2022年公司保密工作总结.doc

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1、2022年公司保密工作总结2022年公司保密工作总结2022年公司保密工作总结2022-11-04单位总结二九年，我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。一

2、、领导干部认识明确，认真落实责任制。我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习关于党政领导干部保密工作责任制的规定，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。二、加强计算机信息系

3、统安全保密管理，明确上网审批责任。新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，现有工作计算机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次审

4、核通过才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了OA系统的培训，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。今年，我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和

5、领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以中华人民共和国保密法为基础，在处级以上干部中系统学习中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看党政要害部门信息安全与保密专题片，系统学习江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

6、四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科

7、室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。五、落实制度，加强检查，规范保密工作。按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监

8、督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不

9、断加强学习，提高综合业务素质，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。扩展阅读：2022年上半年保密工作总结2022年上半年保密工作总结2022年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市保密局的指导下，高度重视保密工作，严格按照各级政府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。保密工作是党和国家一项十分重要的工作。它直接关系到党和人民的根本利益，关系到国家安全、经济发展和社会稳定，关系到建设有中国特色的社会主义事业的顺利进行。为加强对保密工作的领导，保

10、持社会稳定，确保不发生窃密、失密、泄密事件，教育局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照市委保密部门有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，并成立了保密工作领导小组，教育局党组书记、局长高显忠任组长，党组副书记、副局长费达全为副组长，其他局领导及行政办、招生办、党委办等相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由局行政办公室主任刘大昌任保密工作办公室主任。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开2次以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织

11、保证。学习是做好保密工作的重要前提。我们紧密联系我局保密工作和党员干部实际，切实加强保密法和中央以及各级保密工作会议精神的学习，提高对新形势下保密工作重要性的认识。尤其是信息时代的到来对保密工作提出了更高的要求。为此，我局加强了保密法律、法规的学习和宣传，教育局党组、行政领导带头学习，机关干部职工主动学习，不定期在周一例会上强调保密工作的重要性，使全局干部职工进一步清醒认识、深刻领会到新形势下保密工作的重要性、紧迫性和艰巨性。通过学习，认清了形势，统一了认识，明确了任务，提高了素质，增强了领导干部和广大教职工的责任感和使命感。二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识

12、。我局认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是每年的高考、中考等方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。为使广大师生认清邪教本质，增强抵御邪教的免疫力，我局以“百安活动”、“综治宣传月”、“校园科普月”等活动为载体，扎实开展了反邪教警示教育活动，收到了很好的效果。一是各校在师生中积

13、极开展防邪教育工作，帮助师生正确区分邪教和宗教、迷信和科学，教育引导师生“崇尚科学，反对邪教”。各校通过教职工例会、政治学习等时间，加强了对老师的防邪教育力度；以主题班会、国旗下讲话、板报橱窗等形式，加强了对学生的防邪教育力度。二是涉及学校加强了对“法轮功”练习史人员的教育、转化和监控工作，确保“三零”目标任务的完成。三是教育局主要领导与校（园）长签订了安全稳定工作目标责任书，下发了安全稳定工作意见等文件，对反邪教工作进行了专项布置；职能科室加强了反邪教警示教育活动的指导、督查力度，将各校开展活动情况纳入年终责任目标综合考评，对制度不健全、工作不落实、措施不到位，造成严重后果的学校实行“一票否

14、决”。三、抓重点，强化管理，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用（一）教育系统保密工作涉及各类考试、人事调整、教育数据和上级文件等，保密面宽、环节众多、人员复杂。保密工作直接与全市10万师生切身利益有关。为加强保密工作管理，一是严格管理上级和各类文件，做到文件不横传，不带出办公区，不借给非阅读对象；二是涉密部门尽量做到条块分割，互不涉密、泄密，减小失密机率。特别是每年的高考和中考期间，对试卷的保管更是加强了24小时值班制度，确保不发生失泄密事件。（二）加强对涉密人员的管理工作，切实加强对他们的思想政治教育和业务培训，不断提高整个保密干部队伍的素质。从政治上关心保密人员，生活上照顾他

15、们，千方百计为他们解决后顾之忧。（三）做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对涉密的重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达95%以上，未发生泄密事件。（五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。（六）抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。面临新形势、新任务，保密工作面临新的发展机遇，同时又面临着严峻的挑战。我局保密工作虽然取得了一些成效，但还存在一些不足，离上级的要求还存在一定差距，在今后的工作中，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我局的保密工作上台阶。第 9 页 共 9 页