流动人口计划生育工作汇报.doc

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1、流动人口计划生育工作汇报流动人口计划生育工作汇报流动的是人口不变的是服务流动人口计划生育工作情况汇报各位领导：街道位于城区北部，是市政治、文化、教育、经济中心，辖47个居、63个属地管理单位，总人口87480人，已婚育龄妇女16031人。近年来，街道党委、办事处在市委、市政府及上级计生部门的具体指导下，不断健全管理体制，创新工作方法，逐步完善了“现居住地管理、市民化服务、信息化带动、依法维权”的流动人口管理服务体制，城市和流动人口计划生育工作水平进一步提升。目前，全街道共流入已婚育龄妇女191人，流出已婚育龄妇女295人。流动育龄妇女持证率、建档管理率、查证验证率、合同签订率、随访服务率、定期

2、联系率均达100%。街道连续八年获得市“计划生育责任目标一等奖”，连续三届获得“市届期目标优秀奖”，先后被授予“枣庄市优质服务先进街道”、“枣庄市人口与计划生育工作先进集体”、“省双进、双建宣传教育活动先进单位”和“全国婚育新风进万家活动先进单位”等荣誉称号。我们的主要做法是：一、加强组织领导，实行综合治理首先是党政领导高度重视。街道成立了流动人口计划生育综合管理服务领导小组，以满足育龄群众需求为目的，开展全方位、多层次的综合服务，并与公安、工商、卫生、综合治理等相关部门签订了责任书，明确责任，细化目标，实行联合办公、联合执法、联合服务，共同解决流动人口计划生育工作中存在的问题。其次是实行动态

3、管理。全面推行“全貌划片、户况显示、联合服务”管理模式，各居成立了以居委干部、社区民警、物业公司人员、社区志愿者为成员的“综治查访服务队”，一个居委一支服务队、一队一警一名专职干部（计生专职干部），联合入户查访，一次入户提供计生、物业、治安等多项服务，每月对所有居民轮查一遍，收集信息，掌握人口的变化情况，随时将流入人员录入微机，纳入“户况显示图”管理，根据“户况显示图”提供的育龄妇女信息，定期上门宣传指导、随访服务，保证社区内计划生育工作有人问、随时管，月月清、户户明，从源头上堵塞了流动人口计划生育的管理漏洞。第三是坚持重心下移。在杏花村、水产粮油批发等流动人口较为集中的批发市场和临时用工较多

4、的大、中型企业，采取“公推直选”的办法，建立了流动人口计划生育协会，协会理事会成员由市场或企业管理人员中有威望的个体工商户和企业职工组成，广泛吸纳流动人口参加，制订协会章程，建立各项规章制度。对于分散居住的流动人口，由辖区居委吸收到居计划生育协会，参与居内的各项计划生育工作和协会组织的各项活动，实现了流动人口的自我管理、自我宣传、自我服务。二、强化服务意识，提高服务水平首先是优化服务环境。从办公设施、服务环境、科室设置等硬件建设入手，建立了“一站式”服务大厅，为计生办配备了4台新微机、2台打印机，计生办、工商所、派出所联合办公，把流动人口办证、验证、宣传、咨询和办理工商营业执照、临时居住证等全

5、部纳入“一站式”服务之中。其次是全面开展免费服务、温馨服务。服务过程中，免收流动人口健康查体、查环查孕、生殖保健、办证、验证、查访服务等方面的一切费用，并在服务站设立了咨询室、休息室，向来站查体的育龄群众免费提供茶水和休息场所。第三是积极维护流动人口的合法权益。街道定期在车站、广场、集贸市场设立流动人口服务咨询站，进行专场计划生育文艺演出，宣传计生政策，走访慰问流动人口计生家庭。同时与公安、工商、劳动、司法等部门联合，定期组织流入和流出人员进行法律、法规、安全技能和业务知识培训，并建立流动人口维权档案，公开维权电话，帮助流动人口解决生育、生活、生产中的困难，使流动务工人员既掌握一定技能，又知法

6、、守法、用法，维护自身的合法利益，真正做到了与户籍人口同管理、同宣传、同服务。三、加强信息化建设，完善管理措施首先是加强日常管理。对流入人口严把“五关”，即：登记关、验证关、建档关、服务关、信息通报关；对流出人口坚持实行“六个一”的管理制度，即接受一次外出前的健康检查服务、落实一项避孕节育措施、签订一份流动人口计划生育合同、办理一个流动人口婚育证明、流出后及时提供一个准确的通讯地址、每年四月、八月、十二月按时寄回一份避孕节育措施报告单。其次是强化信息化建设。在调查了解流动人口婚育情况的基础上，健全管理档案。依托省流动人口计划生育信息交换平台，建立有效的信息双向交流和协调制度，进一步加强与流动人

7、口户籍地的联系，定期通报情况，及时反馈信息，对流入已婚育龄妇女的婚姻、生育和节育措施的变动信息及时向户籍地反馈，根据四月、八月、十二月健康查体服务结果，集中向其户籍地寄送全国统一格式的流动人口已婚育龄妇女生育信息通报单和避孕节育措施报告单，实现了流动人口管理服务的规范化、信息化、制度化。四、落实奖励政策，完善利益导向机制街道加大了计划生育经费投入力度，对实行计划生育的家庭大张旗鼓地兑现奖励，尤其是流动人口，街道组织专人把奖励费逐人送到家中，切实让他们感受到了计划生育奖励政策的好处，使他们更加自觉的支持和宣传计划生育政策，今年全街道共落实202*年奖励费52.17万元，其中，为2170户农村和城

8、镇无业、失业人员中的独生子女户落实了每户每年120元的奖励，为177户满14周岁的独生子女家庭足额兑现了满期奖励金，为26户新增农村双女户兑现了每户202*元的双女户养老保险金，为6户农村独女户家庭兑现了5000元的重奖，为25位60周岁以上的农村部分计划生育家庭发放了奖励扶助金。同时，街道每年还要对特困计划生育家庭进行慰问救助，202*年发放救助金3.1万元，有50户计划生育家庭领到了每户200元的慰问金，21名考取大学本科的计划生育家庭子女领到了每人1000元的助学金，奖励政策的制订和及时兑现，极大地调动了群众参与计划生育工作的积极性，少生优生、自觉实行计划生育的新型婚育新观念已初步形成。

9、各位领导，街道通过开展系列化、规范化的优质服务活动，为流动人口计划生育工作质量、水平的提高注入了常效动力，基层基础进一步巩固，现居住地管理水平进一步提高，计划生育综合治理机制进一步完善。下一步，我们将以这次观摩调研为契机，进一步加大工作力度，强化工作措施，改进工作方法，努力推动街道的计划生育工作再上新水平、再上新台阶！谢谢各位！扩展阅读：计划生育流动人口工作总结计划生育流动人口工作总结计划生育是我国的一项基本国策，为了更好加强对流动人口的管理工作，为确保人口与计划生育持续稳定健康发展，我们社区在管理流动人口工作中，切实把人口与计划生育工作放在突出位置，为了推动社区计划生育服务管理水平，将计划生

10、育及流动人口管理纳入工作计划之中。一、社区领导重视，安排专门人员负责计划生育工作，并将结合实际情况，利用健全的网络管理制度，发挥其计生协会会长，楼长及单元组长的作用，开展社区全方位的管理工作，负责包户的主任应经常下去走访、了解情况，发挥网络管理的真正作用。今年对我社区内流动人口进行入户清查，针对我社区具体情况,加大了对辖区内居住在出租房、商业网点、建筑工地及用工单位集体宿舍内的流入育龄妇女进行重点清查登记，即：上门办证核实，重点摸清流动育龄妇女婚育状况和避孕节育措施落实情况，发现政策外怀孕及时上报，共同做好社会抚养费的增收工作。进而在掌控人口动向中增强工作的预警性、针对性、实效性。通过开展上门

11、入户走访调查工作，广泛听取群众意见，切实了解了群众的所思、所想、所需和所求，全面掌握社区突出治安问题和社情民意的做法。在这次百日清查活动中，免费发放避孕药具，并为打工人员宣传了流动人口相关政策，发放知识手册，宣传单等。受到了流动人口的欢迎。二、社区与派出所联合，对外来的流动人口育龄妇女进行严格监管，发现问题及时上报、及时解决。责任落实到每个人，以便准确无误掌握育龄妇女信息。将流动人口优质服务工作融入到计生管理工作中，各包户主任及时准确的掌握、提共各自辖区内的流动人口情况。使我社区流动人口情况准确，实现管理方式现代化，随时变动随时更改，做到底数清，情况明，无漏接、漏管。社区还利用板报的形式向广大

12、的育龄妇女宣传计划生育、优生优育、妇女保健及男性健康和如何预防艾滋病的常识。三、我社区在流动人口计划生育维权月期间宣传流动人口权益，提高流动人口维权意识。在社区内通过自制的横额、板报等宣传工具开展流动人口政策法规宣传。通过开展居民喜闻乐见的活动，寓教于乐，群众现场气氛热烈，现场向流动人口进行政策法规的集中宣传，并设置了宣传品发放台，发放相关宣传册百余份，增强流动人口的维权意识。开展流动人口困难救助，维护他们的生命和生活权益。在维权宣传月期间，对有困难的流动人口进行帮扶，使他们和当地居民一样享受到来自政府和计生部门的关爱和救助。通过这些活动切实维护了流动人口的合法权益，全面提升我社区流动人口计划

13、生育工作水平。四、为了掌握托管人员的情况，我们还采取一些有效措施，深入到居民中去认真走访了解情况，及时发现问题，将问题解决再萌芽中。并为他们提供一些必要服务：孕情检查、送药上门、随访和大力宣传普及计划生育保健知识。使托管人员认识到计划生育工作的重要性。一年来，在社区主任正确领导重视下，我们对流动人口管理方面作了大量的工作，由其是对外来人员孕情掌握情况，及时入户调查、掌握他们的情况，查明她们来沈的原因，怀孕是否合乎生育条件、有无生育指标等作了大量的工作。今年我社区没有发现外来人员不符合生育条件的。今后我们决心更好的做好计划生育工作，特别是对流动人员的管理，将在我社区工作中，摆在突出的位置上，更好的为广大育龄群众服务，以优异的工作成绩向各级领导汇报。团10#社区第 8 页 共 8 页