2022年女生部工作总结.doc

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1、2022年女生部工作总结2022年女生部工作总结女生部工作总结本学期初，按照惯例，在学院领导的精心组织安排下，我们管理新的女生部完成组织纳新，干部调整，组建形成了女生部新的领导力量。部长：周唯。副部长：潘英杰、刘洋、金秋雨，常务检察员：闫丽、周洋名、张露、张小晨、刘亚娜、赵颖、白春娇、赵桓、张旭等。随着新一届女生部的形成，各项工作也都有序的开展起来。在院领导及老师的指导帮助下女生部的各方面的工作也都取得了一定的进展。现对女生部的工作作出如下总结：一、女生部自身建设为保证女生部工作的顺利展开，在工作中做到有章可循，根据实际需要制定了管理学院女生部日常公寓管理细则。此章程是在总结前舍务部工作的基础

2、上添加新女生部的思维形成的。更加明确了公寓管理的扣分办法，使女生部的工作有迹可循，统一标准。进行女生寝室住校学生统计，做好学院的寝室成员表并张贴在门外，对寝室成员信息的核实及填改。并绘制表格，使寝室分布一目了然，要求女生部的每位成员对所辖范围内寝室都有所了解，方便工作的展开。二、组织内务大赛我们在11月份举行了以班级为单位的内务比赛，旨在为了积极配合学校组织的活动，响应学校号召，营造良好的宿舍环境，加强宿舍文化建设，培养学生的团队合作意识，提高综合素质和自我管理、自我教育、自我服务的能力。全面整顿各寝室的卫生环境，给来自五湖四海的同学们建立一个温馨而舒适的家；也为了进一步加强宿舍管理，促进我学

3、院学风建设，丰富同学课余文化生活，创造良好学习氛围，陶冶同学爱美情操，增强同学之间交流，展现我学院学生风采。对于内务比赛活动，同学们都积极踊跃的参加，在比赛过程中不仅体现出学生对学院和寝室的热爱，更从这次活动中体现出对生活的热爱。三、女生部日常工作1.绝大多数女同学都能遵从学校的规章制度，晚上按时回到寝室休息，但也有极少数同学因为各种原因不能按时回到寝室。因此在以后的工作中，女生部还会加强女同学的安全意识教育，提高大家的自我保护思想，争取使每名同学的安全都有所保障。2.对于各寝室卫生内务要求，女生部一直延续军训时期的标准，每天组织专人统一时间、统一标准进行彻底检查，在检查的过程中，实行扣分制度

4、，对于检查中发现的问题及时给予指出，并监督处理。每周女生部选定一个下午组织卫生系检，由部长和副部长统一带领检察员到各个寝室检查，并将系检结果公示。通过一个学期的努力，各个寝室的变化我们有目共睹。3.女生部不定期对寝室的违规行为（例如违规用电等）进行抽查，并没收违规物品上交学生班主任。四、存在的问题1.检查员之间的工作存在脱节，检查的标准存在误差，部长没有及时的开展实施促进部门内部检查员沟通交流的活动事项，检查员的工作呈现个人标准，不利于期末的班级考核评比。2.个别检查员缺乏主观能动性，没有积极主动用自己的思维办事，只是一味的接受任务，机械的完成任务，导致工作效率不高。存在短期疲劳现象，不能长期

5、保持工作的积极性。3.检查员的专业技能还是存在问题，例如对于通报、通告、警示等书面材料的格式书写，每次都要部长修改。五、相应的解决对策1.部长、副部长各自负责相应的检查内容，并及时对于检查员的工作予以指导、总结，使女生部的各项检查有序、科学、有效的展开。2.加强部门内部的沟通与交流，定期安排本部门的沟通交流活动，做到检查员细致工作，部长有效指导，加强信息传递，统一检查员的要求。3.常务检查员要提高主观能动性，积极主动的用自己的思维办事，不要一味的接受任务，机械的完成任务。有好的想法就大胆去做，有新的思想就和大家分享，提高工作效率。4.明确责任，完善并落实管理学院女生部日常公寓管理细则中对于公寓

6、检查的要求，认真做好寝室内务卫生的管理工作，及时对阶段性的工作进行总结，务必做好寝室卫生的考核工作。管理学院女生部2022-12-9扩展阅读：2022年女生部年终总结1回顾校团委女生部这一年的工作，我们部在校团委的悉心指导下，在全体同学们的大力支持下，取得了一定的工作成果，校团委女生部本学期工作内容如下：1.部员招新为了保证校团委有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现女生部干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。我部于9月14日至9月16日进行了面向全校的招新活动。我们提前一周准备招新展板，确定初试复试具体流程与审核条件。进过

7、重重审核，最终有28人脱颖而出。不足之处在于招新前没有进行面试人员的相关培训，告诉他们相关注意事项；招新不够规范、没形成相应的制度；招新的形式单一，问题深入度不够，略显枯燥。2.会议安排为对每周工作进行总结与分析，安排下一周工作计划，我部将按照部内规章制度与每周周三20：50在小吃城二楼女生部办公室召开每周例会。9月8日为我部本学期第一次例会。9月21日召开新部员第一次例会。3.集训为部内工作更顺利的进行，为增加新部员之间的了解，9月27日至9月30日我部全体新部员在校内进行了集训。在集训中第一次接触对方的部员们只有团结合作，游戏才能顺利进行。在集训的过程中部员们懂得了团队的重要性，也能信任彼

8、此。第一次活动虽然有了一定的信任，却还需要更深的了解，以后的工作中会继续努力。4.礼仪培训生活中，礼仪无处不在。懂礼仪的人，更容易获得好的人缘，更容易获得事业上的成功。我们每个人生活的目的就是为了更好地寻求自我发展，而学习礼仪就是最好的途径。通过培训，让部员了解到以前不曾了解的知识，让部员知道在细微之处体现的礼仪，包括怎样的走姿最为优雅，怎样的坐姿最为淑女等等细致入微的细节，使部员更深层次的懂得了什么是礼仪，以优雅的姿态展现在活动中。5.化妆培训女生部部员中大部分都是女生，她们渴望从女生部中学习到化妆的知识和技巧，以此来提高自己的自信，我部于10月14日晚在实验楼415进行了化妆培训。此次活动

9、，女生的热情和积极性都很高，讲师的讲解的方法和内容都能让大家明白和理解，并配以实践，活动效果很好。6.素质拓展为了更好的促进校团委内部门之间的联系，提高干事的集体协作能力，个人工作能力以及领导能力。我部全体新部员参加了10月17日晚至10月18日为期一天半的素质拓展。在这次活动进行的组织方面，本部内成员能够团结协作，积极参与，体现了较好的主人翁意识。但在活动中交流较少，对活动的整体把握能力不足。活动进行中，纪律总体不错，但各组组长的组织能力及组员的响应力不足。7.部门联谊a.为了增进与其他部门的关系，为以后更好的合作，于11月8日我部与校团委组织部、校团委编辑部、校团委实践部以乒乓球比赛的形式

10、联谊，在一定的程度上促进了各部之间的交流合作，11月8日早上抽签后比赛正式开始，经过4个小时的比赛，在部员的努力下取得圆满成功，并取得优异的成绩，获得团体赛第一名、女子单打第一名、男子单打第一名、女子单打第二名。b.为了在寒冷的冬日带给部员一丝暖意并提高部内凝聚力，我部与11月26日和11月27日中午与校团委学习部、督导部在篮球场进行了拔河比赛。部员们都积极参加，在这个需要团结的活动中扮演着自己的角色。我们本着“友谊第一、比赛第二”的宗旨，圆满的完成了本次活动。8.女生生理、心理健康讲座为了丰富我院女生关于青春期生理健康知识，为大学女生传播科学的生理知识，让每一位女生能够更好地了解自己，正确面

11、对和善待自己，增强大学生对女性生理、心理健康的重视，以及提高自我关注自我保护意识，以健康的姿态投入到学习和生活中去。我部分别于10月21日和11月25日16：10在平阶1、西阶2面对全校师生举办了我部的招牌活动“女性心理生理健康知识讲座”。我部邀请到医院的专家进行了1个多小时讲座，在其间我部部员主要负责会场秩序。第一次我们提前一周准备讲座，提前两天做讲座宣传，再加上部员们的辛勤努力，活动圆满成功。第二次由于讲座前宣传不足，讲座地点临时被改动等人为因素，这次讲座没有上一次举办的成功。我部也在讲座结束后认真分析了原因，争取在以后的工作中把这种人为因素降到最低。9公文写作为了增强我部部员的写作水平、

12、规范格式，我部于11月27日20：40在实验楼417举办公文写作培训，通过对策划书、申请书及报告格式、内容方面的解说，加深了部员对公文写作的认识及其重要性。10.述职报告述职报告通过PPT和PPT的解说来实行。上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据；是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径；领导干部与所属部门群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。述职报告对自身所负责的组织或者部门在一年的工作进行全面的回顾，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。这次述职报告会中，虽然思想教育、组织建设、日常管理、工作情况、品牌活动都有了一定的展示，不足

13、之处在于一年的工作中出现的问题没有全面的分析，认真的思考，没有计划今后部门有何发展。在以后的工作中将全面分析，认真思考，取各部之长不我部之短。以上是我部一年的工作总结，在新学年中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，部内将加强部员的综合素质，让每一个部员都能拥有自信的和他人交流。加强与各二级分院的联系，共同举办一些展现女生风采的活动，让我们的校园生活更加精彩。不断的自我总结，学习和借鉴姐妹组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在校团委的正确领导下，在各位老师的热心指导下，女生部会不断总结经验，积极发扬优点，全面、认真的思考不足之处，客服不足，保持先进性，让我们期待女生部会有更加辉煌的明天！校团委女生部2022年12月15日西安思源学院校团委女生部2022年年终总结校团委女生部2022年12月15日第 8 页 共 8 页