，即让调处化解矛盾、社会治安防控、法律宣传教育、预防违法犯罪、平安细胞创建、安全生产工作进“两新”组织。会上，几江街道党工委、双福新区管理委员会、重庆润通动力有限公司、重庆顺江储运有限公司、江津区石门水泥有限公司作经验交流发言。区“两新”工委书记罗玉珍、区公安局副局长龚文剑到会讲话。与会人员参观了重庆润通动力有限公司综治

4、工作室。重庆润通动力有限公司、祥瑞集团公司、精密铜管等50家民营企业，区委政法委、区“两新”工委、区公安局、几江、双福、油溪等20个部门、镇（街）参加动员大会。扩展阅读：综治工作进两新组织实施方案XX镇社会治安综合治理工作进“两新”组织实施方案随着改革发展的不断推进和经济社会的快速发展，新型经济组织、新型社会组织（简称“两新”组织）不断增多，“两新”组织的社会治安综合治理工作亟待跟进。为更好地服务全镇经济、社会建设，推动综治工作向深度、广度发展，充分发挥“两新”组织保持社会稳定、维护治安秩序的作用，根据全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定的有关规定和XX区社会治安综合治理委员会关于印发

5、XX区社会治安综合治理工作进两新组织实施方案的通知（XX综治202*8号）文件要求，现就推进我镇综治工作进“两新”组织制定如下实施方案。一、指导思想以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持“维护社会稳定，服务经济建设”工作思路，把开展综治工作进“两新”组织作为创建“平安XX”的一项重要内容，扎实开展，深入推进，为实现全镇社会经济又快又好发展创造安全稳定的社会环境。二、基本原则1、坚持“谁主管、谁负责，谁经营、谁负责，谁投资、谁负责”的原则。2、坚持“抓系统、系统抓”同“条块结合、以块为主”有机结合和属地管理的原则。3、坚持突出重

6、点，逐步推进的原则。4、坚持规范管理、分类指导的原则。5、坚持量力而为、因地制宜的原则。三、工作目标社会治安综合治理工作进两新组织实现全覆盖，充分整合两新组织综合治理、治安防控，信访稳定，安全生产，人民调解，法制宣传等力量，建立制度合理，管理规范，便民利民的一体化综治工作机制，推动两新组织健康发展。四、方式和方法“两新”组织规模大小不一，所属行业多样，分布地域广泛。为增强针对性和时效性，综治工作进“两新”组织重点开展进民营企业，在此基础上，逐步推进其他两新组织的综治工作。（一）工作重点：协助相关部门整治企业周边治安环境，落实治安防范措施，开展综治、法制宣传教育，排查调处矛盾纠纷，规范内部人员管

7、理。（二）建立机构：202*万元产值以上的民营企业要求设立综治办公室，成立社会治安综合治理工作领导小组，组长由主要负责人担任，成员由相关部门负责人组成，下设办公室；500万元产值以上或20人以上的民营企业要求设立综治工作站，明确综治工作领导和工作人员；500万元产值以下或20人以下的民营企业要求设立综治工作联络员。（三）明确职责：两新组织综治工作主要是协助相关部门整治周边治安环境，落实治安防范措施，消除安全隐患，接待来信来访，排查调处矛盾纠纷，开展综治、法制宣传教育，规范内部人员管理，监督两新组织依法经营。同时，建立相关工作制度，保障综治工作常抓不懈，为两新组织发展创造良好的法制环境和社会环境

8、。（四）规范台账：有条件的两新组织要将综治工作职责制度上墙（可参考附件1），建立综治工作会议记录簿、治安巡逻登记簿、安全隐患排查整治登记簿、来信来访处理登记簿、矛盾纠纷排查调处登记簿、流动人口服务管理登记簿、法制宣传教育登记簿、机构人员登记册等日常工作记录簿册。（五）强化联系：综治工作进两新组织由各主管单位或部门具体组织实施，并要明确一名挂点联系人员，负责业务指导，帮助解决一名挂点联系人员，负责业务指导，帮助解决民营企业综治工作中的实际问题和困难，根据企业需要，定期组织公安、工商、税务、司法等人员到企业开展工作。五、实施步骤1、动员部署阶段（202*年4月1日至4月3日）。制定具体实施意见，召

9、开专题会议进行动员部署。2、调查摸底阶段（202*年4月4日至4月10日）。对辖区内“两新”组织进行调查摸底，并登记造册汇总，做到底数清、情况明，“两新”组织花名册于4月12日之前报镇综治办。3、建立机构阶段（202*年4月10日至4月30日）。在两新组织全面建立综治机构，落实责任领导和工作人员、联络员，落实办公场所、办公室设施和标识（综治办或综治站），并将名单报镇综治办。4、规范运行阶段（202*年5月1日至5月31日）。建立两新组织一体化运行机制，建立健全相关工作制度，职责制度上墙，建立工作台账，做好日常工作记载。附件：1、重庆市祥瑞集团社会治安综合治理工作网络及职责制度2、综治工作相关制度、台账样表。第 5 页 共 5 页