电力安全生产先进个人材料.doc
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1、电力安全生产先进个人材料电力安全生产先进个人材料四、狠抓党风廉政建设,全心全意为职工办实事做好事严格管理,以制度管人,以感情暖人,使变电运行队伍成为让党和领导放心的队伍。我工区支部一班人坚持以身作则、廉洁自律,在日常工作中,时时注意率先垂范抓好班子廉政建设,带头抵制不正之风,时刻起到了模范带头作用。结合自身的实践,我们是这样做的:坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策,维护职工的根本利益。以“三个代表”为指导,谙熟党的路线方针政策,坚定正确的政治方向。要实践“三个代表”的要求,必须业务精通,作风优良,真正做到全心全意为人民服务,才能有效保护广大人民群众的根本利益。一方面通过学习“三个代表”提高职工
2、的思想政治素质,引导大家牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观,增强服务意识。另一方面,不断加大反违章的力度,严打各类隐患的过程,坚决防止习惯性违章的出现。环境整治促和谐,为给广大员工提供一个安静、温馨、舒适、和谐、的工作环境,有效保障了设备安全、电网稳定,确保公司和集体的根本利益不受损害。五、强化车间企业文化建设。1、注重精神文明建设,坚持“两手抓,两手硬”和精神文明重在建设的方针,深入开展文明工区、文明班组、文明个人、文明家庭的创建活动。在和谐班组、和谐工区、和谐家庭方面用科学指标进行评价,消除不和谐因素,确保工区内部和谐稳定。积极开展了“安全我一个,幸福我一家”活动。为了进一
3、步增强职工的安全意识,取得职工家属的理解和支持,每年三八节召开有全体职工家属参加的茶话会,向职工家属通报工作中取得的成绩及工作中面临的压力,让每位家属理解支持我们的工作。在操作队办公室张贴职工全家福并与每位职工及家属签订了文明职工家庭创建责任书,动员每个家庭争创“六好家庭”。2、每月定期分析职工的思想动态,把握职工的脉搏,提倡“人管人累死人、文化管人到灵魂”的管理理念。积极倡导和探索“快乐工作法”把职工的思想从“干我喜欢的工作”提高到“喜欢我干的工作”上来。坚持尊重人、理解人、关心人的原则,把解决职工的思想问题与解决职工的实际问题相结合,关心职工生活,努力解决职工的后顾之忧。每天的交接班工作,
4、要求队长要及时了解接班人员的精神状态,不让职工带着包袱上班。端午节、建军节、重阳节坚持召开职工座谈会并慰问职工。三八节广大女职工在自己的节日里不忘一线职工,为他们包饺子、蒸包子,职工生病住院,婚丧大事,领导都要到场慰问。我们把群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、赞成不赞成作为思想政治工作的出发点和归宿。我们把职工提出的每一件小事作为大事来落实,想职工之所想,急职工之所急,把关心弱势群体放在各项工作的首位,主动帮助困难职工渡过难关。202*年9月,我工区值班员亓新国因突发脑溢血及肾功能障碍先后在莱芜及济南多家医院手术、就诊,花费了巨额医药费,同时还有两个女儿双双上学,负担沉重。支部得知这一情
5、况后,积极为他们想办法、解难题,发动职工踊跃捐款,还多次组织工区党支部、团支部前去探望,及时送去了工区的关怀,确保了职工队伍稳定。3、加强员工队伍自身建设。加强岗位技能培训,树立员工爱岗敬业的理念,实行快乐工作法、“明星工程”,加强工区典型建设。抓住集团公司开展“精细化班组建设”这个契机,注重从一线班组中选树不同类型的典型。06年3月13日,220kV棋山变电站值班员刘海洋在设备夜间巡视中发现了110kV棋降线202*8开关各相隔离开关触头超温达110、108摄氏度的紧急缺陷。考虑到110kV出线多为重要的工业用电的进线电源,如果设备过热烧坏造成事故停电,将直接影响到莱芜钢铁集团及附近各大工业
6、厂区、小区居民的正常生产、生活用电,给用户造成巨大经济损失。异常就是命令,刘师傅不假思索,立即掏出手机将此紧急缺陷汇报了调度,等候处理。为保证供电可靠性,调度部门随即将负荷转移。明晨六时操作队停电、做安全措施,检修部门负责维修、更换刀闸,消除缺陷。连夜调整负荷后,110KV棋降线由运行转为检修状态,等候检修人员处理。此时已是将近零时,早已是疲惫不堪刘师傅和侯师傅水都顾不得喝,连夜填写起明天工作所需要的操作票来。凌晨六时,停电、“倒母”开始,一整夜都没合眼的刘师傅和侯师傅一会忙着倒闸操作,一会忙着办理工作票,直到下午刀闸更换完毕、线路恢复运行。塌实工作,积极负责的景秉武认真工作、精心巡视,确保安
7、全,及时发现了220kV长勺变电站220kV母联开关打火放电、触头超温的紧急缺陷。为防止事故扩大,造成严重后果,景秉武一班人员连夜进行倒闸操作、布置安全措施、配合检修人员处理,消除了220kV母线停电的重大事故隐患,保证了公司设备可靠运行及电网的安全稳定。“工作如此,只要能保证设备的正常运行,及时发现设备隐患,是我们供电公司变电运行值班员不可推卸的责任,工作再苦再累,我们无怨无悔。”朴实的话语道出了运行人员的心声。通过这类典型的选树,带动工作整体开展。以人为本,实施科学管理,促进职工“政治强、业务通、作风实、道德好、人格美”,打造具有“奉献、自强、创造”意识的一流员工队伍。通过“爱心奉献、构建
8、和谐”的理念教育与领导模范的带头作用,我工区已形成了互帮互助、相互关心、乐于助人、爱心奉献的良好氛围,爱心风尚处处有,文明之花遍地开。风正千帆疾,心齐万事兴。莱芜电业人有着自强不息、艰苦奋斗的光荣传统,我工区全体员工将在公司党委的正确领导和大力支持下,继续发扬艰苦奋斗的电业精神,努力拼搏,创新变革,提速发展,努力推进工区党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为建设“一强三优”现代化公司、构建和谐企业提供坚强的政治保障。杨小红,女,汉族,1977年4月出生,甘肃天水人,1998年6月毕业于窑街煤电公司技校,1998年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作,大专文化程度,现为窑街煤
9、电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。几年来,杨小红同志经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神,从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干,XX年8月被车间提名为电气车间运行二班班长,XX年获得煤电公司先进女工称号,XX年获得煤电公司岗位技能大赛第二名;同年并获得甘肃省青年岗位能手;202*年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。一、崇高的理想信念和过硬的政治素质,成为脱颖而出的青年技术骨干杨小红同志作为一名入党积极分子,有较强的政治素质,工作中有强烈的事业心和责任感、使命感,热爱本职工作。多年来,他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己,规范自己的一言一行,自觉抵制不良思潮
10、和行为的影响,甘于清贫,立足奉献电厂。在组织生产运行中,能够按照“三个代表”重要思想的要求,坚持经常深入现场,查找隐患,堵塞漏洞,解决生产运行中的实际问题。在各项组织生活中,能服从大局,正确对待和处理个人与集体的关系,不记个人得失,坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作,遵守职业道德,爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下,经过自己的勤奋努力,思想上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能,成为电厂机组安全运行的中坚力量电厂是技术密集型企业,要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术,而且还要熟悉其他系统的相关知识,尤其是电气运行人员,是
11、集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红同志为了更好地胜任本职工作,全面透彻掌握自己岗位的技术原理,更好地满足生产需要,她经常借阅专业工具书不断充实自己,并积极创造机会,立足在岗位实践中自学成才。XX年,电厂1号发电机组启动过程中,认真配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作,在机组启动调试过程中,她经常放弃休息日,跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试,掌握了机组运行的第一手资料。杨小红同志善于在工作中学习,在学习中工作,通过岗位实践掌握生产操作技术,同时利用业余时间自学专业知识,并掌握了电气检修知识,并潜心攻读了计算机应用技术,实现了从一名学习型员工向知识
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