深化作风建设“怕慢假庸散”民主生活会对照检查材料.doc

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1、深化作风建设“怕慢假庸散”民主生活会对照检查材料根据局党委统一要求，结合本次学习主题，本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面,就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思，并就整改问题进行了思考，现发言如下，不当之处，请同志们批评指正。一、查摆发现的主要问题（一）在“怕”方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事，仍层层请示汇报，把矛盾往上交，主动担责尽责不够。对上级的决策部署满足于“知道了”、“安排了”，当“二传手”时候多，当“主攻手”时候少，跟踪问效不够。二是怕困难。对工作中发现的问题，缺少“到我为止”的魄力，没有全力以赴攻坚克难。比如接待老上访户王永继，认为其上访目的不纯，强调推动落实其上访诉

2、求难度较大，没有深入抓、细致抓、耐心抓，导致其长期越级进京上访。三是怕得罪人。存在“你好我好大家好”的老好人心态。（二）在“慢”方面。一是工作的紧迫感不够。有些工作主观上片面认为难度较大，没有有效克服难关实现既定目标。比如，信访案件评查工作，调个案卷都历时一个月，工作进度严重滞后。（三）在“假”方面。一是工作作风不够实。有时候干工作浮在表面，没有认真沉下心去解剖麻雀、解决问题。比如在信访接待方面，有时候每次接待信访群众敷衍了事，没有坐下来谈心交友，对群众反映的部分突出问题也没有及时解决。二是工作态度不够严。有时候工作对标对表不够，虽然干的很辛苦，但效果却不理想。三是工作标准不够高。存在只求过得

3、去，不求过得硬的错误思想，干工作习惯于和自己比、和过去比，缺少争先创优的意识。（四）在“庸”方面。一是理念更新不快。干工作还存在靠经验、吃老本的情况，没有及时学习新方法、新理念。比如，在化解信访问题的方式方法上思考不多，存在思想保守的问题，未能解放思想，创造性的开展一些工作。二是创新创特不够。抓落实习惯于按部就班，缺少大胆创新、大胆探索的勇气，先进典型和特色亮点不多。（五）在“散”方面。有时候在落实上级决策部署时，尤其是一些创新性的工作，还存在等待观望的情况，总是希望别人先探好路，然后自己再跟上，说到底还是执行力不够。二、今后努力方向及整改措施（一）提高政治站位。一是强化理论学习。把学习作为永

4、恒的主题，在思想上根除“怕、慢、假、庸、散”问题。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，跟进学、经常学、反复学，尤其要把学习和实践有机结合起来，切实做到融汇贯通。通过不断学习领会，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。二是锤炼党性意识。时刻牢记、经常反思，对照学习先辈先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作上的不足，审视自己谋事干事等方面是否符合党章党纪，在言语和行动上是否符合党的要求和群众的期盼。三是确保政令畅通。坚决贯彻上级决策部署，确保各项政令绝对畅通，绝不允许有令不行、有禁不止，必须听从指挥、坚决执行，按照规定动作不折不扣落实好各项

5、工作。（二）提升履职能力。习近平总书记指出，有多大担当才能干多大事业。作为新时期党员干部，我将认真落实担当实干的要求。一是敢于担当。各单位负责人要牢固树立“不作为也是腐败”的观念，在平常工作、关键时刻、危难时刻都敢于担当、勇于担当，发现问题要主动想办法解决，解决不了的要及时报告。放开手脚，大胆开展工作，该拍板的果断拍板。二是勇于突破。要勤于学习、善于思考，不断开阔眼界，提高能力水平，特别是改革创新方面，要敢想敢试，敢于突破。三是动真动硬。坚持失责必问、问责必严，多工作落实不力、完不成任务、造成不良后果的，必须追责问责。（三）提升担当作风。一是以马上就办的作风落实工作。对上级出台的政策、部署的任务、支持的事项和批准的项目，一定要雷厉风行、争分夺秒抓落实，定了就干、马上就办、办就办好，不拖拖拉拉、推诿扯皮。二、是以精细务实的作风做好工作。精准对标对表，把上级政策吃透，把要求搞清楚，做到目标明确、方向不偏。比如信访接待工作，要精细周全，抓好每个信访诉求、管住每个环节、盯紧每个部位，确保万无一失。 第 4 页 共 4 页