2022年软件公司-年终总结.doc

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1、2022年软件公司-年终总结2022年软件公司-年终总结年终总结尊敬的领导：您好！光阴似箭，日月如梭，辉煌的2022年即将结束，将迎来充满希望的2022。回望即将过去的2022，展现在我们面前的是一年中深浅不一的脚印，在这幅巨大的画面上，留下的是优美的、还是些许凌乱的印记呢？不管怎样，我们都要骄傲地说，我们已经走过来了。在过去的一年里，我们经历了许多，也成长了许多，我们要不断提升自己的实力，迎接新的更大的挑战，现将2022年的工作总结如下：1.项目方面在过去一年里，主要担负XX项目组的开发工作。因工作需要，现调至XX项目组，担负XX系统的开发工作。在做这些项目的工作中，不仅学习到了业务知识、技

2、术知识，还学会了很多做人的道理。不管做什么事情，解决问题的唯一办法是沟通。只要有沟通能力，一切困难都能够迎刃而解。跟业务加强沟通、交流，认真、细心的分析需求，面对问题及时解决处理，这样才能把项目很好的向前推进。2.团队协作从上面的主要工作内容来看，所有项目不是一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人是无法逞英雄的。在公司领导的英明领导下，团队建设有了很大的进步，跟同事在一起工作感觉非常的开心，没有什么其他的杂念，跟大家在一起工作，能够相互尊重、相互关心、相互帮助，这就像是一个家庭，一个大家庭，平时大家开开玩笑、说说笑笑，能够缓解一下紧绷的精神状态，而工作中又能严于律己，认真对待工作，这

3、就是我们需要的团队。同时，公司领导也经常跟大家一起谈心论事，放下领导的架子，融入到同事当中，拉近了与同事之间的距离，这样更能够体现出领导对同事们的关心，更能够体现出领导的亲切感，也更能够让同事们接受。在每个项目开始之前，同事们都能好好的交流，加强理解，对问题的共识、解决问题的方法能够很好的统一起来，在解决问题的过程中，虽然都不是风平浪静，但事后都能够客观的分析，从不参杂个人的感情，每个人都能很好的融入到这个团队，共同做好每一个项目。这正所谓团结就是力量。3.工作态度不管个人能力有多强，面对工作，就两个字“态度”。关于这一点，给我最大的感触就是一定要好好的去聆听、去分析。每个人对待问题都有自己不

4、同的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，考虑的角度是否正确，都要好好地聆听，至少要等他说完，可能你不愿意或者不屑听完，但是静下心来或许会发现他看问题的某些角度你没有考虑过。所以我们要静心、聆听！对于领导安排的工作，有些难度比较大，困难总是要去克服的，遇到问题首先自己先解决，解决不了的，相互问同事，同事之间相互讨论，共同解决问题，在工作中经常会有这样的事情，把每一次遇到的问题和技术难点都记录下来，把问题、技术与大家共同分享，这样才能共同提高。在工作中、生活中，态度决定一切，态度100分，生活、工作100分。4.未来工作展望回首昨天，我们要问心无愧，尽管太多的苦涩融进了昨日的犁铧，尽管太多的忧

5、伤充斥着我们的心灵，尽管太多的无奈写在我们的脸上，尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上；立足今日，我们擦亮双眼，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想。一个开发人员，技术上的提高是必须的，但这是不够的，还得加强管理方面的学习，自己将朝着这一目标迈进。学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来。虽然我现在需要学习的东西还很多，但是我仍然会不断加油学习，让知识充实自己的脑袋，让情感融入自己的精神。不管怎么样，我们要怀揣一颗感恩的心，感谢曾经帮助过我们的人，感谢公司、感谢朋友、感谢同事，真心的谢谢您们！新的一年将会有更多更大的机遇和挑战，作为公司的一员，我将以更好的状态去迎接它们，和大家共同打造属

6、于赞同的辉煌。XXXXX2022.12.扩展阅读：2022年软件处工作总结及2022年计划2022年软件行业工作总结及2022年工作计划一、经济运行基本情况2022年，在省、市经信委各级领导的正确指导下，一年来，坚持解放思想、坚持改革创新、坚持发展新兴产业不动饶，在认真贯彻落实保增长、扩内需、调结构、促振兴的方针政策下，抢抓机遇、激发产业发展活力，全行业呈现出快速发展态势，具体表现为产业规模持续扩大，业务领域不断拓展，企业实力不断增强。1-12月份全市软件与信息服务业完成主营业务收入40.873万元，同比增长60.26%。软件业务收入23.669万元同比增长54.26%。软件产品收入15.42

7、0万元同比增长81.1%。从业人员达到1069人，人均创造产值26万元，2022年全行业实现政策退税到账682.76万元，完成出口120万美元。截止到目前我市有22户企业，47种软件产品通过了双软认证，软件产品广泛应用在金融、工业、环保、军事、教育、电力、石油化工、汽车电子等各领域。二、产业发展主要特点1、双软认证工作步伐加快、软件产品结构调整取得绩效为更好的贯彻落实国发202218号“关于鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策的”文件精神，扶持本地企业发展，2022年我们加快了企业认证工作步伐，11月份，邀请了省双软认证中心的技术人员来锦进行软件产品著作权登记、产品认证等专题培训，同时指导

8、并接受企业现场申报。我市3家企业5种软件产品申报了认证。软件产品种类明显增多，产品收入持续增长、为行业快速发展奠定了基础。2、全年增长前低后高，11月当月达到封顶1-12月，我市软件业呈快速增长态势，主营收入比去年同期提高49个百分点。分季度来看，一、二、三季度软件业务收入增速呈明显逐季上升态势。进入四季度以来，完成软件业务收入额均超过年度月平均水平，延续了三季度以来的上升趋势。12月当月同比增长达到最高值，软件产品，信息技术咨询、系统集成和支持服务收入都实现了不同程度的增长。三、成功起草国家标准，行业发展有声有色GB/T25104-2022原油水含量的自动测定射频法国家标准将于2022年12

9、月1日正式实施，本标准由中国机械工业联合会提出、由全国工业过程测量和控制标准化技术委员会管理、由锦州电子技术研究所研究起草。这一标准填补了原油水含量自动测定方面国家标准的空白，充分证明了锦州电子技术研究所在原油水含量自动测定方面的技术水平与实力，促进含水测量技术规范化，同时也表明锦研制造的射频含水分析仪及自动测定系统软件成为国内技术领先。四、主要业务工作1、深入企业调研，为行业发展提供基础信息为更好的了解我市软件企业情况，一年来，我们先后到，拓新电力电子公司、锦华科技有限公司、辽宁维森信息技术有限公司、海天科技有限公司、锦研科技有限公司等近十几家企业进行调研，与企业管理人员、技术人员进行了面对

10、面的交流，把企业的经营情况，产品研发情况、销售情况以及对未来几年发展方向做为了解内容，归纳整理，编写了软件产业“十二五”发展规划，为我市软件产业发展提供了可靠有效的基础信息。2、走出去、请进来、为企业合作搭建平台参加丹东全省软件企业对接会、会后为落实丹东合作意向，邀请部分企业来锦继续进行深入洽谈，为企业寻求合作发展搭建平台。在省软件处的指导帮助下，我市维森信息技术发展有限公司与鞍山起重设备有限公司进行了合作，在鞍山起重设备有限公司（软件）控制系统招标中，辽宁维森信息技术有限公司研发的起重控制系统软件与该公司现有控制系统进行了对接。成为合作伙伴。10月，我市两家企业加入沈阳“两化融合企业联盟”，

11、发挥联盟成员各自优势，共享资源、互通信息、优势互补。通过多种形式，为企业搭建合作交流平台，为锦州软件行业更好更快的发展作出积极贡献。3、引进知名企业，提升锦州企业管理水平2022年，国内著名软件企业用友软件股份有限公司成功落户锦州。填补了锦州软件行业引进的空白。无疑为锦州企业提升管理水平、促进两化融合发挥作用。4、发挥职能、为探讨解决人才瓶颈问题做有效尝试我市企业普遍存在人才短缺，特别是高级人才匮乏严重，影响企业发展，其原因是由于我市企业普遍规模小，自主知识产权少、研发环节薄弱等问题突出，招不进、养不起、留不下人才现象普遍存在，根据我市企业存在的实际问题，我们建立了市级软件人才库，经过筛选在全

12、国计算机软考中获得高级资格证书和国内重点大学毕业的软件业余爱好者及我市高校教授学者共29人入选人才库，这些人都具有相当的理论知识和实际工作能力，工作在各个不同的行业上，我们将这些人组织起来，上下推动、形成合力。利用他们的业余时间和对软件行业的特殊爱好参与企业研发、解决企业需求方案，为企业发展提供智力支撑。五、存在的问题与不足2022年，在省、市各级领导的正确指导与支持下，在全行业的共同努力下，我市软件行业的发展取得了一定的成绩。但是，在看到成绩的同时，也发现了我市软件行业存在的不足，与兄弟市相比存在很大的差距。（一）一个行业的发展没有政府的扶持，是难以发展起来的。我市软件企业产量占工业总量比例

13、仅为0.2%，软件引领作用甚微，难以引起领导的重视，因此，也没有特殊政策出台。行业发展不够理想。（二）我市企业自主知识产权产品少，产品附加值低、经济效益不高；与江浙发达地区人均创100万，还有很大的差距；（三）高级人才短缺依然是困扰软件企业发展的主要瓶颈；六、2022年软件产业工作思路（一）工作思路；坚持把经济结构调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向,努力实现创先驱动、产业倍增、服务业提速三大发展行动计划。全力推进“一主两特一新”产业发展格局，力争在“十二五”期间，把我市支柱产业之一的汽车及零部件产业，打造成我市软件主导产业；重点围绕支柱产业开展认证工作。力争把我市软件产业培育成特点鲜明、效

14、益良好，在产业结构调整，转变经济发展方式上发挥软件的核心价值。重点扶持；万得集团海博伦汽车电子等企业的发展；围绕光伏产业和军工企业将拓新电力电子有限公司、北方航海仪器有限公司、分别培育成双亿规模的特色企业；在培育主导产业和特色产业的同时，扶持发展新兴产业。建立培育“四有型”企业；即创新研发型、出口创汇型、成长良好型，服务外包型。依托辽宁工业大学，将辽宁维森信息技术有限公司、维森电子有限公司培育成具有一定研发实力，业务涉及国内市场的创新研发型企业、将海博伦汽车电子、智能包装机械培育成出口创汇型企业、将锦研科技、海天科技、锦华科技、新未来科技等成长良好的企业做为扶持发展对象。在培育发展服务型企业中

15、，关注万博科技服务型企业的成长。加快推进工业经济转型升级，为我市工业结构调整提供必要的支撑和服务。（二）工作目标；2022年预计实现主营业务收入5亿元，增长25%。从业人员达到1100人，出口完成130万美元，增长7%。（三）保障措施1、以项目建设为突破，拉动经济增长2022年，实施千万投资，亿元销售计划。全行业计划项目总投1000万元，新增销售收入1亿元，拉动经济增长15个百分点。其中，拓新电力电子有限公司太阳能光伏发电控制系统项目（逆变电）具有效率高、可靠性强、适应范围广、失真度小四大特点，2022年预计可形成3000万套的生产能力，新增产值6000万元。2、以增量调结构，实现软件产业跨越

16、式发展目前，锦州现有汽车及零部件企业30余户，年产值过50亿元。部分企业拥有软件产品，（销售收入过亿元的企业6户、3000万元以上的企业20户）。我们将加大工作力度，对汉拿电机等汽车及零部件企业进行双软认证。通过增量带动总量增长。3、加强人才培养、促进产品创新2022年，我们将充分利用我市高校教育资源方面的优势（高校总量，全省排名第三），加快校企合作的步伐，加快高等院校、科研院所的重大成果产业化，大力支持以需求为导向的自主创新体系建设，优化产业布局，提高资源效率，促进科技成果转化，培育战略性新兴产业内生增长能力，带动产业结构调整和产业升级。此外，根据国家软考的指示精神和要求，全面做好2022年全国计算机技术与软件专业资格（水平）考试的组织工作，为行业发展储备人才。第 9 页 共 9 页