2022年市纪委监察局年终总结考核评比工作日程安排.doc

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1、2022年市纪委监察局年终总结考核评比工作日程安排2022年市纪委监察局年终总结考核评比工作日程安排2022年市纪委监察局年终总结考核评比工作日程安排时间26日(周三)下午2:00内容参加对象地点机关全体人员年终总结考核评比工作动员。王正派驻纪检组长、1502宇书记讲话，陆建生副书记动员，徐珉扎口部门负责会议室南副书记主持。人考核委机关各室完成全年共性目标各室主任和主要职能目标任务情况（各室同时上干部室张建跃、丁力2022年1月报自评表，见附件二）。24日准备述职、述廉报告和填写考核机关全体人员、(周三至周五)登记表。派驻机构纳入1月3日下午下班前，各副处级纪委局机关考核检监察员将书面述职报告

2、（电子文本）的全体人员送干部室统一汇总，用于书面述职。1.委局领导（含局长助理）、机关党委书记述职、述廉，群众问责；室主任述职、述廉，交流工作（每人10分钟）；副处级纪检监察员书面述职。机关全体人员、2.市委组织部对委局机关市管干部派驻纪检组长、17027日(周一)全天进行民主测评。扎口部门负责会议室上午9:003.推荐“最佳办事室”、先进室、良人下午1:30好室（委局领导、各室、各派驻纪检组长及扎口部门负责人、各县市区纪委书记参加）。1.派驻纪检组长、扎口部门负责人、派驻机构副处级纪检监察员（副调研员）述职、述廉，交流工作（每人10分钟）。派驻干部提交年度考核登记8日(周二)全天表上午9:0

3、02.市委组织部对派驻市管干部进行下午1:30民主测评。3.推荐纪检监察派驻工作、扎口工作先进单位（委局领导、各室、各派驻机构及扎口部门参加）。委局领导、机关党委书记、室主任、派驻机构全体人员、扎口部门人员、考核组成员1702会议室委局领导、机关1.派驻干部联组会，派驻干部述职、9日(周三)全天党委书记、室主述廉，交流工作（每人10分钟）。上午9:00任、联组所在各2.对派驻干部进行民主测评。下午1:30派驻机构全体第二联组上午；第一联组下午。人员1702会议室时间内容人员地点10日(周四)1.委局机关副主任及其以下同志在支部大会述职（各支部自行安排），上报年度考核表登记表（报支部，统各支部人

4、员一报干部室）。2.对本支部市管干部以外同志进行民主测评（科级及其以下）。推荐委局机关年度考核优秀个人（办公室2人，法规室与审理室1人；信访室与干部室1人；党风室与纠风室1人；其他各室各1人）、优秀党员（各各室人员室各1人）和工会积极分子（各室各1人）建议名单。分别报干部室、机关党委、机关工会。汇总推荐情况。干部室人员各支部自行与办公室联系各室11日(周五)各考核小组对派驻纪检组监察室和14日25日纪检监察扎口部门进行考核，同时收集考核组成员派驻干部在驻在部门的民主测评结果。汇总派驻纪检组监察室和纪检监察考核组组长、干扎口部门考核情况，提出纪检监察派驻部室人员工作、扎口工作先进单位建议名单。汇

5、总派驻干部年度考核情况。干部室人员待定1836会议室待定待定委局机关作风建设领导小组听取汇报，研究提出委局机关“最佳办事室”、先进室、良好室和年度考核优秀个人、委局机关作风记功、嘉奖人员建议名单；提出纪检监建设领导小组察派驻工作、扎口工作先进单位建议名成员单；提出纪检监察派驻干部年度考核优秀个人、记功、嘉奖人员建议名单。工会委员会提出工会积极分子建议工会委员名单。向各室、各派驻纪检组监察室、纪检监察扎口部门反馈考核评先评优建干部室人员议名单，征求意见。1801会议室1801会议室待定报市纪委常委会审定年度考核及评先评优结果，并按规定公示。扩展阅读：2022年市纪委监察局派驻纪检组监察室主要工作

6、目标考核责任书2022年市纪委监察局派驻纪检组监察室主要工作目标考核责任书序号工作目标、任务责任部门派驻机构工作要求及考核细则一、及时制定并向市纪委、监察局报送全年工作计划(1分)，及时报送全年工作总结(1分)。二、每季度向市纪委、监察局或扎口部门及时、准确地报送案件、信访、行风评议、干部工作等报表及台帐（1分）。一、对驻在部门在执行党纪政纪方面存在的重大问题，及时向市纪委、监察局汇报（1分）。二、发现同级党组及其成员有违反党纪政纪问题的，及时向市纪委、监察局报告（2分）。一、督促并协助驻在部门党组、行政落实党风廉政建设责任制和中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、

7、省委具体意见和市委决定、工作意见，结合部门实际，构建惩防体系，推进制度建设，加大预防腐败力度(4分)。二、抓好驻在部门领导干部述职述廉、勤廉公示、民主评议、重大事项报告、诫勉谈话和函询等廉洁自律各项制度落实情况的督促、检查（3分）。三、按统一部署要求，督促并协助驻在部门党组、行政进一步深化驻在部门专项纠治公职人员违规收送礼金活动，纠正驻在部门领导干部配偶子女从业中存在的问题，坚决执行公务员工资管理的规定，切实规范公务行为，纠正公款旅游等问题(4分)。四、认真解决驻在部门领导干部廉洁从政方面的存在问题，坚决纠正领导干部本人或为配偶、子女和其他亲友在商品房买卖置换、占用他人住房、汽车、参与赌博、委

8、托理财等方面谋取不正当利益的问题（4分）。一、督促并协助驻在部门党组、行政加强教育管理和监督检查，深入推进国有及国有控股企业、所属事业单位党风建设和反腐倡廉工作，抓好国有企业事业单位领导人员廉洁从业各项规定的落实，督促基层单位负责人依法管理、依法办事、依法经营（2分）。二、督促、检查所属企事业单位继续推行厂务公开制度，推进公用事业单位的办事公开制度（2分）。三、督促、检查驻在部门及下属全额拨款事业单位实行政府采购，其他事业单位、国有（控股）企业以公开、比价或招标等形式进行大宗物资采购（2分）。四、参与开展对所属国有企事业单位主要领导干部的经济责任审计工作（2分）。五、对驻在部门、系统所属国有企

9、事业单位发生的案件线索认真组织调查，及时向市纪委报告（2分）。分值自评考评备注根据市纪委、监察局的要求，结合驻在部门实际，制1定年度工作计划，及时报送有关材料报表。加强党内监督，发现重大问2题及时向市纪委、监察局汇报。3派驻机构3督促并协助驻在部门党组、行政，抓好党风廉政建设责任制和“四大纪律八项要求”、廉洁自律各项规定的派驻3贯彻执行，进一步规范领导机构干部从政行为，构建惩防体系。15督促并协助驻在部门党组，抓好廉洁自律工作向企事业和基层单位延伸，落实加派驻4强基层民主管理、民主监督机构的各项制度，抓好下属国有企事业单位案件查处工作。101序号工作目标、任务责任部门工作要求及考核细则分值自评

10、考评备注督促并协助驻在部门党组一、督促并协助驻在部门党组按党内监督条例（试行）要求开好领导干部民主生活会，开好领导干部民主生活会；派驻5会后及时向市纪委汇报情况，报送材料（2分）。督促、检查下属单位开好民机构二、参加并督促、检查下属单位开好专题民主生活会，参加比例不少于三分之一（1分）。主生活会。切实维护党章和其他党内法规，抓好“弘扬新风正气、建设廉洁南通”主题教育活动和学习贯彻党的十七大派驻6精神活动在驻在部门的贯机构彻落实，深入开展党风廉政宣传教育，增强党员干部的法纪观念。一、抓好“弘扬新风正气、建设廉洁南通”主题教育活动和学习贯彻党的十七大精神活动在驻在部门的贯彻落实（2分）。二、结合驻

11、在部门实际，抓好关于加强面向全体公民的廉洁教育实施纲要在驻在部门的贯彻落实，加大党风廉政宣传教育力度（2分）。二、组织收看党风廉政教育片不少于2次，党员干部观看率不低于90%，县处级干部观看率达100%（1分）。三、认真参加市纪委、监察局组织、举办的第二届反腐倡廉“大宣教”论坛、廉政歌曲比赛等其他党风廉政宣传教育活动（2分）。37一、信访登记规范，信访制度和工作网络健全(1分)。二、初信初访一个月内一次办结率达80%以上，对署实名举报及时向举报人反馈查处结果（2分）。做好纪检监察信访举报工三、重复信访率控制在15以内，越级去省以上信访率控制在30以内（1分）。作，认真办理群众来信来派驻四、对上

12、级交办的信访案件三个月内结案，按期优质结案率达90%以上（2分）。7访，加强信访监督，注重发机构五、从源头上预防越级上访和集体访，驻在部门和系统无赴京、去省纪委上访，无5人以现案件线索。上到市纪委集体上访（2分）。六、及时向市纪委监察局提供信访工作信息不少于1条（1分）。七、根据实际情况实施信访监督，全年不少于2件（1分）。八、信访档案组卷正确，装订规范，案卷保管符合保密规定（2分）。强化办案纪律，严格办案程序，注重办案效果，认真初查案件线索，严肃查办领导交办或管辖范围内的违纪违法案件（10分）。主动发现案件线索，严肃查派驻8附：自办案件达到纪检组（监察室）人均1件的加1分，自办在本系统内有较

13、大影响的案件办违纪违法案件。机构或经济大案，每件加1分；服从市纪委监察局统一调度，积极派员参加市纪委监察局办案工作累计达15天以上的，加1分。有案不办、瞒案不报、压案不查的，此项不得分。12102序号工作目标、任务责任部门工作要求及考核细则分值自评考评备注严格按照审理工作要求和一、按规定的要求、程序，认真审理党纪政纪案件，做到专人审核，集体审议，并按照市程序，认真及时地审理违纪派驻纪委关于案件协审的规定，及时报请市纪委协审，错误事实与本人见面（2分）。9案件，努力提高案件审理质机构二、认真学习审理业务，积极参加业务培训，完善案件审理有关工作制度，健全审理小组量。工作台帐，审理文书资料齐全并符合

14、规范要求（2分）。一、加强监督检查，注重实际效果，配合驻在部门党组、行政抓好驻在部门、系统的政风督促并配合驻在部门党组、行风建设、能力建设，进一步完善政务公开制度，推进党务公开，查纠政风行风方面存在的行政抓好政风行风建设，查派驻问题。参加市行风评议的部门和“政风行风热线”上线部门，积极协助驻在部门党组、行政10纠政风行风方面存在的问机构做好相关工作（5分）。题。二、协助驻在部门党组、行政认真调查驻在部门政风行风方面的群众举报，对无视规定、顶风违纪的当事人严肃查处（2分）。一、协助驻在部门党组、行政认真完成市纪委、监察局下达的各项纠风和专项治理工作任做好从源头上预防和治理务（4分）。腐败问题的有

15、关工作，协助派驻11二、加强对驻在部门干部选拔使用、规范行政审批行为、落实行政事业性收费和罚没收入驻在部门党组、行政完成纠机构“收支两条线”规定、政府采购、建筑工程公开招投标等方面的监督检查，从源头上预防和风和专项治理工作任务。治理腐败。巩固以往纠风和专项治理工作成果（4分）。47812开展业内监督检查及效能派驻结合驻在部门、系统实际，开展业内监督检查或效能监察活动不少于一项，有立项报告，监察活动。机构对发现的问题认真处理、督促整改，并写出专题报告（5分）。5积极参加纪检监察学会和一、按照市纪委、监察局的要求参加全市监察学会年会暨理论研讨会，提交文章1篇（1有关研讨活动，及时报送信分）。派驻1

16、3息，积极向方圆内刊、二、积极向市纪委、监察局纪检监察情况报送信息，全年报送信息不少于3篇（1分）。机构南通日报“江海方圆”、三、全年向方圆内刊、南通日报“江海方圆”、南通廉政网投稿不少于3篇（1南通廉政网投稿。分）。33序号工作目标、任务责任部门工作要求及考核细则分值自评考评备注切实加强自身作风建设和派驻14素质能力建设。机构一、认真参加市纪委监察局机关、驻在部门组织的集中学习、经验交流等活动（2分）。二、服从市纪委监察局机关的统一安排，积极派员参加纪检监察业务培训（2分）。三、至少报送有关加强自身作风建设和素质能力建设的信息1条（1分）。5一、纪检监察相关工作有创新、成效明显，被市及以上以

17、文件形式推广介绍的，市级1分、省级1.5分、国家级2分（均不含会议经验介绍、召开现场会、报刊宣传信息等）。派驻15注重改革创新，争创一流。二、纪检组、监察室或个人受到市及以上表彰的，集体市级1分、省级2分、国家级3分（2022机构年度纪检监察派驻工作和扎口工作先进单位除外）；个人均减半计分。附：此栏分值按实计算，上不封顶。5合计得分10042022年纪检监察扎口部门主要工作目标考核责任书序号对所属口子的查案执纪1工作进行指导、督办、扎口工作目标、任务责任部门认真履行职责，加强协调配合，完成全年办案工作任务：经贸口12件，计划口4件，财税口4件，外经口2件，政法口6件，建设口3件，农水口2件，卫

18、生口3件，教育口3件，机关纪工委口3件（50分，按比例计分）。一、每季度牵头召开所属口子的纪检监察组织负责人例会，布置、协调、组织交流有关工作（10分）。每少一次扣2.5分。扎口机构二、对所属口子的重大案件、信访件及时进行协查、督办，必要时实行案件联办制度（20分）。三、及时完成有关情况汇总和报表统计（10分）。四、第一季度组织对所属口子内设纪检监察机构落实上年度目标责任制情况进行考核（10分）。合计得分工作要求及考核细则分值自评考评备注506检查，完成办案工作任机构务。受市纪委、监察局委托，对所属口子的纪检监察17组织履行牵头、协调的职能，对扎口范围内的内设纪检监察机构上年度落实目标责任制情况进行考核。501005第 10 页 共 10 页