申报矿专业技术拔尖人才事迹材料.doc

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1、申报矿专业技术拔尖人才事迹材料申报矿专业技术拔尖人才事迹材料申报矿专业技术拔尖人才先进事迹材料*，中共党员，本科学历，现为*中心技术主管。*同志在技术岗位展示自己的风采，苦练过硬本领，用技术和特长来奉献矿山。*同志参与的V锥流量计在瓦斯抽采自动计量管理中的应用研究光学瓦斯检测仪干涉条纹的快速修复技术、*机房自动切断分站内置电池电源、一种网络监控管理软件在我矿的二次开发及应用、煤层瓦斯压力变化情况在线监测技术研究分别获得202*年度矿技术创新三等奖，监控数据转发的实现、矿东、西风井调度通信光纤传输方案的设计及实现、*矿安全监控系统的简化升级方案设计及实现等项目分别获得202*年度矿“五小”成果二

2、、三等奖；他还在202*年、202*年先后获得矿技术创新人才的称号。*同志于202*年8月来到监控中心工作，他发现在他身边最能吃苦耐劳的是共产党员、有困难有危险时冲锋在前也是共产党员，在现场解决技术难题的还是共产党员。共产党员的先进性激励和鼓舞了*同志，渐渐地在他的心中也有了要成为一名光荣的共产党员的想法。在党支部培养下，在技术组中共产党员的带领下，*同志处处严格要求自己，积极工作，在干好本职工作的同时，尽量多的学业务、学技术，广泛的充实自己，在202*年6月，他光荣地加入了中国共产党。在工作实践中，*同志在政治学习上，带头学习领会“干部价值观最可贵的七种品格”内容，并牢牢扎根于思想上、践行于

3、行动中，以真心向组织负责、向领导负责、向职工负责的态度，以严谨细实的工作作风，自始自终保持着工作的主动性、自觉性，开展*中心各项工作。在技术学习上始终占领着专业技术的制高点，把加强技术业务的学习和研究放在第一位，主动跟踪国内相关专业技术的发展动态和趋势，特别是对出现的新技术、新业务、新设备相关的知识，结合工作实际，加强学习,对重点领域进行深入学习研究，主动增强学习和掌握监控各方面专业技术的能力，保持技术工作的前瞻性、先进性和实用性，为自己专业技术知识水平的提高打下了坚实的理论基础。*同志在边干边学中逐步练就了娴熟的*故障分析、判断、排除技术。为尽快分析判断故障，他随身携带一个笔记本，在每次处理

4、完故障后，都把一些故障现象详细地记录下来。然后回去进行分析，不懂的就请教老职工或查阅相关书籍，寻找最佳处理方法，准确地判断故障点，真正做到了手到病除。对于防范故障发生，他触类旁通、举一反三，牵头制定了*中心质量标准化细则，有效防范了故障的发生。由于业务能力的突出，*同志与202*年被领导任命为监控中心技术主管。为了实践专业技术人员在煤矿安全生产中的作用，*同志在技术创新工作上处处走在前面，以自己的实际行动，发挥科技是第一生产力的作用。我矿为实现瓦斯抽采系统的瓦斯自动计量并实现抽采系统的可视化管理，引入了抽采自动计量装置和KJ202*N瓦斯抽采可视化服务端。为确保新系统、新设备在我矿可靠应用，*

5、同志同厂家人员一起安装、调试，实现了对煤矿瓦斯抽放管道混合气体中的气体流量、温度、瓦斯浓度和负压等参数的实时监测，提供了标况流量、瓦斯纯量等值，保证了我矿的瓦斯抽采自动计量的准确性和可视化，为更好的分析和掌握瓦斯的抽采情况提供了方便，为更好的解决瓦斯问题和实现瓦斯治理提供了依据。几年来，*同志在监控系统、网络系统等方面取得了多项技术创新成果。我矿属煤与瓦斯突出矿井，C13煤层为突出危险煤层，该煤层的1762（3）工作面为突出危险工作面，预计工作面最大绝对瓦斯涌出量为1.8m3/min。为起到掘进消突效果，掘进前必须在15762底抽巷施工测（残）压钻孔。为此，在年初，我矿决定对15762轨顺采用

6、残余瓦斯压力和残余瓦斯含量进行效检，采用在线压力表实时监测，为15762工作面回采期间的瓦斯治理方案提供数据依据。1762（3）在线压力监测在我矿尚属首例。*同志克服困难，大胆创新，与工程技术人员一起研究，设计方案，组织施工，确保了在线压力监测能够24小时实时监测压力变化，并且能够实时传输到地面监控终端，及时掌握了该面的瓦斯压力变化趋势。目前，担负着我矿主力生产面重任的15762工作面平稳的向前推进。我矿装备的矿井安全监控系统为KJ4N矿井安全监控系统，担负着矿井井下和中央风井及地面泵站等地点的监测监控以及抽采系统管道四参数自动计量工作。随着矿井开采规模的扩大，需要安设和完善安装的监控设施越来

7、越多，现有KJ4N监控系统扫描周期即将突破安全规程规定的30秒要求，已不能满足安全监控需求，需要将现有KJ4N系统进行升级改造。难题即课题，课题带动创新。*同志通过更改系统设计，进行简化升级，使监控系统局部升级传输接口等达到缩短系统巡检周期的目的。目前，监控系统扫描周期仅为12秒左右，满足了安全监控需求。该方案设计得到了集团公司专家的认可，并很快在我矿投入了使用，收到了良好效果。作为安全避险“六大系统”之一的人员定位系统，今年五月份在我矿开始进行安装工作。为了尽快把人员定位系统投入使用，*同志与厂家人员同吃同住、亲历亲为，一起议方案、定措施、排工序、定节点，制定施工“路线图”，做到了设备安装和

8、系统调试同步进行。*同志主动取消休假日，克服人员少、任务重，时间紧的困难，夜以继日、连续奋战，同其他管技人员轮流带班，并每天对当班的工作完成情况进行日查日清日结，确保了施工进度，确保了人员定位系统按期投入运行，并一次性通过集团公司检查验收，得到了集团公司有关部门的肯定。随着我矿人员定位系统逐步投入使用，如何加强对人员定位系统的维护管理工作，成为摆在*中心各级管理人员和职工面前的重要课题。针对这一情况，*同志主动请缨，进行“传业授道”，从人员定位系统的基本原理、系统网络框架、查询使用方法、现场故障的判断与处理等方面，对维护人员进行现场培训，使职工对人员定位系统有个基本了解和掌握，为人员定位系统的

9、管理维护工作打下了坚实的基础。两年来，*同志主持参与的JSG-7型煤矿自燃发火束管监测系统使用与改进、通讯信号强度检测装置在矿井监控系统中的应用、甲烷传感器误报原因分析及处理对策、网络协同办公OA系统在*矿信息化建设中的应用、V锥流量计在瓦斯抽采自动计量管理中的应用研究、*矿安全监控系统的简化升级方案设计及实现等项目分获矿技术创新三等奖。一花独放不是春，万花齐放春满园。在*同志以身作则、示范带动下，技术组成员都把工作精力放在钻研理论、加强学习、解决现场问题上。*中心技术组先后开发、应用技术创新成果10多项，在矿技术创新评比中获二、三等奖；还有几篇科技论文在国内专业学术期刊上发表。一份耕耘，一份

10、收获。*同志虽然取得了可喜的成绩，但在今后的工作中，他还将以进取心钻研技术，以平常心看待成绩，以感恩的心回报企业，站在企业第二轮大发展的广阔舞台上继续发挥自己的聪明才智。扩展阅读：申报集团公司专业技术拔尖人才先进事迹材料*同志申报集团公司专业技术拔尖人才先进事迹材料*，中共党员，大学文化，高级工程师，现为*主任。在基层工作中，*同志对安全经济技术一体化有着深刻的理解和认识，始终抓住安全管理和技术创新工作，发挥科技是第一生产力的作用，提升矿井*系统网络系统的安全性和可靠性，为矿井的安全生产保驾护航。他本人在近两年有多项创新成果，其中由他主持和参与的矿井*系统通讯信号强度检测装置、流量计在瓦斯抽采

11、自动计量管理中的应用研究、煤层瓦斯压力变化情况在线监测技术研究、*矿安全*系统的简化升级方案设计及实现等项目分获矿技术创新二、三等奖，他本人也荣获了集团公司先进工作者及矿“技术创新人才”、模范共产党员的称号。两年来，单位先后获得集团公司模范职工小家和矿先进党支部、党风廉政先进单位、技术创新先进集体等荣誉。*同志在工作中始终占领着专业技术的制高点，把加强技术业务的学习和研究放在第一位，跟踪国内相关专业技术的发展动态和趋势，特别是对出现的新技术、新业务、新设备相关的知识，结合工作实际，加强学习,对重点领域进行深入学习研究，保持技术研究工作的前瞻性、先进性和实用性，不断提高自身业务知识水平。把专业技

12、术落实到现场，发挥科技是第一生产力的作用，保障矿井安全生产，追求实现技术人员的更高价值，*同志始终朝着这个方向努力着。针对我矿为实现瓦斯抽采系统的瓦斯自动计量并实现抽采系统的可视化管理，对煤矿瓦斯抽放管道混合气体中的气体流量、温度、瓦斯浓度和负压等参数的实时监测。*同志认真研究抽采自动计量装置和瓦斯抽采可视化服务端的性能，对V锥、旋进漩涡流量及管道气体多参数监测仪进行对照应用研究，进一步证明了V锥的优越性，保证了瓦斯抽采自动计量的准确性，使分析、掌握瓦斯抽采情况实现了瞬时性和连续性，为我矿瓦斯治理提供了决策依据。所形成的*流量计在瓦斯抽采自动计量管理中的应用研究被矿评为202*年度技术创新三等

13、奖。矿井*系统通讯信号强度检测装置项目的研发，体现出*同志对煤矿安全*管理的深刻理解。他参与研究设计的信号强度指示装置，对*通讯信号的强弱进行实时监控，使操作人员对信号的强度变化有了直观的了解掌握，对可能出现的通讯故障及时预警，为快速处理抢得时机。矿井*系统通讯信号强度检测装置项目也获得了202*年度集团公司“五小”成果三等奖及矿技术创新二等奖。随着集团公司安全避险“六大系统”中人员定位系统在我矿安装、推广应用，*同志夜以继日、连续奋战，与厂家人员一起，议方案、定措施、排工序、定节点，制定施工“路线图”，做到设备安装和系统调试同步进行。同时，每天对当班的工作完成情况进行日查日清日结，做好技术协

14、调和服务工作，使人员定位系统施工进度进入集团公司第一方阵，确保了人员定位系统按期投入运行。*系统的维护管理工作是一项技术含量较高的工作，在生产实践中，经常会发生如通信异常中断、瓦斯误报、异常断电、数据记录丢失、上传中断等现象。*同志针对生产实践中遇到的故障，积极深入现场，了解掌握故障现象的第一手信息，抓住主要问题不放，同技术人员一起共同分析探讨，建言献策，制定措施，直至故障解决，消除了故障隐患。对测点定义、控制通道等关键环节，制定了详细的操作程序、工作制度和技术措施，严格要求操作人员规范实施。针对单位去年发生的几起高值瓦斯误报故障现象，*同志根据我矿生产单位在作业和本单位职工在现场维护过程中，

15、对可能造成的瓦斯探头误报故障，分析原因，逐一排查，消短补差，对容易产生瓦斯高值误报的几个环节，如探头更换、迎头监控线路管理、瓦斯探头标校、分站维护等方面，制定防止高值瓦斯误超限措施，并形成规范制度，让职工按规范、按流程操作，有效减少了误报现象的发生。在现场管理上，树立“*故障就是事故”意识，严格安全技术各项管理措施规定的落实。对线路吊挂、探头设置、断电试验、分站检修、牌版管理等提出了规范性要求，降低了故障的发生，杜绝了瓦斯断电误动作、不动作现象。同时，安全重心下移至职工，管理关口前移至现场，把安全责任落实到现场。对承包范围设备维护、维护区域隐患整改、现场工作完成情况实行班中三汇报制度，加强对现

16、场维护管理的过程控制，确保了*系统的可靠运转。通过*和其他同志共同努力下，两年来，*系统始终保持稳定运行，*设备安设率100%，做到了监控有效、断电可靠，为保障矿井的安全生产起到了应有的作用。我矿*系统维护的技术水平一直处在集团公司的前列，得到集团公司有关部门的肯定。一花独放不是春，百花齐放春满园。在*同志以身作则、示范带动下，班子成员都把工作精力放在钻研理论、加强学习、解决现场问题上。在专业技术人才的培养上，他加强了对“80后”专业技术人员的管理使用，压担子、交任务、严要求。在202*年以后分配到我单位的专业技术人员中，一名专业技术人员已被矿提拔为队(科)领导，一名已走上了技术主管的工作岗位

17、。两年来，本单位创新项目层出不穷，结出累累硕果。先后开发、应用技术创新成果10多项，还有几篇科技论文在国内专业学术期刊上发表。在职工队伍建设和文明创建上，*同志主动加强职工的技能培训工作，开展小型多样的岗位练兵技术比武及实战实训活动，提高了职工的技能，锻炼了队伍。目前，岗位职工高级工比例已达五成以上，其中，5人已取得技师资格，并有一名矿高技能拔尖人才。在集团公司第八、九届职工技术比武中，*班一名职工连续获得了第一名。两年年，*中心站被命名为集团公司“青年文明岗号”，*班获得全国“五一”标兵岗、“全国能源化工系统女职工建功立业标兵岗”、集团公司“三八”红旗集体、“巾帼创新业”先进集体、“十佳巾帼标兵岗”等荣誉。一份耕耘，一份收获。*同志虽然取得了可喜的成绩，但在今后的工作中，他还将以进取心钻研技术，以平常心看待成绩，以感恩的心回报企业，站在企业第二轮大发展的广阔舞台上继续发挥自己的聪明才智。第 10 页 共 10 页